试论田家英“文必切于时用”的秘书写作思想

毛泽东的秘书田家英生前有两句自勉的名言:"理必归于马列,文必切于时用",其中"文必切于时用"集中体现了田家英秘书的写作思想。所谓"时用"即就是秘书写文章必须做到针对现实、注重实效、语言简朴。这种写作思想一直贯穿到他的整个秘书写作当中,成为了后世秘书的光辉典范。     

试论秘书与领导的主客体关系

主体和客体是相对应的范畴,并且各有其自身不同的哲学特征,然而在秘书活动中,主体秘书和客体领导的特征却呈现出特殊性,这种特殊性主要是由于秘书活动对领导活动的依赖性所造成的.加强对秘书活动中秘书和领导主客体关系的认识,有助于我们更深入和客观地认识新时期秘书活动的基本特征.     

论秘书与领导的协同

秘书必须适应领导的行为规律，同领导保特默契协同的关系。秘书要掌握协同原理，主动与领导保持协同，同时要遵循协同原则，掌握协同艺术。     

秘书与职能部门的关系

秘书如何处理好同职能部门之间的关系,这是一个值得探讨的问题。只有明确了关系,才能更好地处理好有关工作事项,做好秘书工作。 (一) 秘书与职能部门之间的关系是协调与被协调的关系。秘书工作是机关行使职权处理工作的一种手段,直接为机关的领导工作服务,具有辅助的性质。一个机关,一个单位就是一个系统,就是一个整体,整体功能的实现一方面要靠各个层次即职能部门做好各自所负责的业务工作来实现;另一方面也是更重要的一个方面要靠各职能部门之间的互相协调,达到和谐一致,也正是整体大于部分之和所在。由于职能部门本身处在层次的结构范围     

秘书与领导的关系

一对于秘书同领导者关系的探索,笔者称之为“反向研究”,其意在于:近年来,管理科学中大量人际关系的研究,均是站在决策者、领导人的角度来探讨问题,即上对下的研究。秘书人员是领导的参谋、助手,其工作关系的性质是辅助性、服务性的。因此,研究秘书与领导的人际关系,必须以下对上的眼光来观察和分析。这种分析也许比上对下的研究更为困难,关系的处理更为复杂。因为,上对下的关系,无论如何可以借助权威的力量处理,借助于行政的措施,人     

少年壮志田家英

田家英出身极为贫寒,几乎没有学历,靠顽强拼搏,刻苦自学成才。1936年在成都参加抗日救亡工作,1938年加入中国共产党。1948~1966年任毛泽东的秘书,曾任中共中央办公厅副主任等重要职务,《毛泽东选集》的编辑者。毛泽东文韬武略举世罕见,田家英被他欣赏,能当他的秘书,可见田家     

试论涉外秘书队伍的特点

涉外秘书工作与我国传统的“机关模式”的秘书工作相比，在机构设置、工作性质、工作内容、与领导关系以及任用方式等方面均有不同，因而，对涉外秘书人员相应地提出了特殊的素质要求。     

论当代秘书服从与创新的关系

当代秘书在服从领导时 ,出现了一种唯唯诺诺、惟命是从的现象 ,从而造就了秘书一种奴性服从意识。针对这一现象 ,皈依中国传统文化 ,找寻其历史根源 ,并以此为依据 ,弘扬传统文化的优秀精华———创新意识 ,使秘书能完成真正意义上的服从与创新关系的定位 ,以适应当代社会的发展需求     

毛泽东先后任用35位秘书

1928年，在井冈山担任红四军前委书记的毛泽东有了秘书。 由于毛泽东自己做过秘书，所以他要求秘书除了收发文件、起草文件之外，还必须具备强烈的档案意识。     

毛泽东怎样对待秘书林克

毛泽东同志一生与秘书结下了不解之缘,不但自己当过秘书,而且任用过许多秘书。在数十年的革命生涯中,毛泽东在使用秘书上逐步形成了自己独特的方法、艺术和风格。林克,从1954年起担任毛泽东的国际问题秘书,并教授毛泽东英语,后兼顾国内问题研究,在毛泽东身边工作了12年之久。毛泽东使用秘书的方法和艺术,在他使用秘书林克上可见一斑。     

刻骨铭心的岁月——在父亲田家英离去的日子里(续)

