浅谈办公室工作的特性

<正> 办公室是党政机关、企、事业单位的重要机构,是一个单位的“窗口”和枢纽,在职能部门中处于“中心”地位。办公室的性质和作用概括说是发挥“三个作用”(参谋助手作用、督促检查作用、协调综合作用),做好“三个服务”(为领导服务、为群众服务、为基层服务)。从办公室的性质和作用可以看出,办公室不同于其他职能部门,有自己的许多特性。 一、政治性 办公室工作具有很强的政治性,这是由办公室的性质所决定的。党政领导班子是一个单位的最高权力机构,办公室在党政领导班千直接领导下开展工作,在执行领导的决定,落实领导部署的过程中,必须坚     

如何提升办公室工作业务能力

高校党政办公室工作在学院管理工作中具有十分重要的地位和作用。要想有效地服务领导科学决策、高效处理日常事务,需要办公室工作人员熟知自己的岗位职责及工作职能,充分发挥岗位的特殊性及综合性,认清自我,不断增强服务意识,提高工作效率。一、党政办公室的工作职能从党政办公室的性质和作用可以看出,办公室不同于其他职能部门,有自己的许多特性。     

努力找准党委办公室创先争优的着力点

党委办公室是党委的“参谋部”和“左右手”，承担着决策服务、工作督查和联系群众的重要职能。开展创先争优活动，应有更高的标准和更实的内涵。要以“认真履职创先进，立足岗位争优秀”为工作目标，坚持求真务实、开拓创新，突出能力建设这个重点，着力提升服务水平。     

创新服务 提升作为 努力开创办公室工作新局面

近年来,夏津县政府办公室紧紧围绕市委、市政府和县委、县政府中心工作,认真践行让领导放心、让部门基层顺心、让办公室同志们舒心的“三心”工作理念,突出后勤围绕前勤转、事务围绕政务转、办公室围绕政府转的“三个围绕”工作重点,创新服务,不辱使命,奋发有为,倾力付出,开创了服务科学发展的新局面。     

强化服务举措 提升办公室服务效能

今年以来,我们按照“业务争先、服务创优、效能提升”的要求,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,认真履行各项职责职能,大力推进服务创新,办公室工作取得了比较明显的成效。     

实施绩效管理提升办公室管理水平

在现代企业中,办公室所处位置十分重要。它既是公司管理意志的体现者,又是公司日常运作和管理的中枢,还是公司管理秩序的维护者、领导班子形象的体现者。要切实履行好办公室职责,充分发挥办公室人员的工作积极性和管理水平,必须运用好绩效管理手段。从2003年下半年开始,苏州供电公司聘请国际知名咨询公司——埃森哲公司进行主要业务流程优化设计,其中重要的一项就是建立员工绩效管理办法,即通过考核者与被考核人员双向沟通,共同开展岗位描述、流程分析、关键绩效指标确定等工作,最后同每个岗位的工作人员签订岗位绩效合同。经过一年多的运行…     

高校办公室服务决策能力提升策略研究

一、高校办公室人员专业化的内涵本文所谓高校办公室人员专业化,是指高等院校专职从事办公室工作的人员,以提高管理与服务水平为目的,通过系统地教育和培训,掌握教育管理专业知识、技能,实施专业自主,表现专业道德,逐步提高专业水平,成为一个良好的高校管理工作者,最大限度地实现高校管理的社会效益、经济效益的专业化成长过程及状态。一般来说,高校办公室人员专业化应具备的素质包括政治思想素质、     

增强四项能力 努力提升党委办公室精细化服务水平

“天下大事,必做于细。”推行精细化服务。是党委办公室深入学习实践科学发展观的内在要求,也是适应党委常委分工负责制,提高办公室工作质量和水平的重要抓手。开展精细化服务,要求党委办公室工作制度化、格式化、程式化,要求办公室人员将精细化服务上升为一种意识、一种观念、一种态度、一种文化,紧扣“精、准、细、严”,力求精益求精、细致入微。可以说,精细化服务是党委办公室永恒的工作主题。     

