结合实际谋“创先”注重实效促“争优”

开展创先争优活动是党的先进性建设的一项重要工作,事关我国改革发展的大局。国有企业应在这次活动中结合自身特点,选准活动载体,努力实现党建工作与中心工作的互动与融合,不断增强开展创先争优活动的针对性和长效性。本文探讨了河北航空投资集团有限公司在初步取得创先争优活动的成绩后,如何从立足企业实际、把握党建创新以及落实活动效果三个方面继续深入开展创先争优活动。     

浅谈提高职工队伍素质的方法与途径

<正>随着集团以对标定位为手段、晋档升级为目标,推动创先争优活动向纵深发展,不仅要完善企业经济指标等"硬性"对标体系,还要把对标延伸到发展理念、经营机制、管理方式等无形指标上,不断提高企业的软实力,在"设标、对标、追标、达标"的过程中,把港口集团建设成为国内一流、世界领先的大港、强港。这一切都需要港口集团有高素质的职工队伍,从而为港口又好又快发展提供有力保障。     

浅谈创先争优活动在企业基层党组织的实践与成效

在当今日趋激烈的市场竞争中,企业要面对生存与发展、现代化管理要求与人员素质的提升、人力资源合理配置与有效激励等诸多方面的压力和矛盾,如何迎难而上,通过改革创新、内部挖潜、激发热情使得企业持续和谐发展是一个长期研究与探索的课题,创先争优活动的开展就是其中一条有效的途径和保证。我们企业在创先争优活动的实践过程中始终坚持把创先争优活动与企业中心工作相结合、相促进,把创先争优的活力转化为企业发展的动力,取得了较好的成效。     

创先争优是电力企业提升党建工作水准的探索

创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一项伟大的实践活动,作为新时期党的建设的一项重要战略任务和重大战略举措,它具有一个具有划时代意义的科学命题,具有重大的现实意义。本文将重点就国有电力企业如何开展创先争优活动,并就创先争优活动的意义做一个简单的阐述,以便为我国各国有企业开展党的建设做出示范,推进我国各企业创先争优活动的顺利开展。     

国有建筑施工企业如何结合实际深入开展好创先争优活动

本文从国有建筑施工企业的独特视角入手,详细探讨了国有建筑施工企业深入开展创先争优活动的方式方法,从而提出,企业谋划和开展创先争优活动的出发点和落脚点必须是通过活动有效推动公司加快转型发展,从而适应外部发展环境的变化,形成创先争优和公司发展的互相促动和良性循环的观点。     

如何在创先争优中强化企业基层党组织建设

通过对十八大精神的学习,深刻认识到党的基层建设组织建设的重要性。作为党组织中的一个重要组成部分和党在执政过程中的重要经济基础,国有企业进一步持续深化创先争优活动。本人对加强企业基层党组织建设方面进行了研究,分析了当前创先争优活动在企业基层党组织开展的现状,深入基层车间、班组进行了调查,并提出了在创先争优中强化企业基层党组织建设在党员理念、领导决策、模范带头、制度创新、企业文化等方面的对策。     

对企业基层党组织开展“创先争优”活动的思考

以"坚持三个创新,抓好四个结合,围绕一个中心"为着力点,推动创先争优活动深入开展,促进企业科学发展、和谐发展。把创先争优活动与深化"四好"领导班子创建活动相结合。把"四好"领导班子创建与"四强"党组织、"四优"党员活动相对接,以"四好"领导班子创建带动基层党组织创先争优。开展党员"政治生日"活动,把党员入党时间定为自己的"政治生日",送"政治生日"贺卡,要求党员在"政治生日"做一件有意义的事;实行立足岗位"提"承诺、注重质量"审"承诺、郑重签约"定"承诺、创新方式"亮"承诺、严格推进"践"承诺、群众参与"评"承诺的"六步"承诺法,开展全体党员公开承诺;开展"员工思想道德素质建设"活动,开展员工心理疏导、形势任务巡回宣讲,培养企业员工"严、细、实、☆的工作作风。     

如何紧扣生产经营中心工作开展好基层党组织创先争优活动

创先争优活动是促进企业发展,提升经营业绩有效载体之一.这项活动不仅要做到有声有色,更要追求实实在在的效果.如何紧扣生产经营中心工作开展好基层党组织创先争优活动,吸引员工广泛参与,激发基层活力,提升队伍凝聚力和战斗力是值得研究的课题.     

