把自己放在最后

正进入全福快餐公司和老板谈妥了工资之后,他又向老板提出一个合乎情理的请求。他说:"老板,我的胃不是太好,既然公司每天都提供免费午餐,我能不能,在送餐时就把我那份带着。"老板想了想,除了增加他自己的麻烦也没有什么别的不妥,当即就答应了。从那天开始,别的同伴每天中午都像以往一样,送完之后回到全福快餐吃饭,而他,每天都带上那份属于自己的午餐上     

HR经理如何加强自己的执行力?

王立刚在一家香港企业任职人力资源部经理,刚进入该公司五个月,老板交给他一个任务需在公司范围内推行执行力的培训,他从网站和相关书籍上拼揍了一个充满正确大道理的方案,不知此位老板有否认真审查,大笔一挥同意在公司范围内执行推广。     

闲谈

正职场小笑话工伤昨天晚上老板请吃饭,菜点得挺多,大家都吃饱了。最后剩了一碗米饭,老板就让我徒弟吃了,说别剩饭。那货悠悠地来了一句:"撑死算工伤吗?"中国好同事小王前几天看到同事的QQ说说写得特伤感,就问另外一个同事:"他怎么了?这说说写得跟绝笔似的,咱们去逗逗他吧?"这位同事严肃地说:"你别闹,明显他心情不好,你别火上浇油,这么多年同事了,咱们还是看热闹吧。"     

幽默五则

建议一个病人第一次去看医生。"关于你的病情,你来这儿之前请教过什么人吗?"医生问。"只问过拐角上药房的老板。"病人回答说。那位医生最讨厌那些不是医生的人常常提出医疗方面的建议,他并不掩示这一点。"那个傻瓜给你出了什么馊主意了?""他让我来找你。"     

与其跳槽,不如让自己无可替代

"你都不知道老板到底有多苛刻,他或许以为每一个员工都是神,从来做事都是不犯错的." "我在这行做了五年的时间了,要业绩有业绩,要资历有资历,为什么我还要在这做一名普通的小职员?" "此处不留爷,自有留爷处,我疯了才会一直呆在这里受你的气."     

劳动者:谨防用人单位"多块牌子、一套人马"

笔者从劳动争议案件中发现,一些用人单位常通过"多块牌子、一套人马"来规避法律,侵害劳动者权益."多块牌子"是指两个及以上的用人单位相互独立,但在业务上存在关联性,如业务范围一致、相似或具有承接关系."     

"雷人"企业文化七宗"最"

今年10月,网上爆出有公司以女员工每日排队吻老板作为企业文化,轰动一时.虽然该新闻最终被证实为造假,但类似让人大跌眼镜的企业文化却并不鲜见——女员工登记例假、按规定时间怀孕、员工完不成业绩罚裸奔……这些以牺牲员工人身自由和人格尊严的规定纷纷打起企业文化的旗号,但实际上都是老板们的"土皇帝"心态在作祟:我的公司我做主,法律道德靠边站.     

"五美"唱响职场"欢乐颂"

作为一部都市职场女性大剧,《欢乐颂》将职场的种种展现得淋漓尽致.在剧中被粉丝戏称为"五美"的五个女孩,恰好代表了五种不同的职场视角.安迪最大的财富是什么,樊胜美为何不能进阶,关雎尔如何走出职场菜鸟的困境,邱莹莹如何才不"傻白甜",曲筱筱又有哪些强项……职场人如果明白了这其中的道理,就能在职场中更加如鱼得水.     

他山之石可以攻玉 ——白城市畜牧科学研究院"引智"工作侧记

近五年,白城市畜牧科学研究院以国家和吉林省外国专家局"引智项目"和"出国培训"项目为平台,本着引进来、走出去的原则,先后引进12名俄罗斯专家来白城市畜牧科学研究院开展国际合作与交流,同时,分别派出6人到俄罗斯和澳大利亚学习,通过引进专家和专业技术人员出国培训,学习了国外的很多先进经验,促进了吉林省西部草地畜牧业的发展.     

