因不胜任工作被解雇也能获补偿

Q:我刚应聘到某培训公司从事培训工作时,由于性格比较内向,缺乏公关能力和市场推广经验,所以业绩一直达不到公司的要求.公司确认我不能胜任该岗位后,给我调换了岗位.一段时间后,按照有关考核标准,公司认为我在新的岗位仍不能胜任工作.于是公司以我不能胜任工作、经过调整工作岗位后仍不能胜任为由,解除了我的劳动合同.我办完离职手续后,要求公司发给经济补偿金,可对方却说:"解除合同完全是你的过错造成的,公司无任何责任,无义务给你什么经济补偿."请问,公司的说法对吗?     

不做老板的一次性杯子

主动出击,泡茶之中有学问 金融危机刚刚开始的时候,鲁小荫应聘到一家外企营销部做助理.刚上班的第一天,总监姜文彩就把她喊进了办公室:"是小鲁吧,欢迎加盟我们公司,按照规定,你有三个月的试用期,如果不能通过最后的考试,就只能卷包走人."姜总打量了一下她时髦的装扮,慢条斯里地说,"现在你的任务是给我泡杯茶."鲁小荫没作声,入职前,她早就听说很多领导有特殊的嗜好,为此她专门到表哥的茶店培训了一阵子.     

末位淘汰制的法律困境

遭遇末位淘汰 在一家软件公司做销售工作的周军,2006年8月因为销售业绩持续3个月排末位被公司解聘."销售工作流动性比较大,我也喜欢这类竞争性强的工作,但排末位被淘汰还是第一次.我理解公司的这种做法,但这种遭遇降临到自己身上,心理上还是难以接受的."周军无奈地说.     

别用你的自卑消耗别人

西西拿着BEC高级证书跟我说":我准备去一个还算比较有名的外企工作了." 西西是一个把大学前两年的时间都用来宅在宿舍追一部又一部电视剧的宅女,并且她认为追剧的数量代表着她在电视剧行业的成就.因此除了吃饭睡觉和上专业课,电视剧的播放几乎没有暂停过. 直到突然有一天西西发了一个微博":今天开始我要努力了."附带BEC考试必备书籍的全套照片. 当然,我也看到了微博下面的评论: "呦,你不看电视剧了?""你也开始学习了?""直接就来BEC高级,你确定?" 西西没有理会这些质疑,而是开始每天"教室-食堂-宿舍"的三点一线生活.     

控制得住欲望,才能成为赢家

美国船王哈利曾对儿子小哈利说:"等你到了23岁,我就将公司的财政大权交给你."谁曾想,儿子23岁生日这天,老哈利却将他带进了赌场.老哈利给了小哈利2000美元,让小哈利熟悉牌桌上的伎俩,并告诉他,无论如何不能把钱输光.     

丢失职工档案,单位应否赔偿?

李先生原是北京某运输公司的正式职工,2007年8月被劳动教养,单位随之与他解除了劳动关系.2008年,李先生在办理求职证时,发现原来工作的单位并没有按规定把他的人事档案转移到他的户口所在地.李先生找到原来工作过的单位,被告知他的人事档案找不到了.由于没有人事档案,2008年10月30日,社保部门停止了李先生社会养老保险的补交手续.眼看自己马上就要就业无门、生活无望,李先生遂将该公司诉至法院,要求赔偿其各种损失10万余元.     

爆笑母女对话

<正>1"妈,我的运动鞋你给洗了没有?""……洗了……部分。""哪部分?""鞋带……""……"2.打电话回家。老妈接的,问:"谁啊?""妈,是我。""哦,你是哪位?"(抓狂)"除了我之外,还有谁管     

山谷的起点

一位烦恼的妇人来找我,说她正为孩子的功课烦恼.我说:"孩子的功课应该由孩子自己烦恼才对呀."她说:"林先生,你不知道,我的孩子考试考了第四十名,可是他们班上只有四十个学生."我开玩笑地说:"如果我是你,我一定会很高兴.""为什么呢?""因为你想想看,从今天开始,你的孩子不会再退步了,他绝对不会落到第四十一名呀!"我说.     

