数字人才

2010年一季度,宁波市新增就业人员3.3万人,同比增长26.9%。第一季度末实有登记失业人员5.87万人,城镇登记失业率为3.14%,同比下降0.13个百分点,比去年第四季度下降0.02个百分点。据市就业管理部门对1406家重点监测企业的调查,一季度     

相关报道

留学人员创业园110家；中央机关录用公务员4万余人；“特岗计划”教师1．6万余名；为非洲培训人才11000多名；“十五”引智200万人次；北京：首建应届生失业就业登记日报制度……     

再就业工程与继续教育

随着经济结构的调整和企业改革的深入,下岗、失业这一重大问题不可避免地摆在了我们面前。国家统计局局长刘洪指出:到1997年末,全国累计有下岗职工1200万人。据有关部门预测,“九五”期间社会新生劳动力达7200万,城镇富余职工2200万,失业职工1900万,我国面临的就业压力很大。下岗,     

大学生专业能力与职业需求差异调研

据教育部公布的数据显示：2006年我国高校毕业生人数为413万．约有100万毕业生找不到工作：2007年高校毕业生人数约495万人．社会新增岗位900万个。而需就业人数达2400万。这意味着知识青年的就业压力剧增,一部分有专业知识的青年将处于失业状态,即“知识失业”。大学毕业生就业难、就业率低是当前重大社会问题,关键原因是大学生专业能力与用人单位需求差异．即一方面许多企业花费高额成本却很难找到真正胜任工作的人才：     

疫情威胁下的全球供应链

新冠肺炎疫情在海外蔓延扩散,势必对全球经济增长造成重大影响。中国企业面对的全球供应链会受到何种影响以及影响程度如何?3月6—13日,零点有数数据科技股份有限公司(以下简称为零点有数)与新沪商联合会、大商学院针对1003家中国企业完成"全球供应链受疫情冲击"专项监测,监测范围覆盖制造业29个细分行业,涵盖国有、民营、外资、港澳合资企业.     

就业压力为何成为员工离职的催化剂

据统计，中国每年新增劳动力1000万，下岗和失业人口大约1400万，进城的农民工一般保持在1．2亿。2007年城镇新增的求职人员将会有2400万人，国家力争完成城镇新增就业不低于900万人，加上一部分退休人员腾出来的岗位，两项加在一起，争取能够实现1200万人的就业，也就是说，有1200万人将面临失业威胁，由此可见我国劳动力市场上供需矛盾突出，就业压力很大。     

面对失业

失业,是市场经济的必然产物。面对失业,有人埋怨,有人傍徨,更有人清醒,有人奋进,有人超越 失业,不可避免的形势 失业,是当今世界困扰着各国政府的严峻问题。据德国《时代》周报今年二月刊文透露:目前全球28亿有劳动能力的人中,约有30％的人失业或不能充分就业,仅经合组织成员国中,1994年就有约3500万人失业。     

三家美国公司联手合作拓展中国企业管理信息系统市场

针对当前中国大中型制造业企业推行企业管理现代化的需要，美国三家电脑软件公司——SSA（系统软件联合中国有限公司）、DEC（DEC电脑中国有限公司）、Inforndx（英率美软体中国有限公司）最近决定联手拓展中国制造业管理信息系统市场，为用户提供全面、完整、高效的企业管理信息系统的解决方案。SSA公司是最早进入中国的MRPI／ERP（制造资源计划／企业资源计划）软件供应商，为企业提供包括供、产、销、人、财、物及工厂维护的管理信息系统，在中国已有200多家用户。自从去年8月推出基于多硬件平台和数据库平台、分布式面向对象计…     

让百姓获得更多福祉--新乡市人社局服务就业创业工作综述

李克强总理指出,“就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安。”为了让老百姓都有活干,就业更加体面,生活更加幸福,新乡市多渠道开发就业岗位,积极组织就业服务专项活动,大力开展就业援助服务,全力以赴落实积极就业政策,努力打造创客之乡、创业之都、创新之城,强力推进大众创业万众创新,促进以创业带动就业,保持了就业局势的基本稳定。全市实现城镇新增就业9.62万人,失业人员再就业2.86万人,就业困难人员再就业1.07万人,再就业培训2.56万人,城镇登记失业率为3.98%,有效控制在4.5%以内。     

天津:确定2015年养老医疗保险参保目标

天津市人社局深入推进社会保障制度改革,促进城乡之间、机关企事业单位之间制度统一,加大社会保险扩面征缴力度,有效规范基金运行,着力构建更加公平可持续的多层次社会保障体系,确定今年养老、医疗保险参保目标680万人、1025万人,工伤、失业和生育保险380万人、295万人和779万人。实施机关事业单位养老保险制度改革。在全市机关事业单位实行与企业统一的统账结合养老保险制度,同步建立职业年金制度,同步完善工资制度,同步改革待遇调整机制,重点做好参保人员范围界定、     

中国人正在改变就业观

改革开放以来,中国人不能回避的“失业”问题倏然出现,据权威人士透露:1994年我国失业人数上升到187万人,1995年相当于前7年的总和,全国城镇失业率为2.5％,城镇不充分就业率为9.5％,农村不充分就业率达到30.5％。失业周期正由4个月延长至6个月乃至更长的时间。另据预测,我国“九五”末期将出现1978年以来的第三次失业高峰,城镇失业率将高达7.4％,全国人口失业率可能达到21.4％。著名经济学家厉以宁教授提出,当前中国最大的问题,就是失业问题。面对汹涌而来的“失业”潮流的冲击,中国理论界不断地思考和探讨“再就业”问题,中国政府积极采取对策,推出了为800万人找工作的“再就业工程”,试图开拓更多的再就业门路,为老百姓找一个“饭     