有"无"之中话权益

明明在厂里干了多年,尽管活照干,钱照拿,可偏偏没有劳动合同;老板招工时说得天花乱坠,无非画中饼,镜里花,却拿不出依据奈何不了他。这类有工做却无劳动合同、被称为有劳动无关系的现象,在许多非公有制企业还很突出,相当数量的职工尤其是大量进城农民工正是在这有无之间发现自己的合法权益受到损害。有的是劳动,无的是关系。或者用句法律术语说,有的是义务,无的是权利。据报载黑龙江肇东市近50个农民工工钱被打折即是最新的一例。5月19日,肇东市四站镇近50人到当地一工地做力工和钢筋工。来前介绍人信誓旦旦,说进场后施工方就与他们签劳动合…     

闲谈

职场小笑话董事局决议董事局会议开了一天,董事们围绕"所有员工在工作岗位不得饮酒"的议案,展开热烈争论。最后,还是通过了"公司禁酒令"。而后,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。人才难得老板到警察局报案:"有个人冒充公司推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!"警察:"放心吧,我们一定会抓住他,     

维护和谐劳动关系的"第一站"

在成都高新区桂溪街道办事处门口,一块写着"劳动关系协调工作站"的长方形牌子十分抢眼. "我们已在辖区内29 家百人以上大型企业园区、13家社区建立了劳动关系协调工作站."     

创业投资“五要五不要”

创办个人独资企业,圆一个老板梦,是大多数中国人的人生目标,而创业是一门艺术,要讲究策略技巧。五要五不要,正是那些成功或失败的老板们经验和教训的总结。一、投资五要如下:1、要先创业后赚钱。自古以来,成功的老板们很少是因为立志赚大钱而创业成功的,他们多半是因为有一个理想要实现或     

"放羊娃"把"野草"卖遍全国

1993年,内蒙古乌拉特中旗的"放羊娃"王召明考进了内蒙古农业大学.王召明家里很穷,为了减轻家里的负担,他利用课余时间蹬三轮车卖花.花是赊的,三轮是租的.从草原上的"放羊娃"到城市里的"卖花郎",他还折腾出了一点名堂.1997年大学毕业时,王召明在呼和浩特市已拥有三家花店.上大学前梦寐以求的"铁饭碗",对他没有任何吸引力了.王召明没有服从分配进政府机关工作,而是大力发展自己种花、卖花的"芳香事业".     

钻攻业务写就平凡——记吉林省"十佳"农民工杜洪涛

35岁的杜洪涛,曾经是一个地道的农家孩子。而如今,他是中油吉林化建工程股份公司下属机电安装公司电工班的班长。十几年来,他以不畏艰难、勇于拼搏的韧劲,以刻苦钻研、爱岗敬业的执著,以视工友如亲人、乐于助人的胸怀,赢得了尊重和信任,并于2009年初被评为吉林省"十佳"农民工。     

职场上,如何做到“忠诚却不盲从”

表弟是一家设计公司的设计师,他的设计产品既时尚又美观,很有特色,客户们都很满意,可他的老板却经常喜欢硬插一脚,这让表弟觉得事情特别难做,坚持自己的意见就意味着和老板做对,听从老板的意思又可能导致客户不喜欢.表弟经常在我面前叹气说:“怎样才能做到对老板忠诚而又不盲从呢?”     

我那些可爱的同事们

我是公司的技术人员,今天有个同事很着急地跟我说他电脑坏了,启动不了。他说,电源重新连过,机箱也拆开查过,内存拔插过,显卡什么的也重新弄过,就是启动不起来。     

创业是一种特别的人生选择

现在很多年轻人都选择自己创业.那么创业究竟是什么?其实,创业不是"创"的事,也不是"业"的事,而是一种特别的人生选择. 我有一个朋友,现在做医疗器械的连锁做得非常好.他当初是怎么开始的呢?他结婚之前给一个老板打工.     

赤壁退休干部筹资建红军纪念碑林

1987年,从湖北省赤壁市新店镇走出去的老红军李平回到故乡,特意登上了当年他与红军战士们一起战斗过的望夫山,看着这片洒满革命烈士鲜血的热土,李平感慨万千:"望夫山是块革命圣地,这里牺牲了好多的战友,应当建个纪念碑来告慰这些烈士英灵!"这番话,触动了一旁随同参观的饶邦炎的心。饶邦炎内心一直有着深厚的红色情结,他1935年出生在赤壁新店镇望夫山村,几     

职场小笑话

防风打火机某天去店铺想买个防风的打火机,老板拿了一个出来说:"这个就是防风的。"打着火之后我一口气就吹灭了说:"老板不是说防风的吗?怎么一吹就灭火?"老板淡淡的回答:"能防风,但是不能防二货。"网购同款下楼取快递,看见快递员穿的羽绒服和我网购的是同一款,