职场充电三大注意:实用性、便捷性、与本职工作的关联性——职场人爱学习特别调查

十年寒窗,觅得一份工作养家糊口,本以为从此与苦读绝缘,谁曾想,职场上依然是学海无涯.没有了家长老师的鞭策,我们却成为了勤奋的好学生,自觉地热衷于各类学习,只为了在职场大考中赚得高分.     

习惯性跳槽之后，如何找回迷失的自己？

大学生刚步入职场就面临跳槽的诸多诱惑与选择，他们是否都能如愿？职场中许多年轻人，在没有了解市场就业行情，没有对自己的职业生涯有所规划，没有认清自己的实际能力和职业意向的情况下，就选择跳槽。有人将跳槽当成职场练兵，有的出于薪水考虑，有的甚至将跳槽当成了一种时尚。久而久之，跳槽成了一种时尚：     

初涉职场三“小心”

拥有一份工作，对许多人来讲是来之不易的，所以不少人初入职场，就表现得活力四射，热情万分。有这样积极进取的心态本是一件好事，但表现过了头却往往适得其反，如何把握初入职场的工作火候，其实是一门大学问。     

锐词

职场空窗期在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时期,被称为"职场空窗期"。在职场空窗期中,有些人会遭遇到经济上的吃紧,有些人会因为再度求职遭遇困难而承受精神压力,也有些人则可以享受难得的一段清闲时光。     

为求职中的“怎么办”找答案

无论在职业讲习所，还是在职场讲坛，我们听到大家反映最多的就是怎么样找到一份好工作的问题。具体说来，问题体现在：想找工作但没有经验怎么办呀？我的专业对口的工作太少，或者是专业知识博而不精，自我感觉没有竞争力怎么办？我根本就不知道自己喜欢什么、能干什么，如何才能找到自己的目标呢？这些问题看起来可怕，仔细分析起来，其实并不困难。     

逆向思维,出奇制胜

正在劳动力相对过剩的今天,职场面临着前所未有的竞争与压力。如何找到一份好工作,又如何顺行职场,是许多年轻人面临的难题。笔者认为,习惯的途径难以见效,不妨换种模式,打破常规定律,来个逆向思维,出奇制胜,说不定会迎来一个柳暗花明的新境界。     

王滨华:用成功点缀花样年华

没有职场女将的犀利眼神,没有震慑沙场的女强人气势,也没有商场披荆斩棘的沧桑;眼前的她仿若邻家女孩,温柔可人的眼神、小巧白净的脸颊,渗透着恬静和乖巧.难以置信,她会是一名驰骋职场多年、屡立战功的巾帼猛将--著名的北京1 1＞2拓展培训学校的创始人、女校长.是什么造就了她的职场成功?     

成就激励六大途径

激励是目前HR和管理者们一项非常重要的工作内容. 一份"2004年职场满意度调查报告"显示,在职场中人的各项需求中,知识和技能的增长首次排到了薪酬和职位提升的前面,职场中人最郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化,而是没有成就感.而在管理中,想办法提高员工对工作成就的期望,是对员工进行成就激励的重要涂径.     

入职"前三年"=职场黄金年

"试用犹如试婚,在此期间风险是存在的,安全是没有保障的,老板是傲慢的,员工是随时被炒的."记者在网上看到一段这样描述职场新人初入职场时的抱怨.虽然带有情绪发泄和夸张的色彩,但新人们初入职场时留下的歪歪斜斜的脚印和如履薄冰的心情,可见一斑.带着憧憬、带着梦想,杀出重围终于赢得入职许可证的毕业生们,该如何正确面对自己的第一份工作?职场发展的前三年,意味着什么?<职业>杂志记者采访了资深职场顾问安静女士.     

认真对待第一份工作

第一份工作对于每个人来说都至关重要，因为它是职场生涯的起点。在第一份工作中，我们难免会遇到各种各样的困难，工作环境或许也跟我们想象的相差甚远。但是作为职场新人的我们，一定要放平心态，认真对待。万丈高楼平地起，只有积累了足够的能量，我们才会有质的飞跃。     

2008，我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查

如果要找一个比喻来形容2008，不少职场人都会用“坐过山车”来形容今年的感受。爆发频率颇高的大事件不断突破着职场的心理承受底限，在大变动中，劳碌了一年的职场人会收获怎样的心情和成长？为此，知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐就业频道推出“2008’年职场人成长调查”，调查结果显示，近日来席卷全球的金融海啸成为对职场人最有启发的大事件，     

应对养老危机: "三十岁看老"的职场规划

在职场,变化莫测的环境让我们没有一天不为未来的生活担忧着,年轻时就要规划养老问题,这不是危言耸听,而是窘迫的现实向我们急切敲响的警钟。从三十岁起就规划自己晚年生活,是每一个职场人的必修课。     

细数2011职场的6大关键词

职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体，这是一个亚健康群体，身体亚健康，心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词：职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。     

职场人最向往的职业——公务员和创业者——职业幸福感特别调查

泰勒·本一沙哈尔博士在<幸福的方法>一书中说: "没有热情,没有兴趣,就没有动力;而没有动力,就没有希望,没有幸福."职场也是如此. 做着现在的工作,你是否感到幸福?对于未来,你是否还有在工作中追寻幸福的梦想?     

身在职场需注意细节

最近这两个多月的职场体验，真让我感触颇深，感觉过去五年的职场经历都没有这两个多月来得真切。     

加薪想说爱你不容易

“你薪水多少？最近有没有加薪啊？”生活中，薪酬是个最不透明却又最敏感的不可回避的话题。面对飙升的物价，“钱途渺茫”已成了职场人士秘而不宣的隐痛。职场中的浮浮沉沉并没有带来薪水的改善，朋友见面，你甚至会因为薪水问题而羞于启齿。薪水，一直是职场人士头疼的事儿，加薪，也成了大家的期盼。     

2008’最闹心的职场

在风云变幻的职场上，来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人土周围盘旋不停，让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时，也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响。     

年后职场微博秀 吹响就业集结号

龙年春节过后,新一轮招聘热潮一触即发。眼观各路职场,有人频繁跳槽,仍旧找不到自己的发展空间;有人一份工作做了多年,味同嚼蜡,看不到乐趣;还有不少职场新人,首次踏入社会,深陷招聘迷局……节后职场蠢蠢欲动,全国性的就业大幕已经拉开。微职业话职场人生随着市场化改革以及近年来高等院校招生大规模扩张,高校毕业生的     

《陆贞传奇》里的职场启迪

近来一直在追看热剧《陆贞传奇》,我在该剧中看到了北齐国＂职场＂女性的生存状况,我感到片中反映出的许多职场法则,也同样适用于现代职场。 投资自己 纵观整部电视剧,可以得出一条结论,那就是：职场发展,背景和关系诚然重要,但最重要的是要有真本事。北齐女相陆贞就深谙此道,所以她从来就没有放弃过投资自己。相比之下，许多职场人却将精力都用在和别人攀比关系与后台上，却忽略了去投资自己，实在是非常可惜。     

学会“趴着”做事

开始就学会趴在地上做事就是为了以后能够最牛地站着。趴在地上做事，简单来说，就是做事的态度要特别踏实、特别认真，这是一种低姿态，好态度。趴在地上做事，这是对职业者的基本要求，也是职业者素养高低的体现。很多大学毕业生和刚刚步入职场的新人正是因为对此没有深刻的体会，没有以此严格地修炼自己，许多机会也就因此而悄然离开了。