以读者为本的图书馆管理流程优化

图书馆管理是一门综合学科,其管理内容关系着图书馆运作的方方面面。图书馆最基本的职能是面向读者,因此,以读者为本的图书馆管理流程优化是彰显图书馆职能的重要举措。本文对图书馆管理内容、流程以及优化措施都进行了概述,并重点围绕"以读者为本"的管理流程优化原则展开论述,以期为我国文化事业发展做出贡献。     

浅论高校图书馆管理创新的重要性

图书馆管理创新是提高高校图书馆服务质量、发展图书馆情报事业的保证,本文针对当前图书馆管理工作存在的问题,概括了高校图书馆管理创新的意义,提出了一定的管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务.     

关于中美政府职能发展的比较及启示

政府职能转变是深化行政管理体制改革的核心,本文从美国政府职能与中国政府职能的发展和改革历程的比较中,总结政府职能发展的规律、扩张趋势发展趋势。政府职能转变包括政府职能重心、政府管理方式、政府职能关系多方面的转变,其目的是保证政府的职能符合社会发展变化的要求。     

现阶段图书馆社会职能的拓展和延伸

本文从社会发展角度阐述图书馆社会职能的发展历史、新时期职能的拓展,着重分析了图书馆社会职能的扩展对图书馆可持续发展的重要意义。     

浅论高职院校图书馆管理中的“以人为本”

作为高职院校教学、科研的文献信息提供中心,高职图书馆直接关系着高职院校的发展。然而,我国目前的高职图书馆却存在众多的局限,严重影响图书馆职能和作用的发挥。而在图书馆管理中坚持"以人为本"理念,能够有效创新管理方式,提高管理水平。本文详细阐述了"以人为本"理念在高职图书馆管理中的具体应用,以满足图书馆管理的需求。     

中外公共图书馆管理比较研究

图书馆的职能是促进社会文明,服务于现代经济发展。随着新媒体时代的到来,公共图书馆的管理和服务也朝着数字化、网络化方向发展。如何顺应时代潮流,充分实现其职能,对现行管理模式进行改革与创新,是目前公共图书馆亟待解决的问题。本文通过比较分析中外图书馆管理模式和人力资源的差异,提出加强我国图书馆管理的几点建议,为我国公共信息服务机构的改革与创新提供参考。     

图书馆办公室业务管理创新与发展探究

随着时代的发展和进步,图书馆办公室业务管理工作需要从传统的模式中走出来,利用现有的技术进行相应的创新和发展。本文通过介绍图书馆办公室业务管理的工作职能以及目前管理中存在的问题,探究图书馆办公室业务管理工作的创新与发展方向,希望为加强图书馆建设起到促进作用。     

浅论高职院校图书馆管理中的“以人为本”

作为高职院校教学、科研的文献信息提供中心，高职图书馆直接关系着高职院校的发展。然而，我国目前的高职图书馆却存在众多的局限，严重影响图书馆职能和作用的发挥。而在图书馆管理中坚持“以人为本”理念，能够有效创新管理方式，提高管理水平。本文详细阐述了“以人为本”理念在高职图书馆管理中的具体应用，以满足图书馆管理的需求。     

关于高校图书馆流通阅览服务教育职能的探讨

随着信息时代的到来以及计算机网络技术的发展,不仅提高了高校图书馆流通书库的服务水平,同时使图书馆教育职能得到了有效的优化,而高校图书馆也成为了服务育人的信息平台。本文通过对高校图书馆流通阅览服务教育职能进行分析,提出增强图书馆教育职能的措施,希望对高校图书馆教育职能优化决策提供重要依据。     

浅析为新课改服务的创新型图书管理模式

课程改革的不断深化对中学教育提出了新的要求，在这一背景下，中学图书馆也被赋予了新的教育职能。本文从中学图书馆教育职能的转变出发，结合实践提出了面向中学全体师生的新型图书管理服务模式，以期通过图书馆工作的创新和突破，服务于新课程改革要求和目标，实现中学生人格的养成和全面发展。     

