收入分配制度须系统改革

中央作出改革收入分配制度的决定后，规范收入分配秩序，构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系，成为国家政治经济生活中的一件大事，它关系到最广大人民的根本利益，关系到全面建设小康社会和开创中国特色社会主义事业的新局面。     

河北省个人收入分配制度改革的实践与理论思考

二、河北省个人收入分配的差距分析个人收入分配的差距问题，历来是人们注目的焦点，也是社会的敏感问题之一、它关系到每个社会成员在社会财富的分割中所占份额的大小，关系到国家、地方、部门、单位的政治、经济关系是否和谐，也关系到社会的安定和经济的发展，是一个我们必须清晰了解、认真对待的大问题。在对河北省个人收入分配差距的分析中，我们将重点揭示以下问题及现象：行业之间的收入差距、不同所有制单位之间的收入差距、城乡之间的收入差距、地区之间的收入差距、居民之间的收入差距以及非法收八、灰色收八等问题。通过上述现象…     

收入分配政策与新型农村合作医疗

收入分配政策关系到人民群众的切身利益,是正确处理好效率和公平关系的重要保障.新型农村合作医疗是解决我国农民看病难,看病贵而建设的一项民生工程.那么如何通过收入分配政策的调整来增加新型农村合作医疗的资金来源,以更大程度地保障农民能够看得起病.本文就通过对我国收入分配政策变化的分析,说明如何通过调整收入分配政策促进新型农村合作医疗的发展.     

收入分配制度改革如何破题

收入分配关系到最广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥,对于全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的新局面,具有重要意义。中央政治局研究改革收入分配制度的会议精神报道后,引起了巨大的社会反响,社会各界十分关注。当前收入分配领     

改革开放以来中国共产党对个人收入分配理论的创新与发展——按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

<正>收入分配关系到广大人民群众的切身利益,不仅是重要的经济问题,也是重要的政治问题和社会问题。所以党的领导集体十分重视正确认识和处理好分配关系问题。改革开放以来,中国共产党从中国的具体国情和改革开放的实际出发,对马克思主义的收入分配理论进行了创新和发展。在始终坚持按劳分配原则的条件下,根据中国的实际,     

浅析当前我国国民收入分配问题

伴随经济发展和居民收入提高,我国居民贫富之间差距也逐年拉大。虽然收入大幅增长,但分配失衡问题也日益凸显。收入分配政策既是为百姓所关注,更是关系到能否实现社会的公平正义。刚结束的十七届五中全会上,提出要更加注重保障和改善民生,促进社会主义公平的理念。这表明国家对公平正义问题在理论认识方面的深化,对于在实践中实现公平正义,切实保障和改善民生问题的高度重视。那么如何通过收入分配理论来体现更为合理的公平公正呢?本文将针对目前我国国民收入分配领域存在的一些问题,认真分析其原因,提出应采取的一系列建议性对策。     

集团企业对工资总额进行管理的设计与探讨

企业工资总额管理工作是一项关系到企业和职工利益的重要工作。企业工资总额同经济效益挂钩办法国有企业工资分配进行调控的重要方式。本文通过设计、讨论工资总额管理的具体方案与方法,探讨在企业经济效益增长的前提下,保持职工工资收入水平适度增长,逐步构建科学合理、公平公正的收入分配体系。     

农村居民收入差距的变动及影响因素分析

改革以来中国农村居民收入持续增长,但收入分配差距也持续扩大,目前已逼近警戒线。为研究农村居民收入差距形成和持续扩大的原因,提出扭转差距持续扩大的对策,本文利用中国农村住户抽样调查资料,采用基尼系数和泰尔指数分析方法,对近年农村居民收入分配的差异程度、变动趋势及影响因素等进行了探析。研究表明,农村住户家庭经营收入不平衡和地区内部收入分配差距,是农村居民收入分配差距形成的主体。近年农村居民工资性收入和财产性收入差距的扩大,是农村居民收入分配差距持续扩大的重要原因。因此,应继续深化收入分配体制改革,加强对收入分配的宏观调控,及时化解收入分配中的矛盾。用发展和改革的办法解决农村居民收入分配差距扩大问题,促进农村社会和谐、稳定发展。     

马克思收入分配理论视阈下的我国居民收入差距分析与思考

现阶段我国居民收入分配差距呈不断扩大趋势,而收入分配差距过大将对政治、经济、文化、社会等社会生活各方面产生不良影响。马克思主义的收入分配理论对分配的性质进行了科学的阐明,并且对收入分配的对象和原则也进行了深刻系统的论述。本文依据马克思收入分配的理论,深入分析了当前我国收入分配差距扩大的现状及成因,并提出解决收入分配差距过大的相关建议与思考。     

