职业技能鉴定质量督导工作规程

第一条 为推进国家职业资格证书制度建设,加强职业技能鉴定管理,保证职业技能鉴定质量,根据《劳动法》以及《职业技能鉴定规定》等有关规定,制定本规程。 第二条 职业技能鉴定质量督导是指劳动保障部门按照国家职业技能鉴定的有关要求,对职业技能鉴定机构贯彻国家职业技能鉴定有关法规、规章和政策,执行国家职业标准、考务管理及证书管理等工作进行监督检查。     

劳动部关于加强职业技能鉴定质量管理的通知

为保证职业技能鉴定的质量,加强对鉴定工作的管理,规范鉴定工作的秩序,现就有关问题通知如下:一、进一步明确职业技能鉴定工作的指导思想。职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度的基础。要根据《劳动法》和《职业教育法》的要求,在统一职业技能鉴定标准和规范的基础上,加强国家法律和政策的指导,进一步完善职业技能鉴定社会化管理,加快推行国家职业资格证书制度。同时,要把职业技能鉴定作为职业技能开发与劳动就业工作的结合点,建立和健全职业培训的激励机制,引导和推动劳动者自觉提高职业技能水平。当前,要把提高职业技能鉴定的工作质量作为最重要和最紧迫的任务之一。牢固树立职业技能鉴定工作"社会效益和质量第一"的观念,抓紧建立质量保证体系,加强管理,规范秩序,强化监督检查,为企业服务、为劳动者服务。坚决反对和纠正降低鉴定质量、损害鉴定工作声誉的行为。二、强化职业技能鉴定的基础工作。各省、自治区、直辖市劳动行政部门(以下简称省级劳动部门)和国务院有关行业主管部门劳动工资机构(以下简称行业部门劳资机构)应按照劳动部的要求,结合实际情况,对组织实施鉴定工作的各个技术环节进行规范管理。要按照鉴定所(站)标准条件严格审批程序,指导鉴定所(站)健全内部规章和工作规范,并对已建立的鉴定所     

劳动和社会保障部办公厅关于同意印发中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法等有关问题的函

劳社厅函[2008]73号国家中医药管理局:你局《关于由我局职业技能鉴定指导中心审批中医药行业特有职业(工种》有关问题的函》(国中医药函[2007]61号)收悉。经研究,同意印发《中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》和中医药行业特有职业目录。请你局在我部核准的职业(工种)范围内,组织开展职业技能鉴定工作,严格执行国家职业标准,加强考务管理,保证职业     

四川省劳动厅关于公布首批“国家职业技能鉴定所”的通知

为发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力,实行职业技能鉴定社会化管理,推行职业资格证书制度,培育和发展劳动力市场,依据《中华人民共和国劳动法》、《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、《四川省工人技术等级考核评定办法》和《四川省职业技能鉴定实施办法》,经省职业技能鉴定指导中心审查合格,我厅批准,首批在四川省就业训练中心等7s个单位建立国家职业技能鉴定所,负责在规定范围对劳动者实施高级工和技师的职业技能鉴定。我厅对四川省就业训练中心等7s个单位已颁发了《国家职业技能鉴定许可证》,授予了"国家职业技能鉴定所"标牌,现予以公布。附:75个国家职业技能鉴定所单位名称、鉴定工     

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本书介绍了劳动保障协理员应掌握的工作技能及相关知识，涉及下岗事业人员管理、就业服务、企业退休人员社会化管理服务等内容，根据《国家职业标准一劳动保障协理员》的要求，由劳动和社会保障部中国就业培训指导中心按照标准、教材、题库的相衔接的原则组织编写，不仅是职业技能鉴定的推荐辅导教材，也是基层劳动保障协理员必备的工作指导书。     

四川省劳动厅关于中式烹调师考核有关问题的通知

一段时间以来,社会上一些单位、个人举办烹饪(厨师)培训班较多,登广告招揽生源,培训质量不高,考核不严,滥发技术等级证书的情况屡有发生,群众反映强烈。为贯彻劳动部《职业技能鉴定规定》和省政府《四川省工人技术等级考核评定办法》,加强技术等级培训的社会化管理,严肃考核,保证质量,尽快制止乱办班,乱发证现象,维护技术等级考核和《中华人民共和国技术等级证书》的权威性,现就中式烹调师培训和考核有关间题,作如下通知,请认真贯彻执行。一、中式烹调师培训与鉴定(考核)应按照劳动部颁发的《中式烹调师国家职业技能标准》进行。二、中式烹调师的考核由相应的职业技能鉴定站(所)具体承担。尚未建立职业技能鉴定站(所)的,由职业技能鉴定指导中心或工考办负责考核。考核试题同职业技能鉴定指导中心或工考办统一命制。三、实行逐级考核制度。即:获得初级中式烹调师证书的人员才可参加中级中式烹调师考核;获得中级     

