清理“三非”外国人

外国人怎么管理？清理“三非”外国人，无疑是今年的热门话题。 近年来，到中国淘金的老外多了起来。1980年外国人人境74万人次，在华居住半年以上的常住外国人不到2万人。从2000年开始，进出中国的外国人数量以每年10％的速度增加，到2011年外国人人出境已达5400万人次，在华居住半年以上的常住外国人约60万。截至2011年底，在北京居住半年以上且已取得居留许可证的外国人达11．9万，而每天实际居住在北京的外国人有近20万，居住地遍布全市所有行政区县。     

理性分析"官民比例"

近来,1:26的“官民比”成为一个舆论热点,特别是在网上,吸引了不少人参与讨论。从讨论情况看,对“官民比”的分析越来越深入,越来越趋于理性,笔者从中受到很多启不。启示之一:“官”的概念要科学界定。财政供养人员不一定都是“官”。1:26是从财政供养人员4500多万人与全国人口之比算出来的。实际上,财政供养人员又分党政机关和事业单位。据统计,党政机关干部人数为653.67万人,事业单位为2903万人(两项之和仍比4500多万少1000万)。事业单位人员主要从事教育、卫生、文化、科技等政府公共服务事业,从大家对“官”的普遍认识来讲,进行“官”民比应以党政机关干部数和人口数来算,这样算来中国的“官民比”应是1:     

上海市一季度新增就业岗位同比增长

一季度全市新增就业岗位16．5万个,为全年50万目标的33％。昨天,记者从市劳动保障局获悉,今年市政府一号实事项目“全年新增就业岗位50万个, 为全市30万就业有困难人员建立个人职业培训补贴账户”进展平稳,目前为 7．2万人建立了职业培训补贴个人账户,城镇登记失业人类为27．2万人。     

1999年来华的外国专家及派出培训人员统计数据

一 、 １９９９年全国来华的外国专家人数近８．４万人，比１９９８年增长１．２％。 １．由国家外国专家局批准、专项经费资助来华的外国技术管理专家约６１００人。 ２．外国经济专家和外商投资企业中的外国专家约６３４００人。 ３．外国教科文卫专家 １４３００人 ４．以上１－３项合计约 ８．３８万人。 二、１９９９年全国派出培训人员约３．８万人。 １．审批项目派出 １１ ２８０人。 ２．审核、备案项目派出约 ２６６００余人。 ３．以上１－２项合计约 ３．７９万人。1999年来华的外国专家及派出培训人员统计数据$国家外国专家局…     

数字背后的喜与忧——盘点2009年中国“就业之痒”

国际金融危机给中国出了一张特殊时期的“就业考卷”,考试成绩如何．数字是最好的回答—— 2009年1月至11月,城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％。到2009年11月底,全国实现城镇新增就业1013万人,城镇登记失业率稳定在4．3％的水平……但另一方面,数字也折射出中国“就业难”的问题并未得到彻底解决——截至2009年10月底．     

广东：织牢就业“经纬线” 拓展创业新空间

<正>就业是民生之本,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。广东是就业大省、农民工大省,就业人员超7000万人,农民工超4200万人,灵活就业人员达2000万人(其中新就业形态人员约960万人)。近年来,广东坚决贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,强化就业优先政策,稳主体、扩岗位,抓重点、兜底线,就业局势保持总体稳定,为经济社会高质量发展提供了强有力支撑。2017年至2022年8月,全省城镇新增就业人数累计800万人,     

濮阳市农村劳动力转移就业和收入创历史新高

2013年以来．濮阳市农村外出务工约83．8万人．创劳务收入约182亿元，创历史新高。农村劳动力新增转移就业33282人．“国家农村劳动力技能就业计划”职业培训21668人．转移就业17634人．     

把就业这个最大的民生抓好

2022年的《政府工作报告》提出,城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5％以内.作为最大的民生,就业再次被摆在突出位置. 就业的背后,是一户户渴求安居乐业的家庭,一个个想要通过拼搏实现理想的创业者.2022年需要就业的城镇新增劳动力约1600万人,是多年来最高,高校毕业生1076万人,也为历年最高...     

我国进入“智力回流”期去年回国人员超27万

教育部留学服务中心日前在京透露，2012年度我国出国留学人员总数为39．96万人，其中国家公派1．35万人、单位公派1．16万人、自费留学37．45万人。与此同时，随着我国经济的快速发展，越来越多的出国留学人员学成后选择回国发展，我国已进入“智力回流”期。统计数据显示，改革开放以来，我国各类出国留学人员总数达264．47万人，留学回国人员总数达109．12万人。其中，2012年度与2011年度的统计数据相比，留学回国人员增加8．67万人，增长了46．57％。2012年度各类留学回国人员总数为27．29万人。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近年来，由于我国的高等教育体制改革的不断深入以及高校的不断扩招，我国的高等教育也进入到了一个大众化发展的阶段，高校新招人数的不断增加使得每年的高校毕业生人数也在逐年递增，这也直接使得我国每年的新增劳动力在不断增加，据不完全统计，我国平均每年新增劳动力1000万人，而每年岗位缺口约在800万以上，因此严峻的就业形势对于当前的大学生带来了巨大的挑战，而且大学生的“就业难”问题将会一直存在。本文也将从目前独立学院大学生就业形势出发，最后对于职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性进行了介绍。     

