为教育塑造未来

Sony公司一直致力于将最先进的技术带给用户。早在2005年4月份IS China展会上，Sony公司就展出了SXRD投影机。此外，在日本举办的世博会上，也曾展出采用索尼GXL技术的投影机，这些都给业内人士留下了深刻印象。2006年索尼新上市的4000ANSI流明的VPL—FE40和FX40，采用了索尼最新“BrightEra”高开口率3LCD技术。     

华为3Com发起“春风行动”教育信息化再度升级

近日，NEC在京举办了主题为“品质之源影像之巅”的新品发布会，推出两款面向专业应用的投影机NP1000＋和NP2000＋。恩益禧数码应用产品贸易（上海）有限公司董事、视像产品事业部总经理范欣在发布会上分析指出，进入2006年后，随着高端应用的不断细化，用户对高清晰度、超大图像显示产生了更高的需求，高校、军队、电信等很多行业对于高端投影机的需求将会有大幅增长。NEC一贯秉持“应用为先导”的理念，NECNP系列投影机的设计做到了极致，完美的色彩还原、清晰的图像展示、丰富的端口设计等，几乎所有实用技术都融入NP投影机的基本功能中，为专业用户提供了一步到位的省心服务。     

给“老”产品一个购买“新”理由

很多企业老板都说，自己公司的老产品就像洪水一般，堵也不是，放任自流也不是，十分昔恼。其实，对待老产品最好的办法就是像疏导洪水一样去“疏导”它。     

为教育度身定制——BenQ MP625

NEC高端投影机NP1000＋和NP2000＋具有丰富全面的功能设计和高品质，适合学校礼堂、报告厅等环境使用。     

企业内部控制的“为”与“不为”

内部控制是现代企业管理的重要手段,但在现实的企业管理中,很多企业的内部控制并未达到理想的效果。文章认为企业在内控建设过程应遵循成本效益原则,坚持有所为、有所不为。     

“亮剑”背后——索尼中国专业系统集团销售和市场部显示设备部部长本野桂和产品市场经理栋高启专访

众所周知，索尼投影机以其良好的品质在教育用户中享有良好口碑，毋庸质疑索尼具有“亮剑”的勇气与实力，而今年新到任的索尼中国专业系统集团销售和市场部显示设备部部长本野桂先生携六款新品“亮剑”，再一次引来市场的高度关注。     

打造企业“人才精品工程”

一位美国企业家认为,企业要出市场精品,首先要出"人才精品".日本学者伊丹敬之说,现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人,是比股东提供的资本更为稀缺的资源,并对企业的发展提供了最本质的贡献.的确,人才与知识作为企业中的核心资源,对于制造市场精品和提升核心竞争力的作用至关重要.时下,打造"人才精品工程",已成为企业人力与知识资源管理创新的重要战略任务.研究中外知名企业核心"知本资源"管理创新之道,对于我们的企业建设"人才精品工程"颇有借鉴价值.     

浦东打造中国智慧城市“样板房”

在今年1月举行的上海市十三届人大四次会议上．上海市政府工作报告明确提出：率先建设“智慧城市”。在上海市“十二五”规划中．亦明确要建设以数字化、网络化、智能化为主要特征的智慧城市。     

领导者推动组织“生力军”成长为“主力军”的科学策略

“生力军”是“主力军”的基础,两者在功能定位、经验实力、发展阶段等方面存在差异。领导者着力推动“生力军”成长为“主力军”,对夯实人才基础、强化集体行动和优化人才培育具有积极意义。为此,领导者需从找准定位养思想、严于律己重务实、取经学习练本领等方面着力,推动“生力军”成长为“主力军”。     

从“心”开始 努力打造“教育合力”

笔者从事辅导员工作六年来,紧紧围绕学院党委的工作部署和所在系关于学生思想政治教育、学生管理的年度工作分解目标,坚持“育人为本、依法建章、规范管理、加强监督”的教育与管理理念,以教育部《普通高等学校学生管理规定》和学院制度规范为依据,以“教育是根本、服务是基础、发展是核心、引导是途径”为工作模式,以“五进”为载体,贴近学生、贴近生活、贴近实际,从“心”开始,努力打造“学校、家长、社会、自我”四位一体的“教育合力”,开展扎实有效的教育与管理工作。     