仪陇拓展职业技能鉴定工作

一、抓宣传,认识先行目前,职业技能鉴定工作还未被社会各方面充分认识,企业领导和职工对职业技能鉴定的内涵不甚了解,传统的、狭义的人才观还未完全消除。针对这一现状,仪陇县劳动局做了大量的宣传工作。一是县人民政府印发了《仪陇县职业技术培训管理和职业技能鉴定办法》的通知,要求有关部门和企业认真学习与贯彻实施;二是借宣传贯彻《劳动法》之机,利用各种新闻媒体对职业技能鉴定工作进行了广泛的舆论宣传;三是在全国"技能月"活动中,设立了职业技能鉴定工作咨询点,为企业和职工讲解有关政策和法规,印发了宣传资料13000多份;四是组织企业领导和部分职工进行座谈,了解他们的思想动态和对职业技能鉴定工作的认识和看法,并请他们提出宝贵建议。由于宣传工作扎实到位,该县职业技能鉴定工作已基本被社会了解和认识,尊重技能型人才的社会氛围在逐步形成。     

转发劳动和社会保障部办公厅《关于对陕西宁夏有关职业技能鉴定机构开展异地发证问题的通报》的通知

为加强职业技能鉴定管理,劳动和社会保障部办公厅下发了《关于对陕西宁夏有关职业技能鉴定机构开展异地发证问题的通报》(劳社厅函[2005]261号,以下简称《通报》)。现将《通报》转发你们,并结合我省实际提出如下意见,请一并贯彻执行。一、防微杜渐、严格管理。各地劳动保障部门要充分认识无序运作给职业技能鉴定工作造成的危害,要通过正在进行的职业技能鉴定质量检查工作,对辖区内鉴定机构开展的鉴定活动进行认真全面的检查。严格查处鉴定机构的违规行为,维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。二、规范鉴定秩序,保证鉴定质量。职业技能鉴…     

从基础工作入手做好职业技能鉴定社会化管理工作

对职业技能鉴定实行社会化管理,是由职业技能鉴定的特点决定的,即它的实施对象广,年龄跨度大,测试内容杂,施测场所散,应试主体是现实劳动力。为此,必须在劳动行政部门的综合管理下开展此项工作,依据并执行国家颁布的职业技能标准或技术等级标准,通过劳动行政部门批准的职业技能鉴定机构(职业技能鉴定指导中心,职业技能鉴定站、所)具体组织、实施考核,选用考评员,严格规章制度,按鉴定规程规范鉴定。1.职业技能鉴定法规制度建设。     

关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的补充通知（劳社培就司函[2005]50号）

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）。国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：为贯彻落实《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》（劳社厅函[2005]175号）精神和要求，将职业技能鉴定质量管理工作做实做好，现就有关工作补充通知如下：     

我省推迟国家职业资格全国统考时间

日前,省职业技能鉴定指导中心向各市（州）职业技能鉴定指导中心、各有关培训机构及院校发出紧急通知,鉴于目前四川地震灾情严重,余震不断。在灾情尚未解除时,决定推迟原定于5月17、18日的国家职业资格统一鉴定考试,待省抗震救灾指挥部通知灾区恢复正常,具备实施统一鉴定条件后再予安排,具体时间另行通知。     

五个职业（工种）纳入全省统考

为贯彻落实《四川省三年二万新技师培养计划》,树立国家职业资格证书的权威性和公证性,我省今年将按照社会化鉴定方式继续组织开展社会通用性强、从业面广、涉及消费者切身利益的职业(工种)的技师、高级技师全省统一考评工作。据了解,省劳动保障厅为此已成立了四川省技师考评工作领导小组,负责全省技师考评工作的组织领导,省职业技能鉴定指导中心负责组织实施。全省统一考评工作将坚持统一标准、统一教材、统一试题,统一考务管理和统一证书的原则开展,以考为主,以评为辅,考评结合。列入今年全省统一考评的有五个职业(工种),分别是汽车修理、…     

