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创新型复合人才培养模式要本着以获取知识为基础,以理论联系实际为手段,以发展创新能力为核心,以提高综合素质为目标来进行.要实现从人才模式的知识结构、能力结构、素质结构以及实现这些结构的方式和方法出发,强调过程化的学习方法,突出核心课程的外延和实践应用,大力提倡校企合作,立足自我,走出一条创新之路. 相似文献
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关于高校财经类专业创新型人才培养的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
培养创新型财经类人才,是建设创新型国家对高校财经类专业的迫切要求.当前我国高校财经类专业的人才培养中还存在一些问题,所培养的人才创新意识、创新精神和实践能力还需要极大加强.为此,准确定位高校财经类专业创新型人才培养目标,创建创新型人才培养课程体系,推进教学改革,提高师资整体素质,以培养符合时代需要的创新型财经类人才,就成为建设创新型国家过程中高校财经类专业面临的新任务. 相似文献
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随着建设创新型国家战略的提出,对高校创新人才培养提出了新的挑战,影响高校创新人才培养的现实因素主要是制度僵化,浮躁和功利化等,针对目前高校人才创新现状,从国家、高校和人才自身三个方面探索人才创新有效路径。 相似文献
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创新型人才培养是一个国家和民族高等教育的核心。高校作为培养创新型人才的主要阵地,必须高度重视创新型人才培养的重要性,努力探析创新型人才培养的途径。本文从创新型人才的内涵、创新型人才培养的具体内容着手,提出了高校创新型人才培养途径。 相似文献
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当代,高素质的创新型人才已成为21世纪最紧俏的资源,培养高校学生的创新精神和创新能力便成为了现高校界未来发展的方向,地方高校将教学模式向创新型人才培养的方向靠拢,发现了许多在教学体制上的障碍和问题。为了解决这些障碍就必须从改变教育观念的角度入手,加快教育体制改革,寻找创新型人才培养的教育教学模式。 相似文献
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21世纪需要的人才是创新型人才,这就需要高校建立起有效的创新人才培养模式。城市设计专业人才培养除了注重其全面素质培养的同时,还要按“三创教育”即创造教育、创新教育和创业教育三者的有机结合的人才培养模式,突出和加强创新型人才的培养,即培养城市设计专业的大学生具有一定的创新思维、创新精神和创新能力。 相似文献
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对当前我国人才培养模式中存在的问题和其产生的原因进行了阐述,结合项目管理思想的科学性和系统性对其在构建创新型人才培养模式体系中的可行性进行了分析,并就此提出了进行创新型人才培养的方法。 相似文献
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本文通过对世界高等教育培养目标的综合梳理,得出创新型人才培养共同的发展趋势并分析了培养创新型人才的原因,并结合国际视野和我院市场营销专业特色,提出创新型人才培养的几点思路。 相似文献
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如何实现培养体育教育专业具有创新精神和实践能力的高素质创新人才,是各级各类体育院校研究的重大课题。目前,体育教育专业在专业课程设置、课程实施、课程体系等方面还存在不足,在教育观念、教学内容、教育方法等方面,仍存在着许多不利于创新型人才培养的制约因素。 相似文献
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本文是基于企业和高校两个视角,对创新型人才培养现状展开研究。通过对企业和高校进行问卷调查,将企业对创新型人才的需求现状和高校对创新型人才的培养现状进行比较分析,探索出我国在培养创新型人才方面还存在的不足,据此提出相应的政策性建议,进一步优化各高校培养人才的体制,最终加强我国创新型人才的建设,增强我国的创新能力,建设创新型国家。 相似文献
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国外职业院校创新人才培养过程中积累了很多宝贵的经验。对我国高职院校创新人才的培养有很好的借鉴作用。他山之石,可以攻玉。国外职业院校创新人才培养的有益经验对我国高职院校创新人才有很好的启示。 相似文献
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培养高素质的创新型人才是高等院校肩负的使命,也是实现国家科技创新,国强民富的关键。本文从会计这个老牌的热门专业出发,对教学在会计教育中扮演怎样的角色,如何实施创新教育,培养学生的创新思维和创新能力,促进学生和谐发展等问题进行了探讨。 相似文献
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培养创新人才是新时期对高等教育提出的新要求,也是高水平特色型大学参与国家创新体系建设的最主要方式。在新的时代背景下,特色型大学必须把培养创新人才作为根本任务,并着重把握好三个着力点:首先,以更新教育观念为先导,做好创新人才培养的顶层设计。为适应创新人才培养目 相似文献
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科教兴国战略是我国的一项基本国策。我国继2006年颁布《国家中长期科学与技术发展规划纲要(2006—2020年)》(以下简称《科技规划纲要》)以后,目前又公布了Ⅸ国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(公开征求意见稿)(以下简称《教育规划纲要》)。科技是第一生产力,教育是百年大计,创新型人才是关键。 相似文献
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加强创新型人才培养是事关企业生存发展的关键。将精益管理与“人才强企”相结合,应用精益管理技术,围绕企业发展战略,以量化目标为基础,以优化流程为核心,以机制建设做支撑,以信息化建设为平台,以资源建设为保障,构建创新型人才培养的精益化管理通道,为推动企业持续、健康发展提供人才支撑。 相似文献