企业党组织如何深化创先争优活动

本文就企业党组织如何深化创先争优活动谈了一些认识。企业党组织要深化创先争优活动,首先要统一思想,解决思想认识应贯穿于创先争优活动的始终。其次,要创新活动载体,以主题鲜明、丰富多彩的活动,引导基层党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。第三,要以长效机制,保持和增强基层党组织和广大党员的“创争”意识,使活动始终处于上升的发展态势。第四,创先争优活动要取得实效,归根结底,要着力推进创先争优活动的成果转化。     

找准着力点 增强企业“创争”活动的实效性

在企业开展"创先争优"活动中,如何找准着力点增强企业"创先争优"活动实效性,深入开展"创先争优"活动,全面推进职工素质工程,是企业所面临的重要课题,笔者结合工作实际,就如何开展"创争"活动进行探讨。     

浅谈以创先争优推动企业科学和谐发展

当前,对于加强党的建设问题出现了许多新情况,我们要以开展创先争优活动为契机,大胆探索,不断创新,通过“创先争优”活动对工作起到促进作用,通过工作来检验创先争优活动所能达到的效果,使活动与实际相结合。确定活动主题与载体,让党组织尽职尽责创先进、使党员能够立足本职争优秀。本文通过体会创先争优的实质,了解推动创先争优活动的基本要求,加强活动组织领导,通过创先争优的具体实施过程和需要注意的问题,推动企业创先争优活动的深入开展。     

不断推进党建工作创先争优活动的开展

冀中能源峰峰集团九龙矿党委运用“链式学习法”，以“三好”为载体，推动“四好”班子建设，创新党建工作方法，全方位创先争优，收到很好效果。     

浅论以“创先争优”为基点推进企业科学发展的路径

2010年5月以来,“创先争优”活动已作为企业党建工作的一个创新载体。结合广州石化近年的实践,已经取得了明显的成效,成为了一项“企业所需要、党员所支持、职工所赞赏”的重要活动。广州石化将继续抓好活动方案的落实,深入开展好“创先争优”活动,使之成为企业党建工作一个闪亮的品牌,成为促进企业科学发展的助推器,进一步提高企业竞争力。     

积极开展创先争优提升党员教师形象

创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,能进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展,是学习实践活动的深入和延续.通过该项活动的有效开展,有利于提升党员教师形象,从而,提高培养人才的质量,发扬和保持党的先进性、模范性作用.本文在探讨创先争优内涵的基础上,阐述了创先争优对提升党员教师形象的意义,并就党员教师开展创先争优活动,提出了几点建议.     

创新党建 科学发展

在深入开展“创先争优”活动中，河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿党委创新工作，将“创先争优”活动融入中心工作，创造性地开展了创建“星级”党支部活动。活动开展以来，进一步推动了该矿基层党支部建设，取得了显著成效。     

论“创先争优”活动如何与党建工作相互促进共助发展

<正>"创先争优"活动开展以来,中国石油宁夏销售公司党委将活动作为推动企业跨越发展的重要契机,紧密围绕企业经营管理工作和发展战略目标,按照"受欢迎、起作用、有实效"的工作思路,找准"创先争优"活动与企业中心工作的切入点,突出"科学发展靠班子、凝心聚力靠支部、攻坚克难靠党员"三个结合点,精心设计活动载体,倾力打造活动平台,不断丰富和充实争创活动的内容、形式和方法,力促活动高标准、高     

谈国有企业基层党组织在开展创先争优活动中应注重的两个要素

国有企业基层党组织在开展创先争优活动中,通过注重“具体要素”和“总体要素”的运用,把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力,推进创先争优活动不断取得实效。     

构建非公企业党群共建长效机制的实践与思考

党的十八大对"两新"组织党建工作提出了新的要求,党群共建工作是非公企业深入贯彻十八大精神、开展创先争优活动的重要内容之一,也是基层党组织贯彻科学发展观,保持先进性,密切党群关系,助推企业发展的需要。本文对非公企业党群共建工作的重要性、指导思想、总体目标进行了阐述,并以杭州建筑构件集团有限公司党群共建工作"四个坚持"的实践,阐明了实施党群共建工作的方法和举措。     

践行科学发展观 创先争优奏凯歌——浙川县电业局创先争优特别报道

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。淅川县电业局,以人为本,坚持发展第一要义,转变思路,创新经营理念,在践行科学发展观的同时,全力服务社会,尤其在南阳大移民工作中,心系移民,全局职工用自己的实际行动,诠释创先争优工作的内涵和真谛,奏响了一曲曲和谐发展的凯歌。     

创先争优 跨越发展古井集团引领安徽白酒新形象

十年前,古井集团凭借超前的营销策略一度走在全国白酒的前列,带动了安徽白酒业的发展.十年后,面对日益激烈、走向高端的市场竞争,古井集团以创先争优为动力,以跨越发展为战略,充分发挥党组织和党员在企业经营管理中的核心带动作用,勇于在生产质量、企业文化、员工激励等方面创新一系列举措,虽历经挫折却又焕发新生,为安徽白酒业的发展树立了新的形象.