河北省个人收入分配制度改革的实践与理论思考

四、消除河北省收入分配缺陷的对策思考（一）重要前提：强化对解决现存分配问题重要性的认识分配是社会再生产过程的重要环节，对经济和社会发展具有极大的促进诈用，与人民群众的切身利益密切相关，也直接关系到经济和社会的稳定。马克思曾经指出；“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”世界著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者刘易斯也曾这样说过：“收入分配的变化是发展进程中最具政治意义的方面，也是最容易诱发妒忌心理和社会动荡混乱的方面。”我国改革开放正反两方面的经验也充分说明，分配问题不仅与改革和发展始终批伴…     

橄榄型收入分配格局怎样形成

橄榄型收入分配格局,顾名思义就是两头小中间大的收入分配格局。而我国目前的收入分配格局学者们有归纳为金字塔形的,也有归纳为倒丁字形的。这两种收入分配格局都与橄榄型收入分配格局相去甚远,说明中国扩大中等收入家庭比重,形成理想的收入分配格局还有相     

高校学费收入自动分配的思路及方法

现行的高校学费收入人工分配方法具有滞后性,分配数据受人为因素影响大,分配依据不够充分、确切。本文通过构建相应的数据转换系统将学费管理系统和财务系统有机连接起来,实现学费收入由计算机自动分配,学费收入计入会计账目与费用分配同时进行,分配准确、及时,且分配数与收入数相互对应,依据充分、确切。     

河北省居民收入分配差距影响因素分析

现阶段河北省居民收入分配差距呈现不断扩大之势。而收入分配差距扩大的深层原因主要有:收入分配体制改革、产权制度改革、经济增长过程中收入分配差距的变动趋势、产业结构不合理、垄断导致的行业间收入分配差距拉大、税收调控功能弱化、人力资本差异较大等等。     

国有企业内部收入分配公平性研究——基于M公司的案例研究

国有企业内部收入分配是否公平是一个客观现实问题,至今没有给出一个令人信服的答案。本文采用案例研究方法,通过调查和数据收集,分别从薪酬程序的制定、委托代理理论、企业公平理论和社会公平理论的角度,考察国有M公司内部收入分配的公平性问题。从研究结果来看,公司内部薪酬制定程序不公平,企业的收入分配集中于公司管理人员、特别是高层管理人员,管理人员的收入既与企业业绩无关,也与其投入不相称,并且这种分配差距已经到达了社会收入分配的警戒线。本案例研究为判断目前国有企业收入分配和社会收入分配是否公平提供了微观基础。     

剩余劳动贡献积累参与分配初探

笔者针对我国薪酬制度中劳动分配不合理、收入分配不公平的现象,采用探索性研究的方法,在马克思劳动创造价值论、按劳分配等理论的指导下,研究了收入分配依据的原理,得出须将剩余劳动贡献积累参与分配的结论,并初步建立了相应的分配体系,对调动劳动者的积极性、解决收入分配中的矛盾有一定的现实意义,同时也为收入合理分配提供了新的依据。     

收入分配差距的增长效应分析:转型期中国经验

经济增长与收入分配是密切联系在一起的 ,二者之间是一种动态的相互作用和相互影响的关系 ,离开经济增长而单一研究收入分配或者只顾考虑促进经济增长不考虑收入分配问题 ,这在研究方法上是有一定片面性的。特别是判断一种收入分配差距究竟是否太大 ,分配差距是否合理 ,其主要依据就是应当根据是否有利于经济增长的要求和标准来判断。为此 ,判断中国当前收入分配差距是否合理 ,应当首先分析目前收入分配差距究竟给经济增长带来了何种性质的效应。这对重新调整收入分配政策 ,促进经济增长具有非常重要的现实意义。一、分配差距是否合理的判断…     

中国收入分配不公平的政府原因及对策探讨

实现收入分配公平是现阶段中国分配制度迫切需要解决的难题,它一方面受社会经济发展水平的影响,另一方面受调节收入分配政策不完善的制约。因此强化政府收入分配职能,发挥政府在缩小收入分配差距中的作用,是必然的选择。文章首先分析收入分配不公平产生的政府原因,然后探讨实现公平分配的对策。     

我国收入分配差异现状原因及政策建议

本文从中国收入分配差距的基本状况着手,分别从城乡、行业、地区三个方面分析造成城乡收入分配差距的原因,并且针对我国收入分配现状提出几点政策性建议。     

呼唤“第三次分配”

<正>要改革收入分配制度和规范收入分配秩序,使全体人民都能享受社会主义现代化建设的成果。通过市场实现的收入分配被称为第一次分配;通过政府调节而进行的收入分配被称为第二次分配;个人出于自愿,在习惯与道德的影响下把可支配收入的一部分或大部分捐赠出去,被称为第三次收入分配,也有人把它叫做“慈善事业机制”。     

调低 扩中 限高 收入分配制度改革意见出台在即

收入分配制度改革在民众翘首期盼中,渐行渐近。6月3日,发改委就业和收入分配司副司长胡德巧向媒体透露,"关于深化收入分配制度改革的指导意见"已经起草完成。这一收入分配改革方案,涉及政府、企业、个人、地区、城乡之间的收入分配调整。"意见"的原