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历时5年，前后修改14稿的《公务员法》，于2004年4月27日经十届全国人大常委会第十五次会议通过．2006年1月1日起施行。这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。《公务员法》凝结了我国11年来公务员制度建设的绎验．借鉴了国外公务员管理的做法，对规范公务员管理，保障公务员合法权益， 相似文献
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历经4年起草砥砺和l3易其稿，凡20章共103条的《中华人民共和国公务员法(草案)》，在2004年底召开的十届全国人大常委会十三次会议上正式进入立法程序。作为我国首次专门就人事管理进行的立法，《公务员法》一经初审就立刻受到社会各界的热切关注。赞誉之声有之，争议之处亦有之。 相似文献
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公务员法是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。它的制定和实施．在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义。学习贯彻公务员法．是当前各级公务员管理部门的一项重要任务。应在认真学习和准确把握公务员法基本精神和内容的基础上．努力做好贯彻实施工作。 相似文献
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在经过4年起草砥砺，13次易稿后，《公务员法》草案前不久正式提醒全国人大常委会会议审议。这也是我国首次专门就人事管理进行立法，各界至为关注的是，这部与500万公务员群体息息相关的法律将会呈现哪些亮点，有些什么新的规定？ 相似文献
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公务员精神是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中反映。中央领导同志强调：“要把培育和弘扬公务员精神作为一项重要任务，贯穿到实施公务员法的全过程，贯穿到健全和完善公务员制度的全过程，贯穿到加强公务员队伍建设的全过程，使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态，自觉创造一流的工作业绩。”这为贯彻落实《公务员法》， 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）诞生是中国干部人事管理工作走向科学化、规范化、法制化的一个重要里程碑，标志着中国公务员制度的实施将进入新的阶段，也是我国领导科学研究的一个新领域，具有历史性意义。 相似文献
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2006年实施的《公务员法》中确立的“双梯制”晋升法,拓宽了公务员职业生涯发展通道,在一定程度上有力地改变了我国旧有的公务员职业发展的被动局面,使公务员可以有较大的自主权规划自己的职业发展生涯。但是,行政体制改革和公共部门结构扁平化趋势使得公共领域中的公务员拥有的职业晋升空间依然有限。 相似文献
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有人可能会说,《公务员法》对秘书职业影响并不大,因为企事业单位的秘书数量在秘书从业者中占绝大多数,行政机关的秘书人员只是少数。同时我们应该看到,虽然《公务员法》只是针对国家行政机关单位中“履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利”的工作人员,但广大事业单位、国有企业的机关单位会参照执行,实际影响的人数也会大大增加。 相似文献
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19世纪末20世纪初,资本主义国家面临着前所未有的经济危机,而致力于提高劳动生产率的泰勒于1911年发表了《科学管理原理》,此书一经发表,立刻引起美国各界的关注和研究,在此过程中虽不乏反对者,但泰勒及其追随者对科学管理原理的传播和发展做出了不懈的努力。科学管理原理对美国、法国、德国、意大利、瑞典、荷兰、日本、前苏联和中国等许多国家的管理都产生了巨大影响,如今,科学管理原理还将继续发挥其应有的作用、为全世界、全人类的发展将会做出永恒不灭的贡献! 相似文献
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《经理人》的创刊号,是在雅昌“呱呱坠地”的。那是1998年1O月的一个早晨,在雅昌装订车间,和于绍文社长等一起翻阅散发着墨香的《经理人》,我充满了惊喜与期待。 相似文献
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《管理科学文摘》2012,(24):F0004-F0004
《管理观察》杂志由中华人民共和国科学技术部主管、中国科学技术信息研究所和科学技术文献出版社主办、承办,联合国工发组织中国南南合作中心、中国管理智库联盟理事会为顾问单位。《管理观察》杂志是全国优秀期刊,是最具影响力的综合经济管理类大型期刊之一,是中国核心期刊遴选数据库重点期刊。本刊以反跌国内外管理界在管理创新方面的新人物、新成果、新理论及新方法,发布综合性管理信息,适应全球化与本土化的需求,引领管理中国化新实践为办刊宗旨：重点发表和重点宣传管理本土化与国际化方面的研究成果：每年开展综合管理类学术论文评选活动并颁发优秀论文奖。第十届全国人大常委会副委员长、著名经济管理专家成思危担任总顾问,全国有近百家政府、科研单位、企业领导人组成管理观察品牌战略联盟。《管理观察》杂志国际标准刊号：ISSN1674-2877国内统—刊号：CN11-5688／F邮发代号：2-634。本刊读者对象：政府、企业、高校、科研、企事业单位的管理者、研究者和从事教学的人员;各级各类各地图书资料室必备。 相似文献