“人道”为根 “和谐”为本：为残疾人群撑起一片绚丽的蓝天

“十五”以来，在市委、市政府的领导下，在中国残联的指导下，经过全市残疾人工作者和广大残疾人朋友的共同努力，重庆市残疾人事业取得了可喜成绩。市残联致力于残疾人事业的开拓发展，在就业、就学、康复、扶贫、维权、残疾人文体生活等领域都圆满完成了各项任务，实现了既定目标。“十五”成为了重庆市残疾人事业发展速度最快、发展质量最好，残疾人得到实惠最多、生产生活质量全面改善的时期。可以说，这一时期我市的残疾人事业是受到领导高度重视、社会广泛关注的五年；是不断夯实基础、积蓄发展后劲的五年；是不断拓宽业务、超额完成任务的五年；是不断开拓创新、扩大对外开放的五年；是社会环境不断改善、残疾人权益得到切实保障的五年。     

为舟山“十一五”海产品加工产值翻番目标建言

<正>舟山市“十一五”规划海产品加工产值250亿元,较2005年海产品加工产值130亿元将近翻番。然而,眼前所呈现的境况是：一方面,在今后的五年内海产品加工产值年均增长率必须达到15%；一方面,舟山以至世界的海产品资源已面临日趋萎缩,又值国内海产品年捕捞增量为零的国家调控,真是可谓情势严峻。     

“知难而下”亦为勇

改革开放的新时期，促使人们的思维和观念发生着巨大的变化。这其中，一些领导干部的“官”念也正在嬗变——年轻干部亦“让贤”就是其中之一。多年来，“让贤”多为年老体弱、力不从心者，而年岁不高的干部似乎是只能“上”，不能”让”，更不能“下”。然而最近媒体报道的一件事，却令人耳目一新：泰州市某部门有位担任正职的年轻官员，     

提质提速建设“五方十泉”打造“温泉之都”

副市长谭栖伟最近在一次讲话中，就建设五方十泉如何在全面提速的基础上全面提质提出要求。     

佛教旅游产品的开发与推广分析——以灵山“过堂”为例

当今旅游市场中佛教餐饮产品越来越多,人们也正在逐步认识和接受这种旅游产品。但是要怎么样才能更好的把它推广出去,来吸引更多的游客是一个值得探讨的问题。根据无锡灵山"过堂"中的有关调查和分析的结果,发现大部分游客的旅游动机就是觉得该产品具有的特色,好奇心促使他们前来参与,所以在推广灵山"过堂"素食的时候,一定要注重它的特色和氛围的营造。     

一部永恒的书——为“三八”国际劳动妇女节百年而作

无论何时何代,最“劳”心的当属女人,最让男人心“动”的也是女人。女人是什么？一百个女人有一百种表现,一百个男人有一百种答案。     

打造“五精”管理文化夯实企业发展基础

冀中能源峰峰集团万年矿是集团公司主力矿井,围绕创建年产300万吨“安全高效示范型矿井”的大目标,时刻树立着自己的模范形象。文化管理是企业管理的最高境界。万年矿在原有以人为本精细化管理的基础上,努力探索精细、精准、精确、精益、精美的“五精”管理文化,全方位服务于矿井安全高效生产,为企业科学健康可持续发展提供了不竭的动力源。     

管住“吃”管好“住”管控“行”管制“游”

“近年来,一些公务接待活动出现了讲排场、比阔气、用公款大吃大喝等奢侈浪费现象,败坏了党风政风,损害了党和政府的形象。”国家机关事务管理局财务管理司负责人在接受记者专访时表示。12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅公布新修订的《党政机关国内公务接待管理规定》（简称《规定》）,以公务接待厉行节约为主线,紧紧抓住创新管理和深化改革这两个“治本”之策,进行全方位、立体式突破,力求根治公务接待顽疾,遏制“舌尖上的浪费”。     

落实“四抓手”打造信息技术高效课堂

随着新课程改革的不断深入，追求课堂教学高效率，成为每一位教师不断追求的目标。通过新课程改革的的实践与探索，笔者就如何打造信息技术高效课堂，从四个方面谈谈自己的做法。     

关于将哈尔滨市打造成全国“绿色厨房”的建议

本文阐述了将哈尔滨市打造成全国"绿色厨房"的重要意义,分析了哈尔滨市打造全国"绿色厨房"的有利条件及瓶颈困难,进而提出加强顶层设计、优化政策环境、力争形成合力、构建绿色品牌体系、加大宣传和营销力度、解决农业发展基础问题等相关对策建议。