尾巴

正那天,很奇怪。来了个男人,打扮还有些邋遢,站在办公大楼门口,说要找局长。小张是局长的秘书。小张说:"你找局长,有什么事吗?"男人说:"当然有事了。"小张就打了局长的分机,说了这事。局长让那个男人听电话,男人不知道说了什么。小张拿回电话去听时,局长说:"让他进来吧。"男人就进去了。     

笔画简单(中篇小说梗概)

<正>一县纪委书记肖瑞溪按照通知要求,赶到市纪委面见领导,到了那里才知道是问一笔钱——赃款的事。肖瑞溪什么都不承认,咬定自己没问题,没拿过不该拿的钱。领导给肖瑞溪三天时间,让他回忆一下情况。回来的路上,他就接到县委书记陈凯秘书的电话,让他回去后直接去见陈凯。     

鸟类生活(中篇小说梗概)

道林区区长蔡波从北京回来刚下飞机,市政法委副书记叶家福的电话就到了.叶家福告诉他,前埔出事了,村民用渔网把区委书记丁秀明连人带车网在了村边,动弹不得,要他赶紧回去处置.接着,电话一个接一个地打来,蔡波心里有些窝火.老老实实待在家里时,身边波澜不惊,什么事都没有;等他悄悄坐上飞机,事情小早小晚就闹出来了,人们满世界找他,满世界的人都知道他不在现场.古人说"欲盖弥彰",那是小意思.运气"好"的话,不需要拿什么去盖,已经彰显于天下了.     

有人找你

这天上午,我从县委开完会回到单位,刚进办公室,大刘就告诉我,"刚才有人找你"。我问是谁呀,大刘说不认识。我又问大刘,那人找我有事吗?大刘说肯定有,他在这里还等了好一会儿,我们问他有什么事,可以转告吗,他又说没啥大事。大刘喝了一口茶,压着声音还说那人穿着警服,好像是公安局的。     

找一个动听的理由

每个人都有一些理想主义,无论自己做什么事情,都希望有一个冠冕堂皇的理由。因此,要想改变别人,让别人接受你的观点,就应该想办法找一个让他心悦诚服的理由。希鲁斯·科第斯是来自缅因州的一个穷小子,经过一番努力,终于成为知名的大人物,同时拥有《星期六晚邮》和《妇女家庭周刊》。但是,在他创业之初是很艰难的,因为付不起别的杂志社那样高的报酬,自然也约不到好作者、好稿子。于是,他用这样的方法给著名的专栏作家写信:"您好,我知道您是一位以慈善事业为使命的作家,您写作不是为了稿酬而是为了世道人心。     

面对冷落怎么办

不少人特别是在机关工作的人可能会遇到这样的情况:以前单位的领导特别喜欢你,经常找你研究工作,谈论生活情况,非常信任你,什么工作都放手让你干,到什么地方都带着你,好像领导离开你就不太方便。你也因此与领导关系密切,感到非常自豪,说话底气十足,走路抬头挺胸,美好的前途似乎在向你招手。但突然有一天,因为某件事没有处理好,或者因为一些意想不到、突如其来的事情,你在领导心目中的印象大打折扣,甚至领导从此不再理睬你,干啥事都另找他人了。对这样的事,受冷落者的心理落差是显而易见的。但许多事情往往是不以人的意志为转移的。面对青睐…     

有人找你

这天上午,我从县委开完会回到单位,刚进办公室,大刘就告诉我,"刚才有人找你"。我问是谁呀,大刘说不认识。我又问大刘,那人找我有事吗?大刘说肯定有,他在这里还等了好一会儿,我们问他有什么事,可以转告吗,他又说没啥大事。大刘喝了一口茶,压着声音还说那人穿着警服,好像是公安局的。     

忠心

美国经济学家葛尔布莱曾谈过自己的女管家艾梅莉的耿耿忠心。他说,一次感到特别劳累,吩咐艾梅莉在自己午睡时任何电话也不要接。一会儿,白宫打来了电话。"请找葛尔布莱,我是约翰逊。"原来是总统的电话。     

盼望一个电话

<正>浩民当局长时最头疼的是接电话,有县委办、县政府办通知开会的电话,有单位职工请示工作的电话,有朋友邀请聚会的电话……手机一天响个不停。特别是在重大节日,或者生病住院的时候,问候的电话和短信更是一个接一个。52岁的时候,浩民主动退了下来。退下来后,他与爱人回到了老家,散散步、种种菜、打打太极拳。一天过去了,两天过去了……浩民显得心神不定,一会儿把手机拿出来看一下,一会儿又拿出来看一下。侄儿诧异地问:"大伯,你怎么老看手机呢?"     

