“技术经纪人”火了！

<正>全技术经纪人要高效完成技术转移转化，必须是懂科技、懂市场、懂产业、懂资本、懂管理的复合型人才。今年以来，很多省市纷纷加大技术经纪人培训力度，出台相关支持政策，技术经纪人队伍迅速壮大。在长三角地区，上海共培训技术经纪人2万余名，浙江经培训的技术经纪人规模近万名，江苏有持证技术经纪人超3000人，安徽已培养持证技术经纪人1800余人。中西部地区，湖南、江西、陕西等地纷纷组建大规模的技术经纪人队伍。     

我国农产品流通组织创新研究

由于我国传统的农产品流通体制的形成和发展的原始性和自发性,农产品流通组织建设已不能适应农村经济由封闭到开放的需求,通过农产品批发市场的建设,流通领域专业合作组织建设,构建农产品经纪人制度培育"农产品经济人"和利用电子商务技术建立农产品产销联盟等途径,建立新型农产品流通组织,解决我国农业小生产与大市场之间的矛盾,使我国的农产品流通更加顺畅。     

农村经纪人—— 农产品流通的桥梁

农村经纪人是活跃在农村经济领域以收取中介费为目的．促进他人交易而从事农产品生产、加工、销售中介服务的人员。他们一手牵着生产，一手牵着市场，在带领农民进入市场、促进农业结构调整、帮助农民增收致富等方面发挥了重要作用。     

实施龙头企业升级工程

2008年，研究新形势下加快农产品加工业发展的政策意见；组织实施龙头企业振兴工程；大力开展阳光工程培训促进农村劳动力转移；开展农产品加工技术对接，为企业搭建技术合作平台；开展创建“诚信企业”活动；完成全区农产品加工业统计年报汇总分析工作；促进乡镇企业又好又快发展。     

提升班组管理水平的培训措施

以能力素质模型为依据，通过需求调查分析，完善培训内容，创新培训方式方法，不断提升班组长培训效果。     

赣州农村中小学教师培训工作对策

通过对赣州市农村中小学教师培训的调查研究，分析了教师培训存在的主要问题，并提出了相关的对策和建议，对于进一步搞好赣州市农村中小学教师培训工作，具有重要的现实意义。     

十个农村固定观察点结合２００２年１１月农产品价格调查汇总表，十个农村固定观察点结合２００２年１２月农产品价格调查汇总表

十个农村固定观察点结合２００２年１１月农产品价格调查汇总表，十个农村固定观察点结合２００２年１２月农产品价格调查汇总表     

广西企业培训问题的分析及对策

本文从目前广西区内企业对企业培训结果造成的不满现状出发，从被调查企业的培训内容与方式入手收集资料，对造成这种现状的培训内容和方式进行了分析，指出其问题所在，提出了解决存在问题的对策，及在技能培训中渗透观念培训的观点，同时对观念培训的内涵和意义进行了解析，概括了观念培训的核心内容，并指出了将技能培训与观念培训结合起来的方法和途径。     

国有林场伐区调查设计现状与对策

本文分析福建省漳州市国有林场伐区调查设计现状和存在的问题，提出应用森林经理先进成果，修正完善调查设计数表，加强伐区设计人员的培训、改进调查设计方法等措施，提高伐区调查设计质量，确实落实好森林采伐限额等管理制度。     

浅谈信息经纪人的几个问题

文中针对信息经纪人研究中的几个问题:包括信息经纪人的概念、信息经纪人基本特征、信息经纪人工作范围和作用、信息经纪人应该具备的基本素质、信息经纪人在从业过程中应该注意的问题以及发展我国信息经纪人的对策分别进行了阐述。     

浅析音乐经纪人的素养与业务实践

随着我国经济的迅速发展,娱乐文化产业也得到了长足的发展,音乐作为一种娱乐文化产业的重要分支在发展中也受到人们的普遍关注。音乐经纪人的出现给音乐人的发展添了一双翅膀,合格的音乐经纪人是一个"多面手",可以有效的协调音乐人各个方面的事务,然而,由于我国音乐经纪人职业规范程度不高,经纪人在实际操作过程中难免存在一些问题。因此,本文结合实际分析音乐经纪人应具备的素养和业务实践,进一步促进音乐行业的发展。     

基于过度自信的金融市场委托-代理模型研究

本文通过建立数学模型研究经纪人过度自信条件下的金融市场最优委托-代理合同.研究结果表明,在金融机构和经纪人都是风险中性的条件下,当经纪人的过度自信水平可观测时,金融机构将提供一个能被该过度自信经纪人接受的最优委托-代理合同,该合同随着经纪人过度自信水平的提高而变得越来越廉价,随着经纪人保留预期效用水平的提高而变得越来越昂贵.当经纪人的过度自信水平不可观测时,如果金融机构认为经纪人过度自信的可能性很大,那么金融机构提供的最优委托-代理合同只能被过度自信经纪人接受;如果金融机构认为经纪人过度自信的可能性比较小,那么金融机构提供的最优委托-代理合同能够同时被理性和过度自信经纪人所接受.     

