高校图书管理人员素质的培养

本文首先介绍了我国高校图书管理人员素质的现状,然后提出了提高图书管理员综合素质的策略。高校图书馆的管理工作对于学生的全面发展具有至关重要的作用,图书管理人员的素质是高校教学质量的体现,加强图书管理人员的综合素质有利于学校的建设。通过对图书管理人员素质培养的分析以期提高高校图书管理水平。     

浅议如何提高图书流通服务的管理水平

图书馆的图书流通服务工作为读者提供及时、广泛、准确的学习资料,良好的图书流通服务工作质量充分地发挥了图书馆馆藏资料的可用性,对读者学习教育来说,是非常重要的。因此,作为图书馆的管理人员,我们必须做好图书流通服务的工作,不断提高自身的素质和服务水平,为借阅者提供最大的方便。     

谈图书管理人员素质的提高

当前图书馆发展面临着极大的机遇与挑战，如何抓住机遇应对挑战，关键在于培养一支高水平的人才队伍。本文通过分析提高图书管理人员素质的现实意义开始，认真挖掘了当前我国图书管理人员存在的问题，并提出意见和建议。     

浅谈高职院校图书馆管理如何与教学同步

图书馆作为高校教学科研三大支柱之一，源于学校教育而又服务于学校教育，是促进学科内容在课外得到有效延伸的重要渠道。当前，图书馆建设中存在着与教学脱节、教育成效低等突出问题。本文从增强教育显性实效、提升图书馆吸引力、优化图书资源利用、选好管理人员、精心选择优秀图书等方面提出了提高学校图书馆为教学服务的对策。     

提高图书管理人员的综合素质分析

在新时代背景下，图书馆在社会中所起到的作用越来越明显，说它是社会的“心脏”一点也不为过。然而从目前来看，图书管理人员的综合素质不尽理想，不符合图书馆事业的发展需要。本文尝试研究如何提高图书管理人员的综合素质，以作抛砖引玉之用。     

浅谈现代图书馆对图书管理人员的素质要求

在科学技术日益发达的今天，图书馆服务对象需求的变化与服务范围的扩展，都在一定的程度上对管理人员提出成了挑战。传统意义上衡量图书馆工作是否有效的标准是以藏书量和图书保管的程度高低。但是现代图书馆更加侧重于文献资料的传递的效果和发挥的作用。作为图书管理人员根据客观形势的适时的调整和提升自身方面的素质就显得尤为重要。     

图书馆知识管理创新研究

随着社会的飞速发展,人们对图书馆的要求也越来越高。而科技的进步使互联网几乎普及到每家每户,大家都习惯用互联网查询、收集有关的学习和资料,互联网比起传统的在图书馆里面查找图书更加高效和便利,所以对现代人的要求也非常高。图书管理人员的当务之急就是唤醒人们再次需要图书馆,这就需要图书管理的方法更加新颖和高效。本文结合图书管知识管理的含义对其重要性进行分析,最后细致地讲述图书管理知识怎么才能更好地对图书馆的管理进行创新,希望能提供给图书馆的管理人员一定的参考和学习。     

强化自身素质做好社科类图书管理研究

现代化信息技术在飞速发展,对信息技术提出了更高的要求,重视做好社科类图书管理,发挥其在社科研究的作用意义重大。因此,对图书管理人员提出了更高的要求。图书馆管理人员要提高社科类图书的管理工作水平,不断强化自身素质、提高服务意识并且保持对时代的跟进性,强化责任意识,努力把管理工作和参考咨询工作做好。     

浅谈高校开架借阅书库的管理

笔者结合自己的工作实践，针对高校图书馆开架流通过程中使用方——学生群体的心理和行为状态进行了分析，指出了管理方——图书管理人员应采取的对策和措施，并提出了发挥第三群体的媒介作用。     

图书管理人员的素质培养

图书管理工作的专业性强、综合性强,学科性也极为明显。为了能够很好地推动我国图书馆事业的健康发展,必须重视并不断加强对图书管理人员的素质培养。     

图书馆图书流通管理工作转变思路探讨

图书馆的存在就是为了供人们传阅以起到国民教育作用,从而提高我国的文化软实力,与之相对应的就是图书馆图书的流通,图书馆图书的流通工作能否能做好决定着图书馆中的图书能否发挥自身的价值。为此,在新时期网络信息技术不断发展的背景下,加强图书馆管理的自动化水平,做好图书馆图书的流通管理工作就显得尤为重要。本文将结合当前图书馆流通工作管理现状,探讨相关管理人员该如何通过转变思路进一步做好图书馆图书流通管理工作。     

