市场经济与高校幼儿园的生存发展

市场经济的发展,对高校幼儿园既是令人鼓舞的机遇,也是严峻的挑战。高校幼儿园的现状,如管理机制不健全、教师队伍不稳定、基本设施不完善、经费投入不充足等,无疑在阻碍其生存发展。高校幼儿园必须转变管理观念,改变管理体制,以适应市场经济的需要和幼儿家长的要求。为此,我们必须树立市场观念和竞争意识,树立经营观念和服务意识;引入市场机制,向管理要质量;充分利用高校的有利资源,办出鲜明特色;开展多种形式办园。     

市场经济条件下的高校教育改革

探讨了在社会主义市场经济条件下高校教育改革的几个问题．高校应当抓住机遇,转变教育思想和教育观念,迎接挑战。培养适应时代要求的高素质的跨世纪人才;提高人才培养的质量、数量。     

浅析高校办学的市场经济观念

高等教育必须适应市场经济的需要 ,因此 ,高校办学应具有市场经济观念 :效益观念 ;培养创造性人才观念 ;信息化观念 ;投入的市场观念。用市场经济观念办教育 ,不能忽视教育自身的规律性和教育的实际情况     

市场经济条件下高校图书馆的改革与发展

本文对社会主义市场经济条件下,高校图书馆改革与发展的若干问题进行探讨.指出,改革的关键是转变观念,要树立改革开放观念、竞争观念、信息观念;改革的内容主要是内部结构,即管理体制、管理机制、组织结构、人员结构、藏书结构等;改革还必须营造良好的外部环境和一定的外部条件.     

论市场经济与成人高教的改革和发展

一、为适应社会主义市场经济体制的建立,高校成人教育工作者必须首先转换和更新观念。高校成人教育工作者转变与更新观念,就是要破除高度集中的计划经济体制下,束缚成人高教改革与发展的旧观念,树立与市场经济体制要求相适应的新观念。这些新观念应包括:(一)教育产业观和经济效益观。     

提高高校财会人员素质浅谈

市场经济条件下,高校的办学自主权和理财自主权不断扩大,提高了对高校财会人员素质的要求。要提高其素质,前提是将其角色从核算者转换为管理者,关键是树立起价值观念、效益观念、信息观念等市场观念,核心是多渠道提高其专业技术水平,培养起良好的职业道德是整个工作的基本保障。     

谈高等学校教师职务聘任中的观念转变

依法实施教师职务聘任制,是社会主义市场经济体制对高等学校用人机制改革所提出的客观要求,实际上也是社会主义市场经济条件下观念更新、转变的结果,它是高等学校用人制度改革的核心。思想观念的变革是改革的先导。更新观念,转变机制是高校实施教师职务聘任制的根本点和出发点。高等学校实施教师职务聘任,必需做好如下观念的转变：市场配置人才资源的观念;打破教师职务终身制,树立“能上能下,能进能出”的观念;转变教师职务评审中“重评审,轻聘任”的观念;高等学校和教师主体地位平等的观念;依法治校,规范管理的观念。     

对高校本科教学评估的几点思考

对于初次参加评估的高校,本科教学评估的作用是转变政府职能,加强宏观管理;使高校领导者和教育主管部门获得科学决策的依据;鉴定与诊断高校教学工作;促进本科教学管理规范化、科学化。对于第二轮或者依次参加5年一轮评估的高校,则主要是发挥检查和问责作用。在本科教学评估中,具有一定的办学特色应是对所有高校的要求,至少应是对国家“211工程”建设高校的基本要求。评估指标体系应在注重高校的差异性、定量与定性相结合、考察高校教学与科研关系、严密逻辑关系等方面进一步完善,将评估结论与高校拨款、招生计划审批、专业设置等结合起来。     

科学发展观的政治价值和领导价值

科学发展观的提出,为构建社会主义和谐社会提供了重要的世界观和方法论指导,特别是其所蕴含的深刻的政治价值和领导价值对发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明有着重要的现实意义:科学发展观的人本主义要求实现人的政治平等;科学发展观的全面、协调发展要求为实现政治稳定提供了观念支持;科学发展观的政治要求需要领导者树立新的政绩观;科学发展观要通过提高领导者的执政能力加以落实;落实科学发展观需要领导方式创新和体制创新。     

成人高校德育教育要适应新形势

随着我国社会主义市场经济的发展,人们的思想观念、价值取向、道德心理和生活方式等也发生了深刻变化,这就给人们思想道德建设、尤其是对成人高校的德育教育提出了许多新的反映时代特点的要求.成人高校的学生社会接触面相对比较大,他们一方面在自我意识、效益观念、法制观念、竞争观念等方面得到了明显增强,学习上勤奋刻苦,爱好广泛,成才欲望强烈,呈现出健康向上的主流态势;但在另一方面,市场经济的等价交换原则和竞争原则从另一种角度在影响着学生的思想道德:     

