人才高地铸就希望之制造业人才：经济结构调整中的上海装备制造业人才发展

上海制造业的缺位尴尬 上海经济结构转型更呼吁＂上海制造＂。制造业,尤其是高端制造业,被视为未来上海产业转型的重要组成部分。但在实际发展中,上海制造业的缺位尴尬却也在日益显现。     

"中国制造2025"引领制造业从大到强

"中国制造 2025"将助力中国加强制造业创新, 促进产业转型升级,成为"高科技天堂"——美国《福布斯》杂志、西班牙《世界报》等海外媒体这样评价中国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领.     

台湾人才战略对后发展地区的启示

台湾从落后的工业省份迅速发展成制造业基地,20世纪90年代以来又成功实现产业转型升级,作为一个资源匮乏,市场狭窄的海岛,是什么支撑了台湾经济的快速崛起？被称为台湾＂科技教父＂的李国鼎先生曾总结认为,＂就台湾经济发展而言,最重要的是有计划地发展人力资源＂。当前,两岸经贸合作和社会交往不断频繁和深化,后发展地区学习台湾跨越赶超的发展经验,尤其应学习借鉴其人才资源开发经验,     

浅析现代中小企业人才的招育留用

当前,我国正处于新的历史发展时期,面临深化改革、加快转变经济发展方式的艰巨任务,中国经济产业正在努力从"中国制造"转变为"中国创造"。中小企业的生存与发展环境空前严峻,其走出困境的市场化路径无疑是尽快转型升级。而人力资源是影响中小企业转型升级的最关键因素之一。如何发现符合企业需要的人才并通过一定的方式方法主动提升企业人力资源素质以支撑其转型升级,     

工匠精神引领下高职院校自动化专业学生职业素养培育

<正>自动化控制技术越来越多地被应用于各个领域,自动化相关人才是我国制造业转型的有力推动者。“工业4.0”和《中国制造2025》给制造业带来了新的机遇,随着我国制造业的不断发展,要求从业者不仅有扎实的专业技能,更要有良好的职业素养。工业4.0模式推进至今,中国制造正面临着向品质和创新性升级过渡的挑战,对产品各个方面的要求都提高了,因此,对专业技能型人才提出了更高的要求。高职院校的首要任务是培育一线高技能和高素质人才,将学生培育成为国家发展的骨干力量,在培育高素质技能型人才过程中,职业素质无疑是至关重要的一个因素。当前,     

浙江高技能人才培养的主要问题与对策

浙江经济社会的快速发展和科技的日新月异对高技能人才的数量、质量和结构提出了更高要求。而当前浙江技术工人总量短缺，总体素质偏低，结构失衡．高技能人才的数量和结构不能适应制造业发展的需要．不能适应经济转型和产业优化升级的现状和长远目标。     

编读往来

《人才开发》社长同志:金秋国庆节日快乐。宣传和落实"十七大"——在经济建设和产业发展方面,紧抓循环经济"再制造"创新产业非常重要——促进这方面人才开发,乃当务之急也。中国产品遍全球,中国制造的钢铁、焦炭、集装箱、电视机、自行车、玩具、服装、鞋帽等多种商品,产量居世界第一。中     

中国电子制造企业设备外包管理模式浅析

随着中国经济的加速发展,设备外包业务在各行业已广泛应用。由于各行业的差异性大,管理模式大不相同。电子制造企业,作为新兴的现代产业,对技术与工艺的要求较高,与传统制造业及服务业有着较大的差异。本文对我国电子制造企业的设备设施管理应采用何种外包模式进行了初步的探讨。     

浅析机械制造技术的发展历程、现状及趋势

在当今社会机械制造技术随着科学技术的发展,日益成熟与完善,出现了很多新的高科技制造模式和新的研究领域。现代制造业已是现代技术和工业新的集成,是一个国家制造业水平的主要标志,更是一个国家工业的基础和支柱。本文简述了机械制造技术的发展历程、现状,并阐述了机械制造技术的发展趋势。     

浙江制造业高技能人才管理实证分析

制造业是浙江经济的主要支柱,也是浙江省产业竞争的主导力量。浙江省政府提出了建设先进制造业基地的战略决策,成为全国超新型工业化道路的先行地区。为了准确了解目前浙江制造业在高技能人才管理方面的现状,我们对浙江省部分制造企业进行了抽样调查。调查范围涉及杭州、温州、绍兴、湖州、嘉     

河南省制造企业绿色低碳转型发展的技能人才建设

<正>2020年9月，中国在第75届联合国大会提出2030年前碳达峰、2060年前碳中和目标，同时大力推动企业绿色低碳转型发展。制造业是国民经济的主体，是推动我国经济高质量发展的核心力量。因此，推动制造业绿色低碳转型是实现我国由制造业大国向制造业强国转变的必然要求，     

