思想政治工作效益的界定及其对思想政治工作的促进作用

目前,关于"思想政治工作效益"的论述,一是多,引起了概念混乱;二是角度偏,没有真正反映思想政治工作效益的本质.准确界定"思想政治工作效益"不但是理论上的需要,而且会对思想政治工作实践起促进作用,有利于防止和纠正思想政治工作中的"两张皮"、"雨过地皮湿"等现象,提高思想政治工作的有效性.     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作具有长期性、普遍性,它与生产经营是相互联系、相互依存、相互促进的。要搞好思想政治工作应注意思想政治工作的预见性、全员参与性、把握好物质激励的度、戒用行政命令代替思想政治工作     

企业领导干部做好思想政治工作的思考

企业领导干部思想政治工作具有多样性、确定性、动态性,要以情感效能为切入点,发挥领导干部思想政治工作作用,以优秀科技成果为基础,激发企业领导干部思想政治工作活力。     

浅析思想政治工作的效益评价

思想政治工作的效益评价,客观上存在着一定的难度,可以探索从定性定量的角度来进行分析.精神领域的效益分析和物质领域的效益分析是定性分析的两个层次,二者不可分割;定量分析则以数学模型形式分析思想政治工作的效益和效益率.     

关于企业思想政治工作的哲学思考

马克思主义哲学是最科学、最完整的世界观和方法论,是我们认识世界和改造世界的强大思想武器。在新时期的企业思想政治工作中,我们更需要运用马克思主义哲学的基本观点和基本方法,认识思想政治工作的长期性、艰巨性,增强思想政治工作的预见性、针对性,辩证处理好几种关系,以全面的观点看问题,以科学发展观统揽企业思想政治工作,不断加强和改进企业思想政治工作。     

对于企业思想政治工作的几点思考

当前思想政治工作在导向、内容、方式方法各方面都面临着一系列艰巨任务和严峻考验。在新形势下,如何创新企业思想政治工作,为企业建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。做好新形势小的思想政治工作,必须坚持一下几点：     

新形势下企业思想政治工作刍议

目前,我国正处在建立和完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会的新的历史时期。新的形势和任务,对思想政治工作提出了新的更高的要求。对于企业的领导者和管理者来说,应根据新形势的要求,对思想政治工作的指导思想、内容及方式方法进行不断地改进与创新,才能使思想政治工作出现新的生机和活力,促进各项事业的发展。     

构建企业网上思想政治工作体系的思考

适应现代信息技术的发展 ,要重视和充分运用信息网络技术为企业思想政治工作服务 ,提高思想政治工作的时效性 ,扩大覆盖面 ,增强影响力。为此 ,企业要做好五个到位 :认识到位 ,经费到位 ,组织到位 ,覆盖到位 ,工作到位。     

企业文化与企业思想政治工作

本文论述了企业文化的特点与企业的思想政治工作,企业文化的作用与企业的思想政治工作,并对企业文化与企业思想政治工作的关系提出了自己的看法,指出企业文化建设有利于企业的思想政治工作,加强企业思想政治工作有利于建设现代企业文化     

对思想政治工作的思考

思想政治工作是研究人的政治思想和行为的活动规律,是我党在长期的革命和实践中总结出来并得到证实的好方法。它对沟通党群之间、干群之间、同志之间的思想,交流感情,造成一种团结向上、心情舒畅的局面,起着积极作用。笔者认为,要想做好思想政治工作,要做到以下几点:一、必须俯下身子亲近职工作为一名企业的基层管理干部和思想政治工作者,要牢固树立以职工为主体、以管理干部为主体、以现场为主体的三个主体意识。要热爱职工,体贴职工,尊重职工,平等地同职工相处。如果做不到这一点,那就还是长官意志,做思想政治工作也就无从谈起。只有突破…     

论高校教职工思想政治工作效益

高校教职工思想政治工作的成效如何,直接关系到社会主义建设者和接班人的培养问题.因此,高校教职工思想政治工作具有重大的价值,其价值性要求不断提高思想政治工作的效益.如何走出当前高校教职工思想政治工作的误区,努力探索提高高校教职工思想政治工作效益的方法,成为一个具有现实和实践意义的重要课题.     