浅谈琴岛学院图书馆的管理与服务

高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一。本文对琴岛学院图书馆进行了调查,分析了当前学校图书馆的管理与服务存在的问题,对今后发展提出了几点建议,以便使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

关于图书馆办公室的工作的反思与创新

作为人类进步的阶梯,书籍在人类的发展中起着至关重要的作用,图书馆则是信息与知识的宝库和源泉,而图书馆办公室作为图书馆管理的核心,在图书馆中承担着沟通上下、处理事务、联结内外、处理事务和体现服务的责任,有着举足轻重的作用。本文针对图书馆办公室的工作职能,进行现状分析,提出相应的决策。     

解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新

在图书馆管理的过程中,知识管理对于其管理的理论、原则、概念、职能等的方面进行了创新,图书馆的知识管理模式被完全创造出来使得图书馆的管理方面有了很大的完善,例如图书馆的集成管理、全面质量管理、目标管理等的方面,并且对于图书馆文化内涵以及管理工作的内涵进行了有效的创新。本文正是在这种前提下,对于图书馆的知识管理对图书馆管理的创新进行了有效的分析。     

从大学职能的演进浅谈大学图书馆的发展

大学的主要职能是人才培养,科学研究和服务社会。大学图书馆作为支持大学发展的坚强后盾,其发展离不开大学的技术环境、人文环境及信息环境,其职能的发挥要以大学的职能为依托,其发展要体现出大学的价值。本文将从大学的职能的演进,浅谈大学图书馆的发展。     

现代企业实施战略管理的研究

随着时代的发展，区别于传统职能管理的一种新管理理念——企业的战略管理在现代管理中的地位显得越来越重要，是现代企业管理发展历程中的一次跨越。能否实现战略管理关系到企业的生存发展，本文从加强企业战略管理的作用以及实施途径进行简要探讨。     

制度变迁视域下的城市街道职能调整研究——以成都市锦江区为例

经济社会发展的过程同时也是制度变迁的过程。本文以成都市锦江区街道体制改革为例,总结其打破数十年来的职能传统,重构社会管理和公共服务职能的实践成就,指出存在的问题,并在分析、回顾城市街道办事处的性质及职能调整历程的基础上,从制度变迁理论视角提出优化城市街道办事处职能的若干思考。     

充分发挥读者调查在当前高职图书馆服务中的启示作用

本文从高职图书馆的管理与建设、图书馆与读者关系、图书馆的育人职能与社会效益三个方面详细分析了当前高职图书馆开展读者调查的积极启示作用。     

浅谈公共图书馆服务的发展——以阿城区图书馆为例

以阿城区图书馆为例,阐述了区级公共图书馆为了更好地实现服务职能,保障公民文化权益,广泛开展延伸服务,挖掘文化资源、人力资源、地方特色资源等地域资源,主动出击经营社区关系,以互利合作等方式,实现公共图书馆的资源共享,以解决图书馆的发展需求,提升图书馆的管理与服务效能,扩大图书馆社会影响力与美誉度,使图书馆事业充满活力。     

以人为本 做好党校图书馆的管理与服务

近几年来,图书馆界把“以人为本”引入了图书馆的管理与服务,使图书馆的管理与服务有了一个质的飞跃。 党校图书馆作为党校的文献信息中心,是党校教学工作和科学研究工作的重要组成部分。要使党校图书馆的职能得到充分的发挥,必须坚持科学发展观,坚持以人为本的管理与服务。而以人为本在图书馆中的应用,包括了图书馆内部的两大重要资源,即图书馆馆员和读者。     

现代图书管理的发展趋势问题研究

图书馆形成于人类社会的黄金时期,是早期文明的见证,无论是古希腊还是中国,都是诞生图书馆最早的国家,图书馆始终是记录知识、文献等人类文明形态的场所,具有人类文明宝库之称.而现代图书馆则被置于现代管理理念之下而接受着全新的改造.本文从这一背景出发,探讨现代图书馆如何在保持图书馆固有职能的前提下实现创新及发展.