官员“喊弱”

这是一个病态的社会，如果不是，咋就有这么多人“喊弱”？一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％；公司白领受访者达57．8％；知识分子（主要为高校、科研、文化机构职员）受访者达55．4％；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。（2010年12月5日《西安晚报》）     

官场“圈子文化”的危害与治理

正中央巡视组今年第二轮巡视后明确指出,广西、四川、江苏、河北存在官场"圈子文化"。如四川,被指出"一些干部通过‘打干亲’‘打礼’等方式拉关系";"一些领导干部一度热衷拉关系、架‘天线’、搞‘勾兑’"。广西,"一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’"……习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上就一针见血地指出,"有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,     

中国未来15—64岁劳动力人口的变动状况

每周一图 刚开春不久，北京和上海等中国一线城市就出现了严重的用工荒。一项调查显示，82．4％的受访者认为“城市生活成本越来越高、工资待遇太低”，是“民工荒”发生的原因；53．6％受访者也把户籍制度缺陷和城市门槛太高看做“民工荒”发生的原因。     

敢于直面＂聚光灯＂和＂放大镜＂

“领导干部是在‘聚光灯’和‘放大镜’下工作的，要时刻想着有无数双眼盯着自己，一言一行都不能有丝毫闪失，不能出任何差错。”一位领导干部的从政心得颇耐人寻味。     

央视兔年春晚办得怎么样？收视调查再现“惯例性悬殊”

央视免年春晚办得怎么样？官方——央视市场研究股份有限公司的调查结果是：全国有93．88％的家庭看了,其中81.92％的受访者认为“办得好”;民间——腾讯网调查示,38．47％的网友给春晚打出了60～80分,有43％的人认为今年春晚表现不及格,在1万多人参与的新浪微博小秘书发起的调查中,对兔年春晚表示“满意”的只有6％,还有59％的人表示“失望”。     

领导干部要把立党为公执政为民落到实处

胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民”，“坚持立党为公、执政为民，必须落实到各级领导干部的思想和行动中去。”作为县级领导，如何努力把立党为公、执政为民落实到具体的工作实践中去呢?我认为，应从以下几个方面去努力。     

秘书如何避免进入“小圈子”

在《秘书进入小圈子原因探析》一文（见于《秘书之友》2010年第6期）中，笔者剖析秘书进入“小圈子”的原因有：获取政治利益，猎取经济利益，寻求保护与支持，身不南己与寻求情感慰藉。古往今来的事实证明，小圈子只能带给秘书一时的荣耀与辉煌；从长远看，小圈子给秘书、给秘书家人、给社会造成的伤害举不胜举。     

科学与法律“有用”的前提是良知

“总的来说，华西村形势既不大好，也不小好，一年稍比一年好。”这是今年74岁的华西村“老书记”吴仁宝常挂在嘴上的话。他总讲，“我对‘大’字最怕。我们在‘大’字上吃了很多亏，大跃进、文化大革命、大办粮食、大办养猪，最后连肉都吃不上。所以，还是‘小’一点好。比如‘小康’就很好”。     

领导学习情况调查

领导干部读书中遇到的问题值得关注。被调查者认为,当前领导干部读书学习中存在的最主要问题（单选）是“忙于事务,频于应酬,不勤读书”,所占比例高达68．8％,认为“浅尝辄止,不求甚解,不善读书”的有16．5％,认为“学而不思,学用脱节,不愿读书”的有13．1％。对于现有的学习书籍,也有12．7％的人认为“书本理论脱离实际,滞后于实践”。     

大放权观察

行政审批制度改革从2001年开始起步,至今持续了12年,此前．国务院分六批取消和调整了2497项行政审批项目。然而,中国青年报社会调查中心日前的一项调查显示,仍有83．2％的受访者表示行政审批手续过于繁琐,57．8％的受访者认为繁琐原因在于方便审批部门捞取好处。     

不能给下任留"窟窿"

