技术创新定义综述及定义方法

从经济学、社会学和哲学 3个层面对各种技术创新定义进行了综述 ,分析了技术创新定义多义性产生的原因 :客观原因是技术创新本身的变化、发展和技术创新与其它因素的联系 ;主观原因是认识上的片面性、绝对性和哲学信仰的差异性。同时 ,探讨了技术创新定义界定的方法 ,强调界定技术创新定义必须运用系统论的观点和辩证思维的方法 ,并力求达到历史性、全面性和正确性的统一。     

我国技术创新研究综述

文章从技术创新研究的意义及技术创新理论的涵义入手。综述了我国技术创新理论研究与实践活动的历程 ;以及我国技术创新研究的主要特征 ;分析了我国技术创新模式的特点 ,并结合我国的实际 ,提出了知识经济时代我国创新模式的选择。探讨了今后我国技术创新的进一步研究方向和应注意的问题     

技术创新的经济学理论分析研究综述

根据技术创新理论、经济增长理论和系统科学理论,从经济学角度对国外有关技术创新的理论研究进行简要综述,并对技术创新理论在我国的研究和发展加以阐述,为确定我国技术创新的进一步研究的方向和选择技术创新模式提供理论依据。     

科学技术创新定义浅析

作者简要回顾了40个具有代表性的现有科学技术创新的定义,分析了现有科学技术创新定义主要存在的缺陷,指出了这些缺陷产生的主要原因,揭示并阐述了科学技术创新的本质和原理。     

中西方文化定义综述与评析

自1871年英国文化人类学家泰勒给文化下了首个学术性的定义以来，学术史上的文化定义可谓蔚为大观，形成了一个独特的文化定义现象。一方面，这些囿于学科分工所下的众多文化定义开拓了人类的文化视野；另一方面，这些文化定义过于学院化，且把文化定义成了一个无所不包的高度抽象的概念，反而模糊了人们的文化概念。文化定义应该超越学科视野，揭示出文化的本质。文化是人类在满足物质和精神需要的漫长过程中所积累起来的知识总和。     

突破性技术创新研究综述

突破性技术创新是企业竞争优势的重要来源,通过成功的开展突破性技术创新,能够大大地提高竞争力,特别是对技术后发的国家和企业而言,突破性技术创新越来越重要。本文通过查阅大量的有关突破性技术创新的文献,对突破性技术创新的研究内容进行了梳理,分析了突破性技术创新的研究脉络,在此基础上提出了进～步研究的内容和方向。     

基于资源和管理的技术创新能力的定义和统计分析

从能力的基本定义和实质出发, 从技术创新资源和技术创新管理的角度提出了制造业企业技术创新能力的定义, 并建立了评价指标。使用非参数统计方法证明了企业所拥有的技术创新资源及其管理水平共同决定了技术创新能力的大小, 提出了资源是基础, 管理是合理配置资源的过程, 资源和管理必须协调发展, 才能有效激活企业资源, 提高技术创新能力, 并提出了中国企业增加技术创新资源的途径, 即应注重管理创新, 从而提高技术创新能力。     

突破性技术创新研究综述

目前,突破性技术创新已成为促进经济增长和提高科技竞争力的关键。在参阅大量国内外相关文献的基础上,对突破性技术创新含义、突破性技术创新与企业组织、突破性技术创新与企业技术发展、突破性技术创新动因等方面的研究成果进行综述。同时对现有文献进行评析并就未来的研究进行展望。     

简论艺术定义的历史演替

本文立足于艺术史各个时期的艺术创作,对比分析了从古至今的艺术定义,论证了各个历史时期的主流艺术定义作为普遍艺术理论的失败,为分析现代艺术的真伪以及现代艺术理论的解释力提供思路.     

技术创新理论述评

对技术创新的新古典学派、新熊彼特学派、制度创新学派和国家创新系统学派等四个理论学派代表人物的主要观点进行了深入地分析和探讨,概要提炼出各个流派的研究焦点和所能解决的主要问题以及存在的局限性.新古典学派研究了技术进步与经济增长的关系,但把技术进步作为一个外生变量;新熊彼特学派对技术推广与扩散、技术创新与市场结构等问题进行了深入的研究,但其研究假设与现实相差较大;制度创新学派研究了技术创新和制度创新的关系,但其所研究的制度拘泥于具体制度,忽视了对政治制度的研究;国家创新系统学派认为创新是由国家创新系统推动的,但仅以少数资本主义国家为例进行研究并得出了相应结论.     