发挥三个作用全面提升党委办公室工作水平

<正>当前,为贯彻落实党的十七大精神,党委办公室人员必须树立全面、协调、可持续性的发展观,在发挥参谋助手、督促检查、综合协调三个作用方面拓宽工作领域,增强执政意识,提高执政能力,努力提升党委办公室工作水平。一、新时期党委办公室工作的地位与作用新的历史发展阶段,党委办公室工作直接关系到党委决策部署和各项工作的落实,关系到贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的大局。     

提高三种能力加强四项建设努力开创办公室“大服务”新格局

办公室作为综合办事机构,是机关的重要窗口,更是联系左右、沟通上下、协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务、协调、参谋的重任。全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。     

加强制度建设 提升服务效能 努力开创办公室工作新局面

制度是根本性的问题，办公室的特殊地位决定了制度建设的特殊重要性。近年来，我办始终把制度建设摆在重要位置，加大制度创新和落实力度，促进科学管理，提高服务效能，实现了办公室各项工作的高效运转。     

构建四项机制提升党委办公室信息服务水平

党委办公室信息工作是服务领导科学决策的参谋和助手,是领导联系基层、掌握动态、了解民情的“千里眼”、“顺风耳”,也是领导发现情况、解决问题、推进工作的桥梁和纽带。信息工作做得好不好,直接关系着党委工作大局。特别是在新形势下;党委办公室更要为党委科学决策提供高质高效的信息服务。     

办公室人员协调服务工作研究

本文在此探讨了如何按照协调规律和要求，运用各种协调技巧和协调艺术，提高办公室人员的协调工作技能，从而充分发挥办公室部门的综合办事职能。     

党委办公室人员要努力实现四个突破

党委办公室人员要全面提高参谋、服务、协调工作水平,就必须努力实现“四个突破”。 一、增强调研能力,在提高决策服务水平上取得新突破。 一是能写出有分量的调研材料。调研工作要适应党委、政府中心工作的需要和领导决策的需求,办公室人员就要坚持经常深入基层、深入实际,     

办公室主任的自我定位

党委、政府办公室是各级党委、政府实施科学决策和有效领导的综合办事机构，肩负着调查研究、督促检查、参谋服务、综合协调等重要职责。办公室主任作为履行这些职责的主要负责人，如何扮好自己的角色，把握好自我定位，对于充分调动各方力量，切实发挥办公室的职能作用至关重要。笔者认为，办公室主任的自我定位应把握以下五点：     

明确角色定位提升办公水平——对办公室工作的几点思考

办公室是一个联系面广、工作跨度大、时效性强的综合部门，发挥着组织协调、参谋助手、督促检查和服务保障的纽带桥梁作用。海南银监分局对在新的监管形势下如何进一步做好办公室工作，进行了认真思考和积极探索。     

找准基点 提升水平 全面加强办公室文字工作

综合文稿是领导参与公务活动的重要方式，是从事领导管理活动、实施领导职能的重要载体和重要途径。办公室综合文稿写作的服务层次高，工作要求严，责任压力大，因此必须重视和加强。     

创建六型机关 努力开创办公室工作新局面

党委办公室作为党委的综合办事机构,是党委的参谋部、调度室和领导的“左右手”,担负着承办党务、参与政务、处理事务、协调服务的重要职责,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用。党委办公室的工作水平和服务质量,直接关系到党委职能作用的发挥和工作效率的高低。当前,党委办公室在创先争优、创建学习型机关活动中,必须努力提升“三个服务”水平,开创各项工作新局面。     

整合资源 形成合力 努力提升办公室服务水平

为了更好地发挥县委总揽全局、协调各方的核心作用,近年来,会同县委办通过积极探索、主动应对,不断创新工作机制,着力提升服务领导的水平,努力适应面临的新形势、新任务,实现了工作的有效衔接和信息的及时互通,各项服务工作取得了明显成效。     

办公室工作要发挥好四大作用

<正>办公室作为一个综合协调部门,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门,也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,更是参谋部、指挥部、协调部和后勤部,负责文稿起草、信息调研、服务协调、督促检查、文秘档案、机要保密、行政接待、车辆管理等多项工作。其工作效能和服务水平的高