退休心态

我很尊重的一个前辈,是—个部门的领导,他工作勤奋,作风严谨,最可贵的是为了干事业,从不计较个人得失。但在退休之时,不知怎么,性格突然变得古怪起来,脾气暴躁,让所有认识他的人都大吃一惊。首先是他不愿退下来。革命了大半辈子,不怕苦不怕难,风风雨雨几十年,现在,却要像个地主老爷坐在家里不上班,这是绝对不能想像的。他大半辈子做的是政治思想工作,没有—技之长,家里的门呀窗呀,或是什么地方有一丁点小毛病,他只能干瞪眼看着不会修。所以,他要是退休回家,到任何单位也找不到工作,用老伴的话说,“退下来就是个废人”。他整整抽了—宿的烟,…     

轮盘赌(短篇小说梗概)

一星期六晚间,我在单位办公室接到黄纵的电话。他问我在忙什么大事。我还能忙什么大事,在单位加班扶贫,他清楚的。他向我打听单位里还有谁一块儿加班。我告诉他没有别个,只有本人庄昭平。他放心了,让我继续     

红包

正临近中午,办公室电话响了,小张一看是王局的,立马一把抓起电话。"李主任不在……嗯、嗯,好,我马上去找。"放下电话,小张就开始在办公室的抽屉里翻找起来。王局打电话,是让找一个红包,他中午准备参加婚宴。小张找遍了办公室,还是     

唐僧为什么可以领导孙悟空

<正>小时候读《西游记》时总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,经历了这些总算明白,唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不可能成功。那么,唐僧究竟有什么东西是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是一个领导者,而孙悟空只是一个打工者呢?     

幸亏局长不提拔我

正我在单位算六朝元老,换句话说,就是有六位局长先后领导过我。自从第三任局长让我当上科长后,我就像掉在地上的豆腐,再也提不起来了。当然,机会也不是没有,机会对每个人都是均等的。问题是,我对私下找领导"活动活动"的事十分不得要领,不管我如何去做工作,结果都是不尽如人意,这让我非常纠结。第六任局长也就是现任局长上任不到半年,单位要     

领导病了该多好

<正>最近,办公室主任老宋挺犯愁的,新来的领导是个铁面无私的人,整天板着个脸在局里踱来踱去,踱得局里每个人都不自觉地心慌起来。都说新官上任三把火,可不能等领导把火烧出来啊!局里的人都来找老宋商讨对策,老宋想了想,说,只要领导生病,就万事大吉了。多年前局里也有过这样一个新领导,有次他生病了,局里每个同事都跑去看他,把领导的心都看软了。老宋的提议很快得到了大家的一致认可。     

有本事的领导和没本事的领导

正1.有本事的领导懂得平衡大家的工作,让大家干活都轻松,而没本事的领导注重拉关系、跑路子,搞得有人闲死、有人累死。2.有本事的领导给你一个确定的未来,而没本事的领导老是给你开"空头支票"。3.有本事的领导给你一大把的资源,而没本事的领导让你工作天天作难。4.出了问题的时候,有本事的领导会从自身找问题,而没本事的领导只会骂下属没本事。5.有本事的领导懂得培养人,把下属一个个都培养出来,他才轻松,而没本事的领导不能看你有本事,     

什么样的领导容易让下属感到失望

同为一个单位或部门的领导,因领导方式的不同,往往会产生迥然不同的领导效果。有的领导不仅工作有成绩,下属有干劲,还留下许多好口碑,大家都感到心服口服。而有些领导虽然也有一定的能力,工作也做出了一定的成绩,但下属和群众却不服气,甚至觉得在这样的领导手下工作不会有什么前途,感到非常失望。下属的失望隐含的信息是单位人力资源的浪费、下属工作积极性的萎缩。作为领导,谁都不愿意看到让下属失望的一幕。那么,什么样的领导容易让下属感到失望呢?喜欢讲大道理,却不能从大处着眼、小处着手去关心下属的切身利益。提高单位职工的物质文化…     

扶正(中篇小说梗概)

一 范耀祖是特区下面一个新区的文联副主席,最大的心愿就是扶正.这次清明节回老家祭祖之前,领导已经找他个别谈话交了底,节后就要通过对他们这一批干部的任命. 在回新区的路上,范耀祖接到了宣传部长的电话,让范耀祖马上到他办公室.范耀祖到了后发现,办公室里除了部长之外,还有纪委书记和几个表情冷漠的人.     

祝愿你幸福平安(中篇小说梗概)

星期日午夜,许丽姗和儿子康平已经入睡,丈夫康镇坤却突然回来了。康镇坤在新港区任职,单位离市区近50公里,工作日都住在区里,回市里开会或者法定节假日才回家与妻儿团聚,通常他会提前打个电话说一声。这个周末他打过电话,说区里有要事,不回家了,哪想今天半夜突然跑了回来。康镇坤进了门,先把儿子小卧室的门关上,然后把许丽姗拉进了洗手间,关上门,并顺手打开了水龙头,让水哗哗流下。许丽姗大惊道:“你干什么?”他说以防万一,弄不好隔墙有耳。然后问许丽姗家里此刻有多少现金?许丽姗说全部加起来可能有七八千。康镇坤便让她找个时间到乡下去一…     

无须试探

正刘局长是市局的一把手。自从一年前他从副局长被扶了正,才真正体验到了当一把手的好处。不管是办公室还是家里,常常是高朋满座,门庭若市,有汇报工作的,有找他办事的,也有啥事没有就为了套近乎表忠心的。当然,送钱送礼的也不在少数。但他心里始终有一个结。这么多对他言听计从忠心耿耿的下属,到底哪些是真哪些是假呢?经常听说一些单位的领导因为