关于加强人才市场建设的几点思考

党的十五大报告指出,建立比较完善的社会主义市场经济体制是我们必须解决好的两大课题之一。“要加快国有经济市场化进程,继续发展各类市场,着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场,完善生产要素价格形成机制。”人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,在学习邓小平人事人才理论的同时,探讨新形势下我国人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用,对于我们建设和完善人才市场,建立完善社会主义市场经济体制有着重要的现实意义。 一、人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用 人才市场是在市场经济条件下,人才供需…     

向资本主义人才市场学什么

在资本主义人才市场上,人才和雇主供需双方都沦为金钱的奴隶,金钱成为起主要作用的调节激励因素。而在社会主义人才市场上,人才是社会的主人,是市场行为的主体,其多元化的需求都应得到尊重和满足。这就决定其调节机制应是一个以经济激励为基础,以心理激励为动力,以精神激励为主导,以环境激励为保障的有机而协调的系统。 牢牢把握以上原则,是确保建立有中国特色的社会主义人才市场体制的基本前提,也是确保在有分析、有扬弃地合理借鉴国外人才市场体制     

浅谈人事代理促进人才社会化管理进程

人事代理制度这一崭新的人事制度是伴随我国社会主义市场经济体制逐步确立和人事制度深化改革而产生的。人事代理制度的产生有力地冲破了 “单位（部门）所有”，使“单位人”变为“社会人”的人才社会化管理进程大大加快。 一、社会主义市场经济体制呼唤相适应的人事管理制度 我国社会主义市场经济体制是要使市场在社会主义国家宏观调控下，对资源配置起基础性作用，使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化；通过价格杠杆和竞争机制的功能把资源配置到效益较好的环节中去，并给企业以压力和动力，实现优胜劣汰，运用市场对各种…     

建立以市场为取向的人才资源开发新机制

江泽民同志指出“要完善开放、灵活的人才市场配置机制，打破人才部门、单位壁垒，鼓励人才合理流动，培育形成与其他要素市场贯通的人才市场，建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制。”为了适应我国社会主义市场经济发展和加入WTO的新形势，建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，我们按照推进上海国际人才高地建设的要求，围绕着建设上海国际汽车城和提高嘉定的城市综合竞争力，对上海国际汽车城人才服务中心实行改制，建立了以市场为取向的人才资源开发新机制。工作主体到位，积极有效地实…     

興旺的浦東新區人才市場

时下,上海市浦东新区人才市场十分兴旺,固定的、专业的、综合的、人才夜市等相继出台,可谓形式多样,精彩纷呈。据统计,浦东新区人才交流中心于1993年3月11日成立,至今年9月,共举办25次各类人才市场,4万多人进入市场洽淡,成交4000余人,成功率达10%,从外省市引进了一大批杰出人才,促进了浦东开发。 浦东新区人才市场是随着浦东的开放开发应运而生的。过去的计划调配的人才体制,如今逐步被打破,代之而起的是通过市场配置入力资源,实行单位自主用人、人才自主择业的双向选择的用人机制。尽管人才市场尚处于“自由”市场阶段,还需培育和发展,但它正与社会主义市场经济“接轨”,已显示了勃勃生饥。 在浦东新区,常见的人才市场有这样几种:     

建立和发展市地级人才市场的实践与探索

建立和发展市地级人才市场的实践与探索郑占勇，谢长虹为了适应建立社会主义市场经济体制的要求，发扬“开拓、创新、务实、奉献”的工作作风，以“敢为人先，勇争一流”的精神，强力度为经济建设主战场提供人才服务，使焦作市的人才交流和人才市场建设三年迈出了三大步。...     