如今50多岁的人,大都听说过田家英的名字。因为他是毛泽东的秘书;因为他在“文革”中发布“5.16”通知后的一个星期突然去世;因为他的名字总是和毛泽东、刘少奇、彭德怀等中国当代的领袖人物紧密相连……田家英的子女们的回忆,使我们对那个时代以及那种追求,有了一番别样的滋味     

试论秘书的逆向协调艺术

协调是现代管理的重要任务之一。在管理学里，协调是指管理者从整体出发，运用各种手段，合理地处理系统之间、人际之间的各种关系的一种管理职能。秘书的协调范围很广，一般说来，人际之间的协调主要是指领导与下层人员的协调和一般工作人员之间的协调。在传统的秘书人际协调中，秘书人员对领导成员之间的协调工作做得较少。领导成员之间出现了分歧与矛盾，主要由领导班子成员自身和他们的上级进行协调。秘书的协调工作本身就是经过调查研究，收集资料，再根据领导指示进行的，很难形成对领导的逆向协调。那么，秘书人员要不要参与对领导班…     

关于做好高等学校秘书工作的思考

高等学校管理队伍中,有相当一部分是秘书。如何做好秘书工作,需要努力的方面较多,本文从秘书自身修养、工作定位、处理好与直接领导关系、保持与其它部门人员的协作关系、做好保密工作等方面进行了探讨,为高等学校的秘书提供参考。     

毛泽东选秘书

集思想家、政治家、军事家、书法家和诗人于一身的毛泽东,勤学好思,博古通今,而作为他的秘书也必须是高水平的。毛泽东认为：“有了学问．好比站在山上,可以看到很远很多的东西;没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”因此,毛泽东选秘书的一个重要标准须是“有学问”。毛泽东习惯于以文识才。以才举人。他的3位秘书都因各自的文才而引起毛泽东的注意和任用,并在以后的工作中成为毛泽东的得力助手。     

浅析秘书的业缘关系

本文拟从秘书业缘关系的类型、特征以及处理业缘关系的原则等几个方面，探讨业缘关系在秘书活动中的意义。     

培养秘书和谐素质提高秘书协调能力

培养秘书和谐素质,提高秘书协调能力,是搞好秘书协调工作的关键。秘书部门是一个单位的综合部门,它沟通上下、联系内外的枢纽地位决定了秘书部门要顺利地开展工作,需要一个和谐的环境,而和谐环境的创建与秘书的协调工作是密不可分的。秘书要搞好协调工作,就需要培养和谐素质,提高协调能力。     

刻骨铭心的岁月——在父亲田家英离去的日子里

如今50多岁的人,大都听说过田家英的名字。因为他是毛泽东的秘书;因为他在发布“5·16”通知后的一个星期突然去世,成为“文化大革命”最早的殉难者;因为他的名字总是和毛泽东、刘少奇、彭德怀等中国当代的领袖人物紧密相连……田家英子女们的回忆,使我们对那个时代、以其那种追求,有了一番别样的滋味     

秘书与决策

一、秘书及秘书工作的背景　　我国秘书工作的历史经历了漫长的发展过程。上古时候，没有文字，自然也就谈不上秘书及秘书工作，但秘书性质的工作，则是早就存在的。可以这样说，有了人类社会，有了阶级，有了国家，也就有了秘书工作，只不过当时不是这么称呼而已。如传说中的“燧人氏作结绳之政”，早有记载，其实这就是现代意义上的秘书工作。“秘书”一词，原来是指“私藏之书”后来演变成掌管典籍的文官。随着社会的发展，秘书工作的范围逐步扩大，分工也较明确，如《论语·宪问篇》记载：“为命，裨谌草创之，世叔讨论之，行人子羽修饰…     

浅谈如何提高教学秘书工作效率

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分，在教学活动中起着不容忽视的作用。提高教学秘书工作效率要明确职责，讲究工作艺术，建立和谐关系，加强学习。     

文字秘书的人际关系特征探析

人际关系是人们在社会交往过程中发生、发展和建立起来的关系，是一个组织内部最普遍最常见的一种关系．在一般情况下，良好的人际关系可以提高人们的工作情绪、劳动效率，从而促进人们工作任务的完成；而随着共同任务的完成，又不断地优化和加强既有的人际关系．人群关系学证明，“生产率的高低主要取决于群体内的气氛、成员的工作情绪和人与人相互关系的和谐与否．”[1]“良好的环境条件、和谐的文化氛围是塑造秘书人员良好责任意识的重要形式和有利的情景因素．”[2]然而机关秘书，尤其文字秘书，其人际关系的基本特征往往并非如此，有的…