三峡库区产业发展与移民后期扶持研究

本文以重庆市万州区为主要研究对象。研究的重点是三峡库区产业发展与移民后期扶持的对策,目的是为三峡库区产业发展与移民后期扶持工作提供决策参考。     

三峡移民可持续发展的后期扶持研究

三峡库区移民可持续发展是实现三峡库区移民稳定、经济繁荣的必由之路.对三峡移民可持续发展的内涵、可持续发展与移民后期扶持的关系以及通过后期扶持实现可持续发展的途径作深入细致的研究和探讨非常必要,有利于移民安稳致富,有利于促进移民工作纵深推进,对顺利推进移民后期扶持工作的开展具有一定理论指导作用和实践参考作用.     

三峡库区移民后期扶持政策研究

以水库移民相关法规和政策为依据,在已完成的三峡工程一、二期移民及其相关移民工作实践的基础上,对三峡开发性移民后期扶持政策的指导思想和原则进行归纳,提出开发基金、产业经营、预警系统、安全及法规保障等作为三峡库区移民后期扶持政策的主要内容和工作要点。     

三峡库区人力资源现状及其对策研究

人力资源是三峡库区经济社会全面、协调、可持续发展最为关键的战略资源.文章系统地分析了三峡库区人力资源的现状,从自然、政治、经济、社会、文化方面阐述了库区整体环境对人力资源的影响,并指出库区人力资源开发的必要性、可行性与战略目标任务的选择.     

基于影响程度的水库移民后期扶持研究

探讨了水库移民后期扶持的范围、扶持方式及其对象、扶持人口计算、生产扶持内容和扶持标准等问题。建议水库移民后期扶持的范围应包括全部受水库建设影响的人群。指出扶持方式要兼顾移民生产生活水平的恢复和移民脱贫致富,通过生活扶持解决扶持对象的近期生活困难,通过生产扶持解决扶持对象脱贫致富问题。提出生产扶持的重点应放在提高移民生产技能和建立稳定持久的生活资料来源上,扶持额度应根据受影响程度分等确定的观点。讨论了根据扶持方式分别计算扶持人口的具体方法。     

贫困移民的人力资源开发问题研究

贫困移民是我国为解决极端贫困地区人口的脱贫而组织实施的一种特殊的人口迁移形式。本文集中讨论此类移民开发人力资源的迫切性 ,指出存在的突出问题 ,提出解决问题的对策 ,明确人力资源开发的重点。     

论我国水库移民后期扶持政策

介绍我国水库移民后期扶持的政策依据 ,分析水库移民后期扶持的原因 ,并结合小浪底移民工作的实践对水库移民后期扶持工作存在的问题进行思考。提出加强前期生产补偿资金的计划管理是做好后期扶持的基础 ,后期扶持的指导思想要正确 ,规划要科学合理 ,资金要正确使用 ,还要注重移民生产技能的培训。     

三峡库区农村剩余劳动力状况及人力资源开发

科学地开发三峡库区农村剩余劳动力资源,是未来库区经济、社会可持续发展的关键所在,本文在分析三峡库区农村剩余劳动力现状的基础上提出库区农村剩余劳动力资源开发战略及相关措施.     

三峡库区外迁移民难点及移民心态研究

通过对三峡库区巫山、奉节、云阳外迁移民工作的实地调研 ,概述了外迁移民工作存在的一些困难 ,分析了外迁移民的种种心态及其对三峡库区外迁移民工作的影响 ,提出了把握与改善外迁移民心态 ,促进外迁移民工作的几点建议     

三峡库区开发性移民的障碍及对策

三峡水利枢纽工程的兴建,涉及百万大移民。各级政府在执行党中央开发性移民方针的过程中,遇到了来自地理环境、移民资金、信息情报等方面的挑战和阻碍,迫使人们去研究和采取相应的对策来克服这些障碍,从而实现移民搬迁安置与库区经济开发有机结合的预期目标,为三峡库区长远的经济发展和移民生活水平的提高创造条件     

