建设创意城市背景下的创意人才开发

创意城市代表着一种新的城市发展方向和发展模式创新,把创意、创意产业、创意人才等因素作为城市发展的核心要素,这对于城市发展模式的创新具有重要意义。本文首先界定了创意人才的概念,指出了创意人才开发是建设创意城市的首要选择;然后总结了国外发达城市创意人才培养的基本经验;最后提出了建设创意城市背景下如何开发创意人才的战略措施。     

创意产业的兴起与创意人才现状问题研究——兼论北部湾经济区创意产业发展与人才现状

在全球经济进入以知识为核心竞争力的时代背景下,通过发展创意产业促进经济增长方式的转变已成为国外发达国家和地区普遍采取的重要战略选择.文章分析了当今世界创意产业兴起及其在经济领域中的影响力,并着重论述我国创意产业发展与创意人才短缺之间的矛盾,阐明创意人才是创意产业发展的关键因素.     

地方高校创意人才的培养

创意城市的发展离不开创意人才的培养,地方高校作为培养人才的专业机构,对创意人才的培养起着至关重要的作用。文章从地方高校创意人才的培养现状出发,研究当前地方高校创意人才培养的不足,提出了地方高校培养人才的目标,从培养模式建设和教师队伍建设两方面对地方高校创意人才的培养进行了深入探讨。     

文化创意产业人才的培养与教育

文化创意产业人才的培养,需要更为厚实的文化基础,应认识到单一的文化难以催生文化创意,因此,有必要在专业教育的同时,加强以自由知识为核心的自由教育。     

从文化工业、文化产业到创意产业——论创意产业的本质界定

对于“创意产业”这一概念的界定,国际国内至今没有一个统一的定论,某些方面甚至还存在严重分歧,这影响了对创意产业本质的进一步认识,进而影响到产业政策的制定及相关产业实践的开展。从文化本位的创意产业观、产业本位的创意产业观、创意本位的创意产业观三个方向对此进行梳理,深化此一问题的讨论,可以帮助我们形成某种意义上的“共识”。     

文化创意人才培养模式的探讨

文化创意产业作为新型的产业形态,发展需要大量有智慧、创造力和创新精神的人才。及时认清我国创意生产者和文化创意产品的经营者人才明显不足的现状,制定符合我国该产业要求的人才培养模式是当务之急。文化创意产业的发展离不开高校与各类教育文化部门、社会培训机构和企业的合作,要建立起高校对该产业链不断供给的长效机制,建立高校与文化产业互动的文化创意人才培养的新模式,打造创新型文化创意产业人才的"孵化器",发挥教育培训的作用,从而构建起多样、完整的人才培养的有效通道。     

发达国家创意人才的培养战略及启示

全球性创意经济的迅速崛起带来了创意人才的普遍短缺,中国应借鉴发达国家的经验,把握创意人才和创意阶层的生长规律与集聚特性,在创意人才的培育上树立“国家战略”,打造吸引国际创意人才事业发展的新平台,尽快构建起中国创意人才高地。     

文化创意:文化产业勃兴的点睛之笔

文化创意产业不能简单地定义为传统意义上的某种产业,严格地说,它是由文化、智力、科技以及全球化等因素深度杂糅酝酿而成的高端产业集群经济,它标志着传统文化产业在现时代发展的新阶段和高级形态,也代表着文化产业发展的价值取向和核心动力。文化创意产业的发展对于提升产业水平、优化产业结构具有不可低估的作用,对我国全面小康阶段经济社会全面协调可持续发展将产生举足轻重的影响,值得深入研究和探讨。     

新经济发展视域下我国文化创意产业发展路径抉择

文化创意产业的发展是新经济发展的客观趋势之一,是促进产业结构调整的必然走向。打造成功而强盛的文化工厂已经在世界各国悄然酝酿。英国政府和首相率先提出了文化创意产业的战略,并建立了比较完整的三级文化管理体制;法国的旅游业在当今世界堪称一流,文化资源的开发为法国提供了财源和就业机会;美国重科技重人才且拥有世界上最大的文化创意产品市场,美国政府积极支持文化商品占领国际市场;日本和韩国在20世纪90年代后期先后都确立了"文化立国"战略,将文化创意产业的开发作为提升经济质量的重点。我国急需开发文化资源寻找合适的发展路径,缩短与文化产业大国的差距。     

文化创意是创意产业发展的核心

创意产业的主要增值部分在于文化创意.文化创意来自于文化资源的平台,却又具有独特的规律.中国这样一个文化资源大国,面临着如何通过文化创意将文化资源转化为现实竞争力的挑战.     

