邓小平与干部领导职务终身制的废除

邓小平1980年在《党和国家领导制度的改革》的报告中,提出“废除干部领导职务终身制”,逐步形成关于废除干部领导职务终身制的理论并付诸实践,对当代中国的发展发挥了极其重要而深远的影响。     

论江泽民有中国特色的军事变革战略思想

江泽民在担任党和国家重要领导职务期间,对国防和军队建设给予了高度的关注,先后发表了许多重要的讲话、指示,有力地推动了我国军事变革的顺利健康进行,包括:军事变革的原因、军事变革的动力、内容及相应的措施、军事变革的重要性等.     

众人眼里的华国锋

华国锋,1921年2月生于山西省交城县,原名苏铸。1938年,17岁的他投身抗日战争,将名字改为"华国锋",取意于"中华民族抗日救国先锋"。8月20日12时50分,这位曾担任党和国家重要领导职务的老人在北京与世长辞,享年87岁。     

邓小平行政管理理论与方法初探

邓小平同志长期担任党和国家及军队的重要领导职务。在他的领导实践中形成了有中国特色的社会主义行政管理理论与方法。他推动了新时期行政工作重点的转移，提出了“两手抓”的行政管理思路和方法，创造了“一国两制”这一新的行政管理模式，为我国行政管理的科学化、法制化指明了方向。     

李维汉对建国初期民族工作的贡献

李维汉对建国初期民族工作的贡献常一青今年，是久经考验的共产主义战士、中国人民杰出的无产阶级革命家、党和国家在统一战线和民族工作方面的卓越领导人和著名理论家李维汉同志诞辰１００周年。早在中央红军长征到达陕北后，李维汉同志就曾担任过民族工作方面的领导职务...     

学习邓小平论干部制度改革的几点体会

<正> 人事干部制度是政治制度的重要组成部分,是国家实现总任务、总目标的重要保证。邓小平同志高瞻远瞩,从党和国家的前途着想,根据马克思主义基本原理和我国具体国情,不仅为我们精心设计了社会主义现代化建设的宏伟蓝图,而且就现行人事干部制度的改革问题,作了系统的精辟的论述,并进行了卓有成效的实践。他所提出的尊重知识、尊重人才,实现领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化,废除领导职务终身制,实现新老干部交替等重要观点,对丰富和发展马列主义、毛泽东思想关于党和国家政权建设的科学理论,作出了重要贡献。     

关于我国政治体制改革的理论思考

政治体制改革呼唤理论一九八○年八月邓小平同志在中央政治局扩大会议上作了《党和国家领导体制的改革》的重要讲话,十分精辟地分析了政治体制改革的必要性和重要性:“是为了充分发挥社会主义制度的优越性,加速现代化事业的发展”。一针见血地指出了党和国家的领导制度、干部制度的主要弊端:“就是官僚主义现象,权力过分集中的现象,家长制现象,干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象”。讲话中还详尽地描绘了我国政治体制的蓝图:“一是权力不宜过分集中,二是兼职、副职不宜过多,三是着手解决党政不分、以党代政的问题。     

小平同志的政治交代

中国共产党第十五次全国代表大会的胜利召开和新的中央领导机构的产生,使全党、全国人民在邓小平同志逝世后悬着的一颗心终于踏踏实实地落了地。 自从成为第二代领导集体的核心以后,邓小平以一个政治家的远见卓识,从党和国家的前途安危着想,致力于解决干部队伍年轻化,废除领导职务终身制,平稳实现中央领导层的新老交替,培养造就了一个政治上坚定成熟的中央领导集体。     

邓小平晚年心系分配问题

1989年11月,邓小平经中央同意退休。他以自己的模范行动践行了由他倡导的废除干部领导职务的终身制。退休之后,正如他自己所表示的,将继续忠于党和国家的事业。他在晚年仍然关注党和国家的前途,思考改革开放和现代化建设中出现的新情况和新问题。其中,分配问题是他晚年思考和关注的一个重要问题,也是他谈得最多的一个问题。     

《江泽民文选》中的广东

江泽民同志在担任党和国家主要领导职务期间,曾先后九次到广东视察,在许多场合发表重要讲话,关注和指导广东的发展。在《江泽民文选》中不仅可以读到不少有关广东的地名和表述,可以看到江泽民对广东省特别是三个经济特区的肯定、表扬和期待,而且还可以听到江泽民发出的全党都要始终做到“三个代表”的时代强音。     

国家公务员的职务和级别

我国国家公务员的职务可分为领导职务和非领导职务两类。 领导职务类公务员,是指在各级行政机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的领导者。这些领导者一是在各级政府中担任领导职务;一是在各级     

陈云的“三不准”

陈云长期担任党和国家的重要领导职务。但他始终把洁身自爱、清廉无私作为自己行动的准则。新中国成立之初，陈云担任政务院副总理，同时兼任中央财政经济委员会主任。他严于律己，对家人提出了极为严格的要求和约束，亲自规定“约法三章”：不准随便进出他的办公室；不准翻看、接触只供他阅读的文件、材料；不准搭乘他使用的小汽车。对于陈云提出的“三不准”要求，他的家属和子女都一丝不苟地认真做到了。     

邓小平对废除干部领导职务终身制的贡献及启示

中国改革开放能否成功关键在党,而党的关键在干部领导队伍建设.改革开放之初,作为当代中国改革开放的总设计师,邓小平以伟大战略家的远见卓识敏锐的意识到这个问题,他从改革开放后干部领导队伍现状出发,从制度建设入手创造性地提出了退休制、任期制、顾问制等一系列制度措施,来解决干部领导职务终身制这一棘手的问题.同时,邓小平还身体力行,带头退出党和国家的领导岗位,起到了表率作用,为中国改革开放的顺利进行和国家的长治久安,作出了巨大贡献,丰富发展了马克思主义执政党建设的理论,留下了宝贵的经验.     

