浅议文书工作的“三三”制

<正>如何做好文书工作,在多年的工作实践中,我总结出了"三三"制,即在思想上要树立三种意识,工作中要做到三心服务,行文中把好三道关口。一、思想树立三种意识(一)敬业意识。所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、钻一行,这是做好工作的前提。文书工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。(二)服务意识。服务意识,就是要及时、准确为领导提供所需文书     

“三”谈新形势下高校办公室工作

办公室作为高校党政中枢部门,承担着参谋、协调、督办、服务等多项职能。新形势下的高校办公室工作,要适应新时代党政工作要求,持续落实“三办”职责,不断提升“三会”能力,以“三心”情怀推动工作落实见效。     

做好三个载体建立老年工作长效机制

本文探讨了老年工作要树立好三种思想弘扬着尊老敬老优良传统;坚持好"四心"服务营造了尊老敬老浓厚氛围;运用好三个载体建立起尊老敬老长效机制,真正把尊老敬老工作摆在突出位置常抓不懈,实心实意服务老同志,实实在在帮助老同志,用一份份关心、一份份爱,把组织的温暖送到老同志心坎上,促进了老年管理服务水平的不断提高,更实现了老年队伍的和谐稳定。     

践行“三严三实” 做好高校党委办公室工作的四个关键词

高校党委办公室是一个上情下达、联系群众、协调各方,紧紧围绕学校中心工作,狠抓办公室规范化管理,积极参与政务当好"参谋长",管理事务当好"总调度",搞好服务当好"勤务员",发挥好联络中枢、协调纽带、参谋助手作用,确保政令畅通和学校工作高效有序运转的综合部门,践行"三严三实"做好党委办公室工作就是要做到用理论武装头脑、讲政治规矩、搞好服务奉献、树立标杆形象,将"三严三实"内化于心、外化于形。     

立足三个提高 做到四个加强 切实履行好办公室的工作职能

<正>办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的:"三服务",即"为领导服务、为基层服务、为群众服务"。办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章     

在“三适应”中提升“三服务”水平

<正>服务领导、服务基层、服务群众,是党委办公室的三项基本职能。当前如何提高"三服务"水平,不断开创办公室工作新局面呢,我认为应当在"三适应"上下功夫。     

新形势下政府办公室要做好新的“三服务”工作

<正>多年来,政府办公部门坚持求真务实,认真履行为领导服务、为机关服务、为基层服务的"三服务"职能,努力做好服务工作,并且经过长期的发展,已经使"三服务"固化为政府办公系统的常规性工作,取得了良好的效果。     

和谐规范 务实创新 齐头并进 开创办公室工作新局面

<正>党委办公室是党委的综合办事机构,是一个地方的核心枢纽和表率机关,位置十分重要,作用不可替代。要与时俱进地做好办公室工作,实现各项工作有序、高效、和谐运转,必须紧贴党委中心,紧扣"三办"、"三服务",紧紧围绕"创建高绩效机关、打造绩效优政链",抓主、抓重、抓落实,建立科学规范、凝心聚力、你争我赶的良好工作机制,实现办公室工作更新、更好、更快的发展。     

打造“五能型”队伍 提升“三服务”水平

正做好新时期办公室工作,必须紧紧围绕"三提升三创建"活动主题,尽心履职,主动服务,创先争优,全力打造一支"提笔能写、开口能讲、遇事能办、与人能处、对己能严"的"五能"型队伍,全面提升服务领导、服务部门和基层、服务群众水平,推动党政办公室各项工作上台阶、上水平、创业绩。一、注重三质量,提升"提笔能写"的能力。文稿写作是办公室工作的第一技能,是参政设谋的主要途径。要注重文稿质量。办公室人员在起     

以人为本“三贴近” 实现员工与企业的共同进步

在企业,以人为本就是尊重员工、理解员工、关心员工,在满足广大员工中激励他们,在服务广大员工中引导他们,在帮助广大员工中教育他们,丰富广大员工的精神世界,促进每一位员工的全面发展,综合素质得到进一步提高。企业思想政治工作在"三贴近"中,要始终坚持把企业发展目标作为员工的共同意愿,实现对员工的思想引领,从而实现员工在思想上与企业目标的同步跟进。     

抓住关键下足功夫 提升服务决策能力

正服务校院科学民主决策是办公室工作的一项重要职能。作为学校直属非教学基层单位,办公室工作的侧重环节大多是在决策中的组织协调以及决策后的督查督办等方面,针对此过程本人总结了如下三个方面,用以警醒和鞭策自己。一、在"正"字上下功夫,找准工作出发点(一)摆正位置,正确处理好三方面关系。一是要正确处理好与本单位党政的关系,其根本就是要做好助手和参谋,努力做到尽职尽责,能干事,会干事,坚持实事求是,讲真话,办实事。二是要正确处理好与本单位各部门之间的关系,核心就是要做好协调服务,注重坚持原则性与灵活性的有机统一,既体现原则性问题不放松,又体现自身工作能力,灵活运用政策,敢于、善于把工作落实到位,尽最大可能帮助各部门     

