医院档案管理的改革与创新

我国的医院档案主要以文书档案、病历档案与人事档案为主。针对如何对医院档案管理工作进行改革和创新,本文提出了通过增强医院干部和职工的档案管理意识,建立健全各个科室与员部门的档案管理制度,加强规范化管理和严格考核,从而使医院档案管理能服务于医院的中心工作,促进医院各项工作的不断发展。     

信息化时期的医院体检档案工作

在当今信息化时期,体检档案利用信息化管理一方面能使体检效率以及服务质量得到提高,另一方面使医院的管理效益得到很高的提升。本文主要分析了传统体检档案管理模式存在的缺陷,指出信息化管理在医院体检档案工作中的必要性以及重要性,提出信息化时期提高医院体检档案工作质量的对策。     

浅析医院档案管理存在的问题及新思路

医院档案是医院的信息中心，是医院的宝贵财富，加强对这一信息资源的管理，对医院现代化建设尤其重要。医院档案是医院管理工作中的凭据，是医务人员进行知识更新和获取信息的重要场所，是医院进行宣传教育的生动资料。医院档案管理主要包括两个方面的内容：一是对医院档案资源的管理，也称档案实体管理；二是对医院档案中所包含的信息和管理，称档案信息组织。     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用

档案资源是现代社会医院的重要资源之一,档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,也是医院留存各类信息的关键环节。随着时代的发展与进步,医院档案的组成部分越来越复杂,其中不仅包含医院人事资源档案、科室资源档案、教学资源档案,还包括医疗信息档案。面对医院档案管理新形势,医院要积极迎合时代发展趋势,提升自身档案管理水平,进行档案管理模式改革。本文简要阐述了现代社会医院档案管理工作的重要价值,分析了现代社会医院档案管理工作面临的问题,进一步探究了档案管理模式改革在医院档案管理中的应用举措。     

做好医院档案管理保密工作的途径

档案资料是医院一项重要资源,医院的档案资料包括文书档案、医疗技术管理档案、人事档案、设备档案、会计档案等,部分资料属于保密资料,不能进行公开,因此强化医院档案管理保密工作极为必要。文章对医院档案管理工作进行简要阐述,并具体探讨强化医院档案管理环节中保密工作的途径,切实做好医院档案管理工作。     

浅析当今形势下的医院档案管理工作弊端及其应对措施

随着时代的发展变化,医院干部人事档案工作的要求和服务方式要求越来越高,特别是如何充分发挥医护人员档案的服务效率,实现人才档案工作现代化,成为医院人事档案工作的中心问题,在认真思考的同时提出了档案管理工作与医疗事业同步发展的理念。档案管理工作也应要与时俱进,更好的为社会服务。     

大数据背景下医院电子档案管理优化对策研究

电子档案管理是将传统纸质档案信息整理录入计算机管理系统，借助计算机、互联网等技术优势，实现档案资料的远程操作、调取、查阅、管理及应用的过程。大数据背景下，做好医院电子档案管理工作，档案管理者需要充分结合医院电子档案内容及管理特点，吸纳信息技术优势，找准信息技术与医院电子档案管理业务的契合点，全面提升医院电子档案信息化管理水平，为医院各项医疗、医务工作提供可靠数据支持。本文聚焦大数据背景下医院电子档案管理工作的难点和重点，给出相应工作建议和对策，旨在为相关从业者提供参考。     

新形势下医院档案精细化管理研究

医院管理工作当中,档案管理工作是十分重要的一部分,但医院档案管理工作当中存在管理模式较为粗放的情况,对医院档案管理工作的开展造成了严重的阻碍,不利于医院工作的整体发展。新形势下医院档案管理工作实行了精细化管理,本文主要分析医院档案精细化管理的内容过程、目前医院档案管理中存在的问题与医院档案精细化管理的推广方法。     

论医院档案管理信息化建设

医院档案的信息化建设是医院档案管理工作的必然趋势,而从当前档案信息化建设现状来看,普遍存在着管理制度不健全、硬件软件设施不完善、档案管理人员素质不高等诸多问题,导致医院档案的信息化建设陷入了困境,不利于医院档案管理工作的顺利开展。本文对医院档案信息化建设的重要意义加以探析,结合该项工作中出现的实际问题提出相应的解决对策,希望能够推动医院档案信息化建设步伐,给医院档案管理工作的开展注入新的活力。     

浅谈三级医院做好档案管理工作的创新性研究

医院档案是医院工作的资料库和信息库,它真实记录了医院的组织沿革、制度建设和事业发展,使医院每前进一步都有据可查、有史可查鉴。随着医院信息化的不断建设,计算机使用的遍及,为了符合当今社会与医院的发展要求,对三级医院的档案进行管理工作势在必行;只有加强医院档案管理的创新,才是三级医院档案实行现代化管理的根本任务,因此三级医院档案管理工作的创新性研究成了医院档案部门的研究内容。本文通过对医院档案管理存在档案意识淡泊、存档范围不清、存档制度不明等问题及对策进行探讨,使医院院领导、中层干部、护士长、职工都能充分认识到档案管理创新是医院管理的重要组成部分,认识到档案工作连着你我他,与每个人的日常工作息息相关,使大家更好地支持档案管理创新工作,推进医院档案规范化管理。     

