职场拆招切记不要暴露命门

有道是：不想当元帅的士兵不是好士兵。在激烈的职场竞争中，你能很快地在众多同伴中崭露头角吗？或许你才华横溢，或许你能力非凡，可最终高高在上的宝座却被他人牢牢占据。是什么原因让你在有望升迁时却突现败相甚至被点中 “命门”？ 紧跟上司总有人这样认为？为人做事就要一点不差地听人话，只要上司吩咐下来，毫厘不爽地照着办就是了。或许上司会比较喜欢你无角无刺的乖模样，但在他心里，你充其量不过是应声虫或马屁精，难能让他以英雄相惜的心情去赏识你。这时，你就应该亮出高招，在执行上司命令的同时，提出你自己的见解，当然，这…     

上司的心思大揭密

相信你和我一样,都不是那种刻意想讨上司喜欢的人。但你也一定和我一样,并不想和上司把关系搞得很僵。无能的人才像哈巴狗一样缠在上司的脚边,可有能力的你如果被上司讨厌,你的心情就会像被缚住的章鱼一样憋闷。上司不喜欢并不是灾难,但总与上司关系不睦终归是一件难堪的事,它会让你逐渐丧失对工作的热情。这一定是你和你的上司都不愿意看到的。而改变这一切的主动权就在你手里,只要你有勇气经常问问自己:我的上司为什么不喜欢我?上司只喜欢有才能的人吗?事实上很多成功的人都可以证明,有才能使你有机会受雇,而拥有才能之外的东西才使你有机…     

如何给上级提建议

伟是一家私人公司智囊团的成员，他工作精明而且颇有建树，但却始终没有受到老板的重用，他感到很是不平。于是在某一天，他因此事与上司发生了争执。结果在唇枪舌战一番之后，伟被炒了鱿鱼。 　　也许你会为伟感到遗憾，认为他只要保持沉默便会保住饭碗，忍气吞声才是上策。其实，对一位不甘寂寞的下属来说，至关重要的恰恰不是唯唯诺诺，而是要把自己的不同见解恰到好处地向上司表明。记住同上司打交道的基本规则是：没有把握取胜，别轻易向上司开战。 　　如何才能做到既提出异议，又不冒犯上司呢 ?以下几条规则也许对一些欲言又止的人们…     

获得上司赏识的四个要诀

在人才济济的职场，怀有真才实学、勤勉实干能使自己有可立足的一席之地，可要脱颖而出，出人头地，从而谋个好职位得到更高的薪水，这就不够了，你还必须设法得到上司的赏识。如何做到这一点呢？靠溜须拍马这些恶俗手段是越来越行不通了，这就要求你动动脑筋，从提高自己在职场上的分量上着眼。以下向你提供四个有效的要诀，你不妨揣摸揣摸，然后在此基础上，根据自己所在职场的实际状况研究出适合自己的思路方法。善于创造进取但不张狂在充满竞争、信息发达、科技发展日新月异的现代社会，众多的行业时刻面临着挑战，因此上司们对下属的要…     

从眼手观察上司心理

1．上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。2．上司从上往下着人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。3．上司久久地盯住下间看——他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。4．上司友好和坦牢地看着下属，或有时对下同眨眨眼——下周报有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。5．上司的目光税利，表情不变，似利要把下属着穿。这是一种权力、冷淇无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看近你的心思。6．上司门水往上扫一眼，与下同的目光相遇后又如下看…     

猜忌

猜忌是人类的通病，在社会生活中可以说是无处不在。据有些科学家的研究表明：在某些动物身上，对有些敏感的事物也存在猜忌现象。比如： 人们好像总是处在猜忌之中，担心因为他人而失去或难以得到那些对自己来讲至关重要的东西。比如职位、属于自己的亲情等等。猜忌给人的心头罩上了一层阴霾，让人活得非常地不愉快。但猜忌又是如此地不可避免。为了得到爱人的欢心，你曾经那样的尽职尽责做一个好妻子；为了得到你所喜欢的人做朋友，你曾经花费了那么多的精力和金钱；为了获得上司的赏识和提拔，你宁愿低贱地去打水、去扫地、去值夜班………     

罗友借鬼要官

我们身在职场，常常遇到这样的事：你在一个岗位上工作了很久，也取得了一些有目共睹的成绩，可是，你的上司迟迟不给你加薪，也没有给你升职的意思，眼看着身边的同事一个个都“加官进爵”了，你是干着急，没有办法。总不能伸手向上司“要官”吧？其实，只要你觉得自己已经具备了当“官”的条件，你就可以向上司“要官”。当然，“要官”是要讲究艺术的，不能太直截了当，否则会被人认为你“狂妄自大”。我们还是看看古人是怎么“要官”的吧。 晋朝时，有个叫罗友的人，家里很穷，他便投奔到大司马桓温手下做事。罗友很有才学，也颇得桓温…     

