实施党风廉政建设责任追究工作中应注意的几个问题

文章认为实施党风廉政建设责任追究工作中应注意六个问题：一是要明确责任主体,注意解决“谁来决定责任追究”的问题;二是要明确责任追究的工作程序,注意解决纪检监察机关“单打一”的问题;三是要明确责任追究的内容,注意解决把责任制当做一个无所不包的“大筐”的问题;四是要科学把握责任追究的不同形式,注意解决责任追究形式运用不充分的问题;五是要明确责任追究的工作重点,注意解决责任追究工作的低层化倾向;六是要正确区分领导班子和领导班子成员,主要领导同志和分管领导同志的不同责任,注意解决责任追究不到位的问题。     

加强企业党风廉政建设的有效途径

加强企业党风廉政建设,要以教育为基础,以提高领导干部意识为关键,以制度规范为重点,有效预防和治理腐败,维护企业和职工的整体利益。     

小议如何加强电信企业内部的党风廉政建设

随着企业改革步伐的加快,在企业发展过程中出现的问题越来越反映出管理的滞后带来的影响,企业反腐败工作形势不容乐观。本文主要就如何加强电信企业内部的党风廉政建设问题展开探讨,以图促进电信企业的和谐、可持续发展。     

贯彻落实党风廉政建设责任制需要解决的问题

建立和实行党风廉政建设责任制,是邓小平党风廉政建设理论的具体运用和体现;是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争,切实解决一些地方和单位存在的“一手硬、一手软”问题的需要;是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政法规制度体系中的基础性制度,对于其他法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。党风廉政建设责任制具体体现了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体     

论抗战时期陕甘宁边区党风廉政建设

抗日战争时期中国共产党十分重视党风廉政建设,在党内和抗日民主政权中采取一系列积极的政策和措施,有效地遏制了党内腐败现象的产生和蔓延,壮大了党的队伍和巩固了抗日民主政权,为最终取得抗战的胜利打下了坚实的基础。陕甘宁边区作为延安总部的所在地、抗日战争的领导中心,更是率先垂范,在反腐倡廉和党风廉政建设方面都做出了巨大的贡献。     

加强党风廉政建设的几点思考

建立健全教育、制度,监督并重的惩治和预防腐败体系,具有重大意义。要加强党风廉政建设必须坚定理想信念,加强教育;必须加强制度建设;必须加强廉政监督,完善监督机制。     

论党风廉政建设与高校德育工作

高校党风廉政建设的成功是高校学生德育工作有效开展的重要保证。通过论述高校党风廉政建设中存在的问题和对高校学生德育工作的负面影响及其根源，并提出了促进高校党风廉政建设与学生德育工作协调发展的几点对策。     

论党风廉政建设责任制的创新意义

党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的制度性保证措施,其核心是围绕领导班 子和领导干部对于党风廉政建设的责任而展开实施的,在实践中已充分显示出它的积极作用 和意义。本文认为主要包括四个方面：形成了责任机制,产生了领导合力;形成了制约机制 ,产生了工作动力;形成了奖惩机制,产生了责任压力;形成了监督机制,增强了党组织的 凝聚力。     

推行党风廉政建设责任制的几点体会

去年以来,市刑警支队按照市公安局的部署,结合支队的实际,紧紧抓住学习、认识、整治、机制、责任五个环节,扎实地推进党风廉政建设责任制工作,取得了前所未有的好成绩:去年1月支队被国家公安部批准荣立集体一等功,支队两个下属单位荣立集体二等功、一个下属单位荣获三等功;支队先后共有2名干警荣立个人一等功,7名干警荣立个人二等功,21名干警荣立个人三等功.     

