国税机关文化建设与管理

国税机关文化建设不单纯是“纯粹的文化”建设 ,它是一种现代化的、高层次的管理理念和手段。国税文化指的是国税干部共有的观念、信念、价值和行为准则 ,以及由此导致的行为模式。国税机关文化建设是以形式最佳的管理机制为目的 ,以人为管理主体 ,以国税机关的根本目标为核心 ,以群体行为为基础的管理理念。国税机关文化建设体现了国税机关的税容、税风 ,是国税机关精神文明的重要内涵和表现形式。国税文化的建设 ,对于我们实现依法治税这一中心工作 ,推进精神文明建设起着不可估量的作用。同时 ,国税文化作为一种行政文化、执法文化 ,是植…     

和谐国税文化建设的思考

开展和谐国税文化建设,打造现代和谐国税文化体系,要突出"以人为本"的人本理念。加强国税干部的"五种作风"建设,是和谐国税文化建设的重要环节,是提高国税干部特别是领导干部廉政文化的关键内容。解放思想,与时俱进,转变观念,重点转移,因地制宜,认真挖掘整理和谐国税文化的内涵,推进和谐国税文化建设。     

基层分局国税文化建设的现状与思考

国税文化是国税机关在长期的税收实践活动中积累的具有国税特色的各种物质形式、管理制度、行为规范、价值观念、职业道德等的总和。国税文化有一个形成、发展和成熟的过程,需要注重长期培养、统筹安排、科学规划。     

浅议如何强化基层国税机关依法行政工作

依法行政是税收工作的生命线,是税收工作必须贯穿始终的基本准则。随着税收征管的科学化、精细化、规范化逐步深入和民主法制建设的不断深化,广大纳税人依法维权和自我保护意识不断增强,对基层国税机关依法行政的要求和监督也越来越强。基层国税机关处于依法行政的最前沿,基层国税人员是税收行政执法权的最终贯彻者和执行者,抓好     

加强基层国税干部队伍建设实践与对策

人才要素是决定事业兴衰成败的关键要素。如何建设一支高素质的干部队伍,以适应新时期社会经济发展的需要是当前基层国税部门必须正视的课题。加强基层国税干部队伍建设的实践:加强教育引导,提升队伍整体素质;完善激励机制,激发干部队伍活力;强化党风廉政建设,提升干部队伍拒腐防变能力。加强和改进基层国税干部队伍建设的对策:构建干部素质提升机制;健全干部选拔任用机制;优化干部队伍考评机制;充分发挥国税文化柔性管理;完善干部考核监督机制。     

对分税制下国税、地税征管工作的思考

对分税制下国税、地税征管工作的思考黄家安，邓美兰按照分税制财政管理体制的要求，乐安县相继单设了国家税务局、地方税务局。并照国务院办公厅１９９３年８７号文划分的征收管理范围运转。但从几个月的实际运行情况看，国税、地税工作较顺利，发展态势是好的，初步实现...     

财税库对帐工作存在的问题及对策

随着财税体制改革的不断深化,给国库工作带来了新的情况,提出了新的要求,特别是国税与地税分库运行,不同程度地加大了国库、财政和税对帐的难度。而做好财税库对帐工作,是保证财政资金完整性和安全性的重要手段。但在实际工作中存着一些问题,影响着对帐工作的正常运...     

对于深入开展税务队伍廉政建设的几点建议

当前，反腐败斗争形势十分严峻，作为经济执法的税收部门同样面临着考验。因此，如何进一步深入开展廉政建设，对于国税干部队伍建设、塑造良好国税形象具有十分重要意义。“从管理的环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，不断加强法纪建设”，是江泽民总书记对如何深入开展廉政建设的重要指示。这就要求我们要认真总结党风廉政建设的经验与教训，紧紧围绕税收征管工作中的热点、重点和焦点问题，在执行党风廉政建设责任制上，从教育、制度、机制、监督、查处五个环节入手，建立健全各项规章制度，用法制和制度严格规范干部职…     

山东国税系统规范化管理的法理思考

山东国税系统实施的规范化管理是一个复杂而有序的体系 ,是山东国税系统为适应社会主义市场经济体制和新税制改革要求 ,解决税收管理、队伍管理、行政管理等方面存在的问题而提出并付诸实践的一种管理模式 ,其中渗透着许多人类文化的精华。其中法学理论、法律机制的影响尤为突出。一、建设社会主义法治国家的必然延伸党的十五大报告指出 :“发展民主必须同健全法制紧密结合 ,实行依法治国。”这是中国共产党向全国人民吹响的建设社会主义法治国家的进军号。税务机关作为国家宏观经济调控杠杆——税收的管理部门 ,担负着依法治国、建设社会主…     

