广东省组团赴德国西班牙招聘海外人才

2008年10月20日至29日,广东省委组织部副部长、省人事厅厅长欧真志率领的由省外国专家局、中山大学、华南理工大学、东莞市人事局等单位共8人组成的人才招聘分团,参加了广东省在西班牙举办的“粤港-欧洲经济技术贸易合作交流会”,分别在德国法兰克福和西班牙马德里,举办”广东省引进海外高层次人才智力洽谈会”。     

湖南省专门设立海外高层次人才服务窗口

6月8日上午，湖南省委组织部人才工作领导小组召开了省“百人计划”专家联谊会暨海外高层次人才服务窗口建设座谈会。湖南省从2009年启动引进海外高层次人才“百人计划”以来，到目前，已经引进62名海外各类高端人才，     

关于在办理人才引进审批中严禁收费的通知

为优化国内优秀人才进沪环境，加大引进人才工作力度，更好地为本市各用人单位及人才提供优质、规范的服务，现就政府人事部门及所属人才服务机构在办理人才引进审批中收费问题通知如下： 一、办理人才引进审批是政府人事部门工作职责。为给用人单位和各类人才提供便捷的服务，政府人事部门可委托所属人才服务机构受理人才引进业务，但政府人事部门及所属各人才服务机构在办理人才引进审批时，一律不得以任何理由收取“人才引进费”。“工作寄住证费”和“人才引进保证金”等费用。 二、各人才服务机构应从促进人才资源合理配置、构筑上海人…     

引进“飞鸽牌”与培养“永久牌”

经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。人才资源是第一战略资源。对于人才数量偏少、高端人才匮乏，难引进、留不住高层次人才的地区和单位，引进“飞鸽牌”人才不可少，培养“永久牌”人才更重要。     

聚焦

近日，中组部、人社部、国家外专局印发《关于为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利备案工作有关问题的通知》（简称《通知》），将“回国（来华）定居工作专家项目”“北京市海外人才聚集工程”等55项省部级以上开展的海外高层次人才引进计划，纳入第一批全国重点海外高层次人才引进计划备案。今后由上述计划引进的海外高层次人才均可比照国家“千人计划”专家办理人才签证、居留和来华定居等手续，享受出入境便利和相关工作生活待遇。这将使我国海外高层次人才引进支持范围进一步扩大。     

外国专家：用相机聚焦湖南

“十一五”期间，湖南省聘请外国专家2万余人次，外籍人士来湘就业2000人，其中引进海外高层次人才83人。     

构筑梧桐树 吸引金凤凰

精心栽下梧桐树，随时引来金凤凰。白城市政府为了加大引进、培养、使用人才（智力）的工作力度，今年上半年，出台了《关于引进智力、开发人才，推进经济跨越式发展暂行力、法》。这是白城为全面推进科教兴市战略、深人实施智力开发引进工程，吸引海内外人才到白城施展才能，鼓励现有人才建功立业而做出的一项重大举措。 白城市现有人才总量５８１１９人，计划到“十五”末期发展到７４１６０人。制定出台这个办法的根本目的就是调整人才队伍结构，扩大人才总量，提高人才素质，推进经济跨越式发展。 白城在落实新办法具体措施上，突出了以…     

江阴：百强县的引才经

目前,江阴共引进海外高层次人才650余人,其中海外领军型创业人才达150人,国家“千人计划”人才达9人。     

充分认识直接引进国外人才工作的意义

从全国范围来看，间接引进专家多于直接引进专家。这就需要我们更好地处理“引智”与“引资”的关系，促进内资单位更加积极主动地参与国际人才竞争，直接引进所需要的人才。     

商丘市引进人才和智力成效显著

近期，商丘市委、市政府组建了人才招聘团，由市主要领导带队分三路到人才相对集中的北京、武汉、西安、郑州等地举办“商丘市引进人才信息发布会”，介绍商丘市情和引进优秀人才优惠政策，公布人才需求信息及工作职位，吸引外地优秀毕业生来商工作。共为该市引进优秀毕业生25人，其中硕士研究生3人，双学士学位2人，本科生20人。     

