论劳动占用的经济效益的考核问题

讲求经济效益,力求用尽量少的劳动占用和劳动消耗,以取得尽可能多的符合社会需要的生产经营成果,这是社会主义现代化建设中的一项重要原则。“六五”计划明确规定:社会总产品和国民收入的增长速度,以提高经济效益为前提。所以,无论从理论上还是从实践上来看,重视和研究经济效益的考核问题,是当前一项重要课题。     

关于提高经济效果问题的探讨

经济效果就是社会劳动(物化劳动和活劳动)消耗与取得的劳动成果的比较。讲求经济效果,就是人们在从事各项经济活动时,力争以一定的劳动消耗取得最大的效益,或为取得一定的效益而消耗最少的劳动。 人们要生活就必须有物质资料的生产。而要生活得越来越好,就不仅要有物质资料的简单再生产,更重要的是需要进行扩大再生产。只有使生产所消耗的劳动尽可能少一些,取得的成果尽可能多一些,从而使劳动产品除了供当前的必需外还能有剩余,才能     

论社会主义经济效果的实质

要研究社会主义经济效果的实质,首先要考察经济效果的一般性质。经济效果问题,是任何社会形态都存在的问题。这是因为,任何社会都要进行生产;只要生产,客观上都要求对各种经济活动进行经济评价,都要求降低劳动消耗取得生活资料。马克思说过:“在一切社会状态下,人们对生产生活资料所耗费的劳动时间必然是关心的,虽然在不同的发展阶段上关心的程度不同。”(《马克思恩格斯全集》第23卷第88页)这是经济效果范畴的一般基础。但     

经济效益与企业整顿

讲究经济效益,是我们一切经济工作的根本指导思想,也是实现我国财政经济根本好转,开创工业战线社会主义建设新局面的关键。我们一定要按照党的十二大的要求,坚决“把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来”。提高经济效益,就是要用最少的劳动消耗和物质消耗,生产出尽可能多的符合社会需要的产品。这不仅是社会主义生产目的的要求,而且也是社会主义基本经济规律决定的。     

关于社会主义经济效果的几个理论问题

一、讲求经济效果是我国社会主义现代化建设一条十分重要的方针人们要生活就必须有物质资料的生产。人们要生活得越来越好,不仅要有物质资料的简单再生产,还要扩大再生产。这就必须使生产所消耗的劳动(活劳动和物化劳动)尽可能少一些,劳动成果尽可能多一些,使每项劳动产品除了可供最必需的当前需要外,还能有剩余,才能有积累,才能扩大再生产。“劳动产品超出维持劳动的费用而形成的剩余,以及社会     

论社会主义社会道德建设

(一)在我国社会主义现代化建设进程中,系统地进行社会主义社会道德建设,是一个重大的理论问题和实践问题,它的迫切性和重大战略意义日益为事实所证明.从道德在精神文明中的地位来看,思想建设是社会主义精神文明建设的中心,而道德建设则又是思想建设的中心,这是由道德的特殊性决定的.首先,道德具有明确的规范性和强烈的实践性.任何一种道德总是要通过各式各样的规范去调节人们的行为,判断和评价人们行为的善恶.这些规范明确、具体,它使得人们在作每一件事情时,都能够直接获得自己和别人按一定的道德原则、道德规范所进行的道德判断和道德评价.道德原则、道德规范、道德判断、道德评价总是以这种或那种形式在影响、支配着人们的行为.这里我们反复强调     

社会主义精神文明建设效益评价刍议

所谓效益,通常是指在人们的活动中,以尽可能少的劳动换取尽可能多的有用的成果。社会主义精神文明建设既是一定的人力、物力、财力的消耗和占用过程,同时也是不断取得有效成果、发展社会主义精神文明的实践活     

道德与经济效益关系浅析

一、道德是影响经济效益的重要因素经济效益是指在社会经济活动中实际得到的成果．它不是指经济活动的总成果,而仅指从社会生产劳动的有用总成果中减去消耗的物质资料和资金的净成果,经济效益不同于经济效果．经济效益较之于经济效果,其涵义更为广泛,有些经济活动可以计算经济效果,但无效益和较少效益．如有的生产虽生产出有用产品,有经济效果,但同时造成严重公害,或构成对自然资源或生态平衡的重大破坏,从整体看,这样的生产当然无经济效益可言．提高经济效益是我们现在经济活动追求的唯一目标．那么,影响经济效益的有哪些因素呢…     

