论企业创新型文化的构建

企业创新文化在激励创新活动中扮演重要的角色,它在企业成员中营造一种忠诚,使创新成为企业的价值观并形成与创新有关的道德观.企业技术创新是一个复杂的系统.影响和制约企业技术创新的因素有很多,而企业创新文化则对企业技术创新起着内在的、无形的推动作用,加快企业技术创新首先要建设企业创新文化.     

论面向知识经济的企业创新

"创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力".面对21世纪的知识经济时代,企业只有改革创新才能肩负起振兴中华的历史使命.企业创新是一项复杂的系统工程,其中,观念创新是先导;技术创新是核心;管理创新是关键;制度创新是保证,它们对企业的崛起与发展起着举足轻重的作用.     

我国企业技术创新体系实证研究

技术创新是一个经济学的概念,也是一种常规性的管理活动,是指企业在技术、营销、管理和生产等方面的自我超越,最终引起或改进企业的产品,从而有效地提升企业的运转绩效.我国企业的技术创新体系包括创新培育、创新能力、创新环境和一刨新成果四个要素.创新体系的设计可以为我国企业进一步提高技术创新绩效提供有效的理论借鉴,而因子分析可以为创新体系提供现实性检验.     

试论工程技术创新的概念

创新是工程活动的灵魂,决定着工程的成败,而工程技术创新又是工程创新中最为关键的因素。本文在阐明工程技术内涵的基础上,简要论述了提出工程技术创新概念的必要性,分析了工程技术创新概念的内涵、研究定位及其与企业技术创新的区别。     

论企业持续技术创新的动因与模式

从技术、市场、企业和社会四个不同的角度分析了企业持续技术创新的动因，并建立了企业持续技术创新的模式。在这种模式中，产品家族创新揭示了企业在进入A-U曲线稳定阶段后渐进创新的丰富内容．但任何一个产品家族创新都有寿命期限．这就要求企业实施战略技术创新．适时进入下一个产品家族创新，由此企业开始踏上一条持续技术创新之路。     

关于建立企业技术创新机制的思考

企业进行技术创新是强国之路。技术创新是市场经济的产物，是企业的灵魂。找出影响我国企业技术创新的因素，探索建立企业技术创新机制的正确途径。     

国有企业应有独特的创新机制

技术创新是国有企业竞争力的灵魂。技术创新是具有基础性地位和关键性作用的第一市场竞争力。建立市场激励机制 ,市场竞争获得的利润会促使企业加强技术创新。管理创新是国有企业根据产供销技术的变迁和市场的变化 ,调整企业组织、企业经营管理观念和方式的过程。管理创新能够打破陈规陋习 ,提高企业的运作效率 ,能增强企业的市场竞争能力和抵抗风险能力     

浅谈数学教学中创新意识的培养

“创新是一个民族的灵魂，创新是一个民族发展的不竭动力”。21世纪是以不断知识创新为特征的经济时代，创新是它的灵魂。新课程改革的要务之一就是要培养学生的创新素质。数学作为自然科学中思维性极强的一门基础学科，在培养学生的创新意识，发展学生的创新思维，提高学生的创新能力，从而全面实现创新素质的培养，不仅十分必要，而且大有可为。下面，就数学教学中培养学生创新意识，谈谈个人的点滴做法，与同仁商榷。     

苏州新区:跨世纪创新工程

苏州新区以邓小平理论为指导,解放思想,锐意创新,使高新技术产业得到发展的实践说明：创新是经济发展和社会进步的原动力。创新意识是灵魂,技术创新是基础,体制创新是保证,环境创新是条件,创新人才是关键。     

技术创新是企业提高竞争优势的关键

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，是一个国家一体化经济持续发展的渊源，创新更是企业提高竞争优势的原动力。随着国际经济科技一体化进程加快，区域化经济趋势增强，日新月异的科技发展，激烈竞争的市场环境，令有眼光的企业家们清楚地认识到：唯有不断地创新才可崛起于企业之林。科学技术是第一生产力，技术力量的竞争力是体现一国综合国力的重要指标，关系到一个国家经济发展的速度与质量。对于企业--经济的细胞，技术创新是其生存发展的根本。创新（Innovation）这一概念源于美国经济学家熊彼特于1912年出版的《经济发展…     

全面理解技术创新工程充分发挥科技人员的作用

技术创新工作是一项系统工程，其内涵包括四个鲜明的特点。技术创新是一个企业经济发展的动力，是发展规模经济和区域经济、培养企业技术群体的重要手段，也是建立现代企业制度的重要组成部分。优秀的企业必然得益于技术创新的贡献，而技术创新活动又为科技人员提供了用武之地     

