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职业经理人泛家族化管理是我国家族企业实现治理转型的关键。本文基于组织身份理论认为泛家族化在某种程度上会导致家族身份泛化和家族成员对家族身份控制的冲突和矛盾,通过全国私营企业抽样调查数据实证结果表明:企业主家族主义观念较强、家族股东涉入程度较高以及具有传承意愿的家族企业具有较强家族身份控制需求,导致在经营上表现较低的泛家族化管理。进一步研究发现正式组织制度有利于提高泛家族化程度,同时正式组织制度的完善也减弱了核心家族身份维持、企业所有权家族身份的控制与延续对泛家族化的负向效应。研究结果厘清了家族企业中阻碍实现职业经理人泛家族化管理的家族身份因素,揭示了家族身份色彩越浓厚,其越难以打破原有家族边界进行泛家族化管理,对我国家族企业制定治理转型决策具有一定的参考价值。 相似文献
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校园招聘是企业获取优秀毕业生人才的重要途径,应受到企业的广泛重视,但校园招聘中出现的各种"泛测评"现象,对企业和求职者都造成了不良影响。本文分析了这种现象产生的原因及后果,并提出了相关改进措施建议。 相似文献
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随着泛北部湾经济区快速的发展,拥有创业技能、社交、管理技能的营销类人才已成为社会需求的热点。而这类人才必须具备自信力、洞察力、营销技术应用能力、推理决断力、拓展和创新能力和广泛的社交等能力。文章根据泛北部湾经济发展对营销人才需求的特点,结合创业型人才的特质,如何将具备营销知识的在校大学生培养成为具有创业能力的创业型营销类人才是亟待解决的问题。 相似文献
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课题组通过搜集,主要研究机构发布的讨论组、研究成果、会议和论文索引中IPV6研究相关的E- learning(电子学习),M-learning(移动学习)、U-learning (泛在学习)3个研究方向的第一手资料,运用在统计语言模型的基础上自主开发的基于文本搜索引擎的关注度评价统计模型量化评价各机构对基于移动泛在网络的研究方向的关注度,为基于IPV6的移动泛在学习架构的选择提供参考。 相似文献
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大数据时代环境下,公共图书馆需要创新服务模式,以实现图书馆的"泛在化"服务。本文从优化资源配置、建立读者数据资源库、整合数字资源、提升图书馆员综合素养几个方面论述新形势下公共图书馆的创新服务。 相似文献
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泛在知识环境下,嵌入式馆员的提出为图书馆用户服务工作带来了新启示,指明了新方向,提出了新要求,是图书馆服务的新理念.文章介绍了嵌入式馆员的概念,特点,分析了泛在知识服务的服务目标、服务内容,强调了嵌入式馆员的能力塑造. 相似文献
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本文先分析了泛北经济区的合作的重要意义,然后从政治环境、市场、产业结构、政策、资源、文化等方面分析了合作的有利因素,进而分析了当前合作存在的问题,如经济发展不平衡,政治分歧大,出口结构类似,最后提出对该区进一步加强合作的思考。 相似文献
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泛北部湾经济合作作为中国——东盟自由贸易区框架下新的次区城合作, 包括从北部湾到南中国海的沿海国家和地区,为中国北部湾地区同越南、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、文莱等海上东盟国家搭建了新的合作平台。 相似文献
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差异化与标准化的完美结合--宜家家居的经营策略 总被引:1,自引:0,他引:1
标准化与差异化营销策略的矛盾“以顾客需求为中心”是企业营销的中心议题,产品的设计与生产都必须以满足顾客需求为前提条件。需求,尤其是消费品的需求一般都是具有差异性的。因此为顾客提供具有不同特征的,可满足不同需求的产品就是差异化的营销策略,相反,忽略顾客需求的差异性,而为之提供标准的单一的产品就是标准化或无差异化的营销策略。传统理论认为,这两种策略各有优劣势:标准化营销策略可以达到规模经济,从而降低生产成本、营销成本等,尤其是在跨国营销中,标准化营销有助于企业借助强势国家的形象开展营销活动,但是这一… 相似文献
