新时期思想政治工作要实现“四个创新”“四个转变”

新时期企业思想政治工作,要在继承和弘扬传统思想政治工作经验与做法的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新途径。要注重四个创新：一是要在工作思路上创新;二是要在工作内容上创新;三是要在工作方法上创新;四是要在工作手段上创新。要实现四个转变：一是由单向灌输向双向交流转变;二是由空讲道理向多办实事转变;三是由被动应付向创造性开拓转变;四是由单一教育向多元综合管理转变。     

行为科学与思想政治工作的科学化

社会主义市场经济体制的确立,对思想政治工作提出了新的课题和挑战,同时也为其走出困境提供了契机.只有紧紧围绕经济建设这个中心,创造性地开拓思想政治工作的新思路、新方法,思想政治工作才能走出一条充满生机之路,才能适应新的形势的需要.具体而言,思想政治工作的内容应由原来的单一思想政治宣传转向全方位的精神文明宣传;由过去思想政治工作与经济工作分离,向为经济工作服务转变;由整体统一标准要求向多层次、个性化转变.另外,其工作方式、方法及实现途径也应作相应的调整,即须特别注意吸收和借鉴人类社会的一切     

新时期思想政治工作应与社会管理相结合

历史即将进入新的世纪。面对新世纪，我国经济和社会发展将发生巨大的变化。一是经济发展阶段由农业经济。工业经济逐步向知识经济转变，二是经济体制由计划经济进一步向市场经济转变，三是经济增长方式由粗放型进一步向集约型转变，更加注重技术含量、产品质量，四是经济改革的重心由农村向城市转变，城乡联动，全面推进，五是经济成份由以国有。集体为主向多元化经济转变，非公有制经济所占比重不断增大。思想政治工作是一切工作的生命线，它必须随着社会经济的发展不断调整自己珠工作内容和重心。国内经济的这五个转变，决定了思想政治工…     

创新求实:强化高校思想政治工作的切入点

我国高校思想政治工作面临形势发展的严峻挑战 ,担负着由传统向现代转型的艰巨任务 ,继承、创新、求实是高校思想政治工作者的历史责任和时代要求 ,是强化高校思想政治工作的切入点。具体讲 ,思想政治工作者的观念和知识要新 ;思想政治工作的内容要新 ;思想政治工作的方法要新 ;思想政治工作者的作风要实。     

家庭思想政治教育模式的解构与重构探究

随着社会的不断发展、外部教育环境及家庭内部结构的不断变化,传统家庭思想政治教育模式迎来了新的挑战,面临被解构的局面。家庭思想政治教育模式重构的方向是进一步转变思维观念,改进教育模式和方法,实现由单向主体教育向多元主体教育转变,由封闭教育向相对开放教育转变,由传统说教方式向现代创新路径转变,由单一家庭行为向治国理政方向转变,以体现其多维互动性、方式开放性、运行协调性和范围延展性等特征。重构基于家庭共同体的“多元、互动、开放、保障”的新时代家庭思政教育模式,能够切实提高家庭想政治教育的效果。     

当代中国社会转型与政治管理方式的变革

在中国社会转型的过程中,传统的政治管理方式越来越难以适应要求,由此形成了传统政治管理方式与现代社会发展之间的矛盾,这一矛盾使得在社会转型过程中,政治管理方式的变革成为一种必然的选择.在当代中国政治管理方式的变革中,政治管理方式要从传统政治管理方式向现代政治管理方式转变,政治管理手段要从以行政和思想教化手段为主向以行政、经济、法律和思想教化并重转变,政治管理的主体要由以执政党和政府为主向以执政党、政府和非政府组织并重转变.     