优化人才的引进环境

改革开放以来 特别是“九五 期间 开封市围绕”科技兴 汴”战略，本着“引进紧缺人才、培养高层人才．盘活现库人才” 的总体思路，完善政策措施，加大工作力度，构筑人才的高地 抢占人才制高点，在人才的引进和培养方面做了大量卓有成 效的工作。但总体上看，人才总量不足．结构不合理的矛盾仍 然比较突出， 人才引进的政策和环境还需进一步优化。 人才引进和使用方面存在的问题 既有社会大环境和经 济发展水平的影响也有政策和机制方面的原因，分析起来大体有以下几个方面： （一）经济发展水平的制约。开封市在全国、全省处于经济欠发达…     

阜新市为“非公”企业引进人才

去年初以来，阜新市人才中心加大对“非公”企业服务的力度，积极采取措施，为“非公”企业引进人才。一是经常深入“非公”企业了解情况，掌握企业人才需求状况；二是积极为“非公”企业推荐各类人才。通过日常人才市场、人才库查询以及上门举荐等形式，为企业优化配置人才；三是为“非公”企业举办招聘专场。去年初至今，共为“非公”企业举办专题人才市场４６次，占开办专题市场总数的７０％。 截止到目前，阜新市人才中心共为“非公”企业引进各类急需人才３５２人，占招聘总人数的７３．４％。阜新市为“非公”企业引进人才@张海江 …     

上海高校设“擂”揽人才

从百万年薪聘院长到公开设擂招校长，从引进创新人才到聚焦 “海归”学者，如今在上海高校，这样的消息层出不穷，涉及的学 科越来越广、人才引进的层次越来越高。随着日前教育部制定的 “高等学校高层次创造性人才计划”的实施，上海各高校也将在推 进人才强校战略的过程中破除条条框框，闯出一条更广阔的道路。     

“青年千人计划”启动，中国支持青年人才回国创业

日前，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。     

用智慧打造长安——记长安汽车“千入计划”入选者

在海外高层次人才引进“千人计划”人选中,仅长安汽车集团就有5人入选。海外专家加盟各自岗位各把一关,长安汽车研发百尺竿头更进一步.     

傅振兴：献力新能源汽车

傅振兴强调说：“中国现在很重视人才引进，其实把人才引进来，这只是第一步，更重要的是如何留住人才，用好人才，为他们创造良好的工作和创新环境。”     

海外人才和智力服务新疆兵团发展

“十一五”期间，新疆兵团共执行引进外国专家项目436个，农业引智推广项目14项，引进外国专家462人次；组织实施出国（境）培训项目80项，培训人员1418人，为兵团经济社会发展提供了有效的海外人才和智力支持。     

做好人事人才工作 服务小康建设目标——围绕农村小康目标 实施“人才强农”战略

首先，全面加大“三农”人才引进力度。要抓住高等院校首次扩招的学生将于今年毕业，毕业生的数量大幅度上升的有利时机，认真制定和落实安阳市鼓励大中专毕业生特别是本科以上学历毕业生到安阳就业创业的一系列优惠政策及相应措施，鼓励和吸引国内外与“三农”有关的各类高层次人才来安阳创业和发展。     

宝钢:构筑人才制高点

一、实施高层次人才的“自主开发”计划 此项计划旨在着力培养三支高层次人才队伍，即高级工程技术专家、高级经营管理专家、高级技能人才，要在本世纪末和２０１０年分别达到各１００人和３００人的规模。所谓“自主开发”，就是在符合企业发展方向的前提下，请本人设计自己的培养、开发方案，充分听取本人的意见，按照高层次人才对自身开发的实际需要，从而因材施教，进行卓有成效的开发，以收事半功倍之效。 １．进一步抓好后备队伍建设，不断完善后备人才选拔、培养、考核和使用机制。后备队伍的建设从源头抓起，即从招聘大学生、引进人…     

重锤擂响人才开发的强音

政策跟着人才走，加强工业企业人才开发。去年上半年，江苏省东台市人事局对全市工业企业人才现状进行了专题调查，发现工业企业一方面高新技术人才、科研开发人才、高级管理人才明显不足，另一方面人才闲置、流失、隐性闲置现象比较突出。为解决这些问题，他们及时研究制订解决工业企业人才问题的措施。采取“一人一策、一厂一策、特殊人才特殊政策，政策跟着人才走”的办法，为市镇乡企业引进和交流了急需人才９６人，保证了骨干项目和重点工程的需要。同时，他们还给全市 １１个系统、４９个企业的３９名高级专家、８４名骨干人才，发出…