认清知识经济发展趋势 建立我国农业创新体系

知识经济是指以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。对世纪知识经济将占主导地位。知识经济时代，创新有助于提高生产力水平和国际竞争能力。创新包括知识创新和技术创新。知识创新的成果构成技术创新的基础和源泉，技术创新则包括科技、经济、生产、经营、文化等内容，具有市场性、创造性、系统性和综合性。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”认清知识经济发展趋势，建立适合我国国情的农业创新体系是时代赋予我们的任务。一、建立我国农业创新体系是历史的必然1．科学研究…     

安徽省中小企业技术创新面临的问题及对策

从安徽省中小企业技术创新的现状出发,分析阐述了安徽省中小企业技术创新面临的问题,主要包括技术创新人才短缺,技术创新资金投入少,创新文化缺失,技术创新意识淡薄,企业组织管理体系不完善等问题。并据此提出了加快安徽省中小企业技术创新的对策,要求培训和重视技术创新人才,拓宽创新资金来源渠道,培育企业创新文化,提高领导者的创新意识,完善企业的组织管理体系,选择合理的技术创新策略,以进一步提高安徽省中小企业的技术创新水平。     

技术创新过程分析及讨论

科学技术是第一生产力,创新是一个民族进步的灵魂。如何促进技术创新是一个复杂的系统过程,本文根据实际案例具体分析和探讨创新过程。     

企业技术创新风险及防范措施

技术创新(TechnologyInnovation)是一个国家和企业发展的重要手段,但它却受到很多不确定因素的限制和影响,因而是一项有较大风险的活动。为了全面了解技术创新,以及如何对技术创新风险进行控制,使技术创新更加顺利,让创新企业获得更大的效益,拟对技术创新风险分类以及如何防范进行论述,并提出如何控制技术创新风险的若干措施。     

国家创新体系,赢得21世纪的金钥匙

柳卸林，中国科技促进发展研究中心副研究员，科技部技术创新战略奥管理研究中心副主任。是国内知识经济的最早介绍和研究者之一。现主要从事知识经济和技术创新的管理等研究工作。近年来，他在技术创新和知诳经济方面的文章受到了各界的广泛好评。记者：什么是国家列新体系？柳：国家创新体系看作是由一个国家的公共和社会机构组成的网络，其活动的目的是为了创造、扩散和使用新的知识和技术。其中企业是技术创新主体，政府机构、科研机构和高校是这一体系中的重要要素。国家创新体系是一个开放的系统，来自外国的技术转移是本国创新体系的…     

企业技术创新能力及其提升途径

建立有效的技术创新能力机制是企业得以持续健康发展的重要保障。企业的技术创新能力的形成机制与财务能力、学习吸收能力、创新过程适应能力和满足市场需求能力密切相关,而创新主体意识、激励机制、创新战略选择等方面是提升企业技术创新能力的基本途径。     

基于知识创新与人才管理双因素的企业技术创新促进对策研究

以技术创新过程为基础,构建符合企业技术创新要求的人才素质结构模型。认为:知识创新为技术创新提供知识源,作用于技术创新构思成果的评价与反馈,实现技术创新成果研发阶段的知识共享、交流与转移,推动技术创新扩散的发展,实现技术创新生产过程优化与营销创新;人才管理则可以培养创新思维、鼓励全员创新,提高风险意识、强化学习能力,提高团队意识、构建高效团队,保障有序生产、提高营销能力,确保有效沟通、提升人才素质。阐明了企业技术创新活动中知识创新与人才管理之间的相互作用。提出了5点对策协同提高企业知识创新能力、人才管理能力与技术创新能力,包括:营造创新氛围,鼓励全员创新;客观评价,预测风险,及时反馈;优化员工知识结构,提升员工团队意识,促进知识共享;提高生产效率,鼓励营销创新;吸收创新成果,提高人才素质。     

基于信息化的产业融合与创新探析

信息化是产业融合的技术平台,以此为基础,技术创新、企业对于利润的追求以及管制的放松成为产业融合的动因.产业融合的灵魂是创新,产业融合会产生竞争激励效应、技术创新效应、组织创新效应和管理创新效应,最终会带来产业创新效应.     

企业发展和技术创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个民族发展不竭的动力。为加强企业的创新能力,今年8月,中央在北京召开了全国技术创新大会,江泽民总书记在会上发表了重要讲话。会议期间下发了《中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》,文件指出:“技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。企业是技术创新的主体。技术创新是发展高科技、实现产业化的主要前提”。文件还对加强企业技术创新能力提出了一系列措施,要求大中型企业建立企业技术发展中心,并在技术发展的资金、人才等方面出台了一系列重要政策。目前,中国许多企业举步艰难,其中并不只是国有企业,也包括乡镇企业、股份制企业和私人企业。对于如何摆脱困境,许多国有企业的领导仅仅把着眼点放在体制