国际商事仲裁中发展中国家的权益保护路径——以区域性仲裁中心的设立为视角

近年来,发展中国家越来越多采用国际商事仲裁作为处理纠纷的方式,但国际商事仲裁正在逐渐脱离发展中国家法院的监督和控制。传统观点所认为的商事仲裁的效率性等特征并不能保障发展中国家的权益。仲裁员享有广泛的自由裁量权和法院对仲裁程序的有限干预更加恶化了发展中国家在国际商事仲裁中的地位。亚非法律协商组织倡导设立的区域性仲裁中心有助于维护发展中国家在国际商事仲裁中的权益,值得借鉴。     

我国劳动争议仲裁前置程序探析

在解决劳动争议的选择上,我国通过嫁接商事仲裁制度,形成国家强制干预纠纷解决的劳动仲裁前置制度。劳动争议前置程序的立法初衷是好的,但随着司法实务的不断推进,目前的劳动争议仲裁前置机制存在诸多弊端。为此,劳动争议仲裁前置程序在实务及理论方面都有所矫正。综合劳动争议仲裁及司法实践的新形势,建议我国劳动争议仲裁前置程序应当进行大胆改进,劳动仲裁机构的功能应当由裁决向调解进行转变。     

国际商事仲裁中发展中国家的权益保护路径

近年来,发展中国家越来越多采用国际商事仲裁作为处理纠纷的方式,但国际商事仲裁正在逐渐脱离发展中国家法院的监督和控制.传统观点所认为的商事仲裁的效率性等特征并不能保障发展中国家的权益.仲裁员享有广泛的自由裁量权和法院对仲裁程序的有限干预更加恶化了发展中国家在国际商事仲裁中的地位.亚非法律协商组织倡导设立的区域性仲裁中心有助于维护发展中国家在国际商事仲裁中的权益,值得借鉴.     

合并仲裁及其相关问题

在日益增加的多方当事人争议中,仲裁解决纠纷的能力相对于诉讼而言是颇为有限的。因此合并仲裁作为完善办法之一,其提出有一定的社会实践意义。本文通过对合并仲裁的利弊进行分析,认为合并仲裁有其存在的价值和一定范围内的可行性,并从理论上进行了探讨和论证,以此作为以仲裁方式解决多方当事人纠纷的一种思路。     

试论劳动争议调解

在化解、消除劳动争议的诸多方法中,劳动争议调解具有独特的特点和天然的优势。然而,实践中,劳动争议调解却因各种因素的影响,没有充分发挥应有的作用。应通过立法确立以行政部门为主导的劳动争议调解组织,将调解作为劳动争议处理的必经程序,赋予劳动调解协议以强制执行力。     

论国际商事仲裁中的法律选择

作为争端解决方式之一的国际商事仲裁带有契约性质,当事人依照意思自治原则合意选择法律的意愿应当得到充分尊重.在国际商事仲裁实践中,当事人可以选择的法律包括:适用于解决其争端的准据法,适用于其仲裁协议的准据法,适用于仲裁进程的准据法,以及适用于选择前三项准据法的冲突法.但是,当事人对法律的选择并非绝对自由,而应受到有关国家公共政策、强行法以及基于国内法其他理由的限制.     

创新劳动人事争议仲裁工作 青岛劳动者维权有了“定心丸”

《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》于2008年颁布实施后,我市劳动争议案件呈现快速上升态势,尤其是一些群体性、突发性、疑难复杂性的劳动争议纠纷,一旦处理不及时,就会导致矛盾激化,影响社会稳定。去年以来,青岛市劳动人事争议调解仲裁院创新性地建立多部门联合调解机制,先后对某国有企业职工追索十几年中夜班津     

浅析国际体育仲裁

仲裁作为一种最为重要的替代司法诉讼的争议解决方式,正在适应国际体育活动的全球化发展应用于解决国际体育纠纷。本文通过简要地对国际体育仲裁庭的介绍,对国际体育仲裁制度在仲裁对象、必要性、特殊性以及价值取向方面的作进一步探讨,以期对国际体育仲裁的研究有所裨益。     

争议事项对和解合同撤销事由的限制及其认定

和解合同撤销事由应当在甄别争议事项的基础上合理适用。争议事项对撤销事由的限制,主要是对重大误解制度适用的限制。争议事项的认定应当与和解基础相区分,基于和解合同目的特殊性,当事人意思表示解释有疑问时应先认定为争议事项,和解基础可以通过扩张解释重大误解制度作为撤销事由。争议事项内容范围的认定,应作限缩解释以控制和平衡当事人的风险。作为争议事项不得撤销的限制规则,显失公平制度发挥主要作用,但对其适用还需要根据和解合同的特殊性做主客观要件的特殊考量。     

论第三方资助国际投资仲裁及其规制

第三方资助能够为投资者提起国际投资仲裁提供有力的物质支持,分担企业的运营风险,还能够在投资仲裁过程中为投资者提供法律技术方面的帮助。因此,投资者接受第三方资助的国际投资仲裁案件的数量正在不断增加。但是,非争端的第三方的加入可能引发投资仲裁参与者之间的利益冲突,影响仲裁员的公正性和独立性。投资者提起仲裁的成本因受到资助而降低,极易引发滥诉现象。同时,资助者为了保证从资助行为中获取利润,也可能会坚持要求进行仲裁,阻挠投资者与东道国之间的和解或调解,使得投资争端不能通过仲裁以外的方式解决。为了保证公正有效地解决国际投资争端,应当完善国际投资仲裁中的资助信息披露制度、费用担保制度以及费用分摊制度,对第三方资助国际投资仲裁进行规制。     