让老板为你喝彩

当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事、多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原,因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。这时,不要害怕别人说你喜欢表功,而是要担心自己的努力会付诸东流,才华被埋没。     

测测你de他有多花心

<正>花心似乎是男人的通病,这对女孩子来说未免有些悲哀。找到一个好男人真是不容易,还要时时刻刻小心他的眼神是否被漂亮姑娘勾走,真是辛苦。最好是预先测测他的心到底有多花,你也好"对症下药"!题目:他在工作上与上司产生了争执,两人各执一词,但上司以自己的职位来压制他,此时他会怎么做?1.直接服从,心里痛骂上司一顿。     

如果上面的上面来找我……

在有一定规模的团队中，多头管理和越级管理的弊端时常发生。因为层级众多，作为执行者的中层，不但自己手下的“兵”可能被上司直接插手管理，自己也可能沦为多头管理的直接受害者，那就是上司的上司也许会直接给你下指令，或者你要同时接受几个上司的领导。     

遭遇“不合作”上司

丹佛斯的人力资源总监田女士曾说:“一个幸运的职业人拥有三个必备条件:一份自己喜爱的工作,一个呵护自己的家庭,还有支持、赏识自己的上司。”以上三个必备条件中,职业与爱人都是按照自己的意愿选定的,唯有你的老板无可选择——因为你一进入公司,你的上司就已经确定了。     

坏上司教给你的职场生存术

!在我们以往的观念中,遭遇坏上司无疑是世界上最痛苦的事情,仿佛升职从此无望,快乐也将远离。事实上,在与坏上司周旋的艰苦岁月中,只要你有勇有谋善于在与坏上司的相处中学到于己有益的工作技巧,你依然可以在坏上司的羽翼保护下平步青云。其实与上司的交往,就像是一场艰难的踩钢丝表演,冷静、协调与平衡才是成功的关键。这也是职场最重要的生存法则。你从坏上司那里得到的是大把大把的机会还是无止境的噩梦,全在于你自己是否能掌握“人际”钢索的平衡。如何化解坏上司的谎言暗示任何一项职位说明书都不会明确写明要员工撒谎,但是…     

应对『差劲』上司的『处方』

做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司。然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分。那么,下属遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能对你有所裨益。     

与老板一条心,共促企业发展

与你的老板一条心,共促企业发展,这是一条赢在职场的秘诀。在一次课堂上,有个学员向我抱怨说,他们老板只重用听他话的人。言下之意就是像他这么有能力、有学历的人却没有得到老板重用。想必这个     

不做上司的"敌人

不可否认，上司对你起着重要的作用，比如升迁、薪水等，并且你由此产生的情绪可能会波及生活的其他方面，如何与上司和谐相处，是一个很现实的话题。假如你处理不当，有意或是无意间使自己成了上司的“敌人”，无疑会给自己带来诸多负面的影响，倘若不去认真诊断自己的症结所在且予以更正，即使你频频跳槽也无济于事，因为同样的事情照样会再次发生。如果我们不想上上司的“黑名单”，不想因为犯了上司的“大忌”而败北的话，我们就不妨来了解一下怎样才不会使自己成为上司的“敌人”。△不要让你的“意见”刺伤上司的自尊心任何一个上司在…     

你的身价“值”多少钱?——《提高身价的66条金律》读后感

为什么有的人日进斗金,而有的人却在求职路上屡屡碰壁?为什么有的人一言九鼎,而有的人却人微言轻?很多人在他们的专有领域有着卓越的才华,但他们却缺乏一种能够将自身价值传递给上司、传递给社会的东西。拥有更高的身价,是每个人的     

高纯度的结合

几年前,参加一个心理学课程,主持人说：“你会成为你最憎恨的那个人。”这句话一针见血。憎恨父亲的儿子,通常是跟父亲最相似的;憎恨母亲的女儿,也最像母亲。我们非常憎恨某人,不知不觉间,却变成像对方那样的人,这不是最大的笑话吗？某人憎恨上司,离职后仍然在别人面前咒骂她,     

夏娃和她身边的男人们

夏娃异性人际小测试:1如果今晚有两个人约你,一个是你的男上司,一个是你的女上司,两个人职位相平,约你的原因相差不多,那么,你会去赴谁的约会?A 女上司B将这两个人同时约到一个地方,同时见面C先去赴男上司的约会,再去     

学会说“职场语言”

在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。     

爱情最怕三个字

他和她相恋,成为公司里一道亮丽的风景。她的甜美,他的俊朗,所谓金童玉女,也不过如此吧？喜欢她的人很多,不能如愿征服美人,他们只好送去祝福。有一个人却不,他是他们的上司,不明白凭自己雄厚的经济实力,怎么会输给一个农村来的穷小子？于是,上司约了他吃饭,以工作的名义。席间,上司装作无意中说,她人挺好,只是有一个雷打不动的习惯,那就是每逢周六都会急匆匆出城,好像是去赴什么约会。不信,你试试,如果周六约她出来玩,一定会被拒绝。