对提高高校思想政治工作的科学性的思考

只有长期保持稳定的教育内容,才能成为教育对象容易相信和接受的内容,才会产生良好的教育效果和相应的权威性。如果思想政治教育的内容朝令夕改,变换频繁,出现动荡化的状态,就会失去权威性,失去说服力。江泽民总书记指出,马克思主义关于生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的相互关系的理论,关于社会发展规律的理论,关于辩证唯物主义的学说等基本原理,都是我们要长期坚持和加以运用的内容。 坚持思想政治教育内容的稳定性和权威性,就必须防止市场化倾向。即不能用投入和产出的     

创新企业思想政治工作初探

创新思想政治工作,是贯彻落实党的十七大精神的应有之义,是提升企业软实力、建设创新型企业的客观需要,是培养高素质职工队伍的有力举措,是国有企业又好又快发展的重要任务。我们只有以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,才能更好地发挥思想政治工作的作用。     

企业思想政治工作规律探寻

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化 ,各种文化相互碰撞 ,社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化 ,思想政治工作的任务更繁重 ,工作更艰巨。面对新的形势和任务 ,企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段上进行改革和创新。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

企业思想政治工作的调查与思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,在深化国有企业改革的过程中 ,做好企业思想政治工作 ,尤为紧迫和必要。为准确了解职工的思想动态 ,理解他们的各种合理需求 ,最近 ,我们对株洲电力机车厂 2 36 8名职工进行了问卷调查 ,从调查的结果看 ,职工思想动态有以下三个特点 :1 物质需求更加关切。在市场经济条件下 ,职工希望通过个人努力不断提高经济收入。在当前需要解决的最为紧迫的问题中 ,首选经济利益的达 5 7 3% ,二选、三选分别为2 4 6 %、1 2 4 % ,三项相加为 94 3% ,在问及最关心的热点问题时 ,首选、二选、三选相加位…     

对高校学生思想政治工作的思考

在新形势下,要把思想政治工作落到实处,重点是通过明确的效果衡量标准来推动有效的操作,要害是提高教育者的素质。具体来说,要在营造氛围,积极引导、制度建设和自我教育上下功夫。     

做好企业思想政治工作的新途径

作者结合多年来的思想政治工作实践,提出了做好思想政治工作的新途径:要把握好一个基本原则、两个根本点、三个基本要素、四心工作态度、五得修养。对我们做好思想政治工作,有一定的指导意义。     

论高校政工干部加强和改进思想政治工作的思路

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中,各级各类高等院校内外的客观形势和教工队伍的思想状况正不断发生着深刻的变化。这就要求我们教工的思想政治工作要不断地、主动地进行调整,在变化中求创新,在创新中求发展。江泽民同志指出：任何一项工作的活力与生机都来自发展与创新。高校教工思想政治工作也不例外。因而,笔者认为,要使高校思想政治工作充满生机和活力,政工干部应沿着廓清认识误区,把握教育关键,狠抓落实到位这个思路来开展工作。一、摆脱“两种困扰”1.摆脱“自卑心理”困扰,敬业爱岗多投入。当前,影响加强…     

新世纪新阶段提高部队院校思想政治教育效益的若干思考

提高部队院校思想政治教育效益十分重要。为此,我们必须坚持以人为本,真正确立官兵在教育中的主体地位;坚持长抓不懈,真正确保思想政治教育落实到位;坚持模范带头,真正发挥领导干部人格的感召力;坚持立足实际,保证思想政治教育实用更管用;坚持理论灌输,充分发挥科学理论的启迪作用。