高校竞争力综合指数的编制

经济全球性化是21世纪中国高等教育面临的一个大背景,我国的高等教育,每一所大学的发展都要在这个大背景下进行.经济全球化的大背景使各高校首先面临一个更大的开放环境,同时也面临着更大的竞争环境或者说全方位竞争.高校也是这样,只有具有高竞争力的才能存活下来.随着知识经济的到来,高校的发展与竞争能力的关系已越来越密切.为了客观、科学地评价高校的整体竞争能力,观察高校在激烈竞争中所处的位置,探索提高高校竞争能力的途径,本文将反映高校综合竞争能力的各种单一指标,纳入一个有机的系统之中,并在此基础上编制评价高校竞争力综合指数.这样可以对一个高校的不同年份或同一年份的若干高校,进行较为科学合理的评价和排序,从而可以从整体上进行分析和比较,做出正确的评价.     

江苏省主要工业行业竞争力分析模型及应用

随着国民经济的发展，企业间的竞争也越来越激烈，不仅企业间竞争加剧，各行业之间也存在着激烈的竞争，江苏省工业行业近几年竞争力有所下降，必须分析其原因所在，作出相应的对策，使江苏工业更好地发展。为此，我们建立了一套分析体系，利用模糊聚类法对企业竞争力进行分析、评价，然后提出相应的意见和建议。二、企业竞争能力评价指标体系的构建根据对企业竞争能力内涵的分析以及企业竞争能力构成要素的分析，可以看出企业竞争能力是一个多元、动态、综合性的概念。因此，表征企业的竞争能力，仅仅借用一个指标难免有以偏概全之嫌，正确…     

企业竞争力评价指标与分析

企业竞争能力是企业在市场竞争过程中所表现出来的能力,全面分析企业竞争力是提高企业竞争的基础。本文提出了评价企业普通竞争力和核心竞争力的有关指标以及分析企业综合竞争力的方法。     

企业战略业务的市场吸引力的评价方法

确定企业战略业务单位(SBU)的发展战略之前,要对战略业务单位进行评价和分析.在实践中,人们提出了许多业务组合评价框架,其中以波士顿咨询公司(BCG)和通用电气公司(GE)的评价方法最为著名.这两种方法都从业务的市场机会和业务竞争力的角度来分析和评价业务状况.在BCG法中,战略业务单位的市场机会,用业务市场成长率表示,而在GE法中,用市场吸引力表示.用市场成长率一个指标表示业务的市场机会,有一定代表性,但市场机会具有不确定性,受许多因素的影响,比如一个市场成长率高的市场机会,由于潜在市场较小,导致整个市场规模有限,这样的业务肯定不是一个市场机会很大的业务.因此,GE法对其进行了改进,用市场吸引力来衡量和评价业务的市场机会.市场吸引力是一个由市场规模、市场成长率、历史毛利率、竞争强度、技术要求、通货膨胀等多种因素综合作用的结果.GE用市场吸引力对业务的市场机会进行评价的方法比较全面,在业务的战略决策中减少了风险.     

功效系数法在财务综合分析中的运用

财务综合分析是指在指标分析的基础上，将各指标形成一套完整体系，相互配合使用，进行综合分析与评价，以掌握企业整体财务状况和效益。在现有的财务分析方法中，往往简单采用加权平均法对各指标加以综合，而简单的加权平均对财务综合分析会产生许多负面影响。因此，本文将功效系数法引入财务综合分析中，以弥补加权平均法的缺陷。一、功效系数法的一般步骤功效系数法又叫功效函数法，它是根据多目标规划原理，对每一项评价指标确定一个满意值和不允许恒，以满意值为上限，以不允许值为下限，计算各指标实现满意值的程度，并以此确定各指标…     

马尔可夫法在市场占有率分析中的应用

马尔可夫法在市场占有率分析中的应用□文／刘兴远市场占有率是企业经营水平的标志，其大小直接体现企业经济效益的好坏和综合竞争能力的高低。在市场经济条件下，企业要生存和发展，就必须最大限度地提高市场占有率，扩大市场的覆盖面。而市场风云又是瞬息万变的，即市场...     

企业E-Learning系统培训绩效综合评估模型的构建

企业培训是提升员工知识、技能、工作绩效的一个有效手段。文章基于当前企业利用E-learning进行员工培训的研究,按照系统综合评价的思路,设计了一个涵盖培训内容、培训方式、培训环境、个人效益4个方面的一级指标和24个二级指标的绩效综合评估体系。并应用AHP和Delphi法对指标体系进行量化分析,确定了各级指标的权重。最后,利用模糊综合评估法,对企业员工培训效果进行了实证分析,以期为企业不断地加强E-learning的建设和提高员工培训效果提供借鉴与参考。     

集成化供应链整体绩效评价的应用分析

文章简要构建了集成化供应链整体绩效评价指标体系,给出模糊综合评价法的步骤,最后运用模糊综合评价方法从定量的角度对供应链企业进行绩效评价.     

