2007(第四届)全国校企人才供需合作考察洽谈会(杭州)

时间:2007年12月7-9日地点:浙江省杭州市主办:国家劳动和社会保障部《职业》杂志社协办:浙江省劳动和社会保障厅浙江省职业介绍服务指导中心承办:《职业》杂志社驻浙江办事处     

2007(第四届)全国校企人才供需合作考察洽谈会(杭州)

本着促进学校与企业的人才需求交流,加强学校培养社会适用人才的目的,我社连续成功举办了三届全国校企人才供需合作考察洽谈会,拓宽了学校就业渠道,先后为数千名毕业生解决了就业问题,受到了校企双方的欢迎。     

政府指导 校企合作 订单培养 定向就业 《职业》杂志与浙江省劳动保障厅搭建校企人才供需交流平台 2008(第五届)全国校企人才供需合作考察洽谈会在杭州隆重举行

<正>2008年12月20日,由浙江省劳动和社会保障厅主办、人力资源和社会保障部《职业》杂志社协办、浙江省职业介绍服务指导中心承办的"2008(第五届)全国校企人才供需合作考察     

政府指导·校企合作·实地考察 为学校和企业搭建交流服务平台——在“2007校企人才供需合作(杭州)考察洽谈会”上的致辞

《职业》杂志是国家劳动和社会保障部主管的,以包括职校生在内的大中专毕业生就业促进、职业发展为主旨,涉及职业教育、职业指导及企业人力资源管理等内容的职业-职场类核心刊物,自问世以来,一直致力于在学校和企业之间搭建交流服务平台,倾力打造包括校、企人才交流合作在内的职业教育与人力资源服务领域的优质品牌,     

政府指导·校企合作·实地考察为学校和企业搭建交流服务平台——在"2007校企人才供需合作(杭州)考察洽谈会"上的致辞

《职业》杂志是国家劳动和社会保障部主管的,以包括职校生在内的大中专毕业生就业促进、职业发展为主旨,涉及职业教育、职业指导及企业人力资源管理等内容的职业一职场类核心刊物,自问世以来,一直致力于在学校和企业之间搭建交流服务平台,倾力打造包括校、企人才交流合作在内的职业教育与人力资源服务领域的优质品牌,并取得了出色的成绩,先后获得了"2006年度HR行业最具影响力媒体"称号和"2007年度杰出人力资源服务机构奖".……     

政府指导·校企合作·实地考察为学校和企业搭建交流服务平台——在"2007校企人才供需合作(杭州)考察洽谈会"上的致辞

《职业》杂志是国家劳动和社会保障部主管的,以包括职校生在内的大中专毕业生就业促进、职业发展为主旨,涉及职业教育、职业指导及企业人力资源管理等内容的职业一职场类核心刊物,自问世以来,一直致力于在学校和企业之间搭建交流服务平台,倾力打造包括校、企人才交流合作在内的职业教育与人力资源服务领域的优质品牌,并取得了出色的成绩,先后获得了"2006年度HR行业最具影响力媒体"称号和"2007年度杰出人力资源服务机构奖".     

校企共育高新技术人才 ——江苏省淮海技师学院举行校企合作集中签约仪式

2017年3月10日,一场隆重的校企合作集中签约仪式在江苏省淮海技师学院举行.淮海技师学院与京东商城、可成科技、中国电子熊猫集团、东贝机电、娃哈哈集团、苏州连通教育集团等20多家企业签订校企合作协议.     

第二届“城市观察”圆桌会议在广州举行

正4月8日,由广州市社科联、广东外语外贸大学联合主办的第二届城市观察圆桌会议——科学治理·城市发展新思路在广东外语外贸大学行政楼国际会议厅举行,会议邀请了广州市政协党组副书记、副主席平欣光,中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙教授,复旦大学国际关系与公共事务学院教授、大都市治理中心主任唐亚林,广东省社科院院长王珺,广东省政府发展研究     

“第二届新时期金融扶贫论坛”在京召开

有人认为,在推进小康社会的进程中,关键是要鼓励和支持贫困农民发展生产,增强自我发展能力,并以此提高贫困群众的收入。而发展生产需要资金支持,同时需要良好的金融环境建设。如何进一步健全农村尤其是贫困地区的金融环境,构建新时期金融扶贫的诚信体系？新时期的金融扶贫工作又有哪些创新和突破？     