黑龙江省文化创意产业发展研究

在文化大繁荣大发展背景下,研究黑龙江省文化创意产业发展对于提高地方文化产业规模化、集约化、专业化水平,对于推动环境友好型、资源节约型经济快速发展,对于建设生态文明、振兴东北老工业基地、建设美丽中国具有重要的理论与现实的意义。目前,黑龙江省文化创意产业发展仍处于初级阶段,与其他发达地区相比发展相对滞后,存在着文化资源开发利用不足、体制改革缓慢、市场机制不健全、政策不完善、产业链不完整、人才缺失等制约因素。黑龙江省应采用充分利用资源、加快机制改革、推动文化聚集、加强人才培养、提高自主创新能力等产业发展策略。     

创意型传媒人才激励研究

创意型传媒人才在传媒产业转型与升级中扮演着越来越重要的角色。目前创意型传媒人才的激励明显不足,主要原因是人才培养机制缺乏活力、传媒形态间信息不对称、人才的市场胜任力缺失、薪酬与职能设置不完善。在传媒产业创意生产和服务中,要以人才需要为本,要规范创意的实践,要将绩效考核与个人满足结合起来。基于这三个原则,构建创意型传媒人才激励模式。     

文化创意产业设计人才的培养与就业之思考

文化创意产业主要是指从个人创新、技能或者天赋之中获取发展的企业,以及通过知识产权创造潜在财富和就业机会的活动。文化创意产业的发展离不开人才的支持,而高校设计专业人才培养既是适应当前社会发展文化创意产业的重要举措,同时也是文化创意产业和谐发展的动力来源。因此,分析文化创意产业背景下高校设计人才的培养模式和就业现状,找出其中存在的问题,并对今后高校设计人才的培养和就业提出自己的看法,可以为今后高校设计人才的培养及实践奠定理论基础。     

文化创意产业就业影响因素及其效应

从技术水平、资本投入、产业结构、城市化进程四个因素出发,利用相关数据构建线性模型．对决定文化创意产业就业的因素进行数量分析。结果显示：投资水平、产业结构转变、城市化水平对文化创意产业的就业影响起着积极影响。从各因素的影响系数来看,城市化水平影响程度最大,而目前我国文化创意产业的技术水平还未对文化创意产业产生就业挤出效应,这说明了目前我国文化创意产业的技术可能仍以资本节约型技术为主。     

黄河三角洲文化产业发展再思考

自2009年黄河三角洲高效生态经济区发展规划上升为国家重点区域突破战略以来,黄河三角洲的产业发展和经济结构调整就进入了快车道.然而,围绕“黄三角”的各种版本的文化产业发展规划,除了一贯的抢抓机遇之外,总有似曾相识之感,其间流露出的“文化搭台经济唱戏”的冲动令人深思.后发经济体要想将潜在优势转化为现实利益,必须拥有先发者所欠缺的特殊能力,即在别人“试错”的经验教训中找到高效率的发展方式.经过理性思考和科学论证,相信黄河三角洲完全可以找到一种融经济生态、自然生态和文化生态文明三位一体的文化产业发展模式.     

文化产业与创意产业概念的外延与内涵比较研究

文化自人类产生就已出现,但文化产业的概念在最近二十多年才被正式提出来,文化产业有广义的文化产业与狭义的文化产业,狭义的文化产业仅指与商业有关的文化活动,广义的文化产业则包括非商业性的文化活动.创意产业一词是上个世纪90年代新创造出的名词,在英联邦国家意思为创造性艺术产业,但在其他地区争议较大,并无一个统一的定义.     

上海发展创意产业的战略分析

上海创意产业在经过了数年的概念争议之后,需要进一步明确方向,务实确立发展重点.从本地创意产业发展基础等多重因素考虑,"大设计"、文化艺术及其价值链拓展、新型媒体创意、时尚生活消费创意、优选创意园区的地标式发展可以作为上海创意产业的发展重点.从发展环境因素分析可以看出,上海发展创意产业存在着经济腹地等正面因素,但也有管理部门干预尺度不当等问题,各种层面的制度和政策安排会有助于上海创意产业实现质的提升.     

文化产业,还是文化创意产业？

中国人常说：“名不正则言不顺”,统一概念的使用确有必要。首先,在我看来,使用“文化产业”的称谓,还是使用“文化创意产业”的称谓,没有好或不好的区别,只是使用哪一个称谓更好。我的看法是“文化产业”这个概念在当代中国有很强的针对性,继续沿用也可,但使用文化创意产业的概念更有时代感,也更有前瞻性。所以我倾向于使用后者。     

广州文化创意产业发展的SWOT分析

文化创意产业的发展不仅对一个国家和地区经济的增长、就业的增加、综合竞争力的提升等方面具有重要的促进作用,而且还能够促进产业的优化和升级,使传统文化产业通过创意获得新的活力。本文运用SWOT分析法对广州发展文化创意产业的优势、劣势、机遇和威胁进行了分析,以期厘清发展思路。     

从文化产业到创意产业

文化产业是生产和提供文化产品和服务的活动,以及与这些活动相关联的活动的集合。从经济学的角度,这些活动与相关联的活动的集合就构成产业。文化产品和服务不同于一般产品和服务的最大特点就在于它的双重性：既有物质性,又有精神意义性,而物质性不过是作为精神意义性的表现形式或说符号而存在的。