战后美国的工业劳动生产率

毛主席教导说:"工业发达国家的企业,用人少,效率高,会做生意,这些都应当有原则的好好学过来,以利于改进我们的工作."华主席指出:"我们的目标是要实现四个现代化,在经济上和技术上赶上和超过国外先进水平,我们的成就必须同国外的先进水平比."我们一定要加强对外国的研究,学习并"吸取外国先进的科学技术和企业管理中合乎科学的方面",为实现四个现代化而努力奋斗.     

略论古代管理思想的现实继承

创建具有中国特色的社会主义现代化管理科学,应在引进外国先进管理经验的同时,继承我国古代优秀管理思想,使古今中外的管理精华在社会主义现代化管理实践中实现融合与创新,并形成以在马列主义、毛泽东思想指导下,由我国广大企业在长期实践中提炼出来的指导思想、西方现代管理思想、中国传统管理思想三部分组成的现代化管理思想体系。这一观点,现已为我国管理学界专家学者所认同。 将古代管理思想的精华运用于中国现代化管理,即古为今用,并非管理学者们一时心血来潮,而是我们从对管理实践的深刻反思中,从对管理内涵的深化认识上得出的结论。传统文化背景与我们相同或相似的日本、亚洲“四小龙”以及中国近代民族企业家对古代管理思想的成功运用,也为我们提供了有益的启示。     

论我国引进外商投资的目标偏差与对策

论我国引进外商投资的目标偏差与对策张宏我国引进外商投资的目标是为了弥补建设资金不足、完善产业结构、学习外国先进管理经验、以及引进外国先进技术和设备，提高与增强国内企业的管理水平和国际竞争力等。从实践来看，到１９９３年全国累计外商投资企业为１６７，５０...     

开放条件下民族工业保护问题

民族工业的保护有其合理性。从全球看,没有不保护民族工业的国家。当前条件下,在继续引进外商直接投资的同时,我们也应对民族工业采取一些保护措施：规范市场竞争秩序;制订和形成境外投资者社会责任制度;在引资,尤其是引进外国直接投资还应注意一些问题;企业可联合起来进行自我保护;在外国产品与资金进入我国的同时,我们也应当加强出口与海外投资,尤其是海外直接投资。     

马克思主义与管理科学

改革与完善各种管理体制、制度是当前我国全面系统地改革中一项带根本性的建设。一个合理的管理体制与科学管理,必将使工作效率、经济效能倍增。所以,实现四个现代化必须实现管理的科学化。科学技术现代化是四化的关键,而科学管理则是关键的关键。为此,一些热心社会主义四化的同志,花了很大气力介绍国外的先进管理的理论与经验,这是必要的。但是,人们决不能由此认为,马克思主义与管理科学毫不相干。事实是,马克思主义经典作家在他们的著作中,对管理理论作了不少的论述。国外的管理理论与经验只有以马克思主义为指导,并与中国的具体实践相结合,才能在我国社会主义四个现代化建设中发挥它应有的作用。     

战后美国的工业劳动生产率

毛主席教导说:“工业发达国家的企业,用人少,效率高,会做生意,这些都应当有原则的好好学过来,以利于改进我们的工作。”华主席指出:“我们的目标是要实现四个现代化,在经济上和技术上赶上和超过国外先进水平,我们的成就必须同国外的先进水平比。”我们一定要加强对外国的研究,学习并“吸取外国先进的科学技术和企业管理中合     

国外教育介绍

毛泽东同志指出:“外国资产阶级的一切腐败制度和思想作风,我们要坚决抵制和批判.但是,这并不妨碍我们去学习资本主义国家的先进科学技术和企业管理方法中合乎科学的方面.”这个道理同样适用于教育.现在,我们有必要打开外国教育之窗,看看外国教育的动态.有批判地学习一些先进的和有用的东西,这对我们办好教育,加快步伐,赶超世界先进水平,高速度、高效率地把教育质量抓上去,快出人才,多出人才,以加速实现四个现代化,是非常必要的.本文试就外国教育的动态,谈谈个人的看法,以就教于读者们.     

零售商业企业如何推行目标管理

<正> 目标管理(objectives by Management)作为现代化的一种有效管理方法,首先出现在西方一些先进的资本主义国家,它广泛地被一些工商合一的大公司企业采用。目标管理被引进到我国之后,仅仅在一些工业企业得到实行,并且取得了较好的效果。本文试图通过介绍目标管理产生的前提、基本思想和要求,并联系我国目前零售企业的特点,探讨如何在零售商业企业推行目标管理的问题。     

论日本企业管理现代化的几个特点

日本是一个由后进农业国追赶先进工业国并取得巨大成功的典型国家。从本世纪30年代初到50年代初，由于日本侵略战争及战后经济恢复大约浪费了近30年的时间。但从1956年开始，日本又重新走上了现代化的道路。时至今日，其人均国民生产总值已高居世界前列。日本之所以取得如此巨大的成就，最重要的经验就是坚持了企业管理现代化。日本企业在坚持生产技术现代化与生产管理现代化同步发展的条件下，逐步形成了独具特色的日本式的经营管理思想，走出了一条既不同于欧美国家企业，又不同于某些发展中国家企业的管理现代化的捷径。下面就日本企业管…     

论高等学校管理对现代企业管理的借鉴

中国高等学校在管理体制方面,特别是人事管理制度方面,呈现出与市场经济、现有社会发展状况不协调与不统一的弊端。为此,在管理理念、管理原则、管理艺术与管理体制上都必须通过借鉴企业先进管理经验,不断完善。     

日本教育法述略

日本教育法述略杜蓉华高度的文化教育水平是日本能在十九世纪成功地赶上先进的西方的重要原因。第二次世界大战后。日本从外国大量引进先进的科学技术，从而大大提高了科学技术水平和劳动生产率，使日本经济得到迅速恢复和发展。为了科技事业的发展，日本大力培养科学技术...     

