你不可不知的职场礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范,将体谅和尊重别人作为自己的指导原则。了解、掌握并恰当地应用“体、谅、谦、让”这四大礼仪,会使你心情愉悦,在工作中左右逢源。     

你不可不知的职场礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范,将体谅和尊重别人作为自己的指导原则.了解、掌握并恰当地应用"体、谅、谦、让"这四大礼仪,会使你心情愉悦,在工作中左右逢源.     

人各有志

古人说过:"人之患在好为人师。"这话不无道理。许多人常以自己的主观愿望来要求别人,希望别人遵照自己的话去做,倘不如此,便觉对方冥顽不灵,甚至无可救药。其实人各有志,道不同,不相为谋,何必强求必与己同呢?当然麻雀无法了解鸿鹄的大志,可是换过来,鸿鹄又怎能体谅麻雀的小小需要呢?更何况人尽其才,只要把自己的才华发挥净尽,     

角色与洒脱的过招儿

角色与洒脱的过招儿□孙硕夫角色生活中，每个人都是角色，一些人在扮演着角色，一些人在反串着角色。戏剧中的角色，是把自己装扮成别人，而生活中的角色，是自己演自己，你即是角色，角色即是你。世界大舞台，舞台小世界。戏剧也好，生活也好，角色可以活跃舞台，也可以...     

如何讨人喜欢

我们都希望自己被别人喜欢．我们希望别人尊重自己。觉得自己受重视和被珍爱。我们都希望有谈得来的朋友，可以彼此分享快乐和失望。那么怎样取悦别人，以得到别人的喜欢呢？～位自作过来人的好友告诫我：让别人喜欢的方法、就是使自己变得讨人喜欢。所以．你必须顺从别人．不要攻击别人．并已多说别人想听的话。和同事相处的时候，要表现得比较世故．和老乡相处的话，则力求平实。于是，这样的现象便有发生：我们为了和别人相处得更愉快，往往给自己戴上一层假面具，把真正的自我掩藏起来。我们把自己伪装成另一种人——看起来根直爽，乐于…     

觉得别人“晒”,可能是你缺

正前段时间特别流行一句话:别人晒什么,就是缺什么。而这件事残酷的真相却是:我们觉得别人在晒什么,经常就是我们缺什么。我刚工作那会儿,每个月工资400块,每天最奢侈的事就是早上买份报纸,然后在办公室里给大家轮番传阅,感觉自己就是上帝,他们读的不是报纸,而是我的施舍。结果偶然听到,同一个办公室的小姑娘说自己每天的早餐是肯德基,这立刻就让我傲娇的世界崩塌了。这种崩塌马上转     

一天的尝试

凯瑟琳什么都好,可就是有一个和我们大多数人一样的通病:喜欢批评别人。一天,她突发奇想,决定用一天时间尝试一下不批评别人的滋味。可是怎样才能做到不批评别人呢?她冥思苦想,最后决定首先端正自己的批评态度:每当她想开     

论语

历史上没有见过一个不令人反胃的社会福利制度。我们往往感到爱莫能助,不是不愿意出钱,而是拿出钱来不知会落在谁的手里。——张五常为别人做传记也是自我表现的一种;不防加入自己的主见,借别人为题目来发挥自己。反过来说,作自传的人往往并无自己可传,就称心如意地描摹出自己老婆、儿子都认不得的形象,或者东拉西扯地记载交游,传述别人的轶事。所以,你要知道一个人的自己,你得看他为别人做的传。自传就是别传。     

公关劝服与人的需求

公共关系工作就是影响人,就是要别人接受自己,接受自己的主张,接受自己的产品,接受自己的意志。但公共关系所采用的手段,不是暴力强迫,不是权力命令,不是金钱收买,而是采取理性劝服。劝服是影响人最文明最经济最持久的手段,公共关系学就是研究种种劝服人的技术。怎样更好地更有效地劝服别人呢?这就要了解人的需求,掌握人的需求。人有哪些需求?人有多少需求?这是我们从事公共关系工作的人必须去研究的第一课题。对于人的物质需求,     