新型工业化与技术创新

论证工业化的特点和作用,分析中国工业化推进过程中存在的问题及原因,指出中国走新型工业化道路的关键在于推动工业企业的技术创新。     

技术创新模式选择问题研究

按照技术创新所需资源和能力的不同来源,可以将技术创新分为独立创新、合作创新、引进再创新三种模式,它们各有优点和缺陷。技术创新模式选择受到三个方面因素的影响:一是企业竞争战略和技术创新战略及其相互关系,二是待开发技术的特点,三是企业的技术开发资源和能力。现代企业大量选择合作技术创新模式的原因在于:首先,这是现代企业加强技术创新的必然要求;其次,世界范围内高素质的研究开发人才、技术成果及具有较强技术创新能力的企业、高校和科研院所都越来越多,通过合作从外部获取技术便成为可能;第三,相比独立创新和引进再创新,合作创新模式的综合优势更加明显。目前,我国企业的总体技术创新能力和水平还比较低,通过产学研合作增强其技术创新能力更是其必然选择。     

论技术创新实践的伦理规约

技术创新的伦理问题主要表现在理论与现实两个层面。伦理规约技术创新的目标,是实现人与自然、人与社会、人与自我的和谐以及人类的可持续生存与发展;伦理规约技术创新的途径,是技术创新主体的自身修养、社会力量的制约、政府部门的规约等。     

企业家、企业家导向与技术创新:越商案例

本文在讨论回顾文献的基础上,试图扩展生成一个包括企业家、企业家导向、技术创新之间的关系整合模型,并结合越商的经营案例复证.     

基于哲学视野的技术创新理论演进研究

技术创新理论演进和西方哲学发展两者存在着十分明显的彼此影响和相互促进的关系。基于西方哲学发展的内在脉络,可将从熊彼特首次提出技术创新概念后的技术创新理论的历史演进,划分为线形结构、系统综合和生态进化三个发展阶段。从目前的发展趋势看,技术创新的社会形成、价值理性和动态演化是技术创新实践和理论研究的重点所在。     

企业腐败文化治理与技术创新

企业文化对企业战略选择和经营决策具有指引和约束的作用,企业腐败文化可能扭曲企业的战略选择与经营决策。企业腐败文化对企业技术创新的影响值得深入研究。文章首先基于文献进行理论分析,指出由于我国各级政府掌握企业发展所需关键要素资源,为了获取竞争优势,企业既可通过创新活动增强自身能力,也可通过寻租活动获取政府资源。但因自身资源有限,企业只能在创新活动和寻租活动中进行选择。腐败文化通过增强企业寻租活动偏好和降低企业寻租活动成本,导致企业倾向于从事外部寻租活动,从而抑制了企业技术创新。然后文章以2007—2017年中国上市公司为研究样本实证考察企业腐败文化对企业技术创新的真实影响。采用公司管理层出生地区腐败文化倾向的均值作为代理变量表征公司腐败文化,同时将企业研发投入作为衡量企业技术创新的主要指标。在此基础上,文章初始运用面板双向固定效应模型,然后采用同一行业其他企业腐败文化的均值作为企业腐败文化的工具变量进行两阶段最小二乘回归,以控制潜在内生性、保证回归结果的无偏性。回归结果表明,企业腐败文化至少在5%的水平下显著抑制企业技术创新。这一结果对于因变量和样本分组的变换是稳健的。进一步研究发现这一作...     

企业技术创新的财税政策研究

企业技术创新与财税政策的关系密切。要认真分析制约企业技术创新的财税因素 ,充分借鉴国外运用财税政策促进企业技术创新的作法 ,有效完善财税政策 ,促进企业技术创新     

辽宁省装备制造业自主技术创新对策

为实现把辽宁建成全国乃至世界装备制造业基地的发展目标,从建立产学研合作的科技创新体制、构建技术创新体系、实现自主技术创新的路径选择、充分发挥地方政府在自主技术创新中的作用等方面提出辽宁省装备制造业自主技术创新的对策。     

技术创新管理的伦理风险函数研究

技术创新管理的伦理风险出现的情况取决于技术新颖度、公共管制强度、技术创新的经济比较收益、恶意开发成本和主体自律约束等五种风险影响因子。创新技术越新颖,技术创新的经济比较收益越高,可能出现的伦理风险就越大;而公共管制力度越强,恶意开发成本越高,创新主体的自律约束越强,则发生伦理风险的可能就越小。因此,技术创新管理的伦理风险等于该创新技术的伦理风险因子与创新主体的伦理冒犯概率和可获得的伦理风险收益率三者之积,从而形成了技术创新管理的"伦理风险乘数效应"。