某县一位新近提拔的领导干部在就职演说中,向全县干部群众公开承诺:“本人在任期内,一定说实话、办实事、求实效、报实数,绝不搞急功近利、劳民伤财的‘政绩工程’、‘形象工程’,绝不给下任留‘窟窿’、留‘包袱’,诚请大家监督。”寥寥数语,博得台下阵阵掌声。“绝不给下任留‘窟窿’”,这句话体现了这位领导干部求真务实的作风,折射了他对党和人民的事业及下任领导的负责精神,同时也反映了他树立和落实科学发展观的决心。其言之铮,其情之诚,当然会赢得人们的强烈共鸣。然而,近年来有不少地方的领导干部不注重落实科学的发展观,为了求“政…     

有效防范领导干部中的"小圈子"

影片《生死抉择》中,严副书记“谆谆”诱导李高成:每一个聪明的领导干部都要进入一个“小圈子”,只有进入一个“小圈子”,才能保护自己、不断“进步”。这种思想认识,在我们个别领导干部中确实存在。而且有些人正在刻意营造、精心编织自己的“小圈子”,以追求左右逢源、游刃有余的效果。这种小圈子看似寻常,却影响了党的团结和统一,给党的事业造成严重危害。一领导干部中的“小圈子”,就其实质来说,是借助公共权力谋取私利的特殊利益集团。那么,这种“小圈子”是如何编织起来的呢?一是以交情为基础。大凡能够进入某个“小圈子”的干部,有的…     

名人之累简

一九二七年二月二十五日．鲁迅在给章廷谦的信中说：“我不想做‘名人’了．玩玩。一变‘名人’，‘自己’就没有了。”真是无奈之言。没有“名”的人．总觉得人之“有名”，是很风光的事，但真到了“有名”。如果不是想借虚名来骗钱或牟利，其实是很苦恼的。因为各色人等都要来这“名”上蹭一蹭．或托名以营利．或借名以自炫，或遭拒而恼怒，或仰慕而纠缠，或谬托知己强作解人，或有意贬抑以显其能。总之，“有名”便多是非。名气越大，是非越多。是是非非．听由别人编排，最后的结果便是没有了“自己”。     

“弱势”心态蔓延让人忧

精英群体“弱势”感受出人意料 在一般人看来,党政干部、知识分子及公司白领应该属于精英阶层,并不是传统意义上的弱势群体,而据《人民论坛》问卷调查中心随机抽样调查结果显示,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％,公司白领受访者达57．8％,     

青年人的理想何以只剩“当领导”

前段时间,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行一项有5440人参加的调查显示,66．6％的受访者表示想当领导,明确表示不想当领导的人只占4．8％。在受访者中,“80后”占46．7％,“70后”占33．9％。调查显示,     

期待“天花板”现象不再

一段时间以来,干部“天花板”现象的报道屡屡进入人们视野,受到各方关注。通过百度输入“‘天花板’干部”,可以查找出相关网页34万个,“‘天花板’干部”一跃成为2009年度临近尾声时的热词。不少领导干部、专家学者、网友读者纷纷就此发表观点、展开讨论。     

刘明康：管好国家的钱袋子

“我们要始终坚持把保护广大存款人及金融消费者的合法权益作为监管的最高目标，进一步转变监管理念和方式，树立和落实‘管法人’、‘管风险’、‘管内控’和‘提高透明度’的监管理念．并继续完善监管法规，建立健全监管协调机制。”——刘明康     

慢下来的中国经济软着陆or硬着陆

7月13日,国家统计局发布最新统计数据,今年上半年我国GDP增速7．8％,三年来首次跌破8％,其中二季度增速7．6％,连续6个季度回落。“增速为何‘破八’？”、“7．6％是否是‘谷底’？”未来中国经济如何着陆成为全球关注的焦点。《人民日报》发表评论,一个大国迈向强国的过程,从不会一帆风顺,路口有花环,路上就必有荆棘。中国很难,中国也很有信心。     

时政漫画

日前，广东省人大常委会主任欧广源表示．“人大及其常委会和人大代表要时刻谨记自己的职责，切实为群众谋利益，而不能让‘人大’变成了‘大人’。”     

语丝

现在股市“牛”了,办公室却“熊”了。 近日,有调查表明,九成受访者称“周围有同事炒股”;有94．9％的受访者表示,所在单位有人上班时间炒股。这种办公室炒股现象,已从个别企业逐渐蔓延到事业单位甚至政府机关。