提高企业竞争的软实力-论5S管理的实施

＂5S管理＂最初起源于日本,是一种现代生产企业现场管理的方法。5S作为先进的管理思想和管理模式,对日本企业的贡献是举世公认的。日本企业能够取得巨大的发展,其中一个重要原因就是大多数企业都把5S做为企业文化的重要组成部分。本文从5S的含义、5S管理的效用等方面讨论了5S管理的先进性,进一步提出了如何引进5S管理,以提升企业的竞争力。     

西方人本管理给我国通信企业的启示

我国通信运营企业目前正处于一个大调整时期.为尽快实现人力资源的科学化管理,各通信运营企业要结合企业自身实际,总结以往的用人经验,大胆借鉴与引进外国通信企业的科学管理方法--"人本管理",不断进行创新管理,推动企业人力资源管理的现代化和规范化,最终形成具有自己特色的现代通信企业人力资源管理体系.通信企业在用人中,要注意以下三个基本问题合理配置人力资源结构;重视企业员工自我价值的实现;创造企业留人的环境.     

论外商直接投资的技术转让与我国引进技术的策略选择

外国直接投资作为一种功能资本,它的首要作用就是在国际间转移技术,这是外国直接投资与国际商业信贷的根本区别之一。从东道国角度来看,引进外国直接投资,既能弥补本国资金不足,又带来了新技术和先进的管理经验等,因此,该种资本流动特别受发展中国家的青睐,满足了发展中国家     

对外开放的一个重要方面——谈学习外国先进的企业管理经验和方法

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“为了从根本上改变束缚生产力发展的经济体制,必须认真总结我国的历史经验,认真研究我国经济的实际情况和发展要求,同时必须吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代化生产规律的先进经营管理方法。”党的十四大报告也指出:“要进一步扩大对外开放,更多更好地利用国外资金、资源、技术和管理经验。”本文试就在社会主义市场经济体制下,我国企业为什么必须学习外国特别是发达国家的先进管理经验和管理方法谈几点看法。     

当代日本外国留学生政策与管理体制及其启示

日本的外国留学生教育比起美国和英、法、德国的留学生教育来说起步较晚,但是其发展速度非常惊人,并且在人才培养上著有成效。当代日本外国留学生教育政策主要包括＂10万留学生计划＂和＂30万留学生计划＂,并相应地在招收、教学、支援等管理体制上为留学生服务。日本的经验对于我国的留学生教育发展提供了可借鉴之处,将有力地促进我国外国留学生教育的改革和发展。     

现代企业管理面临的一场革命──再工程改造

本文论述了当前企业管理面临的挑战。一些先进的管理思想家和实践家们致力寻求的对策，正推动着管理领域中的一场新的革命。这场革命的核心内容是对企业的经营过程进行再工程改造。这也是改造传统企业管理体制，建立现代化企业管理体制的重要手段。文中还以美国福特汽车公司对其付帐过程的改造为例，介绍了＂经营过程再工程改造＂的内涵、实际效益及其包含的管理思想的变革。同时还介绍了国外一些进行再工程改造取得成功的企业所总结出的＂实行经营过程再工程改造的原则＂。     

简论列宁“乐于吸取外国好东西”的思想

十月革命后,特别是粉碎国内反革命叛乱和国外武装干涉后,列宁为了恢复和发展俄国的国民经济,加速社会主义经济建设,尽快赶上和超过先进的资本主义国家,提出要学习外国先进技术和管理经验,引进外国的先进机器设备,充分利用外资,大胆聘用外国专家等,并批判和纠正了在这些问题上的各种错误观点.为经济文化落后的国家吸取外国的好东西,加速社会主义经济建设提供了宝贵的经验.同时,也为我们全面正确地看待资本主义提供了有益的借鉴.     

浅析日本企业管理理论特色及对我国的启迪

<正> 日本的企业管理理论在现代化过程中发生了很大变化,并逐步形成了自己的鲜明特色。它曾帮助了日本企业在战后几十年曲折多变的国内外环境中,闯过了一个又一个难关,取得了企业的巨大成功,使日本企业管理具有强大生命力。“他山之石,可以攻玉”。今天,为了实现具有中国特色的现代化企业管理,同时也为了从根本上增强企业活力,以应付企业当前面临的严峻内外环境,求得自身的生存与发展,深入研究日本企业的管理特色及其历史经验,取它之长处为我所用,显然是有现实意义的。     

邓小平关于工业现代化必须依靠科学技术的思想

工业现代化是我国现代化宏伟目标的关键环节,也是邓小平现代化战略思想中的重要组成部分。邓小平在论述实现现代化战略目标时,强调工业现代化,关键在科学技术,必须加强企业的科学研究工作,用先进技术改造企业,提高企业管理水平。