年终奖留人才,公司成被告

[难题] A公司是一家互联网销售企业,有75%的员工都是销售人员.在与每位员工签订的劳动合同中,约定了底薪和保底业绩,提成比例则约定根据公司的具体管理制度确定和变动.销售员工的流动非常频繁,这给A公司的管理带来了不少麻烦.为了鼓励员工保持工作的稳定性,A公司想出了一个办法:一方面适当提高了业绩提成比例以激励员工,另一方面则规定:"扣除每月销售提成的30%,累积一年后按120%统一发放,作为年终奖励.     

财产给儿子,养老找女儿?

正你的不公正,使儿子变得贪婪,女儿变得不孝。案例:"儿子照顾母亲,人家会说闲话""你的衣服是谁买的?""是女儿。""你的金链子是谁买的?""还是女儿。""那你的财产会给谁呢?""当然给我儿子了。"这段对话来自抖音,视频中母亲理直气壮的回答惹得很多人讪笑,然而,这却是赤裸裸的现     

四招提高你的职场幸福指数

"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单. 协作之前做好沟通 我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?"     

未来几年六大门类高薪人才紧缺

据资深人力资源咨询公司负责人李先生预计，在未来几年中，将有六大门类的高级人才出现紧缺，而需求这些高级人才的企业主要是跨国公司及合资企业。一、奢侈品销售总监谈起这些热门的职位，李先生开门见山地说，不要以为高薪的职位都是给外国人准备的。其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。但从前年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己投入大量资金，建立了很多连锁专…     

医疗器械暴利的惊人内幕

医疗器械市场的潜规则 来自河南商丘的李先生至今也没想通,他会被自己完全信任的一位医疗专家给骗了,当这个迟到3年的谜底揭开的时候,李先生只有愤怒."他们挣钱的技巧竟然建立在患者对医生的信任基础上,可那个时候,我还以为他是为我好呢!"     

爱的秘密

"铃、铃……"丁小霞拿起话筒:"喂,哪位?"没声音,"怎么不讲话?""是我。"哦,李辉煌。李辉煌三个月前是小霞的爱人,现在称前夫。这三个月,李辉煌从没给丁小霞打过电话。"你有事吗?"丁小霞的语气不热不冷的。"没事就不能给你打电话?""别哆嗦,有事快说,要不我挂啦。""哦,是这样的,你也知道,我们离婚的事我一直瞒着我妈,怕她伤心……两天后我妈要进城看我们,我,我想     

你的薪资被打折了吗

李先生的烦恼 李先生是一家钢铁公司的职工.2004年1月13日,某冶金成套设备有限公司成立,李先生是该公司股东.2006年10月16日,李先生至劳动争议仲裁委员会申诉,要求冶金成套设备有限公司支付其2006年7月工资及25%额外补偿金、解除劳动合同经济补偿金.     

在工作中如鱼得水的七大妙招

你是否感到相当疲惫以至不能完成工作?如果这样,你可要小心,这可能是你快要精疲力竭的信号.     

应聘先过性格测试关

24岁的丹娜·朗德在国际互动营销公司AcxiomCorp.找到一份新工作,从事一个销售培训项目.拥有阿肯色州立大学MBA文凭的朗德认为自己足以胜任这个职位. 然而,直到做了"伯乐门人才评估测试",她才真正找到了胜任工作所需要的工具.     

依葫芦画瓢

两个工人在烈日下挖沟,其中一个对另一个说:"为什么我们在这里挖沟.而老板却站在树荫底下乘凉呢?""不知道."另一个说,"我去问问他。"于是他爬到沟外,来到老板跟前。"为什么我们顶着烈日挖沟.而你却站在树荫底下乘凉呢?"     

求职遭遇闭门羹之后

按照面试通知书上指定的地点,甲来到某商贸公司的招聘办,办公室里没人办公,只见三名男子坐在沙发上聊天."请问这里是新达商贸公司招聘办公室吗?"甲问."你搞错了,这不是公司招聘办."一位聊天的先生回答.甲便再去找,却再也找不到地方.甲只好无奈地离开.     

那些年,老妈的碎碎念……

那一年,她上中学. 放暑假,去同学家里借书,快天黑时下起了大雨,同学说:"你别走了,在我家住一宿吧!"她说:"不行啊!我妈会杀了我的,她给我定了规矩,外出时不能在外面留宿." 同学吐了下舌头说:"你妈把你当公主培养呢!"她笑:"什么公主?有我这么破落的公主?我妈就是把我当成一只小鸟关在笼子里."