双型研究生就业质量分析

随着高等教育的快速扩招,高校研究生招生人数逐年增加,就业形势日趋严峻,就业问题备受关注。调查显示近几年就业率渐趋稳定,但毕业生的薪资福利,工作环境,工作性质等就业质量问题并没有很好的得到解决,有些问题甚至日趋严峻。本文通过对双型研究生当前的就业质量现状进行调查统计,并对其中存在的问题进行研究分析,以期对就业质量的提升有所裨益。     

基于对本科生的比较分析研究生就业心理困扰

近几年来,随着我国高校人数的不断扩招,学生毕业之后的就业问题得到了相关部门的高度重视。虽然大多数本科生和研究生在毕业之后都能够找到工作,但是随着就业形势的日趋严峻,学生所产生的心理困扰也越来越明显。本文通过对目前研究生普遍存在的就业心理困扰进行分析,在此基础上提出几点有助于解决这些困扰的方法,以此来引导研究生顺利就业。     

大学生选择考研与就业情况的调查与分析

大学毕业后是工作还是考研,同学们开始根据自己的兴趣和实力进行着取舍。国家对研究生政策的放宽,严峻的就业形势,使得很多即将毕业的大学生开始迷茫,是该就业还是继续深造就成了我们必须面对的问题。此次调查研究就在校大学生的考研与就业倾向问题,对本校大学生进行了一次调查分析,旨在深入了解大学生考研与就业的情况,以及了解大学生对考研的态度,也为更多有志考研的同学提供一些信息。     

大学生就业问题的影响因素及对策分析

面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点.就业到底是难,还是不难成了现在大学生最关心的话题.笔者从学生自身条件和周边环境因素进行了分析,认为大学生就业问题的现状是:"有业可就,无业可择","有业不就"和"无业可就"并存的现象.很多学生因为自身的素质和就业指导思想的问题以及一些社会问题等原因导致不能顺利就业.基于以上的分析,笔者就国内的就业形势和趋向,提出了一些怎样提高学生自身就业竞争能力和加强高校毕业指导工作的建议,希望能对高校大学生就业管理工作起到一定促进的作用.     

医学生的就业现状与就业指导

2006年共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了"2006年中国大学生就业状况调查",调查中医学专业学生的就业率为31.01%,是最差的.一石激起千层浪,社会对医学生的教育培养和就业更加关注,难道我国的医生真的是多了吗.笔者联系本校实际分析医学生的就业现状,从而有效的进行就业指导,使学生充分就业.     

刍议硕士研究生就业问题及对策

在高校毕业生整体就业形势日趋严峻的背景下，随着近年来的硕士研究生扩招，“就业难”已经逐渐由本科生群体向硕士生群体蔓延。本文以山东省某高校为例开展实证研究，探索硕士研究生就业问题的现状和原因并尝试提出解决问题的方法。     

江苏沿海大开发背景下俄语专业就业形势调查与分析

本文重点对在江苏沿海大开发背景下俄语专业就业形势进行调查和分析,以期为俄语专业的学生在今后的就业提供一些参考和建议。     

新形势下对艺术院校学生就业指导工作的途径探究

在当今就业形势日益严峻,竞争日趋激烈的就业形势下,高校毕业生就业已成为社会普遍关注的话题之一.本文基于高校毕业生就业现状,阐述就业指导工作的重要性,深入分析当前艺术院校毕业生择业特征,提出了有针对性的应对措施,以期对艺术院校学生的就业工作有所帮助.     

跟着国家振兴产业选高职发展方向——专访《2010年中国大学生就业报告》主撰稿人王伯庆

高职业毕业生就业率和就业质量持续攀升 主持调查的五伯庆博士曾在美国从事16年就业与教育研究.2006年回国后,他将自已在美国撑握的先进的就业调查跟踪系统带回了中国.从2007年开始,他们连续4年对毕业半年后的大学生就业状态和工作能力进行全国性调查研究.和以往教育部门和高校发布的就业率不同,这是一份完全由民间机构独立完成的就业率调查.     

高校大学生就业服务满意度的调查研究

本文以全国176所高校大三和大四的1350名本科生为调查对象,对高校12项就业服务工作的满意度进行了调查.结果表明,大学生对学校就业服务工作整体满意度不高,不同性别的学生、“211”高校与非“211”高校的学生存在差异,这对高校就业服务工作水平的提升具有重要的指导作用.     

试论如何增强高职学生的就业竞争力

据统计,2009年全国高校毕业生人数将超过600万,而随着经济危机的到来,众多中小型企业面临倒闭或者已经倒闭,不少大型企业和事业单位也削减了工作人员.诸多迹象表明,对于即将毕业的高职学生而言,就业问题显得现实而残酷.本文就如何增强高职学生的就业竞争力这一问题,分别从培养高职学生的就业观、制定职业生涯规划、切实提高学生自身能力,鼓励参与社会实践、进行就业指导等几方面展开了论述.     