关于社会主义劳动特点问题的探讨

社会主义社会中人们从事物质资料生产的劳动,即社会主义劳动,是不是“直接的社会劳动”,社会主义劳动的特点是什么,这是一个值得探讨的问题。正确解决这个问题,对于搞好社会主义的生产、流通、分配和消费,对于搞好我国的经济调整工作,都具有重要意义。 要解决这个问题,首先必须弄清楚“直接的社会劳动”这个概念的含义,及在怎样的社会条件下劳动者的劳动才表现为“直接的社会劳动”。 马克思在《哥达纲领批判》中说:“在一个集体的、以共同占有生产资料为基础的社会里,生产者并不交换自己的产品,耗费在产品生产上的劳动,在这里也不表现为这     

道德评价内在矛盾分析

所谓道德评价,就是指人们在道德意识的支配下,依据一定的道德准则,通过社会舆论或个人心理活动等形式,对道德行为所进行的善恶评判。在生活中,人们对任何道德行为的善恶,总是有评价的。可见,道德评价不仅是一种单纯的道德意识,而且也是生活中一种广泛的、基本的道德活动。同时,道德评价还是一种无形的精神力量,它有着引导、规范人们行为的重要作用。但是,道德评价的作用有着积极和消极的两重性。因此如何发挥道德评价应有的扬善抑恶、祛邪扶正的积极作用,以使道德评价成为一种推动社会道德进步的巨大力量,促进我国的社会主义精神文明建设,是我们要解决的问题。为此,我们就应该着意研究和解决道德评价的内在矛盾,具体分析起来,道德评价的内在矛盾主要有以下几种:     

社会资金循环与提高宏观经济效益

全面提高经济效益,首要的具有战略意义的是要提高宏观经济效益,即从整个国民经济的高度,以尽量少的劳动消耗和物质消耗,生产出更多的符合社会需要的产品。由于劳动消耗和物质消耗,在价值形式上表现为资金;产品是否符合社会需要,也最终会在资金的循环与周转上反映出来,因此深人研究社会资金循环周转与宏观经济效益之间的内在关系,对于我们提高整个社会的经济效益,无疑是十分重     

当前收入分配问题浅析

分配是社会再生产的重要环节,社全分配制度关系到国家和人民群众的利益、经济的发展和社会的稳定。按照兼顾国家、集体、个人三者利益的原则,逐步建立一种适应社会主义市场经济体制要求的,既有利于充分调动各方面积极性和创造性,又使每个劳动者和社会成员都有一定社会保障的社会收入分配制度,是形成社会主义经济体制的一个重要支柱。 党的十四后三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存,体现效率优先、兼顾公平的原则。”进一步明确了社会主义初级阶段的收入分配政策。 市场经济条件下的按劳分配,不同于传统意义上的按劳分配。在市场经济条件下,各商品生产者生产商品所消耗的劳动时间,并不仅仅同劳动者在生产过程中提供的活劳动相关,它还取决于各种各样的因素。商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比,与这一劳动的生产力成反比。因而,各商品生产者生产商品所消耗的劳动时间至少要受到劳动诸因素的影响。决定劳动生产率的因素主要有:工人的平均熟练程度,科学的发展水平和它在工艺上应用的程度,生产过程的社会结合,生产资料的规模和效能,以及自然条件。显然,其中许多因素不同劳动者的劳动消耗相关而同经营有关,是经     

简论德育思维的转换

当今世界形势的变化和各种社会问题的出现，使人们的道德视角发生了变化，道德教育在全球被重视起来。我国在社会主义现代化进程中同样面临着许多问题，这些问题促使教育界和全社会重视道德建设，进一步加强德育工作。本文拟简论德育思维的转换，试图为德育理论建设提供一个参考视角。一、道德观念的更新道德观念的更新是德育思维转换的前提条件和现实基础。这里所说的道德观主要指人们观察社会现象的视点，以及由此视点观察道德问题所形成的道德认识与道德评价标准。我们知道，道德是一个社会历史范畴，是依靠社会舆论与个人良心维系的、调…     