观念变革 用人体制变革的先驱

人才使用问题,作为经济、政治、社会等建设中的关键问题,同样也面临着从适应计划经济到适应社会主义市场经济的重大变革。社会主义市场经济体制条件下人才使用应该从哪些方面进行变革呢?我认为,首要的是要解放思想,进行观念的变革。必须破除陈旧的不适应时代发展的用人观,树立科学的、与市场经济体制相适应的用人观。 一、“竞争观” 竞争是市场经济的固有特征。过去计划经济体制下人才使用最大的弊端是靠“伯乐相马”,缺乏竞争,选人凭“长官意志”,条条框框多,使用人机制缺乏活力,不但形不成大批人才脱颖而出的环境,而且使大量人     

试谈人才流动与人才市场

试谈人才流动与人才市场赵留成，尚铁林在改革开放的大潮冲击下，旧的价值观、旧的人才标准都发生了变化，顺应着社会主义市场经济的发展的需要和全社会“人才合理流动”的强烈呼声，人才市场应运而生．一、建立人才市场的必要性人才流动，必须建立人才市场。人才是知识的...     

适应市场经济需要 加快人才市场建设

建立社会主义市场经济体制,离不开市场的培育和发展.人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分.正确认识人才市场的地位和作用,加速培育和发展人才市场,是摆在各级政府人事部门面前的一个重要课题.(一)人才市场是通过市场方式来配置人才资源的一种高智能的劳动力市场,既是人才交流的场所,更是一种配置人才资源的机制.它与社会王义市场经济相适应,运用市场机制促进人才流动,改变了长期以来以行政手段为主的人力资源配置方式,成为社会主义市场体系的一个重要组成部分.     

呼吁人才流动法出台

党的十四届三中全会决定明确指出:社会主义市场经济体制的建立和完善必须有完备的法律规范和保障,要加快经济立法,逐步建立起与社会主义市场经济相适应的法律体系。当前,在人才交流中出现的“档案梗阻”现象反映了人才市场缺乏完备的法律规范保障。 为什么会发生这种情况呢?笔者认为原因有二: 一.违背了价值规律。在商品规律中,价值规律是不以人们的意志为转移的客观规律,商品的价值由商品的社会必要劳动时间决定的,商品交换要遵循等价交换的原则。企业人才的自身价值是在生产实践活动中培养出来的,是企业财富的一部分。因此人才的流动也不能违     

论人才市场机制及其运作条件

面对即将来临的21世纪,按照社会主义市场经济发展的要求,上海提出构筑上海人才资源高地的设想。人才资源是众多社会资源中最为重要的资源,是生产力发展诸要素中最为关键的要素。对人才资源的开发和利用,在社会主义市场经济条件下,是通过人才市场机制的作用来实现的。 一、人才市场机制的要素和标志 概括起来,人才市场机制运作要求具备六个要素: 一是人才市场主体,即人才的供给方与需求方。且人才市场主体的双方必须能够在人才市场上作为独立的商品经济活动主体出现,或者说不受计划体制的限制。 二是人才商品本身。这是凝聚在人才身上的复杂劳动能力,它是人才市场供求的对象。 三是人才市场价格。即工资。它     

国际人才市场三人谈

构国际人才市场势在必行石；党的十四大作出建立社会主义市场经济体制的战略决策，人才市场是整个社会主义市场本系的一个重要组成部分，而国际人才市场又是人才市场的重要领域，所以一定要构建好。经国务院批难的外专局三定方案，也将培育和管理国际人才市场的任务交给了我们，我们有宋任推动这件事情。国际人才市场的内容是两个方面的，一是把国外人才介绍来华工作，二是把国内人才介绍出国工作。从我国的国情看，引进国外人才是国际人才市场的主要方面，这正是外专局的重要职责，我们今天就围绕这一个方面谈谈各自的看法。孙：长期以来，…     

商品意识与大学生择业

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,市场人才资源配置中逐步发挥基础性作用和主渠道功能。平等竞争、自主择业、双向选择的用人机制逐步建立,求职、招聘找市场的观念逐步形成,作为重要的要素市场之一的人才市场逐步成熟和完善。 高校毕业生就业分配制度改革以来,广大求职者的市场危机感、竞争压力感都是很强的,有的大学生还未进大四就开始联系工作单位了。但是,还有部分高校毕业生观念尚未转变,尚不适应市场化自主择业的要求。人才市场上还存在一些怪圈:一是越俎代     