2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛在苏州举行

由劳动和社会保障部劳动工资研究所、劳动和社会保障部《职业》杂志社、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办,太平养老保险股份有限公司、江苏鼎信咨询有限公司、韬睿咨询公司等协办的2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛,于2006年5月12日至14日在苏州举行。会上 300多位来自政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领导、专家和工作人员济济一堂,共同研究探讨我国收入分配制度改革和企业薪酬管理的有关问题。劳动保障部     

“校企合作”是职业教育永恒的主题——皖江职业教育中心学校“校企合作”的探索与思考

校企合作是职业教育永恒的主题,符合国家的方针和政策,皖江职业教育中心学校的校企合作主要有集团化办学、共建实训基地和引企入校三种形式,以此走出了一条特色的校企合作之路。     

高职院校“校企合作”培养软件人才的探索

掌握先进技术、拥有实际开发能力、具备团队协作精神的“软件蓝领”是社会主义市场经济的生力军,如何对其进行培养,采用何种模式培养已经成为各个高职院校迫切需要解决的问题。本文对“校企合作”培养软件人才的模式进行深入探讨,以期实现人才从学校到企业岗位的零距离接轨,培养出满足社会需求的高技能型人才。     

第二届“老年政策亚太地区国际论坛”开幕

11月15日上午,第二届“老年政策砭太地区国际论坛”在南京开幕。本届论坛由联合国亚太经济社会委员会（ESCAP）、中国国家人口和计划生育委员会联合主办,中国老龄事业发展基金会、江苏省人口和计划生育委员会、江苏省老龄事业发展基金会、钟山学院承办,ESCAP所属20多个成员国政府代表、国际组织、民间社会组织、研究机构的老年问题专家,以及国内相关省市、高校及港澳台地区老龄事业专家学者聚集一堂,分享各国及地区的经验,共同探讨加强区域合作,进一步推进老龄事业发展的政策、机制与举措。     

大力推进校企合作开创职业培训新局面——在校企合作培养高技能人才工作视频会上的讲话

一、认真总结校企合作经验,更多更快更好地培养高技能人才 　　2003年,中央召开全国人才工作会议,明确了高技能人才的战略地位,将高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要任务进行了一系列部署.劳动保障部门会同有关行业和大型企业集团,在全国启动并实施了国家高技能人才培训工程和"三年五十万"新技师培养计划.2004至2006年三年间全国共培养新技师60万人,超额完成"三年五十万"新技师培养计划的目标任务.……     

第二届“POWER北京”女性领导力国际论坛圆满结束

2014年4月10日,第二届“POWER北京”女性领导力国际论坛在北京举行。首都中外企业、政府机构、知名高校等的中外职业女性代表百余人,围绕女性领导力的内涵、女性管理者决策力和影响力的培养、变革时代女性人才的机遇和挑战、职业女性工作生活双优平衡等话题进行了热烈讨论。     

大力推进校企合作 开创职业培训新局面——在校企合作培养高技能人才工作视频会上的讲话

一、认真总结校企合作经验,更多更快更好地培养高技能人才2003年,中央召开全国人才工作会议,明确了高技能人才的战略地位,将高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要任务进行了一系列部署。劳动保障部门会同有关行业和大型企业集团,在全国启动并实施了国家高技能人才培训工程和“三年五十万”新技师培养计划。     

“上海公益慈善论坛”在沪举行

由上海社会科学院社会学研究所和上海慈善事业发展研究中心主办的“上海公益慈善论坛”于2009年11月27日举行。上海市慈善基金会领导和本市120多位慈善公益界的实务工作者和研究人员出席了这次论坛。     

淮南市职业教育中心校长李蔚然:校企合作,实现“三赢”

校企合作是促进职业教育质量提升的重要手段,是职业教育服务于社会、加强人才适应性教育的需要,是企业求生存、求发展的需要,是职业教育发展最重要最有效的实践方向,也是职业教育发展的最佳选择。实行工学交替、校企合作制度对学校、学生及企业是一种三赢之举。     

“分包”教学任务 共育“适销”人才——南京卫生学校医电专业校企合作向深层次发展

CT、核磁共振、工频X光机、推车式B型超声波诊断仪……这些价格昂贵且体积较大的医疗设备成了现代医院的"标配",这就需要大批具备医疗电子仪器和设备应用、维护、管理能力的高素质技能型专门人才。为了培养"适销对路"的高素质专业人才,作为专门培养护理和医技人员的国家级重点职业学校——南京卫生学校依托医院或企业,尝试"专业教学任务承包制"的校企合作模式,将某些因学校专业实训设备及师资缺乏的专业课教学任务,"