构建人民调解联动工作机制初探——以新疆乌鲁木齐市为例

近年来,乌鲁木齐市在建立人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制方面做了积极探索和尝试,为化解社会矛盾、维护社会稳定做出了积极贡献,但在创新大调解工作理念、构建大调解工作格局中仍存在一定的问题,为形成有效的人民调解、行政调解、司法调解的联动工作机制,必须采取相应的措施。     

大力实施“20字战略”促进司法行政事业可持续发展

随着党的十六大精神的贯彻落实和社会主义市场经济的发展以及民主法制建设步伐的加快，司法行政机关担负的工作任务将越来越繁重。为了适应新形势、新任务的需要，全省司法行政系统要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“改革、开拓、创新、发展”的工作思路，大力实施“20字战略”，充分发挥司法行政机关职能作用和优势，服务全省工作大局，促进司法行政事业的可持续发展。“20字战略”，即：“准确定位、整合职能、规范管理、开拓创新、协调关系”。     

围绕基层化解矛盾必须建立新机制

一年来,基层化解社会矛盾机制进一步完善和创新。各地不断健全党委和政府主导的维护群众权益机制,深入开展社会矛盾“大排查”,完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,调动工会、共青团、妇联等各方面力量,逐渐形成依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织,共同及时有效化解社会矛盾的机制。同时,     

司法行政目的简谈

司法行政目的意在表明司法行政政策努力的方向性，按照系统论框架，可将其分为服务于司法的直接目的，服务于社会的一般目的和服务于统治阶级利益的根本目的这三个紧密联系的层次，只有充分认识到司法行政目的的系统性和完备性，才能更好地在司法行政工作中实现原则性与灵活性并存。     

坚持群众观点,为民司法推动社会管理创新

坚持把群众满意作为司法工作的出发点和落脚点,思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、审执中服务群众,为创新社会管理提供持续、坚实的司法保障。     

城口县司法局深入推进四位一体司法行政工作模式

城口县司法局面对县情和局情，结合新形势、新任务，把握“有所为才有所位”的辩证关系，着力开拓创新，尽快提升司法行政的社会知名度，深入研究基层司法行政工作的特点和潜能优势，     

为构建和谐河北与建设沿海强省提供法律服务和保障

河北省第七次党代会鲜明地提出了建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标。这一目标的提出,对司法行政工作提出了新的更高要求,也为司法行政工作职能的发挥搭建起了新的平台,提供了难得机遇。为充分发挥司法行政工作在建设沿海经济社会发展强省中的法律宣传、法律服务、法律保障作用,我们积极拓展矛盾纠纷调解、法律服务、法制宣传领域,切实加强监狱劳教工作和法制建设工作,下大力狠抓基层基础建设和领导班子、干警队伍建设,创造性地推进司法行政各项工作,为建设沿海强省营造稳定和谐的社会环境与公正、高效的法治环境作出了积极的努力。     

城口县司法局探索“四位一体”工作新模式

近年来，城口县司法局围绕维护社会稳定、服务经济建设大局，从拓展工作领域，创新工作机制，强化工作职能等方面，积极探索建立“四位一体”工作模式。通过建立“四位一体”的基层工作模式，将司法行政工作延伸至维稳工作领域，实现职能工作与维稳工作的有机结合，为维护社会稳定提供有力的职能支撑。     

行政事业单位档案管理创新探析

本文针对行政事业单位档案管理创新进行分析,随着社会的不断发展,各行各业的行政事业单位也在不断地实现规范化,特别是档案管理资料内容上,为了实现现代化发展的阶段,就要不断完善档案资料的合理利用,抛开传统的纸质档案管理模式,利用计算机网络技术来完善档案管理的复杂性和多样性,促进行政管理单位的档案工作创新。目前,我国行政事业单位档案管理工作还存在着很多问题和不足,为了紧跟时代发展,就要不断优化管理方案。     

大数据时代司法行政系统网络舆情应对研究

社交媒体和传感网络的发展带来数据爆炸式增长，催生了大数据这一新兴概念。以司法行政系统为对象，围绕大数据时代如何加强网络舆情的监测、预警、分析与引导开展研究，对维护司法行政系统形象，加强社会公共管理，实现社会和谐具有十分重要的意义。     

迈向良性循环发展的安徽司法行政工作

"十一五"期间,全省司法行政工作取得了显著成效,全面完成了"十一五"规划目标任务,为维护和谐稳定、促进经济社会发展做出了积极贡献.其成效主要体现现在以下方面:法治建设深入推进;维护稳定效果明显;服务群众成效显著;体制机制形成特色;基础建设实现跨越;队伍素质全面提升. "十二五"时期,安徽司法行政系统将以深化司法体制机制改革为动力,以维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、推进法治安徽建设为目标,以强化特殊人群管理服务、提升法律宣传、法律服务和法律援助水平为重点,以司法行政信息化建设、基层基础建设和干部队伍建设为保障,使安徽成为全国最和谐稳定的省份之一.创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境.     

