农业劳务合作社:就业增收新亮点——崇州市推行农业劳务合作社模式促就业

为提高留守农民劳动技能,提升劳务输出组织化程度,引导农民树立自主创业意识,崇州市就业局近年来主动协调相关职能部门,以当地农村富余劳动力、失地农民的劳动合作为基础成立农业劳务合作社,旨在通过转变农业生产方式,有效解决农业业主生产管理环节的"瓶颈",积极探索出的一条农民"自我管理、自我服务、自我提升"的有效途径.目前,崇州市已成立农业劳务合作社12家,带动就业3600余人,较成功地解决了当地农业乡镇在开展新农村建设中出现的问题,促进了农业发展方式、经营方式、生产方式和管理方式的转变,推进了传统农业向现代农业迈进.     

探索农民就近就地就业新途径——崇州市桤泉镇农业劳务合作社情况调查

2008年11月．崇州市在桤泉镇千功村、生建村、中和社区成立“农业劳务合作社”．探索解决农用土地流转、土地规模经营、农民集中居住后的农村劳动者就近就地就业增收新途径。通过近一年的实践．“两村一社区”农民就业服务组织化、入社农民收益多元化格局基本形成。     

“平台＋协会”群众得实惠——记攀枝花市仁和区大河中路街道劳动保障所

攀枝花市仁和区大河中路街道有3个社区，人口3万余人，机关企事业单位68家，民营个体私营组织1100户，市属国有企业23家．职工12870人．待岗人员3772人．其中“4050”人员1109人，城镇登记失业人员1200余人。2003年5月，街道成立劳动保障所社区成立劳动保障工作站以来，就业再就业工作取得了明显成绩，街道劳动保障所先后被省政府、市就业局评为再就业先进单位，所辖的大河南路社区被授予第一批“四川省充分就业社区”，所长杨方军被省就业局推荐参加了国家劳动保障部组织的《劳动保障协理员》教材编写。特别是该所成立的全市首家就业协会，为推动社区就业工作上台阶奠定了扎实的基础。     

就业服务到村

为了推进城乡统筹就业。促进农民转移就业．自贡市就业局今年把公共就业服务工作前移到农村，启动了在村一级建立劳动保障服务站的试点。在专题调研的基础上．市就业局参照城镇社区劳动保障工作站的建设，结合农村实际．制定了村级劳动保障服务站建设的基本条件、职能职责和工作内容，并从四区两县就业局推荐的试点村中选取8个村进行试点．提供适合农村的公共就业服务．不断总结经验．逐步建立起覆盖全市的村级公共服务体系。图为市就业局局长胡珍剑在富顺县代寺镇明星村调研。     

成都全面启动“2008春风行动”

以“进城务工．帮您解难”为主题的成都市“2008春风行动”近日在全市各区（市）县全面启动，市委常委、副市长曾万明，省劳动保障厅副厅长、省就业局局长陈璞，市劳动保障局局长胡昌年等出席了在青白江区主会场举行的启动仪式。     

地震灾区“手牵手”就业援助行动

5月8日．“四川地震灾区手牵手就业援助行动”在烟雨蒙蒙的绵竹市新体育场拉开了帷幕。活动由省劳动保障厅和德阳市政府主办。省就业局、德阳市劳动保障局和绵竹市政府承办。省政府副秘书长王七章。省劳动保障厅厅长张成明，北京市、江苏省援建指挥部负责人出席了启动仪式。省劳动保障厅副厅长、省就业局局长陈璞主持启动仪式。     

全省民营企业招聘周活动启动

由省劳动保障厅、省人事厅等六部门与南充市政府共同主办．省就业局和南充市就业局承办的“2009全省民营企业招聘周”活动5月15日在南充北湖广场拉开帷幕。今年的民营企业招聘周活动．以高校毕业生、返乡农民工为主要招聘对象．采取综合招聘与专场招聘、异地视频招聘、进入校园招聘等方式．在全省各市州同步开展．     

以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年，万源市就业局在市委市政府的领导下．在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下，牢固树立“人本服务”的理念．以创新为出发点，以务实为落脚点。不断强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，努力推进就业服务“新三化”，全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人，完成目标任务的105％；下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人，完成目标任务的161％．其中“4050”等困难对象再就业565人，完成目标任务的134％，零就业家庭实现再就业265户，完成目标任务的149％；失业保险参保人数12320人，完成目标任务的107％，其中新增扩面3005人。     

玫琳凯捐资修建春蕾小学

社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后．各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求．切实抓了街道社区劳动保障平台建设．最近南充市就业局组织人员通过调查研究．得出这样一个结论，通过一年多的运行．街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。     

小窗口 大舞台——渠县就业局创建优质服务窗口纪实

渠县就业局在争创优质服务窗口活动中。牢固树立以人为本的服务理念，向社会公开承诺为下岗失业人员开展免费职业介绍、职业指导、推荐培训、劳动保障业务代理等多项内容为一体的“一条龙”服务。职工群众评价说：“别看渠县就业局服务窗口小。却演绎人世间真情大舞台”。     

劳务经济富民强县——平昌县做大做强劳务产业纪实

为充分开发利用丰富的劳动力资源，发展地方经济，近年来，平昌县就业局在县委、县政府的坚强领导下，按照“政府推动、政策促动、市场拉动、宣传发动、培训带动、有序流动”的工作思路，奋力实施“劳务经济富民强县”战略．几年来，培训农村富余劳动力28．5万人次．组织劳务输出119．5万人次，实现劳务纯收入35．5亿元．占全县GDP和农业总产值的30．1％和41．1％，劳务输出已成为农民增收、农业增效的主渠道和县域经济的支柱产业。平昌县先后被授予四川省劳务输出示范县、劳务开发先进基地县、建筑劳务输出10强县等多项荣誉称号。     