俄罗斯涉外民商事审判中的外国法查明问题——兼论《俄罗斯联邦民法典》第1191条之规定

外国法查明是涉外民商事审判中经常遇到的问题,也是审理涉外民商事案件正确适用法律的前提之一.各国涉外民商事审判中外国法查明问题是国际私法基本理论的重要研究内容.俄罗斯民法典对外国法的查明作出了明确规定,即由法院依职权查明,但当事人亦有提供和证明的义务;在立法中对于司法协助的组织也作出了较明确的规定.其立法具有比较科学的特点,为中国该领域的立法完善提供了一种思路.     

民事侵权损害赔偿请求权的几个问题探究

侵权损害赔偿请求权,是侵权损害赔偿理论中的一个重要问题,而实践中往往不被引起重视。《中华人民共和国民法通则》颁布以后,侵权损害赔偿请求权的产生变更和竞合产生了一系列的法律后果。特别是《民法典》即将出台,再不重视这一问题的理论研究及司法实践经验的总结,将会出现理论上的混乱及实践的差误,因此,对民事侵权损害赔偿请求权的研究就显得尤为重要。     

选美为何变“审丑”?

今年以来,选美赛事接二连三掀起波澜,先是国际小姐重庆赛区的前三强被炮轰,而后环球比基尼小姐山东赛区三甲同遭狂批。没想到,7月17日晚环球小姐海南赛区结果出炉,更引来选美进入‘审丑’时代的质疑。腾讯评论称,选美曾经靠政治、经济符号吸引过众多美女。上世纪80、90年代,首届北京小姐竞选1300多人;     

金融危机视角下商业银行声誉风险问题研究

2008年金融危机全面爆发以来,国际国内商业银行经历了最严重的银行声誉风险危机。基于此,无论是监管机构还是商业银行自身都加强了对声誉风险的研究和管理。实现有效商业银行声誉风险管理的路径主要有：强化声誉风险及其管理意识、建立科学的声誉风险预警机制、制定并实施声誉风险预控和声誉危机处理计划、总结经验教训、重建银行形象等五个方面。     

商业银行公司授信管理比较研究

商业银行公司授信管理制度各具特色。在对商业银行公司授信管理历史演变梳理的基础上,从组织架构、业务流程、信贷审批、授权管理等四个方面进行比较研究,结论为目前商业银行公司授信管理存在三大趋势,包括部门的数量从少到多、分工更加细化,从总分行制、事业部制到矩阵式,从行政审批到专家审批。     

中小民营高新技术企业人才流动状况研究

通过问卷调查的方式,对广州天河科技园园区内高新技术企业人才流入的来源、方式和原因,人才流出状况与原因,人才流动过程中存在的主要障碍等问题进行调查分析,提出了完善高新技术园区内人才市场、企业自身管理、加强法制建设、树立全面和长期的人才观、优化人才环境的对策。     

民事虚假诉讼识别的二元控制模式研究

民事虚假诉讼是指双方当事人恶意串通、虚构事实、利用诉讼程序侵害案外人合法权益的诉讼行为。防治虚假诉讼的起点和关键是虚假诉讼的识别,而识别机制的核心是法官的自由裁量权。要求法官消极中立的辩论主义诉讼体制与要求法官积极能动识别虚假诉讼的司法政策之间存在内在紧张关系,导致法官行使自由裁量权进退失据。应采用条件控制与程序控制结合的二元模式,保证法官的自由裁量权既不缺位又不滥用。具体建言是,在坚持辩论主义基本原则的前提下,设立识别虚假诉讼的专职法官,并引入诈害防止参加制度。     

论商业银行实行集约化经营的制约因素与途径

商业银行实行集约化经营是适应市场经济 ,加快“两个转变”的迫切需要。但在从国有专业银行向商业银行转变过程中 ,还存在着很多制约因素 ,该文从中央银行调控管理手段对商业银行经营机制的制约 ,外部环境对商业银行集约化经营的制约 ,现行商业银行资产负债结构、管理模式、人事工资制度等对商业银行经营的制约 ,以及经营风险意识薄弱、业务竞争不规范等分析了制约商业银行经营的各种因素 ,同时针对这些制约因素 ,提出了应采取的途径     

南宁市公务员培训市场化探析

当前南宁市公务员培训存在培训经费投入大、培训效果不理想和培训效果难评估等问题。为此,需要通过培训市场化来提高培训绩效。为了促进公务员培训市场化进程,政府需要制定培训市场行业标准和准入制度,需要建立公务员培训质量保证体系,培训评估体系和培训机构网络,来加快和保障培训项目的市场化。     

共同富裕的民政角色塑造研究

实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是共产党人对中国人民的庄严承诺.在推进社会主义现代化过程中,实现高质量的共同富裕,是民政的切实担当.本文从历史与现实的维度,采取文献研究方法,分析了共同富裕与民政的理论关系,及民政的实践方位.研究发现,共同富裕的民政制度优势表现于解决赤贫问题、实现温饱、全面建成小康社会等历史阶段.由...