养殖企业成本收益状况及对比实例分析

本文借鉴了国内外农产品成本收益分析指标体系的设立方法和相关研究理论，选取河北、辽宁、山东等主产区不同规模的27个鲆鲽类养殖企业作为样本，就大菱鲆养殖成本及销售价格等数据进行调查统计，并利用对比分析法、盈亏平衡分析法以及敏感性分析等方法，对27个调查样本的相关数据进行成本收益分析。本文还就2010年鲆鲽类养殖成本收益状况与2009年成本收益状况进行了对比分析。     

提高企业培训工作有效性之我见

在对企业培训工作进行调查研究的基础上，本文对影响企业培训工作有效性的突出问题的进行了剖析，并提出了经实践证明是有效的对策，对于企业决策者、企业培训工作人员和培训界人士都具有指导作用。     

黑龙江垦区农产品营销渠道分析

黑龙江垦区是中国三大垦区之一,从1974年开发建设北大荒到现在逐渐形成一套农产品营销渠道,但也存在一些问题,如市场调查不准确,产品包装过于老套,物流技术欠缺,网络信息不强,应加大市场调查,及时把握准确的市场信息,推出新产品,收入新型人才,研发强有力的市场战略措施,加强网上宣传,适应时代潮流。总之,要分析过去农产品营销渠道,找到适合黑龙江垦区农产品销售的最佳渠道,更好地销售农产品。     

中等职业学校班主任专业化发展探索与实践--以重庆教育管理学校为例

本文以重庆教育管理学校为例，从问卷调查入手，通过调查和访谈，对班主任专业化发展现状进行详细的分析，发现班主任需要进行专业化培训。结合学校班主任工作中存在的问题，在实践中探索班主任专业化成长路径和培训模式，能有效促进班主任实现由合格班主任到骨干班主任再到卓越班主任的成长蜕变。     

发展农机服务经纪人职业 助推农机服务产业化

农机服务经纪人助推农机服务产业化的表现是多方面的,他们不仅能够帮助农机产业化服务,有利于推动农业生产的扩大,使农村高素质劳动力转移情况得到控制,提升农村劳动力素质,而且能够推广先进的农业机械应用技术。该文分析了农机服务经纪人职业与产业化发展的关系,总结了农机服务经纪人助推农机服务产业化的对策。     

企业培训需求分析研究

知识经济时代,人才队伍建设成果决定着企业兴衰成败,培养高素质人才队伍成为企业重要课题。在此背景下,企业培训被给予愈来愈多重视。企业培训,首要环节即培训需求分析。培训需求分析既是确定培训目标,设计培训计划的前提,亦是进行培训评估的基础,对于企业培训活动有效开展尤为关键。本文详细介绍了培训需求分析的内容(组织分析、人员分析、任务分析);培训需求分析模型(Goldstein模型、培训需求差距分析模型、胜任特征模型、绩效咨询模型)与方法(问卷调查法、面谈法、工作任务分析法);培训需求分析的实施程序(培训前期准备工作、培训需求调查计划制定、培训需求调查计划实施、培训需求分析成果输出),以期为企业开展培训需求分析提供理论指导,提高企业培训工作效率,促进企业人力资源管理规范化、科学化。     

浅谈我国物流安全管理体系构建

近年来，我国农产品质量安全事件频发，已严重影响到了人们对农产品安全的信心。本文通过分析我国农产品物流安全体系中存在的问题，提出构建以政府为主体的农产品物流安全监管体系，强化农产品安全质量监控措施，实行从田间到餐桌的全程控制，为人民群众提供充足又安全的农产品。     

论中国体育经纪人:素质培养与能力提升

随着中国体制改革不断深化,体育的商业化、职业化凸现,体育经济和体育产业正迅速发展,体育经纪业也随之兴盛起来。从国际视野检视中国体育经纪人素质和能力的发展,根据体育经纪人素质和能力的结构需求,合理配置中国体育经纪人素质及能力,选择适合中国国情的体育经纪人素质培养模式,从而培养和造就高素质的体育经纪人,以适应中国体育经济的发展,乃是中国体育事业之迫切要求。