论建立适应市场经济的国税征管新模式

建立适应市场经济的国税征管新模式,既是发展社会主义市场经济的客观要求,又是组织国税收入的根本保证。建立健全高效的税收管理运行机制,提高税收征管工作效率,国税征管新模式既要与国际接轨,又要在内部达到管理规范化。把税收职能重新细化,建立以信息化和规范化为主要特征的现代税收征管新体系。在建立征收新模式过程中,在内部机构设置、部门配合、办公系统自动化、服务承诺等方面加强管理,以确保新征管模式落到实处。     

税权划分的国际比较分析及我国的改革取向

如何对中央与地方的税权进行合理配置,是税权划分的核心问题.通过对西方发达国家中具有代表性的联邦制和单一制国家的税权划分分析比较,结合当前我国税权划分存在的问题,指出我国税权划分应遵循税权与事权的非对称原则,并通过提高共享收入地方分成比例、扩大地方税税基以及规范税收调整制度等方式扩大地方财力,实现最终财力与事权相统一的改革方向.     

人和税兴

黄山市国家税务局推进科学管理,加强队伍建设,各项工作取得显著成绩,2006以来连续三年受到市政府通报表彰,市局机关荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国群众体育先进单位、全省创建学习型组织先进单位称号,在2008年在全省国税系统目标管理考核中被评为优秀单位。     

徽州区国税局倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌

徽州区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，认真落实科学发展以，以组织收入为中心，以科学化精细化管理为抓手，以改革创新为动力，倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌，区局连年被评为全市国税系统目标管理考核优秀单位，多次被评为区直目标管理优秀单位，先后获得全省国税系统先进集体，文明单位等荣誉称号，是黄山市第七届文明单位，全区招商引资先进单位和“项目建设服务先进单位”，区局第一支部还被市委评为全市先进基层党组织，     

“营改增”专辑之4 深圳市国税局“营改增”试点风采录

截止2012年12月17日,深圳市共有开业状态"营改增"纳税人78870户,其中交通运输业5188户,部分现代服务业73682户。经统计,深圳国税"营改增"纳税人本期共缴纳增值税税款5.82亿元,其中一般纳税人13449户缴纳税款4.76亿元,小规模纳税人57881户缴纳税款1.06亿元;按行业划分,交通运输业缴纳税款0.71亿元,部份现代服务业缴纳税款5.11亿元。据统计,"营改增"纳税人首月的准期申报率为95.85%,与其他纳税人的申报率基本持平。随着12月17日的结束,深圳市国税局"营改增"纳税人的首个申报期已顺利渡过,标志着深圳国税前期所进行的政策部署、纳税人征管档案接收、信息系统改造、纳税人培训等工作落实到位,效果明显。据介绍,在此期间,深圳国税涌现出了一些加班加点,默默奉献的先进集体及个人的事迹。本期专辑采撷了部分事迹,以飨读者。     

打造“五化”纳税服务体系 提升国税行风建设水平

纳税服务是国税行风建设的重要内容。因此，纳税服务的好、坏、直接影响到行风建设的质量。可见，优化纳税服务是摆在我们国税行风建设面前的一项重要而又紧迫的任务。     

国税、地税机构分设后税收征管入库情况的调查

国税、地税机构分设后税收征管入库情况的调查徐建国，吕细毛１９９４年４月中旬，由县人行、财政局、国税局、地税局组织联合调查组，对金溪县崇麓、陆坊、对桥、枫山等４个乡国税、地税两套机构分设后，税收征管、报解入库情况进行了调查：一、两套机构分设后，税收征管...     

春风化润雨 税声处处闻 深圳国税系统积极开展税收宣传月活动

在今年4月的第22个税收宣传月里，深圳国税系统积极行动起来，在当地政府和有关部门的支持、配合下，围绕“税收·发展·民生”的主题，开展了丰富多彩的活动，宣传税收、服务纳税人。为此，特刊出一组精选出来的税收宣传月活动稿件及图片，集中展现深圳国税系统税收宣传月的活动情况。     

克州国税收入增长缓慢原因调查

本文从多方面分析了新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州国税收入增长缓慢的原因。     

基于实践的税收信息化建设分析与建议——以广西国税信息化建设为例

在金税三期工程建设背景下,在征管数据已经实现省级大集中以后,省级以下的税收信息化建设和征管流程优化该如何推进,这个新的课题值得思考.在广西国税改革发展的关键时期,征管信息化"三步走战略"和"征管大飞机"的信息化架构理论,是广西国税征管信息化建设中一次重大的理论创新,极大地推动了信息化建设.此外,税收信息化建设的评价体系应尽快建立,文章为此提出了部分思路.     

团结务实带好队伍完成任务——上街区地方税务局班子纪实

团结务实带好队伍完成任务——上街区地方税务局班子纪实一、抓中心，带队伍，推动全局工作开创新局面（一）抓住税收这个中心，推动全局工作的开展刚组建时我局只有３１名干部职工，面临着重重的困难，如：干部队伍不稳定，办公条件简陋，资金严重不足，有地税不如国税之...