巩固和扩大学习实践活动成效 进一步推动劳动保障科学发展

中央学习实践科学发展观活动第六巡回检查组在组长傅克诚的带领下，最近对省劳动保障厅学习实践活动“回头看”工作进行了检查指导。检查组先后听取了厅党组书记、厅长张成明的专题汇报．召开了厅领导班子专题座谈会．组织进行了民主测评，并到省就业局、省职业介绍服务中心等单位实地检查．     

创业改变合运——平昌县“SYB”创业培训

平昌县就业局最近组织45名下岗失业人员、转业退伍军人和失业无业农民参加了SYB创业培训。结业典礼上，参训学员向县就业局赠送了“教我创业、助我兴业，回报政府、感恩社会”的锦旗。     

王晓初副部长在成都就业训练中心视察

近日,国家人力资源和社会保障部副部长王晓初在省劳动保障厅厅长张成明,副厅长、省就业局局长陈璞．成都市副市长谢瑞武等有关领导的陪同下,到成都市就业局训练中心视察指导工作。     

巴中市创新劳务派遣模式——提升劳务输出组织化水平

巴中市总劳动力有235.82万人,农村劳动力175万人。近年来,常年在外的农民工多达77.5万人。去年以来,巴中就业局针对沿海经济发达地区出现的“民工荒”、“抢工潮”,及时采取整合全市劳务资源、大力发展劳动派遣业,狠抓“培训—就业—保障”一体化的劳务派遣新模式,全面提升劳务组织输出水平,取得显著实效。今年上半年,已实现劳务派遣540人,并将他们的养老、医疗、失业保险费、劳务收入、劳务税及派遣组织管理费全部带回市内,实现农民增收、社保增费、财政增税、就业服务部门增效的多赢目标。完善劳务输出网络体系——设立劳务派遣机构。市就业局以职介中心和训练中心入股的方式成立了专门从事劳务派遣工作的劳务公司,负责对劳务人员的招收、派遣、劳务代理等全程服务。公司与职介中心两块牌子一套人马,优势互补,形成了职业介绍与劳务派遣工作一盘棋。——建立农村劳动力资源数据库。针对劳务人员流动频繁的实际情况,巴中市充分发挥乡镇、社区劳动保障基层平台的作用,对全市农村劳动力总量、外出人员数量、年龄结构、性别比例及分布情况进行摸底调查,建立起常年在外务工人员数据库、在家从事农业生产的劳动力资源数据库以及每年新成长劳动力数据库,做到劳动力资源整体情...     

完善建设 规范运作 发挥作用——我省召开基层劳动保障工作平台建设经验交流会议

全省基层劳动保障工作平台建设经验交流会议最近在攀枝花市召开，省劳动保障厅副厅长、省就业局局长陈璞．副厅长王志军出席会议并讲话。     

全省劳动保障系统“十佳三优”文明服务窗口单位——宜宾市职业介绍中心

宜宾市职业介绍中心自1999年2月正式开业以来，在市委、市政府和省劳动保障厅、省就业局的高度重视和关怀下，在市劳动保障局的领导和市就业局的管理下，先后投资900万元，用于职介中心的场地、设施、信息网络建设，开办了江北分市场．与云南水富县人事劳动保障局合作联办了水富县人才劳动力市场。目前，中心已发展为拥有交流场地2000多平方米，窗口30多个，     

“我们苦点累点心也甜”——资阳市雁江区推进就业再就业工作纪实

在资阳市雁江区的100多万人中,绝大多数成年人都知道区就业局,其名声可谓是响口当口当。一个只有十来个人的副科级单位,为什么会有这样大的影响和声望呢?这得从他们从事的就业服务工作说起……帮下岗人员捧上“金饭碗”前不久,在资阳市城区刚开业的“菜根园”饭庄老板陈利英请雁江区就业局全体职工到饭庄作客,以表达对就业局的感激之情。原来,“菜根园”的所有从业者过去都是原资阳味精厂的职工,味精厂破产后,陈利英等人便来到就业局要工作,局长梁自强热情地接待她们,引导她们走自我创业、自谋职业之路。之后,梁局长又经常带着就业局职工,为…     

成都市温江区就业局——全面提升公共就业服务能力

2007年，成都市温江区就业局坚持以服务“大集中、大统筹”为工作重点，务实创新，扎实推进，全面超额完成了各项就业再就业工作目标任务，城乡充分就业工作取得显著成效。全区10个镇、街和38个社区全部实现充分就业．10个农民集中居住区就业率达97％．也全部实现了充分就业．城镇登记失业率控制在2．8％以内，动态消除了零就业家庭。     

资讯

广安市广安区劳动保障局、区就业局最近对全区16个劳动保障所的负责人及部分工作人员开展了再就业新政策集中培训。通过培训。全区各劳动保障所工作人员依据新的政策规定，统一配戴标识．深入企业、乡镇、街道（社区），有组织、有计划地开展“入户入企”的就业再就业统计调查工作．实名登记优扶对象，核发《再就业优惠证》，使全区城镇灵活就业及就业困难对象广泛享受有关再就业优惠政策。