基于政府职能视角对硕士研究生就业分析——北部湾经济区开放开发对广西高校硕士毕业生的需求调研分析

近年来,高校硕士研究生培养规模的不断扩大,以及其他就业群体的冲击,高校硕士研究生就业难日渐凸现。为了进一步了解广西高校硕士研究生的客观就业形势及存在的问题,去年暑期我们选择了南宁、钦州、防城港等北部湾经济区核心区域城市进行实地调研。通过此次活动,我们发现专业设置与就业市场脱节、硕士研究生自身就业能力不足、就业中性别歧视等等虽然成为硕士研究生就业难的重要原因,但是政府部门在硕士研究生就业中没有充分发挥自己作用的状况依然存在,本论文主要是从硕士研究生就业的现状出发,基于政府职能视角提出解决硕士研究生就业难的对策。     

关于就业问题引发高校大学生“考证”现象分析——以温州大学瓯江学院为例

受2008年金融危机的影响，高校大学生的就业形势变得更加严峻。就业压力下，各大高校中出现了一股新的“考证”热潮，基于温州大学瓯江学院学生“考证”现象的实证调查数据，采用抽样调查与统计分析相结合的方法进行分析，从大学生、高校、市场需求的角度来阐释大学生就业难引发考证现象的问题，并提出有针对性的解决方案。     

高职院校毕业年级学生党员在就业过程中的示范作用研究

就业是最大的民生,高校毕业生的就业工作尤其受关注。毕业年级的学生党员作为学生中较为优秀的群体,他们的就业情况会对普通学生起到一定的示范作用。通过对高职院校毕业年级学生党员在就业过程中的示范作用进行研究,我们认为学校应当厘清党员身份与“好就业”之间的关系,做好学生党员的心理建设,鼓励学生党员到基层就业。同时,在就业过程中,学校应当加强学生党员的党性教育,强调政治纪律,建立、完善长效的联系机制,引导学生党员多渠道就业。     

法学研究生就业现状及应对策略

法学研究生正面临日益严峻的就业压力.为此,我们应当清醒认识研究生就业的优势与劣势,通过政府、高校、用人单位、学生自身等多方面的共同努力,打造理性的就业环境,实现毕业研究生就业目标.     

谈谈职高生职业能力的培养

职高生中大部分学生在三年级就步入社会实习,实习一年后就正式工作。中等职业教育的培养目标是培养生产、服务一线的高素质的劳动者和实用人才,衡量这些人才的标准就是要看他们的综合职业能力。因此在校期间提高职高生的就业适应能力十分重要,如何引导学生树立正确的职业道德和择业观,提高他们的就业适应能力,这对学生、学校、社会都有重要意义。     

就业创业形势分析与相关政策解读

<正>自从有了人类社会,就有了生存的问题。如果没有就业,首先就没有物质生活保障,也不会有人生的发展,更不会有做人的尊严和体面。所以就业是一个永恒的话题。人们形成一个共识:就业是民生之本,创业是富民之源。六七十年代,在我国,失业问题已经很突出。政府号召城市的青年学生"上山下乡","接受贫下中农再教育","广阔天地,大有作为","一颗红心,两手准备"等等,这实际上是一场政治动员,缓解城市就业压力的一种策略和权宜之计。一、目前和"十二五"期间就业形势分析     

浅析金融危机下大学生就业问题及对策——以北京某高校管理学院学生为调查对象

蔓延全球的金融危机对中国经济的影响加剧了大学生就业形势的严峻性。本文通过对当代大学生就业压力源和就业观进行的调查与研究,发现大学生在面临就业时的主要问题,并有针对性的提出了解决大学生就业问题的对策与建议。     

如何提高独立学院毕业生就业竞争力

独立学院已经成为我国高等教育的新生力量,其发展速度快,毕业生与日俱增.但是目前的就业形势不容乐观,在此形势下,学生就业率的高低就成为独立学院是否能生存,发展下去的决定性因素之一.     

高职院校职业生涯规划创新教育的探讨

随着就业形势的日益严峻,高职院校对在校学生的职业生涯规划十分重视,力求让学生在校期间就对未来的职业生涯有一个较为清晰的认识,为以后的就业打下坚实的基础。但是目前高职院校的职业生涯规划教育多数还局限于传统的教育方式和手段,仅仅在大一开设职业生涯规划课程以及对大一学生进行职业生涯规划设计指导。这样的教育已经不能完全适应新形势下高职学生就业的需要,所以有必要对高职职业生涯规划的教育进行创新。本文就是基于此,着重论述如何对高职职业生涯规划实施创新教育。