《统计教育》2002年总目录

专论前进中的新中国统计教育本刊评论员２００２．４特稿加快统计教育事业的改革与发展贺铿２００２．４加入WTO后我国统计高等教育的走势袁卫２００２．４实际与理论结合———喜庆我国统计制度改革的重大胜利钱伯海２００２．４统计学面临的挑战与发展张尧庭２００２．４半世纪奋斗耕耘五十载春华秋实朱之鑫２００２．５专稿２００２年全国统计教育培训工作要点２００２．２交流与合作国家统计局召开中加合作开发调查技能培训项目成果发布会２００２．１学会工作中国统计教育学会２００１年工作总结与２００２年工作要点２００２．１学…     

渐入佳境 折射发展——我国政府统计系统引智工作四步曲

我从事统计系统引进国外智力工作20多年,回顾我的亲身经历和引智工作发展的全历程,感慨良多。20多年来,我国政府统计系统引智工作从无到有,从小到大,从一般培训到高端合作,从吸收引进到成果输出,引智工作渐入佳境,成为政府统计系统故育培训工作的一个重要支柱。同时,引智工作的发展历程也从另一个侧面折射出20多年来我国经济社会的高速发展。     

浅议培训基层普查员

统计数据是科学发展的决策基础。这些年，在地统计工作不断开展，统计制度和人员体系的建设不断完善，基层统计人员在保障统计数据体系的质量和工作效率上发挥了非常重要的作用。我们必须搞好基层统计人员的培训，才能保证和企业的工作联系和数据质量。特别是在经济普查中，基层普查承担了大量私营、无主管单位的清查和登记工作。     

TOT培训理念、方法与技巧对统计继续教育的启示

本文以中欧合作开展的TOT培训项目的理念、技巧与方法为借鉴,并与我国统计继续教育工作的开展有机结合起来,提出了开展统计干训工作、提高统计继续教育水平的有针对性的建议。     

2002年全国统计教育培训工作要点

２００２年统计教育培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，按照全国统计局长会议的要求，紧紧围绕统计中心工作，开展多层次、多内容、多形式的统计教育培训，提高统计队伍的专业知识水平和业务工作能力，为统计改革和统计现代化建设提供可靠的人才保证和智力支持。为此，２００２年的统计教育培训要认真抓好以下几个方面的工作。一、做好统计人员持证上岗培训（一）按照《统计人员持证上岗暂行规定》的要求，进一步了解和掌握本地区各行业、各系统统计人员情况，加大宣传力度，扩大培训规…     

2001年统计年报和2002年定期统计报表制度变动情况

根据《国家统计局关于布置全省２００１年统计年报和２００２年定期统计报表制度的通知》（国统字[２００１］５５号）精神，并结合我省统计工作实际情况，省统计局本着突出改革创新和突出为地方领导服务的思想，修订了全省２００１年统计年报和２００２年定期统计报表制度。 修订后的统计报表制度主要变化有：建立了绿色和特色种植业和养殖业统计报表制度；增加了规模以下工业主要产品产量统计和六项财务指标；增加了限额以上连锁店商品销售统计；建立了高技术产业统计制度；基本单位统计以普查方式进行；恢复了服务业统计。 一、统计标准 …     

国家统计局召开中加合作开发调查技能培训项目成果发布会

为了加速我国统计调查方法改革的步伐，提高统计人员的抽样调查知识水平和业务技能，中国国家统计局与加拿大统计局合作开发调查技能培训项目。按照项目协议要求，加方编写调查技能培训教材及案例，中方编译成中文版，并根据教材内容摄制一套电视教学片，于２００１年至２００３年使用该教材及教学片在政府统计系统及全行业分期分批地组织调查技能培训。国家统计局统计教育中心作为该项目的具体承办单位，与加拿大统计局经过两年多时间的共同努力，调查技能培训项目的教材及教学片已按期全部完成。为了使该项目配合国家统计局推广和应用抽样…     