三峡库区生物质能产业发展的运营思路与政策探讨

分析三峡库区发展生物质能产业的意义及基础,从组织保障、利益协调、政府引导等方面对三峡库区生物质能产业的运营问题进行探讨。提出生物质能产业发展在基地林建设、加工流通、储备、市场服务体系建立方面所需要的政策措施,并讨论生物质能产业发展中资源筹措、生产加工、销售3个环节的应急保障措施。     

三峡移民政策法规发展研究

三峡移民政策法规,对于规范开展和圆满完成三峡库区移民工作任务,保障移民合法权益,促进库区移民可持续发展和人与自然和谐相处,确保百万移民搬迁安置目标顺利实现等产生了巨大的推动作用,并提供了有力的保障。通过对三峡移民政策法规的历史沿革、制定原则和内容进行分析,结合三峡移民的工作实践,提出了现行的三峡移民政策法规的特点和不足,指出了进一步发展和完善三峡移民政策法规的对策。     

三峡库区香料产业发展研究

三峡库区属典型的北亚热带湿润季风气候区,河谷地带海拔500米以下,冬暖春早,大部分地区年平均气温为17～19℃,自然条件独特,在大片原生林地和次生林地中蕴藏着多种天然香料植物可供利用,鉴于天然香料资源丰富和得天独厚的自然条件,应将香料植物种植纳入农业综合开发总体规划。     

三峡库区资源环境可持续发展决策支持系统研究

三峡库区地位的重要性与库区现实状况的严峻性迫切需要一种新的思路从策略和技术层面上来指导库区社会经济可持续发展,决策支持系统(DSS)已成为现代管理中科学的决策手段。为此,本文提出建立"三峡库区资源环境可持续发展决策支持系统"的构想,探索在特殊区域中资源环境与经济可持续发展相协调的新模式。     

三峡库区人才资源开发的对策探讨

三峡库区人才资源开发既关系到库区百万大移民任务的顺利完成 ,更关系到库区的建设和发展。开发库区的人才资源 ,必须从三峡库区的人才现状及需求分析入手 ,提出三峡库区人才资源开发应采取的对策。三峡库区特殊的区情、人才资源现状和未来的人才需求状况 ,决定了库区人才资源开发的系统性和长期性。因此 ,三峡库区人才资源开发需要采取政策性开发、培养性开发和使用性开发三种形式相结合的方式 ,只有这样才能有效地开发该地区的人才资源开发     

三峡水库消落区对三峡旅游影响及对策

水库存在消落区现象是自然规律下的客观存在,消落区对水库景观有影响也是不争的事实。尤其是三峡工程所形成的超大型水库,其消落带长度长达600千米,平均宽度高达30米,存在的时间长达5个月之久,这在世界上也是罕见的。更为致命的是其消落区刚好覆盖举世闻名的长江三峡国家级风景区,这无疑会对其旅游景观和旅游经济带来重大影响。从表面看,消落区的存在对三峡旅游来看是一个不利因素,但任何事物都具有两面性。虽然其对旅游交通建设、旅游视觉景观和旅游生态环境有重大影响,但它也给我们提出了新的发展契机。即利用消落区进行湿地公园建设、在进行消落区耐水植物培育时候进行大地景观艺术建设、利用滨江景观廊道遮挡消落区等。     

重庆三峡库区产业集群关联要素分析

目前,重庆三峡库区作为一个特殊的"经济地理单元",呈现出了"政策高地,经济谷地"的发展现状和"市区热、库区冷"的研究特点.文章从库区实情出发,利用因子分析法,重点剖析了产业集群化的因子及重庆三峡库区产业集群化过程中生产要素、政府干预、外部规模经济效应、生产价值链四大关联要素.针对"产业空心化、移民难就业"的社会现实,提出相应的发展对策,以实现库区经济又好又快的发展.