浅析新时期医学专业图书管理人员的素质提升

医学专业图书馆是搜集、整理、保存、传播和利用书刊资料为现代医学事业发展提供服务的机构,如何使图书馆发挥出应有的作用,主要看图书馆工作开展的好坏,而提高图书管理员素质则是开展好图书馆工作的保障。特别是随着医学科学的发辰,以藏书和借阅为重点的传统图书馆工作方式已不适应现代医学事业发展的需要,只有充分开发利用馆藏资源,努力开展参考咨询工作,才能化解图书资料激增和读者需求之间的矛盾。同时,随着对外交流的广泛开展以及国外先进的技术不断引进,外文文献随之增加,这一方面为医学科研人员掌握世界先进技术创造了条件,另一方面对图书管理人员的工作提出了更高的要求。最后,图书馆工作实现计算机管理已成为共识。这就要求图书管理人员掌握计算机中文信息处理技术。因此,每一个从事医学图书管理的人员都将面,临如何新时期图书馆发展的新趋势,不断提高自身素质的问题。笔者将从以下几方面探讨新世纪对医学专业图书管理人员素质的要求。     

浅谈现代图书管理员的素质要求及提高途径

图书管理人员的素质是决定图书馆服务质量的根本因素。新形势下图书管理人员应具备较高的思想素质、业务素质,具有较为全面的专业知识、中国图书分类法、外语知识、计算机知识及管理软件。增强形象意识,提高心理素质,贯彻终身教育理念,图书馆服务的理念,建立激励机制,强化图书情报意识,是提高图书管理人员素质的基本途径。     

对图书管理中信息化及创新服务的思考

当前我国图书馆主要存在人才匮乏、管理模式落后等弊端,因而对图书管理信息化服务进行创新就变得尤为重要。这篇文章根据图书管理信息化建设认知不足、图书管理人员工作素养过低等现状,提出图书馆管理体系的创新、图书管理人员信息化认知的提高、图书馆管理理念的创新等一系列图书管理信息化建设的创新途径。     

略论加强图书管理人员职业道德建设的几个问题

图书馆事业是社会公共事业。图书管理人员是支撑与推动图书馆事业发展的主力军。要使图书管理人员成为合格的从业者,适应科学发展要求,固然需要多方投入共同努力,但是加强职业道德建设则是最为重要的基础建设。它不仅关系图书管理人员的工作质量,也关系图书馆整体事业的科学发展,不仅对服务质量产生直接影响,对社会主义精神文明公民道德建设同样也能产生重大影响。正因如此,本文拟围绕加强图书管理人员职业道德建设提出几点思考性意见。     

浅谈加强图书管理人员素质教育和能力培养的内容与方法

本文从思想政治、文化基础和业务知识、职业道德素质和反应能力三方面浅谈加强培养图书管理人员的素质和能力,对于建设和谐图书馆文化具有一定意义。     

浅议图书管理员素质的提高与党校工作的配合

党校图书馆是图书馆体系中的有机组成部分，除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接响图书馆工作的开展。本文主要就提高图书馆员素质的必要性以及如何提高图书管理效率，更好配合党校工作的开展展开论述。     

提高中学图书管理员素质之我见

随着素质教育的深入开展和高考制度的不断改革,中学图书馆在教育教学特别是在素质教育和创建特色学校中的地位和作用已越来越不可忽视.培养具有高素质的图书管理员具有重要意义,本文探讨了图书管理员应具有哪些素质及如何提高管理员的素质值得思考.     

高校图书馆的管理和服务——以人为本的视角

本文论述了高校图书馆以人为本的管理和服务,从图书管理人员和服务读者两方面论述了在高校图书馆工作实践中如何始终贯彻以人为本的管理和服务理念.     

提高图书管理员工作素质的措施研究

图书管理人员为了与当今时代发展相适应,在自身工作领域中,要不断提升自身工作能力和工作素养,通过持续性学习,提高自身人文素质、信息意识和情绪智力等等,才能够有效推动当前图书馆事业健康发展。本文主要分析当前时代背景下现代图书管理员提升自身工作素养的措施。