统一思想 提高认识 确保完成全省投入产出调查工作——江苏省统计局副局长伍祥同志在2002年全省投入产出调查工作布置和培训会议上的讲话（摘要）

２００２年全省投入产出调查工作布置与培训会议于２００２年１１月２７日在常州召开，江苏省统计局伍祥副局长到会并就江苏开展这项工作的意义及工作部署作了明确的指示，并要求参与这项工作的统计工作者在十六大精神与“三个代表”重要思想的指导下，圆满完成预定的各项任务。现将伍祥副局长在会议上讲话的主s要内容刊载如下，以指导工作的开展。一、统一思想，充分认识投入产出调查工作的重要意义投入产出表是加强国民经济综合平衡、进行经济定量分析的重要手段，是制定国民经济发展计划的基础性工作。根据国务院的决定，从１９８７年起…     

关于赴德培训考察的几点体会

为了适应和建立我国社会主义市场经济体制的需要、完善和深化统计方法制度改革,增强宏观经济监测预警能力,培养和造就一批跨世纪的中青年厅局级统计领导干部,国家统计局举办了第十五期赴德国统计局长研究班,对“统计改革与宏观经济监测体系”进行专题研究。我有幸参加了这次培训考察。 1996年11月在德国28天的     

我国统计设计管理工作的现状与展望

 统计设计管理是统计工作的重要组成部分。其主要功能，一是在对统计调查对象进行研究和分析的基础上，设计和制定统计调查报表制度；二是为保证统计报表制度的顺利进行，对政府综合统计部门和其他政府职能部门的统计调查项目和统计报表进行必要的管理和协调。因此统计设计管理工作既是统计工作的出发点，又贯穿于整个统计调查的全过程。没有科学的统计设计和严格的统计管理，就不可能有高效的统计工作和准确的统计数据。改革开放以来，在历届国家统计局领导的关心和支持下，通过广大统计工作者、理论工作者和教育工作者的大胆探索和辛勤实践，形成了一套基本适应我国社会经济发展与统计工作自身发展需要的统计调查报表制度、国民经济核算体系以及相关的一些列统计指标体系、统计标准体系、统计调查方法体系等，为统计事业的整体推进和发展做出了贡献。形势的发展不断向统计工作提出新的要求，如何在社会主义市场经济的条件下实现统计工作的三大职能，适应加入WTO以后的形势，是统计设计管理工作当前的中心任务，也是摆在我们广大统计人员面前的重要课题。     

对强化统计干部培训工作的思考与建议

近年来，随着中国统计体制和统计方法制度不断改革和变化，统计工作面临的新情况越来越多，各方面对统计的期待和要求也愈来愈高。统计工作者如何适应新情况，满足新需求，胜任新工作，人员素质的提高已是当务之急。为全面贯彻落实中共中央颁布的《干部教育培训条例》和《国家统计局人才工作规划（2005—2010）》，适应大规模培训干部，大幅度提高素质的要求。陕西省统计局党组站在战略的高度，狠抓统计人才培养，在人、财、物上给予了大力支持。通过提升统计领导干部的能力，培养全省统计领军人才，提高全省统计专业人员的业务素质等全方位地培训统计系统干部。     

认真总结经验 加大培训力度 全面提高统计干部素质

近年来，省统计局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻落实党的干部教育培训的方针政策。为了提高统计干部素质，适应社会主义市场经济条件下统计方法制度改革和发展的需要，我局根据省委、省政府和国家统计局干部培训的有关规定，制定了《青海省统计干部教育培训规划(1998-2003     

朔州市确定二○○三年全市统计工作的总体思路

２００２年１２月５日，朔州市统计局召开全市统计年报工作会议，全面安排部署了２００２年的统计年报工作和２００３年的定期报表任务，并确定了２００３年全市统计工作的总体思路，即“以党的十六大精神为指针，从朔州实际出发，采取切实有效措施，积极应对新世纪、新阶段对统计工作提出的新要求、新任务，重点要在统计调查方法上出新招，在统计分析研究上结新果，在统计监督检查上探新路，努力开创全市统朔州市确定二○○三年全市统计工作的总体思路$朔州市统计局     