助人自助引领的别样人生——晓芸个案的启示

社会工作在对案主提供帮助服务的过程中，始终贯彻一种理念，那就是“助人自助”，简单说就是帮助别人，然后在这样的帮助中使服务对象最终能够自己帮助自己，获得更为基本的能力。这一理念之所以重要，是因为它与我们最终的服务目标紧密相连。我们为案主提供的服务并不是要案主从此可以依靠社工来解决问题，或是从社工这里获得解决问题的途径，而是要力图让案主在经过社工帮助后，     

我可以做女人

“以前我都是作为一个男性的社会角色活在别人眼里。从今天起,我可以做女人,为自己活一回了。”——肖乾冬     

老人言

吃苦者苦一时,怕苦者苦一世。祁东县张瑞祥人生从迷惘中觉醒,难免要经过痛苦的挣扎,这或许代价惨重,却更助于意志的升华。益阳市胡云秋人要宽容、宽厚,最好是看别人的优点用放大镜,对自己的缺点则用显微镜。长沙市龚训桃一次诚恳的批评,胜过一百次虚伪的夸奖。湘潭市陈典尤人生     

人的管理与中国特色

一个管理者容易犯错误的地方在于弄不清楚管理自己还是管理别人。一个人印了名片当上总经理之后,你会发现他开始抱怨别人,似乎管理就是管别人,让别人按照自己的想法做事,而且只要管理不好就是别人的错,炒人、骂娘、与同伴勾心斗角,反正自己没错。实际上,一个人群行为的发动者是它的组织者,也就是董事长、总经理,目标是他们定的,组织架构是他们定的,牢牢把握主动权,所以所有的责任都应该归在他们身上。管理者的行为是第一重要的。就像发牌者和接牌者的关系,发牌者有     

金韵蓉:做个优质女人——解放的极致

<正>要更好地生活,第一点,也是最重要的一点,就是"宝贝自己"。没错,如果我们不学会先宝贝自己,让自己幸福快乐,我们就会因匮乏而没有能力去爱别人、去照顾别人,也没有能力去把握或吸引应该拥有的爱和幸福。宝贝自己,并不仅仅是舍得给自己花钱买东西;也不是任性地以自己为中心,不理会旁人的感受。它代表了一种你不觉得疲倦、委屈,不觉得被苦苦相逼,不觉得心灵匮乏的状态。也就是说,拥     

老人言

别忽略生活中的偶然,或许它就是你成功的开始。岳阳市蓝田玉爱说别人的短处,正是自己的短处;善学别人的长处,正是自己的长处。东安县张良昌如果自己没有飞翔的翅膀,即使被别人抛上高空,最终还是会跌落下来。     

职场透明人：为何别人把我当空气

我们常说，“你当我是空气呀!”来埋怨别人不重视自己。这里说的透明人，就是这个意思。空气是透明的，当你是空气，就是当你是透明人，当你不存在。     

帮助是相互的

我认为,人生就是帮助别人和别人帮助自己的过程。十几年前我在天山当工程兵,一次塌方中,我为救战友光荣负伤。在吐鲁番火车站为救弱女子,我被歹徒打破头部。在部队上多次立功受奖。我认为这是一名     

我做爱情偷窥者的那些日子

与其在别人的爱情里扮演一个旁观者、偷窥者的角色,让自己的心灵上得到些许慰籍,还不如走出去,去寻找那一处真正属于自己的风景!     

宽恕是一种风范

记得有一位名厨曾这么说过：“在这个世界上，无论你怎样努力，都不可能符合每一个人的胃口。”厨艺诚如斯，做人亦如此。从自己的立场看，别人未必都会适合自己的胃口，但从别人的立场看，你也未必就能符合每个人的胃口，所以我们都应该怀抱宽恕包容之心。孔子的“己所不欲，勿施于人”，说的就是恕道。     

不甘做“家庭保姆”,我该如何平衡心态?

正读者来信我跟老公结婚6年,有个5岁的女儿。我们两个都挺在乎对方的,可就是经常为了生活中一点儿琐碎的小事吵得不可开交,彼此伤害。我老公事业做得挺好,赚钱也不少;我的工作比较轻松,主要以照顾家庭为主。因为忙于事业,老公经常出去应酬,回家后就把所有事情都推给我,自己只是吃吃喝喝、看看电视,并把这称之为"放松"。一开始,我能体谅他,可久而久之,我也很委屈。我