浅谈三级医院做好档案管理工作的创新性研究

医院档案是医院工作的资料库和信息库,它真实记录了医院的组织沿革、制度建设和事业发展,使医院每前进一步都有据可查、有史可查鉴。随着医院信息化的不断建设,计算机使用的遍及,为了符合当今社会与医院的发展要求,对三级医院的档案进行管理工作势在必行;只有加强医院档案管理的创新,才是三级医院档案实行现代化管理的根本任务,因此三级医院档案管理工作的创新性研究成了医院档案部门的研究内容。本文通过对医院档案管理存在档案意识淡泊、存档范围不清、存档制度不明等问题及对策进行探讨,使医院院领导、中层干部、护士长、职工都能充分认识到档案管理创新是医院管理的重要组成部分,认识到档案工作连着你我他,与每个人的日常工作息息相关,使大家更好地支持档案管理创新工作,推进医院档案规范化管理。     

基于新医改背景下的医院档案管理改进方法浅谈

对于医院管理工作的开展,其档案管理的开发和利用也是不可缺少的重要部分。而具体的实践工作中,医院档案工作的管理实施仍然存在着较多的困难和缺陷,给医院资源信息的利用及管理水平的提升带来了严重的影响。为此,各医院必须结合本单位的实际情况,通过有效措施的实施对档案工作的不足进行改进,从而促使医院档案管理工作的有效开展和实施。     

新形势下医院档案管理创新与实践

随着现代科学技术的发展和医疗体制改革的不断深入,医院档案管理的工作方法、内容和手段也发生了深刻的变化,档案管理工作的重要性也日益突出。在新的形势下,如何创新医院档案管理工作,满足医院体制改革对档案信息的多方位、多层次的需求,为医院的发展提供高效而优质的服务,成为当前医院档案管理的中心内容。本文从医院档案管理的必要性出发,分析目前档案管理工作存在的问题以及如何解决这些问题,为当前医院档案管理工作提供相关借鉴。     

新时期做好医院档案管理工作的思考

随着时代的变迁，档案管理工作也在不断发展变化，做好新时期医院档案管理工作，是医院的档案管理面一临新的问题。本文分析了新时期档案工作的基本要求，并就档案管理工作如何提升进行了探讨。     

做好医院科研档案管理的措施

近年来,随着我国社会经济的快速发展,医疗事业也得到了很大的发展。而档案是对历史的记录,它具有很高的参考价值,特别是医院的科研资料,能够为医院日后的工作提供重要的参考。医院的科研档案是医院综合档案的重要组成部分,因此做好医院科研档案管理工作十分重要,特别是处于目前这个医院体制改革和科技迅速发展的时代,医院的科研档案在医院综合档案中的比例在逐渐增加,因此医院的科研档案管理工作越来越重要。本文将对如何做好医院科研档案管理工作进行探讨。     

大数据影响下基于SWOT分析的医院档案管理研究——以山东省三甲医院为例

大数据背景下,我国医院档案管理工作机遇与挑战并存。本研究结合调查研究结果,对大数据时代医院档案运用SWOT评估法从内外两方面分析,并探讨应对策略,促进医院档案管理工作良好发展。     

强化医院综合档案管理的实践路径分析

将医院档案综合管理作为重点,结合医院档案管理内容,对安全管理方案进行分析,核心目的是在医院档案管理工作完善中实现工作创新,积极推动现代医院档案工作的创新发展。     

加强医院档案管理 促进档案开发利用

现代医院档案管理工作非常重要，本文就医院档案管理工作存在的问题进行分析并提出对策，对医院档案的开发利用进行阐述．     

浅谈卫生系统档案管理存在的问题及对策

医院档案工作规范化、标准化是实现卫生事业单位档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。加强对档案的管理，及时研究解决档案管理工作中遇到的问题，在人力、物力、财力等方面给予大力支持；同时，档案是信息的重要载体，是主要信息源。管好用好档案，对资源开发起着重要作用。     

简析信息网络化时代医院工资档案管理

在档案管理工作中,工资档案管理是重要工作之一,随着我国档案管理信息化改革的不断深入,医院工资档案的信息化管理也成为档案信息管理的重要内容,通过进行信息化档案管理,可以有效解决目前出现的各种档案管理问题,这种新型的管理模式,主要是通过利用先进的软件和硬件对工资档案进行管理,可以在档案管理者的自助服务模式下,进行工资信息库的处理,使医院工资档案管理工作信息化。