抓住机遇 开创特区统计培训工作的新局面

抓住机遇开创特区统计培训工作的新局面深圳市统计信息培训中心赖慧明深圳特区是改革开放的试验场，特区内各种经济成分相互交织，各种流通渠道并存，使得统计的范围和对象日益扩大。几年来，我们坚持以统计现代化和信息化的实际需要为导向，深入开展统计教育和干部培训工...     

抓住机遇开辟统计干部培训工作新领域

近年来，黑龙江统计教育工作紧紧围绕全国《统计教育发展纲要（１９９６—２０００年）》提出的目标和任务，积极开展了统计人员持证上岗培训、县级统计局长岗位培训、统计职称资格考前培训、统计专业技术人员继续教育以及与一些院校合作举办了不同层次的学历教育，如与四...     

旅大市统计局培训统计干部的几种组织形式

一九五四年旅大市的统计干部培训工作是在一九五三年的基础上,遵照第三届全国统计工作会议精神,及国家统计局“关于加强统计干部的训练教育工作的指示”,并根据旅大市工作发展的具体情况,以“全面提高、重点培养”为培训方针进行的.一年来在市统计局的统一计划与组织下,按照不同的具体情     

积极开展统计培训 认真抓好持证上岗

１９９９年１月，国家统计局制定了《（统计人员持证上岗暂行规定）实施办法》，它的出台将意味着统计人员持证上岗进入制度化、规范化的轨道。统计人员岗前培训是对不具备统计专业学历和统计专业技术职务资格的统计人员进行统计专业知识、业务素质以及统计法有关知识的培训，通过培训考试合格者，将发给《统计证》，统计人员可以凭证上岗。山西省决定１９９９年在全省范围内开展“统计基础管理年”活动，其指导思想是：以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以提高统计数据质量为核心，以《统计法》为武器，狠抓基础设施、基本素质和基层建…     

东莞市统计上岗培训工作再创佳绩

东莞市自 1996年开展统计上岗培训工作以来 ,连续四年取得好成绩。 2 0 0 0年又创下 2 5 0 0余人参加培训和考试的佳绩。五年来该市共举办了 192期培训班 ,近 180 0 0人通过培训考试获得了《统计上岗证书》。对提高统计队伍的整体素质 ,完善统计人员持证上岗制度 ,加强统计基层基础建设 ,保证统计数据质量起到了积极的推动作用。他们的主要做法是 :一、领导重视 ,机构健全几年来 ,东莞市统计局领导始终把统计上岗培训工作当作事关统计事业能不能发展 ,统计工作水平能不能上新台阶的大事来抓。提出“内强素质 ,外树形象”的口号 ,着眼于从根…     

认识端正 工作严谨 把统计上岗培训工作抓出成效

近年来，我市紧紧依靠统计法律，进一步解放思想，提高认识，狠抓统计教育工作，开创了统计上岗培训工作的新局面。１９９７至１９９８两年，我市共组织３５００余名统计人员参加上岗培训，占到了全市应培训统计人员的７１２％，培训和办证人数居全省各市第２名。　　一、统计上岗培训的主要做法１订规划、早部署１９９７年，我们制订了全市上岗培训工作方案：上岗培训分三年进行，１９９７年市局培训市区行政事业单位，县（区）局培训辖区内企业单位；１９９８年市局培训市区企业单位，县（区）局培训辖区内行政事业单位；１９９９年进…     

对统计人员岗位专业知识培训的一点看法

国家统计局、人事部联合对在职统计人员实行岗位专业知识培训，并规定了先培训、后上岗和不合格者不得任用的原则。这不仅可以提高广大统计人员的业务素质，而且以考代评对加快统计改革的步伐，提高统计工作水平，深化职称改革工作，具有深远意义。