陕西省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心简介

陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，     

劳动部 国家工商行政管理局关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知

为提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能水平和服务质量,保护社会公共利益和消费者权益,维护正常的市场秩序,促进个体、私营经济健康发展,依据《劳动法》关于国家实行职业资格证书制度的规定,以及劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合颁发的《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)间题的通知》(劳部发〔1994〕191号)中提出的"对从事关系人民生命安全、涉及消费者利益和身心健康的职业(工种)的人员和法律法规规定必须取得资格证书才能上岗的人员,应首先进行职业技能培训和职业技能鉴定,并实行职业资格证书(即技术等级证书)制度"的要求,现就个体工商户和私营企业从业人员实行职业资格证书制度的有关间题通知如下:     

职业资格全国统考顺利进行

我省组织的国家职业资格全国统一鉴定。11月21至22日顺利进行。为加强质量督导，省劳动保障厅副厅长陈璞、省纪委驻厅纪检组张卓及省职业技能鉴定指导中心等相关部门负责人到考场巡考。人力资源和社会保障部质量总监桑桂玉、国家督导员徐楠楠，甘肃省职业技能鉴定中心主任王丽萍在成都和南充考点督导。     

首个国家职业资格“统考日”我省七千多人赶考

5月19至20日是劳动保障部确立国家职业资格全国统一鉴定日制度后的第一个统考日。这一天,我省职业技能鉴定指导中心组织的7700多名     

浅议职业技能鉴定和职业资格证书制度

国家职业技能鉴定及国家职业资格证书制度的建立与发展职业技能鉴定工作在我国已有很长的历史。我国的工人技术等级标准始建于50年代初期,按不同行业和工种实行以8级制为主的多级考核;到70年代后期已形成了有近9000个工种的多种等级制并存的庞大的工人技术等级标准体系。尽管这一体系在历史上曾起过积极的作用,但是,它越来越不能适应中国经济发展与改革的需要。1988年以来,劳动部组织各行业主管部门进行了工人技术等级标准的修订工作,将原8级制为主体的工人技术等级标准修订为以初、中、高3级制为主的工人技术等级标准,并在高级技术工人中设置技师和高级技师。1990年经国务院批准颁发了《工人考核条例》,为劳动者拓宽了通过培训、考核而成才的渠道。     

全面推行职业技能鉴定及资格证书制

内江市1994年以来,成立了市职业技能鉴定指导中心;组建了15个国家职业技能鉴定所(站);组织了321名国家职业技能鉴定考评员队伍;各行业主管部门相继成立了工人技术等级考核领导小组;各县、区、市相继成立了工人考核委员会;已面向社会鉴定考核各类人员5300余人。内江市国家职业资格证书和职业技能鉴定制度的建立和推行,将适应全方位和劳动力市场建设的需要,突破传统劳动管理的工作领域和范围。主要从促进就业入手,同时抓住提高企业效率和经济效益这一关健环节,引导劳动者走"初级技术等级——中级技术等级——高级技术等级——技师资格——高级技师资格"的成才道落。充分发挥各国家职     

职业资格证书制度与就业准入制度

国家职业资格全国统一鉴定是国家劳动和社会保障部于1998年在新职业、新技能领域向社会推出的试验性、示范性的、开拓性的全国统一考试。国家职业资格全国统一鉴定以“质量第一、社会效益第一”为宗旨，按照统一标准，统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则开展培训和鉴定工作，是职业技能鉴定和国家职业资格证书体系的重要组成部分。     

职业技能鉴定工作应从基础入手

万县市汽车运输总公司培训中心国家职业技能鉴定所,是1994年11月经四川省劳动厅批准成立的首批75个"国家职业技能鉴定所"之一,主要承担对万县市3区8县的汽车驾驶员、汽车维修工的技术等级鉴定。建所半年时间里,已开展了3期鉴定工作,参加鉴定人员近300人,鉴定所现已步入健康发展的轨道。半年来我们着重抓了以下工作:一、理顺关系,狠抓基础工作在万县市汽车运输总公司培训中心国家职业技能鉴定所成立之初,花大力理顺了以下关系:①鉴定所与汽车运输总公司的关系。针对汽车运