思想政治工作如何转型

众所周知 ,我们置身的这个时代正处在一个转型期。一方面时代背景和社会环境的变迁 ,为思想政治工作注入了丰富、深刻和崭新的内涵。另一方面 ,转型的时代特点要求思想政治工作也要转型。笔者以为思想政治工作的转型要从两个向度进行 :一是思想政治工作的主体即政工人员 ,特别是企业的领导者 ,要来一番脱胎换骨的自我升华和素质提高 ;二是全面改进思想政治工作的方式方法 ,尤其要向现代企业的人力资源管理和企业文化建设“取真经”,把管理的精髓与思想政治工作的要义融合起来。一、思想政治工作者要学会“换位思考”应该讲 ,按现代市场规律…     

试论我国从生存型社会向发展型社会转型的发展趋势和阶段性特征

我国进入了由生存型社会向发展型社会转型的崭新发展阶段,呈现出明显的阶段性特征.发展方式逐步从粗放向科学转变,需求结构从温饱型向发展型转变,利益格局从相对单一向日益分化多元转变,政治参与从动员式为主向自主式为主转变,思想文化、价值取向、行为规范从高度统一向独立性、选择性、多变性、差异性日益增强转变,信息传播从单向封闭向互动开放转变,社会管理从党委政府集中统一领导逐步向政府组织、市场组织、社会组织共同治理转变.     

大学生就业思想政治教育理念研究

从大学生就业思想政治教育理念的角度出发,通过阐明大学生就业思想政治教育理念的涵义及其必要性,提出大学生思想政治教育要树立就业指导由＂阶段教育＂向＂全程教育＂转变、由＂职能部门服务＂向＂全员服务＂转变和强化大学生就业思想政治教育队伍专业化等观点。     

浅谈如何做好企业改制过程中的思想政治工作

随着我国经济体制改革步伐的加大,国有企业改制成了我国建设社会主义市场经济的一个关键环节和重要课题。由于长期以来受计划经济体制的影响,国有企业的改制难度非常大、非常复杂。特别是职工思想观念转变是一个复杂和漫长的过程。因此,转变职工的观念,做好改制过程中的思想政治工作,对稳定职工队伍,促进企业顺利改制有十分重要的意义。本文就如何做好改制过程中的思想政治工作作一些探讨。一、抓好职工观念转变是做好改制思想政治工作的关键做好改制过程中职工的思想政治工作,最重要的是要引导员工转变三个方面的观念:一是转变职工的传统观…     

谈企业经营管理中的思想政治工作

随着改革的不断深化和现代企业制度的建立与发展,如何进一步加强企业经营管理中的思想政治工作,这是摆在我们面前的一个重要课题。我认为,思想政治工作要适应当前企业管理形势发展的需要,就必须实现五个转变。 一是运行机制的转变。目前从领导体制来说,各级组织和各级领导虽然一直强调党政工团齐抓共管,但对管理层的思想政治工     

努力加强和改进新时期思想政治工作

面对新情况和新问题 ,传统的思想政治工作格局显然已适应不了新形势的要求 ,迫切需要建立与市场经济体制和税务改革相适应的新的思想政治工作运行格局。一、实行三个转变 ,改进思想政治工作的运行机制1.由“虚”向“实”转变 ,改进思想政治工作形式和方法。一是必须实行目标管理责任制 ,将思想政治工作与税收业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时落实、同时奖惩 ,使软任务变成硬指标。二是狠抓制度建设 ,建立和完善与税收业务、行政管理相适应的思想政治工作制度 ,使思想政治工作逐步走在规范化、制度化、经常化管理的轨道上。三是把…     

论企业“大政工”问题

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,是党中央确定的九十年代企业改革的攻坚战。在改革的过程中,现行的企业运行机制、组织结构、领导体制、管理及分配制度等,都将发生一系列的变化,人的思想也在变,新旧体制的碰撞,会产生许多新的矛盾和问题。思想政治工作面临新的挑战和抉择的同时,亦面临新的机遇。思想政治工作要顺应改革的大趋势,形成大思路,建立“大政工”,实现由“小政工”     