“e路阳光”一路情 文明之花映交通

近年来,邯郸市交通运输局坚持以"便民、规范、高效、廉洁"为服务宗旨,大力实施"三项工程",积极唱响服务工作"三步曲",扎实推进"三亮三比三评",在市行政服务中心交通运输窗口创建了"e路阳光"文明服务品牌,树立了品貌好、作风硬、效率高的交通行业新形象,受到了社会各界的一致好评。     

传承红色基因 迈向新的时代 为健康南京建设砥砺前行——南京市中心医院党委贯彻“三服务一争创”的实践与思考

近年来,南京市机关事务管理局面向全局系统开展"三服务一争创"作风建设活动,即"服务好全市中心工作、服务好机关高效运转、服务好干部职工切身利益,争创干部职工信得过、满意度高的服务性部门",作为全局系统作风建设的重要内容,关系方方面面。南京市中心医院作为管理局直属事业单位,贯彻"三服务一争创",便是坚持党建引领,传承红色基因,坚持和继承工作中的好作风,又要不拘泥于现状、以勇于创新的精神,面向社会提供更为优质的医疗服务,将医院打造成专科健全、技术领先、服务真诚、人民满意的现代化综合医院。     

浅谈办公室如何打造工作“升级版”

正新形势下,办公室如何更好地发挥职能作用?如何服务好领导、服务好机关、服务好基层?需要办公室在实现"服务、管理、素质"全面升级上下功夫,创新方法,提升政务,做精事务,做优服务,努力把办公室建设成为一个服务优质、运转高效、作风过硬的机关"窗口部门"。一、发挥"三个作用",实现服务升级抓好"三服务"(为领导、为机关、为基层)是衡量办公室工作水平和能力的标尺。要实现服务升级,办公室     

新时期高校办公室工作“实干兴业”的若干思考

做好新时期的高校办公室工作,要不折不扣的贯彻"三个服务"理念,将"实干兴业"作为标杆,创新工作方法,切实改进作风,提高综合协调和服务保障的规范、精细、高效、人性化水平,在办文、办事、办会中努力达到精益求精、务实高效、规范有序。     

以“三重三求”提升工作水平

正党委办公室是智囊机关、指挥机关、督查机关,其工作融全局性、综合性、服务性为一体,节奏快、要求严、标准高。秘书人员特别是新进办公室系统的同志,可以在"三重三求"上下功夫,不断增强工作的主动性、积极性和创造性,着力提升工作的质量和水平。一是重实干,在被动中求主动。"被动"是办公室工作的主要特点之一。作为秘书,要学会变被动为主动,在被动中求主动。一方面要勤干勤积累,做一个有心人,坚持记下领     

新时代组织工作的创新原则

<正>一要把新时代党的组织路线作为推进组织工作创新的根本遵循。紧紧围绕组织体系和干部人才队伍建设重点任务,紧密结合地方实际,明确创新方向和路径,确保组织工作创新始终沿着正确方向前进。二要把"服务走在前列"作为推进组织工作创新的方向指南。努力做到党委的指挥棒指向哪里,组织工作重心就放在哪里,以服务中心、服务发展     

深入贯彻落实科学发展观 积极推动办公厅(室)“四新”

<正>学习贯彻十七大精神,重点要在深入贯彻落实科学发展观上狠下功夫。作为各级地方政府参谋部、左右手的办公厅(室),也必须适应新形势和新要求,按照科学发展观的要求,当好参谋助手,搞好三个服务,积极开创"四新"工作局面。     

年轻干部要谨怀“三心”直面“三高”

<正>近年,随着社会的发展和形势的变化,不少年轻干部承受着前所未有的工作、生活和舆论"三重"高压。笔者认为,年轻干部要谨怀"三心",端正人生追求,构筑坚强防线,变压力为动力,直面"三高"。一、怀阳光心态,直面工作高压如今的年轻干部大多是"三门"干部,从家门到校门,从校门到机关门,由于工作经验不足,缺乏社会实践     

坚持“四重”创一流搞好办公室工作

<正>近年来,中共湖北省建始县委办公室在县委的正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧扣全县中心工作,围绕"带一流队伍、建一流机制、创一流服务、树一流形象"的目标,重人才、重创新、重质量、重和谐,全面提升"三服务"水平,开创了办公室工作的新局面。在工作中我们注重做到以下几点。