以读者为本的图书馆管理流程优化

图书馆管理是一门综合学科,其管理内容关系着图书馆运作的方方面面。图书馆最基本的职能是面向读者,因此,以读者为本的图书馆管理流程优化是彰显图书馆职能的重要举措。本文对图书馆管理内容、流程以及优化措施都进行了概述,并重点围绕"以读者为本"的管理流程优化原则展开论述,以期为我国文化事业发展做出贡献。     

数字时代背景下的高校图书馆管理探析

伴随着我国社会主义建设事业的不断推进,社会不断进步,人们的物质文化生活越来越丰富,对精神文化的需求也越来越高,科学技术的发展推动了人们对信息、资源的需求。数字时代已经到来,信息化和数字化开始在生产、生活、学习中不断渗透,数字信息化图书馆的概念应运而生。数字化图书馆通过智能信息化的管理方式对海量的资源、资料进行数字化管理,改变了图书馆传统的繁重和重复的劳动模式。本文探讨了数字时代背景下高校图书馆管理信息化的必要性和数字化图书馆的管理途径。     

对乡镇图书馆建设的几点思考

伴随着经济的不断发展与社会的进步,我国乡镇地区的文化事业也呈现出蓬勃发展的趋势,以乡镇图书馆建设为典型,我国大部分乡镇地区建设了面向广大农民群众服务的乡镇图书馆,这对于我国农村地区知识的推广普及工作以及文化事业的持续发展提供了强大的助力支持.     

试论我国公共图书馆内部运行机制改革

公共图书馆是我国公共文化服务体系的重要组成部分.针对存在的问题及遇到的困难,将公共图书馆作为公益性文化事业单位,进一步明确改革目标和发展方向,建立以政府为主体、社会捐助图书馆事业的资金投入模式,完善科学的政府投资监管体系及绩效评估体系,深化劳动人事、收入分配和社会保障制度,促进我国公共图书馆事业健康发展.     

关于我国当代图书馆政策时代特征的相关思考

我国的图书馆事业政策不同于其他国家的相应政策，其是在特殊的社会政治经济体制下和具有独特的文化、教育等社会事业中所形成的。本文借助公共政策过程理论，对我国的图书馆政策的形成阶段进行研究，并论述了我国图书馆事业政策的一些不同的关系特征。     

论高校图书馆人力资源的开发和利用

高校图书馆人力资源管理是指通过采取一系列有效的管理措施,建立科学的运营机制,对图书馆人力资源进行整体规划、培训管理、选拔录用等,以达到对高校图书馆资源进行有效的计划、组织、控制和协调,从而开发高校图书馆管理人员的工作潜能,提高他们的工作绩效,增强他们的事业心,为高校图书馆营造出一种和谐融洽的工作氛围。当前我国高校图书馆人力资源的开发和利用虽然已经逐步走上正轨,但是仍然还存在很多问题,本文试图通过分析高校图书馆中人力资源管理中存在的问题,提出相应的解决办法。     

公共图书馆总分馆制建设与公共文化服务

公共文化服务体系包括基层文化设施建设、社会文化的参与度和生活中涉及精神享受的多种方面,其中图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,通过发展图书馆事业,合理布局,全面覆盖,是保障人们基本文化权益的重要途径。本文主要对廊坊市图书馆总分馆建设的成效和图书馆总分馆长效运行管理的对策进行了阐述,以供参考。     

公共图书馆管理中的管理学应用

我国的公共图书馆事业正面临着时代的机遇和挑战:图书馆的发展需要理性的、科学的经营与管理,将现代管理学应用于公共图书馆的发展事业,必将取得丰厚的社会效益,产生巨大的社会影响。本文阐述了管理学在公共图书馆所发挥的作用,分析了深圳街道图书馆的现状及存在的问题,同时从管理学的角度将本人在工作实践中积累的管理经验加以分析总结,进而思考如何在公共图书馆内加强管理工作以实现公共图书馆的现代化和公益化建设。     

区县级图书馆内部管理之我鉴

改革开放以来我国图书馆的建设取得了长足的进步，图书馆建设事业取得了举世瞩目的辉煌成就，是我国的精神文明建设取得了飞速的发展。然而，与我国大型图书馆管理不协调的是，对于区县级图书馆，由于经济、人力等多种因素的制约，在图书馆的内部管理上依然存在很多问题。如何抓好区县图书馆的内部管理成为图书馆发展亟待解决的问题。本文以区县级公共图书馆为例，从实行多层次的管理模式、建立科学的管理制度、加强加强岗位责任制和目标责任制的管理三个方面提出了对内部管理的建议，旨在为区县图书馆内部管理工作提供建议。     

分析图书馆管理文化的核心精神

本文在研究中对于图书馆管理的相关概念进行了阐述,并且对于管理文化的特征进行了有效的分析,并且通过对于图书馆管理文化中的人文精神与科学精神的体现来进行分析,将其作为图书馆管理文化的核心精神来进行探讨。     

