乡官的“痛”与“乐”

基层流传这样一种说法:一个县直部门的干部,在面对"急、难、险"任务的时候,表现得特别冷静、特别无畏、特别能忍辱负重,八成是乡镇干部出身。"说我们是一方诸侯,恐怕是一方‘猪猴’吧,乡镇长是‘猪’,特别能吃窝囊,乡镇书记是‘猴’,县里一敲锣我们就得上场。"中部某省一位镇长在"基层干部论坛"里这样调侃自身这个群体。该镇长眼中的"窝囊",就是乡镇政府"权力无限小,责任无限大","乡镇变成工作机器,有限的人力资源大部分只能用来应付上级下达的各项指标任务。"     

修路

正镇里小学门前那段二百多米坑洼不平的烂路长期积水成坑,学生上下学很不方便,摔到水坑里擦伤破皮的事情时有发生。校长找镇长反映情况,镇长说:"再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。你打个报告上来,我们一定想办法解决!"校长连夜赶写报告,第二天一早交给镇长。镇长说:"等我们开会研究研究,筹齐资金就修。"过了几天,校长又去找镇长。镇长说:"哪有那么快?眼下正是秋收秋种季节,谁还顾得上这件事?闲下来再说     

预测

正前几年晚稻一收割,胡三就紧锣密鼓地筹备冬播事宜。可是今年不知是哪根神经出了问题,在村民们都忙着翻地播种油菜时,胡三却按兵不动。有人开他的玩笑说:"胡三啊,你小子莫不是等着镇长来帮你耕地下种啊?"胡三嘿嘿一笑说:"也不是没有这种可能。你忘记了吗,五年前不就是镇长派人来帮我们翻地播下油菜的     

感谢你的信任

读了刘良军同志发表在《办公室业务》2011年第10期上的《“有时间”与“没时间”》,感到是篇针砭时弊的佳作.文章写了2件事:一天,作者与某镇长闲聊,手机响了,有位农民要求当面反映问题,镇长说:“我正接待领导,没时间.”作者忙告辞,镇长又说:“这种情况多了去,你们不在这儿,我也会说没时间.”又一天,作者与某局长吃饭,手机响了,局长也是一句“没时间”将对方打发了.     

成语“控”

小王学理工出身,考上公务员后又通过公选当上了镇长.他讲话非常喜欢用成语,但常常用错,很多人以为他是故意开玩笑,也不细究,所以一直无事. 有一天,学中文出身的李县长到乡里调研,小王负责接待.小王在调研座谈会上对全体镇领导说:“李县长对我们镇的发展非常重视,三番五次来我镇检查指导工作,我们镇最近有很多项目开工建设,并在争创全省文明乡镇,可谓多事之秋.今天县长来为我们传经送宝,县长的水平非常高,我只能望其项背.县长是来调研的,机会难得,我们可以不耻下问,多向县长请教发展良策.”说罢,见县长不悦.     

真不愿意陪客

正张平是镇办公室的文秘,说是文秘,有时还得协助主任负责一下镇里的接待工作。如其他乡镇一样,黄源镇也经常有客人。来的都是客,镇长热情好客是出了名的,差不多天天都要陪客人吃饭。说是吃饭,其实就是喝酒。镇长虽然酒量不小,可也架不住天天喝醉,即使没醉,也喝得身体不舒服,精神状态不好。所以,张平每次请镇长去陪客时,镇长总是说:"真不愿意陪客,这在外面酒店吃饭,哪有在食堂随便吃点自在!"然后一副极无奈的表情。张平对镇长那副无奈的表情印象很深。     

“车祸”

刘县长,上班了!一路上,不断有人给有才打招呼。以前当科协主席的时候,他主动招呼别人,别人都爱理不理的。自从当了副县长,打招呼的人就多了。嗯。有才一边点头回应,一边不停地踏着自行车,感觉像首长在检阅部队,很是惬意。到科协前,有才一直在乡镇工作,从农技员到镇长干了15年,之后就停滞不前了。三年前,县委为了下派个秘书做镇长,就把他挪到科协做了主席。     

我今后一定参加会议

<正>党支部开展"两学一做"活动,党小组组长老张找到王镇长:"镇长,今晚我们支部要学习党章党规,您能参加吗?""哦,在党委会上刚学过,我就不参加了。"过了一个月,老张又找到王镇长,说:"今晚党支部要学习习总书记系列重要讲话,您能参加吗?"     