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本文从图书馆服务的现状和泛在知识环境下图书馆服务的特点入手,分析泛在知识环境下图书馆服务的创新路径,以期推动图书馆服务水平的提升。 相似文献
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信任与家族企业的成长 总被引:127,自引:2,他引:127
本文通过对家族企业成长过程的分析 ,论证家族企业成长瓶颈的实质是信任资源约束 ,进而概括了华人社会3种信任资源产生的机制 ,并分析其对华人家族企业成长的影响 ,提出华人社会独特的泛家族信任既对家族企业的成长提供了较大的空间 ,但又对其成长形成制约;泛家族信任的运作成本高于理性制度信任 ,它在企业融资的广度和效度上的能力低于市场经济中的理性制度信任的功能。促进家族企业有效成长的关键是解决当代中国的双重信任残缺的状况。 相似文献
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“泛家族化”,还是“家长制”?——基于雅戈尔和茉织华案例的中国民营企业管理模式选择与经济后果分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文深入研究了雅戈尔和茉织华走上多元化之路后日益背离的经营绩效、市场表现的深层次原因。我们发现,雅戈尔走出了一条"立足专业化、稳健多元化"、多元并进、专业化发展"的道路,公司注重产业运作,坚持品牌塑造,保持了自己的核心竞争力;而茉织华意图依赖资本运作的"助力",淡化既有品牌、营销渠道等企业核心竞争力的培养。我们通过分析两家公司创始人管理决策定位、股权结构趋势、公司治理结构等差异后发现,雅戈尔的成功得益于其"泛家族化"的管理模式,而茉织华"家长式"的管理模式则令企业因巨大的经营风险而陷入经营困境。 相似文献
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突破式创新能为企业带来超额的未来收益,是企业成长的重要引擎。作为一种资源密集型活动,突破式创新需要大量营销资源作为保障,有学者证实了营销资源能促进突破式创新,也有学者却发现具有很强营销资源的企业倾向于回避突破式创新。针对营销资源与突破式创新的关系,已有研究尚没有得到统一结论,需要进一步梳理两者关系。
以注意力基础观为视角,探讨声誉资源和关系资源对企业突破式创新的影响,并考察企业社会认知能力在其中的调节作用。采用问卷调查方法,对广东、浙江、江苏、山东和天津的制造企业进行调研,获得231份有效样本,采用多元回归分析方法对研究假设进行检验。
研究结果表明,企业声誉资源和关系资源对突破式创新均具有负向影响;愿景领导和柔性组织弱化声誉资源对突破式创新的负向影响,远程搜索对声誉资源与突破式创新之间关系的负向调节作用并不显著;愿景领导和远程搜索弱化了关系资源对突破式创新的负向影响,柔性组织对关系资源与突破式创新之间关系的负向调节作用并不显著。
通过理论分析和实证检验,进一步明晰了营销资源与突破式创新的关系,拓展了营销资源在注意力基础观中的应用,为突破式创新研究提供了更为完善的注意力基础观分析视角。在一定程度上回答了为什么一些拥有优质资源的企业具备较强的突破式创新能力,而另一些企业却不具备,从社会过程视角为企业的技术创新提供理论指导和实践指南。 相似文献
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应用营销信息系统提高企业竞争能力 总被引:1,自引:0,他引:1
技术进步、全球市场一体化、客户对服务需求的增长和电子商务的广泛应用,对企业竞争的影响极大。面对快速变化的市场环境,信息成为企业不可缺少的生产经营资源。为了及时处理大量增加的内、外部信息和提高其处理质量,企业必须利用现代信息技术。营销信息系统作为连结企业和营销环境的纽带,对企业的决策和经营活动起着重要的作用,也是提高企业竞争能力的重要问题。一、营销信息系统的功能现代营销信息系统常被分成二部分:营销管理系统和营销操作系统。营销管理系统是进行营销研究、制定营销策略、分析营销效果和控制营销活动的工具。营… 相似文献
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