功高不自居 德高不自显——怀念敬爱的朱德委员长

朱德是伟大的马克思列宁主义者,中国无产阶级革命家、政治家、军事家,我们党和国家的主要领导人之一,中国人民解放军的主要创建人和领导人之一。但他功高不自居,德高不自显。他一生把功劳归于党,归于毛主席,归于战友,归于广大工农兵和知识分子。朱德的一生就是为捍卫毛泽东的正确思想、为实践毛泽东正确路线而奋斗的一生。自从1928年和毛泽东在井冈山胜利会师以后,朱德真诚拥戴毛泽东的领导,为红军和革命根据地的创建与发展,两人并肩作战。1932年,“左”倾领导人在宁都会议上撤销了毛泽东在中央红军中的领导职务,遭到朱德和周恩来等坚决抵制…     

浅析新时期群众路线的基本要点

在新的历史时期，改革开放不断深入，经济建设蒸蒸日上，我国人民生活水平和综合国力都有了显著的提高。同时，党内的许多不良倾向却也在发展，反映在党群关系上，主要表现为：脱离群众，滥用职权，官僚主义、形式主义严重等一系列问题。在这种情况下，共产党人尤其是担任领导职务的共产党人，如何摆正自己的位置，处理好党群关系，协调好干群关系，可以说直接影响到党和国家的命运和前途，影响到社会主义现代化建设的进程。新时期群众路线的要点包括：1．要求党员干部甘当人民公仆，明确干部的权力是人民赋予的，是为人民谋利益的一种手段…     

废除领导职务终身制的历史考察与思考

废除领导职务终身制,是国际共产主义运动中,特别是无产阶级取得政权以后,一直试图解决而又没有解决的一个难题。以邓小平为核心的第二代党中央领导集体,力倡废除领导职务终身制并使之载入党的章程。这是中国共产党制度建设中的重大突破,也是国际共产主义运动史上的一个伟大创举     

彭真与毛泽东——写于纪念彭真百年诞辰之际

彭真是伟大的无产阶级革命家，是以毛泽东为核心的中共第一代领导集体的重要成员。他长期担任着党和国家的重要领导职务，他和毛泽东在几十年的交往中肝胆相照，相互信赖，共同创建了新中国，共同为中国的社会主义事业奠定了基础。１９６５年，毛泽东又一次赋予彭真重任，委任他为中央文化大革命五人小组组长。这时的中国，已是“山雨欲来风满楼”，为了达到篡党夺权的目的，林彪、江青、康生等人对罗瑞卿、吴晗进行了恶毒的诬陷。面对林彪、江青等人的淫威，彭真挺身而出，坚持“真理面前人人平等”的原则，为罗瑞卿、吴晗等人作了实事求是…     

略论陈云关于知识分子问题的思想

陈云同志作为中国共产党第一代和第二代领导集体的一员，长期担负党和国家的重要领导职务。他曾用极大的精力从事于党的干部队伍建设，对于制定和贯彻正确的知识分子政策，作出了卓越的贡献。从（陈云文选》三卷中，我们可以看到许多关于知识分子问题的精辟论述。这些论述对指导我们今天的工作仍然具有重要的指导意义。马克思主义认为，在阶级社会里，知识分子从来不是一个单独的阶级，也不是社会上一个统一的阶层，而是分别属于不同阶级，为不同阶级利益服务的。一般说来，知识分子在任何一次变革中都有重要作用。在中国这样的经济文化比较…     

近年来关于陈云干部队伍建设思想研究综述

陈云同志作为中国共产党第一代和第二代领导集体的重要成员之一,长期担负党和国家的重要领导职务,他在革命建设和改革的不同时期,始终关注干部队伍建设,在理论和实践上都有重大的建树,提出了许多具有深远意义的思想和观点,给我们党留下了宝贵的精神财富.许多研究者都从不同角度阐述了他的干部建设理论,对于加强和改进党的建设,培养高素质的干部队伍,推进社会主义和谐社会建设的理论和现实意义.[1-5]陈云关于干部队伍建设的思想,贯穿其整个革命生涯.他的诸多关于干部问题的论述形成了一套完整的科学体系.这一体系的内涵极其丰富,纵观学术界的研究成果,对陈云干部思想科学内涵的研究,主要集中在如下问题上:     

试论毛泽东行政思想的人民性

毛泽东是一位伟大的政治家，他长期担任我们党和国家的领导职务，在党的领导和政府管理方面都有丰富的经验，并形成了系统的行政思想。毛泽东行政思恩的显著特征是他的人民性，并贯穿于他的行政体制观、行政权力观、行政动力观、行政原则规和行政方法观等诸方面，充分体现了人民的领袖毛泽东行政思想的本质即是为民行政，人民观是其理论体系的坚实基础。他主张对行政体制的设置和政策应该以最大限度地满足人民的利益为最高准绳；在行政权力的认可和行使上，应该确认权力是人民给予的，权力归于人民是历史的必然，当权者应该能够代表人民行使…