中国情境下世界一流制造企业评价体系研究

文章运用文献计量和扎根理论对世界一流制造企业的特征进行分析，构建了一个能有效评价世界一流制造企业的评价体系，包含资本规模、效益增长能力、创新能力、国际化能力和社会影响力5大维度共37个评价指标。通过综合运用层次分析法、熵权法和博弈论组合赋权法对指标赋权，并将评价体系应用于中国通信制造行业的评价中。     

企业决策的利剑

制定出正确的工业企业经营战略，首先必须对工业企业内部条件和外部环境进行综合分析。工业企业内部条件是指工业企业的各种经营资源和经营能力，如市场营销能力、生产能力、财务能力、组织管理能力、技术开发能力和物资供应能力等。工业企业外部环境是指市场调查和市场预测。这里主要谈谈市场调查。 古人说：“知己知彼，百战不殆”。企业要想在未来市场激烈的竞争中占有一席之地，就必须对整个市场有一个整体的认识和把握，知己知彼，才能处于不败之地。而达到这一目的，就离不开市场调查。 市场调查的内容是多方面的。在市场需求方…     

企业竞争力的评价与预警体系

市场经济中企业要生存要发展，提高竞争力，必须首先找出影响企业竞争力的主要因素，弄清企业竞争力的基本状况，即对企业竞争力有一个科学、准确的评价，为此，文章在对企业竞争能力概念界定的基础上，设计了一套企业竞争能力的评价与预警体系的基本框架     

企业经营的统计监测与评价

对企业经营状况进行监测和评价,是当前经济学界研究的一个重要课题,它涉及到统计、财务和业务核算,文章依据统一性、科学性、综合性、可操作性的设计原则,从反映企业经营的风险性、管理效率、盈利能力和经营扩展四个方面构建了指标体系,并在此基础上提出了单项比较和综合比较两种评价方法。在综合评价方法中,考虑到企业经营状况评价的主客观特点,主张对多项指标的评价宜采用“综合指数法”或“改进的功效系数法”     

公司金融活动中复合财务系数模型的建立及其运用

在资本市场上,投资者、债权人作为市场活动的主要参与者无不关注企业的财务状况,为了分析企业的财务运行态势,各种传统工具都从有一个侧面说明了企业的实际状况,但是都存在片面性缺陷,难以给评价者综合完整的印象,复合财务系数(MFS)克服了这一弱点,可以真实全面、均衡综合的评价企业财务的综合态势,成为微观金融活动评价中的有力工具.     

风险企业价值评估模型的改进

基于风险企业的巨大不确定性,风险企业的价值评估一直是创业投资机构的困境之一.本文在王方明、林建国对尹淑娅模型修正的基础上,把综合评价理论引入到该模型中.针对修正之后模型仍存在的两大缺陷,把评价模型看成一个多指标综合评价问题,采用AHP构权法和相对指标评分法对模型进行改进,使该模型更具有可操作性.     

基于供应链环境的焦点企业创新思考

在当今的市场环境下,企业的竞争其实是企业所有的供应链竞争,而供应链竞争能力主要是供应链中的焦,点企业产生,同时,焦点企业的创新对其本身和供应链的竞争能力的提升起着关键性的作用.因此,提高焦点企业和供应链的竞争能力是焦点企业创新的任务,也是供应链中节点企业创新的方向.     

西部地区工业经济的组合评价

组合评价法是在单一评价法的基础上发展起来的一类综合评价方法。常用的单一评价方法有综合指数法、层次分析法、TOPSIS法、主成分分析、因子分析、灰关联度分析、模糊综合评价等,然而单一评价方法有其自身片面性,组合评价法则是综合应用多种方法对同一指标体系进行评价,综合来     

构建企业动态绩效评价系统

绩效评价指标和评价系统的选择和建立是组织面临的最重要的挑战之一.绩效评价系统在企业战略计划制定、组织目标实现程度评价、经营者薪酬计划和激励政策制定等方面扮演着重要的角色.绩效评价系统的好坏直接关系到绩效管理的效果,进而影响企业的竞争能力和可持续发展能力.一个组织要想成为世界级的企业必须具有一个有效的绩效评价系统.随着科学技术的不断进步和市场竞争的加剧,传统的以单一财务指标进行绩效评价的系统已不能满足时代发展的要求.理论界和实务界愈来愈认识到开发新的更有效的综合绩效评价系统的需要并进行了大量的研究工作.     

基于改进CRITIC赋权法和模糊优选法的大气质量评价

针对以往大气环境评价指标赋权的主观性、仅注重个体或整体而忽略彼此联系,文章提出用变异系数改进的CRITIC法和超标倍数法集成的指标权重;针对大气环境系统的模糊性和不确定性,采用模糊优选法对南京市2003-2013年大气环境进行评价,克服了以往模糊评价中隶属函数选择主观性,实现了不同年份和标准等级的大气质量同时排序.     

因素分析法在企业经济效益分析评价中的应用

因素分析法又称指数分析法，它是根据统计指数法原理，用以分析社会经济现象总变动中各个因素变动影响的一种定量分析法。在对经济效益的分析中，要有定性的概念，更要有定量的分析。这样对经济现象的分析才能大大地深入一步。本文试以资金利税率这一综合指标的分析为例，说明因素分析法在企业经济效益分析和评价中的应用。资金利税率是反映和评价企业综合经济效益的一项综合性指标，它用企业在生产经营活动中的所得与所费的数量比例关系，来说明企业经营管理的好坏，评价经济效益的高低。用因素分析法对资金利税率进行分析，可以找出影响企…     

我国企业综合实力评价方法研究

文章建立了我国企业综合实力的评价指标体系,包括四个层次和三级系统。在分析主观评价方法与客观评价方法的适用性的基础上,提出了多层次模糊综合评价法、主成分法和聚类分析法的数据处理方法。