行政诉讼案件受理中的司法能动性探析

基于行政法治的基本要求和行政诉讼本身的功能及我国目前复杂的行政诉讼司法环境和社会环境，法院如何在根据制定法“法定标准依法受案”的前提下，在“行政法治”的框架内发挥司法能动性受理案件、促进社会进步、保护公民权利及扩失公民民主参与国家管理，是一重要问题。本文试作一探讨。     

周口市司法局对社会承诺办理10件实事实行百分考核

为确保全市司法行政系统向社会公开承诺办理10件实事的有效践诺,近日,周口市司法局制定下发了《周口市司法局关于（向社会公开承诺办理10件实事考核细则）、（向社会公开承诺办理10件实事百分考核表）的通知》,加强对全市司法行政系统向社会公开承诺10件实事工作的有效办理.     

抽象行政行为的司法审查

自新中国第一部《行政诉讼法》生效以来,行政诉讼法对于我国运用司法权来监督行政机关依法行政起到了重要的作用。但是由于抽象行政行为未被列入行政诉讼的范畴之内,司法对行政的监督常常显得力不从心。为使抽象行政行为既能发挥有效管理社会的积极作用,又不轻易侵犯公民的合法权益,对其进行完善的司法审查是必由之路。     

大英县社会管理创新研究

四川省社会管理创新发展规划的出台保证了社会管理创新的进一步开展,基层政府的社会管理创新更有利于和谐四川的创建,本文主要以行政生态学的视角分析遂宁市大英县社会管理创新,对该县社会管理创新的内容进行深入分析,发现问题,解决问题。     

对司法干警思想政治工作中人文关怀与心理疏导的思考

当前新形势下，工作在基层一线的司法行政干警，由于人员不足、工作任务繁重、接触的社会阴暗面多等原因，积累了相当多的负面情绪。党的十七大报告在思想政治工作史上第一次创造性地引入了“人文关怀”和“心理疏导”的概念，为加强和改进思想政治工作提供了重要的指导原则，也为做好司法行政干警的思想政治工作指明了一条新路。     

高职院校图书馆行政工作的创新管理研究

本文介绍了高职院校图书馆行政工作的现状,指出高职院校图书馆管理是行政工作与业务管理的协调与统一。并针对高职院校图书馆实际情况。提出了高职院校图书馆行政工作的创新管理。高职院校图书馆的科学管理应遵循实践性原则、效率性原则以及服务性原则。高职院校图书馆行政工作的创新方式包括计划管理、配备管理、预算管理、研究管理、组织管理以及自动化设备管理等。     

司法行政的公正性--以小孩扶老人被诬陷，警方行政拘留案为例

改革开放三十多年来,我国社会主义改革已进入“深水区、攻坚区”,各方资源与利益都迫切需要一种全新的分配与整合,这必然导致社会各阶层矛盾纠纷与利益冲突的加剧。面对如此复杂的利益局势,司法行政作为社会正义的标杆,如何适应时代需求,改革弊端,完善自我,有效维护社会利益,成为一个值得深思的问题。本文从司法行政职能及特点入手,探究当前司法行政隐性弊端,结合实际改善司法行政,争取为社会公平正义建立良好的制度基础。     

论行政执法与刑事司法相衔接之检察监督

2010年全国检察机关侦查监督改革工作座谈会会议明确将建立刑事司法与行政执法有效衔接机制列入司法改革任务之一，希望加大对行政执法机关不移送涉嫌犯罪案件的监督力度。促进依法行政和社会管理创新.因此，将行政执法活动纳入法治轨道，建立长效的行政执法与刑事司法相衔接之监督机制，是现实亟需解决的重要问题。     

聚精会神打造法治万盛

万盛区的司法行政工作，始终以饱满的工作热情，积极的工作态度，创新的工作理念，踏实的工作作风，按照“内强素质、外树形象”的要求，围绕实现“抓班子、带队伍、促工作、保稳定”的目标，坚持发扬“负重自强、敢为人先”的万盛精神，充分履行司法行政职能，为建设“小而精，小而美，小而富，小而强”的新万盛做出了积极贡献。