就业压力为何成为员工离职的催化剂

据统计，中国每年新增劳动力1000万，下岗和失业人口大约1400万，进城的农民工一般保持在1．2亿。2007年城镇新增的求职人员将会有2400万人，国家力争完成城镇新增就业不低于900万人，加上一部分退休人员腾出来的岗位，两项加在一起，争取能够实现1200万人的就业，也就是说，有1200万人将面临失业威胁，由此可见我国劳动力市场上供需矛盾突出，就业压力很大。     

上海出台“十一五”人才发展纲要

上海近日出台“十一五”人才发展纲要,纲要共提出八项主要任务。到2010年,上海市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的各类人才将达到240万,占从业人员的比例达到25％左右;25岁及以上人口中本科及以上学历的比例达到15％左右;新增劳动力平均受教育年限达到14．5年以上;每万人劳动力中从事研究和开发的科学家     

台湾人才流失已成负面教材

过去10年来，在台湾合法居留的海外居民约49万人，外籍劳工约40万人，白领及技术人员仅2万左右，每年自台湾移出的人口有两三万人，其中白领占多数，台湾已成为人才“净输出地”。     

''''96大学毕业生就业分配一瞥

每年高校毕业生就业分配,总是成为人们关注的焦点。据国家教委日前统计:今年全国普通高校共有毕业生86.6万人,其中本科毕业生约40万人,除少数人还在忙于寻找“婆家”外,90％左右的毕业生均已就业分配到位。纵观今年整个人才市场和毕业生就业情况,虽说不上纷繁复杂,但也让人感慨万千。 人才市场管窥 首先,毕业生学历层次愈高愈受青睐。据国家教委的统计资料显示:今年毕业研究生就业落实率达95％以上,而本专科生只有80％左右。南方一家外资企业     

迎接世纪风潮的中国公务员

仅在６年前，“国家干部”还是足以引人自豪又颇令别人羡慕的身份，而今天，“国家干部”观念已逐步被人淡化，打破这一笼统称谓，取代原有国家行政机关于部的，是一种更科学、更准确、更切乎实际的称谓──公务员。“国家干部”作为计划经济体制下一种区别于农民一线工人以及非国有所有制人员的职业划分和人事管理机制在建国以来运行了长达４０多年。有了“国家干部”这个身份，就有了“吃皇粮”的资本，就有了衣食可保的“铁饭碗”。如果你不具备这种身份，那么，你就是有天大的本事，有多么过人的才华，你都会被“国家机关”拒之门外！就…     

公车改革声声急

在公车飞旋的车轮下 中国有多少公车?养这些公车一年得花多少钱? 根据2003年3月“两会”期间政协委员提交的“第0225号提案”中的调查数据显示,“八五”期间,全国公车耗资720亿元,年递增27％,大大超过了GDP的增长速度,约是GDP增长速度的3.5倍。到了20世纪90年代后期,我国约有350万辆公车,包括司勤人员在内耗用约为3000亿元人民币。 3000亿元人民币,是个什么概念? 据2002年的《中国统计年鉴》中有     

归去来兮总是情——走近才市“海归派”

改革开放以来，中国共有40万人留学海外，到目前为止，有14万人学成回国，此外，“海归”的人数正以每年13％的速度递增，“海归派”已成为才市新宠……     

深圳“海归”总数超过3．8万人

记者从有关方面获悉，深圳市引进留学回国人员总数已超过3．8万人，其中三成回国人员选择创业。据悉，从2001年起深圳每年引进留学回国人员都超过1000人，近年来更是大幅增长，近3年每年增速40％。到目前为止，该市引进留学回国人员总数已超过3．8万人，留学回国人员企业超过1500家。     

我国物业管理现状及人力资本化趋势浅谈

截至2002年底，全国物业管理的覆盖面已占物业总量的38％，经济发达的城市已达50％以上，深圳等城市已超过95％，物业管理企业总数超过2万家，从业人员超过230万人。     

乡镇机关机构改革中应注意的三个问题

实行乡镇机构改革，精减人员，势在必行。机构臃肿，冗员繁多，是乡镇机关的通病。一般乡镇设大小机构二三十个，有的多达50多个，．财政开支的人员一般在一百人，多的达三百来人，其中在编人员约占45％，合同制聘用人员约占25％，编外乡办人员占约占25％，抽借用人员占5％。一般乡镇政府机关人员工资一年要一百多万元，加上福利、奖金、办公费、培训费、业务费及其它杂文费用等，每年开支上千万。这些支出，多是由乡镇“自辟财源、自挖潜力、自找门路”。许多乡镇政府的领导为人员工资按期发放、日常正常支出绞尽了脑汁。地方机构改革即将…