加强图书馆文化服务职能 提升图书馆文化竞争力

推动社会主义文化大发展大繁荣不仅为我国文化事业的发展指明了前进的方向,也为图书馆事业的发展提出了更高的要求。图书馆是文化传承的中坚力量,构建文化大发展时期图书馆文化传播服务平台,拓展公共文化空间,倡导公共文化服务公平。提升公共图书馆文化服务竞争力,使图书馆这一文化机构在文化大发展大繁荣中获得事业的大发展大繁荣。     

从图书馆的发展看其社会生活角色

图书馆自产生以来,经历了古代图书馆、近代图书馆、现代图书馆三个主要阶段,至今已有3000多年的历史。政治、经济、文化、教育、科学技术、历史等多种社会环境因素对图书馆事业的发展产生了一个综合的影响。本文将分析和研究当前我国图书发展趋势的意义,并在此基础上论述当前我国图书馆有关复合图书馆、服务效益、知识服务深化、资源共享与图书馆联合、特定环境下的"创收"、改职称管理为岗位管理等六个主要发展趋势。     

论图书馆战略管理的制定与实施

战略管理理论是从企业管理的实践中发展起来的,这一理论主要是围绕着企业、产品、市场和竞争对手进行研究和阐述。图书馆虽然与企业有着本质上的区别,但在现代信息社会,图书馆作为一种公益性事业也面临着诸多竞争的威胁。所以,将战略管理理论和竞争优势思想引入到图书馆领域,对图书馆的发展将具有重要的指导作用。     

试论我国公共图书馆内部运行机制改革

公共图书馆是我国公共文化服务体系的重要组成部分。针对存在的问题及遇到的困难，将公共图书馆作为公益性文化事业单位，进一步明确改革目标和发展方向，建立以政府为主体、社会捐助图书馆事业的资金投入模式，完善科学的政府投资监管体系及绩效评估体系，深化劳动人事、收入分配和社会保障制度，促进我国公共图书馆事业健康发展。     

网络环境下高校图书馆管理创新分析

图书馆是保存人类文化遗产的重要场所,记载了人类社会从古至今的发展演变,是人类文明成果的集散地。图书馆是高校重要的教学设施,也是学生的第二课堂,有利于丰富学生文化生活,提升学生文化素质和思想素养。有效的图书馆管理是充分发挥图书馆功能,促进图书馆进一步发展的关键举措。随着网络信息化的到来,我国传统的图书馆管理必然要面临着全方面、多层次的整改和创新。本文主要分析了在网络环境下,我国高校图书管理创新的分析。     

关于农村图书管理的相关思考

随着社会的快速发展和科学的不断进步,人们对图书馆的管理要求也一再提高.为了加快社会主义新农村的建设,构建和谐社会,农村的图书室管理也不容忽视.本文主要对当前我国农村图书室的管理现状进行了分析,并对我国农村图书室的未来发展提出了相应的建议,以此为我国的新农村建设作出一些贡献.     

探析图书馆管理中存在的问题与解决措施

随着高校改革的深入,高校图书馆管理也面临着巨大的机遇和挑战.本文根据我国高校图书管理的现状,详细分析了高校图书馆中存在的问题.同时,还指出了解决高校图书馆管理中存在的问题的主要措施,对高校图书馆的改革和进步有一定的积极作用.     

新形势下如何搞好村级班子建设

村级班子是党在农村的执政基础,是义好又快发展农村经济社会各项事业的领导者、组织者和管理者.党的基层组织建设要更好地体现科学发展观的要求,就必须牢牢抓住村级班子建设这个突出问题.在工作实践中我们感到,如何在基层民主不断推进的条件下,选好配强以党支部为核心的村级班子,并且能使好的班子保持相对的稳定,使他们能够安下心来,一心一意、踏踏实实地为党的事业服务、为人民群众服务,是基层党建工作更好地体现科学发展观的要求、健康推进社会主义新农村建设的一个重要问题.     

新形势下图书馆管理文化路径的构建探讨

在信息时代的大背景下,图书馆管理文化建设对图书馆发展具有重要作用。文章从新形势下图书馆管理文化的内涵出发,分析了图书馆管理文化建设的意义,探讨了新形势下构建图书馆管理文化路径的方法。目前,我国部分图书馆已经意识到了构建图书馆管理文化体系的重要性,并在具体工作中采取了一些措施。但是,由于对其重视程度不够,导致很多措施落实效果不明显。因此,相关单位工作人员要对其加以重视,充分完整地构建图书馆管理文化路径,使我国图书馆获得得到更好的发展。     

树立以人为本理念 提高知识服务能力

经过"十一五"的发展,我国在政治、经济、文化上都取得了重大进展,图书馆事业也取得重大成果。"十二五"时期,是我国社会主义现代化建设的关键时期,也是图书馆事业飞速发展的重要时期。科学发展观不仅是党在新时期的指导思想,其科学内涵及它以人为本的核心,同样对图书馆事业的发展起着指导作用,本文对新时期图书馆如何将以人为本的理念贯彻到知识服务中、如何为读者提供更为人性化、多元化的服务,提出了一些具体的措施。