关于加强企业领导干部作风建设的几点体会

要正视企业领导干部作风建设中存在的突出问题;要搞清企业领导干部作风建设存在问题的主要原因;要采取切实可行的解决企业领导干部作风建设问题的方法和对策。     

企业干部队伍建设应强化的几个问题

发挥干部模范作用,使之成为“职工表率”。强化干部创新意识,使之成为“专家学者”。一是要重视形势任务及政策研究,做到反应灵敏。二是针对不断发展的新形势,出现的新情况、新问题,提出自己独到的见解和处理问题的有效方式方法,做到独立思考。三是不断适应新生事物发展和人们对生存环境、生活质量的更高要求,做到求新创新。强化干部推进能力,使之成为“管理行家”:懂经济,晓技术,会管理,创效益。强化干部文化素养,使之成为“心理医生”:善于把脉市场变化,提高市场公关能力;善于把脉人际关系,构建和谐的发展环境;善于把脉队伍思想状况,调动职工积极性。     

论公共服务伦理规范与党风廉政建设的关系

公共服务伦理规范与党风廉政建设是加强政府廉政建设的重要内容,也是坚持依法行政、从严治政的一项重要工作.公共服务伦理规范与党风廉政建设既有区别又有联系,在一定条件下可以转化.党风廉政建设的各种纪律、条例、规定,是制定公共服务伦理规范的基础;公共服务伦理规范是党风廉政建设的最高追求.     

论党员行为规范与党风廉政建设

党员行为规范历来就是我们党的建设中一个十分重要的问题。过去人们说到党员行为规范,多只理解为党章和其他的党内法规,其实,这种认识是有失偏颇的。应当将党规党法以外的党内规范性文件以及法律和道德纳入党员行为规范体系。党员行为规范是搞好党风廉政建设、反对和防止腐败的重要制度保证。马克思主义政党一贯高度重视对自己党员的行为进行严格规范。进一步强化对党员行为的规范是新形势下反对和防止腐败的迫切需要。以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,大力推进新形势下党员行为规范的建设,是当前和今后一个时期中党的建设的一项重大而紧迫的任务。     

党风廉政制度建设应贯穿于高校反腐倡廉各个环节

党风廉政制度建设在高校党风廉政建设和反腐败工作中有着重要的地位和作用,要把制度建设贯穿于领导干部廉洁自律、查办案件以及纠风工作等反腐倡廉工作的各个环节,体现到各方面,以促进高校持续、快速、健康发展.     

党风廉政制度建设应贯穿于高校反腐倡廉各个环节

党风廉政制度建设在高校党风廉政建设和反腐败工作中有着重要的地位和作用 ,要把制度建设贯穿于领导干部廉洁自律、查办案件以及纠风工作等反腐倡廉工作的各个环节 ,体现到各方面 ,以促进高校持续、快速、健康发展     

领导机关思想政治建设应把握的几个问题

党中央把加强和改进思想政治工作作为全局性、战略性的重大问题提了出来。要求领导机关和全体党员要在新的形势和任务面前,注意保持清醒的头脑,努力实践江总书记“三个代表”的思想,不断加强和改进思想政治工作,把握和引导人们的思想始终朝着积极健康的方向发展,为我国改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的保证。但是,从目前的现实状况看,一些党组织     

论刘少奇党风廉政建设思想及其当代意义

作为老一辈革命家、政治家,刘少奇对党的建设特别是党风廉政建设进行了积极探索、大胆实践,形成了一些列关于党风廉政建设的思想,丰富和发展了马克思主义党建理论,为新时期加强党风廉政建设和反腐工作提供了理论参考和实践支撑,具有重大的理论和实践意义。     

企业开展资产经营应解决的几个主要问题

近年来,企业界开展资产经营在全国各地蓬勃兴起,这对于我国实现经济增长方式的转变、产业结构调整以及国有企业解困等都具有积极作用.然而,企业在开展资产经营的过程中,存在认识上和运作上的种种问题,它们的主要表现是错误地认识资产经营与产品经营的作用;混淆规模经济与经济规模的概念;盲目开展"多元化"经营;错误地理解低成本扩张;错误地选择以政府为主组织企业开展资产经营.这些问题如不及时澄清和解决,必将危害我国企业资产经营的健康发展.     

招商引资应注意解决的几个问题

招商引资是发展经济的重要途径和手段。招商引资是一项涉及全局的系统性工程,如何抓住机遇,趋利避害,进一步提升招商引资的工作水平和实效,是需要我们认真研究的重要课题。为此,(1)要加强统筹规划;(2)要抓好项目建设;(3)要转变政府职能;(4)要内外一视同仁。     

政治文明与党风廉政建设

党的十六大提出建设社会主义政治文明,具有十分重要的意义.社会主义政治文明的提出,更加明确了加强党风廉政建设的极端重要性和紧迫性,能更广泛、更深入、更具体地指导和推动新时期的党风廉政建设.