上海市一季度新增就业岗位同比增长

一季度全市新增就业岗位16．5万个,为全年50万目标的33％。昨天,记者从市劳动保障局获悉,今年市政府一号实事项目“全年新增就业岗位50万个, 为全市30万就业有困难人员建立个人职业培训补贴账户”进展平稳,目前为 7．2万人建立了职业培训补贴个人账户,城镇登记失业人类为27．2万人。     

大学教育与杰出人才

改革开放以来,我国高等教育出现了飞跃式的大发展,高校从10年前的1000所左右发展到目前的近2000所,在校学生2000多万。2005年报考大学的学生达950万人,而计划招生为530万人,录取率不到56％。2002年全国高校毕业生人数为145万人,2006年增至413万人;近两年全国对高校毕业生需求仅约166万人,这意味着约有60％的大学毕业生面临失业。     

对解决失业问题的思考

一、我国的就业形势 2002年劳动事业发展统计公报的登记失业人口为985.8万,登记失业率为3％,这成为官方的统一口径,国家统计局公布的失业率也是4％左右。但国家统计局的失业统计定义,与国际劳工组织的标准定义存在明显的差异。首先,国家统计局公布的失业率仅限于城镇,不包括农村的失业人员;其次,国家统计局的失业统计仅限于在当地就业服务机构正式登记的失业人员。最后,国家统计局的失业人数并没有包括企业下岗职工。一些学者和研究人员针对以上的     

企业应向农民合同制工人缴纳失业保险费

请问：某企业招用了几十名农民合同制工人，2002年8月，其中5名民工合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社保机构申请领取失业保险待遇。社保机构告知，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。于是，这5人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失业保险费，以便他们也能按规定享受失业保险待遇。他们的申请应予支持吗7     

劳务型公司——来自苏州的报告

近年来,苏州市经济快速发展,外商投资企业已达1.1万多家,民营企业已突破2万家。用工需求量也随之不断增加,除原有本市户籍80多万名在岗职工外,还使用了大量外来劳动力。到2004年底,全市已有近300万外来人口,其中有70.7万名外来务工人员纳入用工管理,比上年净增14.6万人。与此同时,苏州市用人形式日趋灵活多样,许多企事业单位特别是劳动密集型企业采用劳务派遣形式用人日益普遍,劳务型公司也就应运而生。据不完全统计,苏州全市目前有劳务派遣企业20多家,与之形成劳动关系的劳务派遣人员已达8万人,劳务型公司已成为就业之路上的一匹"野马"。劳…     

增强失业保险预防失业促进就业功能研究

增强失业保险制度预防失业、促进就业功能,是党的十八届三中全会作出全面深化改革决定明文提出的新要求,也是“十三五”时期河南省加快构建“三位一体”(保障生活、预防失业、促进就业)失业保险制度面临的重大课题.为进一步完善失业保险预防失业、促进就业功能建设,为上级领导科学决策提供依据,河南省汝州市人社局组织精干力量深入企业、事业单位,走访失业职工并咨询有关市县进行了专题调研.     

德国的失业率和就业市场

近年来,德国经济的持续不景气造成失业率一直居高不下。施罗德政府在1998年至2002年的4年执政期间内,制订了一系列降低失业率的政策,使2001年失业人口由430万下降到385万,同时新增了120万个工作岗位。 进入2002年,由于德国经济乃至于整个欧洲的经济都处于低迷状态,德国失业率再度上升,1月份大约有429.3万人失业,失业数字达到差不多两年前的水平,比2001年1月份增加了近19.7万人。429.3万的失业人数使德国的失业率达到了10.4％(2001年1月份为10％)。联邦政府由于无法明显降低失业率而遭到指责,失业问题再次成为反对派攻击的主要目标。 施罗德在2002年9月再次赢得大选后,第二次许诺降低失业率,提高就业机会,并推出由大众汽车公司人事部经理哈茨领导的哈茨委员会担任此项工作。未来德国改善失业率的重担似乎就落在了哈茨的肩上……     

第一部分:制度建设现状

中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析根据统计结果,大部分企业都在尝试制定各种人力资源管理制度并努力执行,但有必要进一步强化。具体情况如下:1.有1205家企业有员工手册,基中43.4%的企业能认真遵守,21.2%的企业没有认真遵守。没有完整的员工手册的企业共有665家,占有效总样本的35.6%,看来中国还有1/3强的企业有待强化员工手册的建设。2.在有效总样本中,1079家企来正在建立或尚未建立与企业发展战略相结合的人力资源规划,占有效总样本的57.9%。仅有少部分企业建立了与企业发展战略相结合的人力资源规划,共312家,占有效总样本的16.7%…     

掌握辩证法的统帅

SSA（SystemSoftwareAssociatesInc．）——系统软件联合有限公司，成立于1981年12月，是一家集软件开发、销售和技术支持为一体的制造业咨询与服务的综合性公司。在过去短短的十几个年头里，它从零开始，积极进取，奋力拚搏，今天已脐身于世界最大的计算机软件公司之列。它在全球67个国家、150多个城市设立有分公司或办事处，员工近2，000人。据有关方面统计，世界最有实力的soo家大企业有400家使用的是该公司的管理软件产品，它的全球用户群已达7，000多家。SSA公司1994年营业额为3．34lL美元，净盈利1，540万美元，曾被美国《财富》…