上海汽车工业人才开发现状及发展对策

“十一五”期间．上海汽车工业将迎来新一轮的发展机遇期。创建自主品牌汽车、推进新能源汽车开发和生产．促进汽车金融、租赁、体育和文化等相关工业发展已成为上海汽车工业的战略发展目标。未来几年，上海汽车工业对汽车研发、汽车营销等相关专业人才的需求数量之大、质量要求之高，将会是前所未有的。然而．与汽车产业蓬勃发展所带来的巨大生存空间形成鲜明对比的是汽车人才的匮乏．     

石油装备制造专业人才培养对策分析

在我国发展过程中,石油行业是产业支柱之一,近些年来石油行业的发展速度越来越快,对人才的需求也发生了极大的变化.在石油行业发展中,装备制造业发展逐渐步入人们的视野中,与此同时,石油行业人才紧缺问题也日渐突出.在这样的背景下,对石油装备制造专业人才进行培养是势在必行的.笔者就如何培养石油装备制造专业人才进行了分析,并阐述了自己的见解,以供参考.     

区域经济和新型产业发展中的人才战略——以海门急需人才的引进、培养和使用为例

海门拥有丰富的江海滩涂和土地资源．兼具黄金海岸和黄金水运,是长三角地区唯一兼有江海深水岸线的县（市）。随着苏通大桥的建成通车,海门正逐步纳入上海一小时经济圈,其优越的区位特征正日益彰显。我们认为海门在长三角区域中的功能定位是：长三角重要的临港型先进制造业基地,区域性物流中心和全国家纺交易中心,接轨上海产业的先导区和示范区。     

AI背景下装备制造业高技能人才素质开发

<正>人工智能(AI,Artificial Intelligence)是指智能机器所执行的与人类智能有关的功能,如计算智能(快速计算和记忆存储能力)、感知智能(视觉、听觉、触觉等感知能力)、认知智能(理解、会思考)。随着人工智能的发展,装备制造业面临转型升级,需要高技能人才作为技术支撑。人工智能与装备制造业融合的过程中,对高技能人才素质开发提出新的要求。根据胜任力理论,从知识、技能/能力、素养层面构建人工智能时代装备制造业高技能人才素质模型,分析了高技能人才的素质表现,基于构建的素质模型有针对性地提出开发途径。     

资信

上海发布 2003年人才开发目录 十类人才非常紧缺 “2003年上海人才资源开发信息发布会”,会上正式向社会发布《上海市2003年度人才开发目录》,世博人才等十类人才榜上有名。会议提出,2003年上海人才总量将力争达到155万人。 根据《目录》,世博人才、信息产业人才、现代制造业人才、金融保险人才、城市发展人才、现代服务和贸易人才、现代农业人才,高级技能型实用人才、投资类人才和职业经理人将是今年该市重点开发的人才。     

上海创意产业发展状况及建议

引言:创意产业是一种主张创新、个人创造力、技能水平和天赋、强调文化艺术对经济支持与推动新兴理念、思潮和讲究开发和运用知识产权的经济实践。在21世纪全球创意产业的交响乐中,响起了上海的雄浑乐章。上海这个屹立在太平洋东岸的国际大都市,在世界经济发展的互动中,探寻着这个城市从传统产业向现代产业跨     

“龙芯1号”与它的研制者们

我国自行设计、具有自主知识产权的第一款通用高性能CPU芯片——龙芯1号的研制成功,标志着我国计算机产业终于结束了“无芯”的尴尬历史。然而有谁知道,创造这一奇迹的却是一群平均年龄不到30岁的年轻人。在仅仅15个月的时间里,这些年轻志士为之倾注了无私无畏的激情和夜以继日的劳动......     

沪港人力资源互补可行性分析

一、引言 香港已经回归,而目前香港经济正面临制造业从劳动密集型,向资本、技术密集型转变,服务业也要从一般性的劳动密集型服务向高技术、知识性的服务转变。上海则正在处于两个转变的大突破、大发展时期,双方在经济技术方面各有优劣,如何有效地利用对方的优势扬长避短,将能有效地促进转型的过程,迅速达到目标。过去的合作多是资金和技术方面的,而人力资源在此过程中蕴含着巨大的潜力。     

赴美学习打开了我的思想空间

他山之石，可以攻玉。从美国城市转型发展来看，任何一个城市、任何一个产业，在一定的发展阶段行之有效的路径不是一直有效的，我们必须抛弃路径依赖，适时转型。