加强企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作是做人的工作,深入研究企业员工思想活动的特点和规律,是做好思想政治工作,增强企业思想政治工作威力和实效的前提。现在,我们正处在一个伟大的变革时代。一方面,由计划经济体制向社会主义市场经济体制的深层转型,使社会经济成份、利益分配、组织形式、就业方式以及人们的生活方式日益多样化,这对人们的思想认识和思想活动产生各种复杂的影响。另一方面,经济全球化趋势的日益显现和各种思想文化的相互碰撞,这对经济转型中的企业员工,产生了极其深刻而复杂的影响。以上两方面因素互相作用,使现阶段企业员工的思想…     

21世纪企业管理理论发展新趋势

人类进入21世纪,随着经济全球化、全球网络化时代的来临,企业管理思想和管理理念发生了一系列变革:管理思想上由“社会人”假设发展到以“文化人”假设为主,主张实现真正意义上的“以人为本”的管理思想;管理内涵不断扩大,由单一的生产经营管理向资本运营管理、再向知识管理转变;管理方式和管理手段由硬管理逐渐向软管理转变,柔性管理逐渐取代刚性管理而居于统治地位;管理组织从金字塔式向原子式转变,呈现出日益扁平化的趋势。不仅如此,在企业管理实践中也涌现出了许多成功的方法和经验。所有这些都对日益走向国际化的中国企业具有借鉴作用。     

关于厂长做好思想政治工作的几点想法

《企业法》第三条规定,“企业的根本任务是:根据国家计划和市场需求,发展商品生产,创造财富,增加积累,满足社会日益增长的物质和文化生活需要”。厂长做思想政治工作的目的就在于此。厂长抓生产经营要从思想入手,抓思想政治工作要从生产经营出发,因为思想政治工作是生产经营的强大精神支柱。 在当前,要求厂长应尽快地“进岗到位”做好思想政治工作。厂长要做好思想政治工作,应该作到“坚持一个前提”、“抓住两个方面”、     

高校思想政治工作贵在创新

1、创新要贴紧中心 当前高校学生思想政治工作要服从关于人才观和人才培养模式改革的要求，加强宣传思想工作，转变旧的人才观和人才培养模式，从过去培养仅仅掌握某一学科的专业知识的“专门人才”转变为培养具有多学科的综合知识的复合型人才。 2、创新要把握规律 高校学生思想政治教育主要由入学教育、日常教育和毕业教育三个阶段组成。学生思想政治教育工作应该针对三个阶段的不同特点，安排不同的教育内容。 3、创新要找准载体 找准载体是高校学生思想政治工作提高效率的有力手段，也是创新的重要途径。“两课”教学是高校对学生进行思…     

论新时期高校思想政治教育工作者的角色

经济的全球化、社会的信息化和高等教育的迅猛发展,给高校思想政治教育带来了前所未有的挑战。要迎接这种挑战,就必须加强高校思想政治教育队伍建设,加强队伍建设的前提是要搞清新时期思想政治教育工作者的社会角色。新时期高校思想政治教育工作者应集医生、教练与导演的职能于一身,同时具备教育者、管理者和服务者三重角色。     

加入WTO后企业思想政治工作的新特点及对策

中国即将加入ＷＴＯ，这是中国改革的进一步深化，开放的进一步发展。加入ＷＴＯ后，对企业思想政治工作而言，既是机遇，又是挑战。那么，企业思想政治工作如何抓住机遇，迎接挑战。笔者认为，根本的一条就是按照江泽民总书记关于“愈是改革开放，愈是要加强思想政治工作”的要求，科学地分析了解和掌握加入ＷＴＯ后，企业思想政治工作面临的形势，采用科学的对策，加强和改进企业思想政治工作，使其更好地为企业的各项工作提供保障。 一、加入ＷＴＯ后企业思想政治工作的新特点 １．企业思想政治工作具有更大的艰巨性。目前，我国社会情况…     

知识经济与管理创新

当前,知识经济已初露端倪。知识经济的来临给企业的生存和发展带来许多挑战。本文通过分析我国企业面对知识经济、信息化、全球化带来的机遇与挑战,指出企业要生存、要发展,就一定要适应知识经济和竞争环境的变化,实现管理创新,即从管理组织、管理中心、管理模式、管理对象和管理观念上实现由传统管理向现代管理的转变。