贵州：“七项措施”推进军转安置

近日,贵州省召开的2016年军队转业干部安置工作会议提出“七项措施”,为切实做好深化国防和军队改革期间军转安置工作提供有力保障。     

河南省省直机关改进完善接收安置军转干部办法

为推进军转安置工作的制度化和规范化,进一步增强军转干部分配办法的科学性、合理性和操作性,促进军转安置工作的创新发展和军转安置政策的落实,今年河南省将在省直机关试行功绩制量化积分与考试成绩相结合的办法,择优安置军转干部。     

焦作市军转干部培训机制创新的调查

1998年以来,焦作市军转办在河南省独家进行了军转干部安置前培训的探索和尝试。实行安置前培训,是否符合广大军转干部的愿望和要求,能否与国家军转安置制度改革走势相一致,培训的效果能否经得起检验,带着这些问题,笔者进行了一次认真的调查研究。建立行之有效、具有生机和活力的培训工作机制,是提高培训工作质量的要求,也是促进军转安置工作进步发展的关键。焦作市军转办在改革的实践和探索中,着重把握了四个环节。     

安阳市认真做好军转干部岗前培训工作

近日,安阳市2013年计划分配军队转业干部培训班在市委党校正式开班。为了贯彻落实国家和省关于军转干部培训工作前移的要求,保证培训工作顺利进行,安阳市人社部门主要采取了以下措施。一是提前谋划军转安置工作新思路。市人社部门通过深入部队征求意见,针对将培训纳入军转安置工作程序,制定完善了培训工作前移工作方案。二是提前深入部队宣传军转安置政策,召开部分军转干     

河南进一步完善军转干部接收安置条件

河南省军转安置工作小组最近下发《关于郑州市和省直及中央驻郑单位接收安置军队转业干部有关问题的通知》，决定从今年起，对郑州市和省直及中央驻郑单位接收安置军转干部的条件、中央驻郑有关单位的接收安置工作等，作进一步的完善。     

信息快递

河南省军转办推动军转安置工作在阳光下运行近年来,河南省军转办坚持以"阳光安置"为主线,不断完善制度健全、办法科学、程序规范、运行透明、监督到位的安置工作机制,增强了军转安置工作的透明度和公信力。一是加强组织领导,增强廉政的责任感。严格落实省人力资源和社会保障厅年度党风廉政建设责任目标,逐级签订目标责任书,将反腐倡廉工作纳入军转安置业务工作之中。坚持在安置前靠教育引     

信息短波

军转工作事关全局省委书记时时惦记省委书记忠臣一年三次对军转工作作出批示河南省委书记马忠臣对军转安置工作十分关心,在去年一年内连续作了三次批示,要求将其作为一项重要的政治任务落实好。针对１９９８年河南省的安置情况和１９９９年军转安置工作数量多、难度大、时...     

做好军转干部安置工作的哲学思考

多年从事军转干部安置工作的实践告诉我们,能否与时俱进地为接收安置好军转干部创造条件、提升服务,是对军转安置工作者的基本要求.充分认识并自觉做到这一点,有必要运用马克思主义的哲学观点,作一些理性的辩证思考,用科学的思想和辩证的方法来思考筹划军转安置工作,不断提升服务水平.     

河南省省长李克强、常务副省长李成玉强调要不折不扣地完成军转干部安置任务

在５月１９日召开的河南省军转安置工作会议上，省委副书记、省长李克强，省委副书记、常务副省长李成玉出席会议并讲话，要求各级、各部门千方百计安排使用好每一个转业干部，不折不扣地完成今年的军转安置任务。省政府秘书长贾连朝主持会议。 这次会议是经省委、省政府批准召开的。李克强首先代表省委、省政府就做好今年的军转安置工作做了重要指示： 一是各级、各部门一定要从讲政治的高度，做好今年的军转安置工作。他说，军转安置工作是一项事关全局的大事。尤其在现在国际局势十分复杂和祖国统一任务很重的情况下，这项工作尤其要引起…     

探索军转培训新路子

随着军转安置政策改革的不断深入, 使得转业军官安置将要逐步走向市场,意 味着大多数转业干部要走自主择业之路, 《军队转业干部安置暂行办法》对自主择 业转业干部培训提出了明确的要求,这是 新形势下军转安置工作发展的必然趋势, 是军转培训工作内容的补充和完善,同时 也对军转培训工作提出了新要求,这就使 得军转工作者要在现今工作的基础上,探 索出—条培训的新路子。     

河南出台改进计划分配军转干部量化考核工作意见

为了认真贯彻落实今年河南省军转干部安置工作小组会议和全省军转干部安置工作电视电话会议精神,推进公开、公平、公正的军转干部安置工作机制建设,不断完善安置办法,促进军转干部教育培训与考核、使用相结合,省军转干部安置工作小组近日印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》(豫军转[2013]5号),使军转干部在部队服现役期间的德才表现和贡献得到更好体现,量化考核工作的科学性和有效性得到进一步增强,为全省军转干部安置任务的圆满完成提供了有力的政策保障.     

漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开

近日．漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开。该市市委常委、常务副市长杨国志．市委常委、漯河军分区政委余丰立．市政协副主席、市人社局党组书记、局长田冠亭出席会议。杨国志在讲话中强调。要全面落实安置政策．严格执行安置计划,不打折扣,不搞变通．坚决无条件地把计划分配军转干部接收好、使用好．全面完成今年的安置任务。     

显著的成绩 宝贵的经验──吉林省3年裁减军队员额期间军转安置工作回顾

３年裁军期间的军转安置工作，是在国家各项改革不断深化的新形势下进行的。吉林省各级军转部门从改革发展和稳定的全局着眼，深化改革，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。 １、安置渠道进一步拓宽，转业干部的分配更加科学合理。３年裁军期间，吉林省共接收安置转业干部５９１５名，其中，师职１０名，团职７８４名，营职１８６６名，连排职１９８１名，技术干部１２７４名。为做好安置工作，坚持“统筹兼顾、分散安置、重点充实”的原则。据统计，３年中全省共有３２２７名转业干部分配到政法、执法监督、行政监管和各级党政群机关，占…     

自主择业军转干部管理服务要实现五个跟上

采取计划分配和自主择业相结合的方式安置军队转业干部，是党和国家干部人事制度的一项重大改革举措。我们在计划分配方式上已经摸索了多年，积累了一些经验。面对自主择业军转干部安置方式这个新题目。如何开创自主择业工作新局面，笔者认为要在“五个跟上”上下工夫。     

总结成绩 表彰先进 部署工作——河南省召开军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议

（本刊讯赵巍楠郭晓东周俊）2014年7月23日,河南省军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议在省人民会堂召开。会议的主要任务是,贯彻落实中央领导同志关于军转安置工作的重要指示和第六次全国军转表彰大会暨2014年全国军转安置工作会议精神;     

山西:将军转干部安置纳入政绩考核

近日,山西省对今年全省的军转干部安置工作作出安排部署,要求各地、各部门要建立和健全军转干部安置工作领导责任制度,对军转干部安置工作实行目标管理,并将这项工作作为考核领导班子政绩     

河南采取五项措施确保军转干部安置任务顺利完成

日前,河南省副省长赵建才在郑州主持召开省军转安置工作小组会议,明确"十二五"期间全省军转工作的基本思路,研究贯彻全国军转安置工作电视电话会议精神、确保今年全省军转安置任务圆满完成的措施。今年     

党政机关考试录用军转干部的初步探索

党政机关考试录用军转干部的初步探索韩世景，田仁森，勾学武公务员制度，是近几年我国人事制度改革着重探索的内容之一，也是政治体制改革向纵深发展的关键。军转安置工作是人事工作的重要组成部分。为了贯彻党中央、国务院、中央军委关于军转安置工作的指示精神，紧跟国...     

军转安置工作遇到的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立，军转安置工作遇到了许多新情况、新问题，焦作结合军转安置工作实践，归纳整理出以下五个方面，以引起领导和有关方面的研究和重视： 问题之一：有少数单位的领导同志 对安置军转干部是一项严肃的政治任 务的认识还不到位，缺乏高度的政治责 任感和强烈的使命感。在工作中仍然遇 到：对接收军转干部有公开表示一个不 要的，有强调单位困难的；有讨价还价 的，有在双向选择中只选自己认识的人 等。这些现象；虽然不是普遍存在，但对做好军转安置工作的影响很大。　　问题之二：部分单位因体制改革，对市委、…     

先进军转工作者蒋汉卿

蒋汉卿是上海市闸北区人事局局长、党组书记。他1988年从部队转业到区人事局工作,对从事军转工作有一种特殊的感情。蒋汉卿负责军转安置工作多年,积累了不少经验和做法。1990～2000年,闸北区共接收安置军转