民主生活会

<正>镇党委书记郑改读完了自己的对照检查材料后,督导组组长又宣布几条纪律,接着主持人请同志们对郑改同志开展批评。镇长首先发言:"郑改同志工作中有明显的一言堂作风,不听取班子成员意见,自己说了算,给工作造成一定影响。"镇长说的时候有点激动。大家似乎看出来了,     

约稿启事 “‘一把手组阁’风波与用人机制探索”专题研究

<正>2010年6月,云南省元谋县元马镇,由乡党委书记联合镇长先免去原镇所有副职职务,然后自己重新提名选择副职,组建新的镇领导班子。这一做法当地称之为"一把手组阁"并引发了各种媒体和社会上的广泛争论。"一把手组阁"突破了原有的干部管     

“双龟”

<正>我们乡有个万亩大小的古湖,名叫神龟湖。湖里面生长着一种乌龟,这种野生乌龟营养丰富,口感特好,是我们乡请客送礼的主打产品。去年春节前,县委组织部张部长带队来我们乡进行年终责任目标检查考核。张部长半开玩笑半认真地说:     

“科技镇长团”在县域经济中的工作机制研究

"科技镇长团"有力地推动了所在地的经济发展,在科技创新、人才引进等方面正逐步形成了自己独特的运行体系,但随着实践和探索的累积,其运行机制中薄弱环节也日益凸显,表现在多注重形式,缺乏在制度上和机制上的突破。如何进一步发挥其创新集聚效应和完善其运行机制,已成为推动区域经济的一项重要课题。     

镇长的泪花

正那年正大雪纷飞,汪铭调任汴水镇镇长,第一天赴任就给了老百姓好印象:亲民、随和、有水平。任职会上,汪镇长扔掉办公室写好的讲话稿,侃侃而谈:"同志们啊,百姓是我们的衣食父母,我们的吃穿住行,哪一桩不是出自他们的手?"汪镇长拍拍话筒,示意掌声停下来。"现在,外面冰天雪地,寒风嗖嗖,我们这个会议室暖意融融,而我们     

宋志平“说”

正很多人说国有企业不好管,很多人也说国有企业只能依靠资源和垄断优势发展,但在建材这样一个竞争激烈的市场环境中,宋志平先生带领的中国建材集团的改革与发展,却给了我们一些别样的启示。四个"从哪儿来"宋先生说,中国建材集团走出了一条资本运营、联合重组、管理整合和集成创新的道路。其中,"资金从哪儿来"就是在香港上市,募集了较为充裕的发展资金;"资源从哪儿来",就是由内生式成长模式转向联     

清理“权力兼职”更需事前预防

正近年来,有关党政干部违规在企业兼职、任职的报道不断见诸报端和网络:被判无期徒刑的王妙兴在担任上海市普陀区长征镇党委书记、镇长期间还担任上海新长征公司的董事长;2010年审计署发现原铁道部所属信息中心6名司局级干部未经批准在所属企业兼职,其中个别领导一人兼任18家所属企业董事长……诸如此类的报道时有所闻,使国人对此类事情早已经见     

特殊贡献

<正>眼看到年终考核了,镇党委李书记急了。每年的考核都是县上下达的治安案件没完成扣了分,今年的三件只完成两件,最后一件找遍了全镇的角落也没发现一件能立案的线索。他喊来周镇长商量对策,周镇长说:"交给我吧!"晚饭后,周镇长到镇干部老王宿舍串门:"老王,近来打牌没有?"     

优化时间管理需“五力”

我们时常会陷入一种整日忙忙碌碌但又毫无成效的状态,恨不得每天有48个小时,可心劳力拙后,却发现工作还似一团"剪不断、理还乱"的麻线,交错纵横,纠缠板结,我们没有亚历山大的宝剑和气魄,可以一剑劈开绳结,或许我们可以强化"五力",借此优化时间管理,以走出"时间不够"的困境。一、未雨绸缪,强化行动力。领导交办的工作,     

谁捅的马蜂窝

"镇长,有个重要情况向您汇报。"秘书王小虎对正在办公室闭目养神、享受空调的方大仁说。"啥事?"方镇长闭着眼睛,神态自若地问。"张场村、黄场村、土咀村、伍家咀等6个村的干部汇报,村里的大树上有马窝蜂,蜇伤了不少村民,希望镇里……"     

“能保住你就好”

李处长晚上正睡觉,突然有人敲门,起身下床开门,老婆跟在后面想看个究竟。门打开之后,看到的是一位警察。警察说:你是李处长吧,能单独出来一下吗?李处长让妻子回屋,关上了门,下楼来到外面。警察说:我们查娱乐场所,抓到几个小姐,其中有一个小姐供认,说和你曾发生过性关系。     

干部年轻化的底线在哪里——由“湘潭神女”现象引发的思考

近年来,干部年轻化一直是社会关注的焦点。无论是"最年轻市长"还是"最年轻镇长",都备受公众关注,也饱受争议。如今,湘潭"90后"副局长的出现,也遭到了广大网友们的质疑。对"火箭干部",为什么我们习惯于质疑?对年轻干部的任用更应注意哪些问题?笔者对此谈点看法和意见。