商业经济效果的统计指标

在商业工作中,不讲究经济效果,或者虽讲究而经济效果差的现象,是一个非常突出的问题。使广大商业工作干部和群众,懂得重视经济效果的意义,学会必要的经济统计核算,具有分析和评价商业经济效果的科学知识,是提高商业经济效果,改善经营管理的一项重要措施。讲究经济效果,是社会主义经济规律的客观要求。经济效果,一般理解为经济活动所费和所得的比较。所谓所费和所得,都是劳动的所费和所得,即包括全部物化劳动和活劳动的耗费和劳动所取得的有用效果。人们在实践活动中为了取得某种有用效果,必然要占用和耗费一定的劳动。经济效果,则是对人们为取得某种有用效果而进行的实践活动有关的劳动消耗节约程度的评价。如取得同一的有用效果,劳动消耗少,经济效果就大;反之,劳动消耗大,经济效果就小。讲究经济效果,就是为了实现劳动的节约,而一切劳动总是寓于时间之中,所以劳动节约归根到底是时间的节约。马克思说:“时间节约以及有计划地分配劳动时间     

资金利润率是考核商业企业经济效益的基本指标

商业企业的经济效益,一般说来,就是商品销售成果与取得这一成果时的劳动消耗和劳动占用的对比关系。商业企业提高经济效益,就是要在不断扩大商品流通的前提下,尽量节约活劳动和物化劳动的消耗,使劳动消耗与商品流通量之间达到最优比例,以取得最大的商品销售成果。社会主义商业企业的基本职能是组织商品流通,完成商品从生     

物质消耗及其与国民收入增长的关系

经济效益是劳动的投入与产出的比较。一方面有劳动的投入,他方面有产品的产出,这是经济效益的基本内容。投入少,产出多,经济效益就好;投入多,产出少,经济效益就差;这是评价经济效益的基本方法。劳动的投入,既包括劳动占用,也包括劳动消耗。劳动消耗又分为活劳动消耗和物化劳动消耗。从实物形态进行考察,物化劳动消耗表现为固定资产的磨损、原材料和燃料等的消耗,它们在产品成本中占有较大的比重。降低物质消耗,是提高经济效益、加快国民收入增长的一个重要方面。     

邮电通信企业经济效益综合评价方法探索

邮电通信企业经济效益综合评价方法探索于建初邮电通信企业的经济效益，是指比较企业在生产经营活动中的劳动占用、劳动消耗（活劳动和物化劳动消耗）及劳动成果等指标，最终得到的综合经济成果。正确评价、衡量邮电通信企业的经济效益，对调动企业生产积极性、促进企业不...     

对企业职工劳动积极性问题的思考

社会主义的国营企业是社会主义国家的经济基础和支柱。企业生产的发展,经济效益的提高,取决于全体职工的积极性、智慧和创造力的发挥程度。因此,调动企业职工的劳动积极性问题,就成为企业管理的关键。在现阶段,企业职工劳动积极性发挥的程度,社会劳动生产率的高低,已经不仅仅是企业本身和生产、管理者本身的问题,而是关系到社会主义企业发展方向和管理模式以及社会主义制度优越性的大同题。所以,重视研究企业职工劳动积极性,启动职工劳动积极性问题就显碍尤为迫切和重要。     

马克思论节约劳动时间

节约劳动时间问题,是马克思经济理论中一个十分重要的问题。马克思所揭示的节约劳动时间规律,是人们讲求经济效益的科学依据。不断提高经济效益,是我国社会主义经济建设的核心问题。党的十二大明确提出,要把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。我们认真地研究节约劳动时间规律,提高经济效益,对于全面开创我国社会主义现代化建设的新局面,有着十分重要的意义。     

提高经济效益与两种比例关系

赵紫阳同志说:“我们讲经济效益,首先应当明确这样一个主要观点,就是要以尽量少的活劳动消耗和物质消耗,生产出更多符合社会需要的产品。前半句是讲要尽可能地节约,使活劳动和物质的消耗尽量减少;后半句是讲要创造出更多的社会财富,在这里关键是产品必须‘符合社会需要’。只是讲生产出更多的产品还不行,这个提法不能体现经济效益。如果产品不是社会所需要的,生产得越多,浪费就越大”(《人民日报》1982年3月30日)。以尽可能少的劳动消耗“生产出更多符合社会需要的产品与创造出更多的社会财富是一个意思。