做好新形势下企业思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济和全面建设小康社会的新形势下 ,对企业的思想政治工作提出了新的更高的要求。企业的领导者和管理者 ,应根据新形势的要求 ,对企业思想政治工作的指导思想、内容和方式方法进行不断地改进和创新。领导者和管理者必须达成做好思想政治工作的共识 ;切实拓展、创新思想政治工作的内容和方法 ;培养和造就一支高素质的政工队伍。     

对高校思想政治工作的认识与思考

建立社会主义市场经济,无疑是一场深刻的社会变革.社会要发展,生产力是决定因素,而在生产力的诸多因素中,人又是决定因素.人的综合素质的状况,在一定意义上讲,决定着社会发展的速度.因此,随着改革开放的不断深化,经济体制的不断完善,经济建设的步伐越来越快,社会主义市场经济对人才的要求越来越高,而高校又是培养人才的主要场所,这就要求思想政治工作者要解放思想、更新观念,改进工作方法,以适应社会发展对人才的需要.     

市场经济与高校思想政治工作

我国经济体制的改革,给高校各项工作带来巨大影响和变化。高校思想政治工作如何适应社会主义市场经济的发展,本文从增强市场经济观念,增强警右防“左”观念,增强开放观念三个方面阐述了粗浅认识。     

高校科研所管理人员的观念更新

随着社会主义市场经济的建立和发展,高校科研所逐步由封闭走向广阔的市场经济第一线,这就对高校科研管理人员提出了更高的要求。高校科研管理人员只有进行思想观念的更新,才能保证科研工作的顺利进行。 一、服务观念 在一般人看来,科研所办公室所从事的工作无非是一些传达通知、接转电话、收发报刊、领用物品、发放保健品、制做各种报表、到上级各部门领取有关文件等“鸡毛蒜皮”     

试论大学生担任“家教”的得与失

随着社会经济体制改革逐步转型和高校招生制度的改革,一方面。社会主义市场经济的开放性和竞争性对人才提出了更高更新的要求;另一方面,接受高等学校教育必须交纳一定的费用。一些大学生为减轻家庭的     

略论企业理财观念的创新与发展

工业经济时代的理财观念无法适应现代市场经济对财务管理发展的要求,客观上要求企业财务管理人员树立符合时代要求的新型理财观念,包括人本化与知识化相结合的理财观念;风险与收益相协调的理财观念;竞争与合作相统一的理财观念;筹资与投资相适应的理财观念.     

高校实行办学自主权条件的探析

高校实行办学自主权 ,是建立社会主义市场经济体制提出的必然要求 ,也是高等学校的任务和按教育规律办学的客观要求。该文就问题的提出及高校实行办学自主权的条件进行了探析 ,对现实具有一定的指导意义。     

政府转型时期公共行政领导者的创新观念

在社会和经济转型的背景下,为了适应社会经济的快速发展,我国各级政府管理部门要全面提高行政效率、决策效能和政府能力,这就要求行政领导者改变传统观念,树立符合现代社会发展的新观念。这些新观念主要包括:锐意进取、开拓创新观念;把握全局、发展战略观念;尊重知识、尊重人才观念;科学决策观念;民主法制观念以及效率、效能观念等。     

经济体制转轨与思想政治工作调整

党的“十四大”明确提出把建立社会主义市场经济体制作为改革的总体目标。这一深刻变革,必然会对高校的思想政治工作产生强烈的冲击和影响。实践已经表明,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,那套在计划经济体制下形成、总结出来的高校思想政治工作的观念、思维方式和经验已不能适应形势发展的要求,因此,高校的思想政治工作必须进行调整。     

新时期高校思想政治工作思考

改革开放和发展社会主义市场经济 ,使人的思想观念发生了重大变化 ,对人才素质提出了新的更高的要求。如何适应新形势 ,加强高校思想政治工作 ,已成为摆在我们面前的一个新课题。笔者结合思想政治工作的实践与体会 ,对新时期高校思想政治工作谈几点粗浅的认识。一、充分认识社会主义市场经济条件下 ,高校思想政治工作的迫切性和重要性建立社会主义市场经济体制 ,是一场深刻的社会变革 ,必然会引起社会意识形态和人们价值观念的深刻变化。这场变革对大学生影响是很大的。一方面引起他们观念上的更新 ,竞争意识、民主意识、平等意识、参与意识…