中国人才市场跨世纪发展趋势

党的十五大提出了我国向社会主义市场经济全面迈进和跨世纪的宏伟目标。作为重要生产要素市场之一的人才市场,必将得到快速全面的发展,中国人才市场向哪里走？五年人才市场发展扫描１９９２年至１９９７年中国人才市场进入了一个较快发展的阶段。其主要标志为：人才市场冲破了束缚发展的旧观念,我国明确提出了培育和发展人才市场的战略规划。江泽民总书记对人才市场建设十分关心,１９９５年在上海、长春等地考察时特别强调：“要建立完善人才市场,形成人员合理流动的机制。”国家人事部把加快人才市场体系建设放到了空前重要的位置。１…     

办好人才市场促进经济发展

办好人才市场促进经济发展郑占勇为适应社会主义市场经济的需要，建立单位择优用人，个人自主择业的人事管理体制，促进人才的合理流动，加快焦作市经济建设步代，经市委市政府批准，焦作继１９８４年成立了人才交流中心后，于１９９３年７月又成立了人才市场，为把人才推...     

关于人才市场改制及完善服务功能研究

我国的人才市场建设起步于上世纪80年代初。经过20多年的发展,人才市场体系已初步形成,市场交流日趋活跃,市场配置人才资源的基础性作用日益彰显,这些都为人才发展创业提供了难得的机遇。但从总体水平看,我国的人才市场建设还处于初级阶段,特别是政府部门所属人才市场,还在有意或无意地依托政府委托的社会公益性职能参与市场业务,导致了事实上的不公平竞争。按照完善社会主义市场经济体制的要求,对政府部门所属人才市场实施改制,实现经营性人才中介业务与公益性人才服务业务的彻底分离,是当前及今后一段时期各级人事部门的一项重要工作。     

我国三大人才市场开业

9月7日,国家人事部与上海市、无津市、沈阳市组建区域性人才市场的新闻发布会,在北京新华社新闻中心举行。人事部副部长张汉夫代表人事部向记者宣布:为了适应社会主义市场经济的发展,加快人才市场的建设步伐,促进人才资源合理配置,人事部决定分别与上海市、天津市、沈阳市人民攻府共同组建中国上海人才市场、中国北方人才市场和中国沈阳人才市场。中国上海人才市场将于今年10月20日在上海市中山西路620号开业。中国沈阳人才市场和中国北方人才市场也分别于9月16日和9月28日在沈阳和天津开业。 近几年,我国的人才市场有了比较迅速的发展。去年,全国已挂牌的人才市场有1145个;全国政府人事部门所属的人才交流机构有9.546个。另外,还有其他部门、单位的人才交流机构400多个。在政府人事部门所属的人才交流机构登记要求流动的人员达170多万,比1992年增加1.7倍,通过政府人事部门所属入     

当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策

当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策李景志，谢蓬文人才市场，是在国家宏观调控下通过竞争机制等对人才资源配置起基础性作用的一种机制。近几年来，藉社会主义市场经济的劲风，各地的人才市场如雨后春笋，不断发展壮大起来，但人才市场建设还刚刚起步，还存在着...     

海南省人才劳动力市场独具特色

海南省职业介绍服务中心积极探索市场经济体制下人才市场的运作规律,围绕劳动力市场建设做文章,基本形成了“三个一体化、一个一条龙”的融人才交流、劳务输出、职业介绍、职业训练、失业保险、劳服企业管理的产业化市场就业服务体系,为海南特区的建设和发展创造了一个良好的用人环境。 为了适应海南“小政府”“大社会”的政治体制和外向型市场经济体制,海南省职介中心按照市场经济体制的要求,把目标定位于产业化市场就业服务体系。海南省人事劳动厅率先在全国实行取消招工指标     

人才流动中也要打假

随着社会主义市场体制的建立,各级人才市场应运而生,打破了人才单位和地域所有的界限,为单位择优用人和人才自主择业创造了条件。但是,在人才交流过程中,也出现一些“假冒”现象:一些人通过各种途径,搞到假文凭、假职称,假奖励证书等“硬件”,骗得某种“人才”的资格;一些人剽窃他人的科