新时期如何做好建筑施工企业工会工作探讨

在新时期、新形势下,国有企业工会工作的开展任重而道远,随着企业发展,企业环境日渐复杂,面向广大职工群众的工会工作也需要不断地更新换代,密切联系群众、关心群众、服务于群众。本文对于新时期新环境下国有企业工会工作的开展提出几点新思路,希望对相关行业及从业人员提供一点参考和启迪。     

试论新时期企业工会工作存在的问题及如何做好企业工会工作

本文从企业改革不断深化,新时期企业人员结构、劳动关系、收入分配等为切入点剖析了企业工会面临问题,摆明了新时期企业工会工作的现状和不适应的工作方法。对此从提升自身建设,找准工作对象做好工作品牌,完善工会工作机制,促进和谐企业建设创新工会工作方法,提高工会干部自身素质五个方面探讨了如何做好企业工会工作。     

用科学发展观指导新时期工会工作

科学发展观对新时期工会工作具有重要的指导意义。工会组织要牢牢把握发展第一要务，坚持以职工为本的原则，充分调动广大职工的积极性，把实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。必须加大维权力度，加强源头维护，推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持走可持续发展道路，培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。工会干部要加强理论和技能培训，不断学习和自觉实践，不断推进工会自身建设。我们只有全面认真地落实科学发展观，用科学发展观指导工会工作，才能始终适应时代要求，不断开创新时期工会工作的新局面。     

以人为本促和谐 凝心聚力谋发展——企业如何开展工会工作

企业工会是党坚定不移地走群众路线的具体体现,是联系企业与员工的桥梁,是增强企业凝聚力与向心力的重要举措。在社会主义市场经济全面发展的新时期,企业面临着激烈的市场竞争,为了在复杂多变的市场经济中始终占据一席之地,企业不断寻找新的工作方式与工作理念,以此方式推进企业的健康、可持续发展,其中始终做好工会工作是维护工人合法权益,调动工人参与企业建设的积极性与主动性的根本举措。本文通过分析新时期企业工会工作的现状,旨在探寻加强与推进工会工作的对策与方针,为实现企业的和谐、全面发展贡献力量。     

基于现代企业制度下工会工作的改进和创新探讨

面对现阶段的各种挑战,企业工会要积极地迎接挑战,并要不断地探索在新形势下能够适应新的要求的工会发展的新路子。本文从工会工作所面临的新情况、问题产生的原因以及如何实现工会工作的改进与创新等问题为出发点,对现代企业制度下工会工作的改进和创新进行探讨。     

浅谈在新形势下如何做好电力企业工会工作的思考

近年来,随着社会的发展进步,电力企业也随之不断的发展。在新形势之下,电力企业的工会工作面临很大的挑战。在新时期,工会作为一种新型的组织形式在内部企业中出现,并在企业管理中发挥着支持的作用。当前,在不断发展与改革的过程中,电力的组织形式、内部组织结构以及利益关系等发生了很大的改变,这给电力企业的工会工作带来了很大的难度。所以,在电力企业未来不断的发展中,要采取一些有效的措施,以做好电力企业工会工作。本文将对新形势之下如何做好电力企业工会工作做出分析,确保电力企业工会工作能够顺利的开展。     

新时期企业工会作用发挥之我见

近年来,国际经济形势错综复杂,给企业提出了全新的挑战。针对这些新的情况和问题,工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作最佳结合点、如何找准工会工作与员工需求的最佳切入点、如何找准工会工作能充分体现自身优势的最佳发力点,就显得非常重要,这就要求工会组织如何在新时期发挥积极作用。     

浅谈工会工作创新的几个要点

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党群工作的重要组成部分,现今社会,工会工作得到越来越广泛的关注和重视,本文通过对工会工作的深入思考和长期实践,结合作者所在单位情况,浅谈工会工作创新的几个要点,探讨在新时期、新形势下如何利用创新来推动新时期工会工作又好又快的发展。     

新时期工会工作的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和运行不断深化,对外开放成果的不断扩大,我国产生了一些新型的民营、合资、合作企业。本文就新时期下如何加强工会工作进行分析研究。     

浅谈新时期高校后勤工会工作

高校后勤工会组织是学校工会的基层组织,在新形势下,高校后勤工会工作面临着新的问题和新的挑战。本文就清华大学后勤各分工会的工作情况,对新时期如何做好高校后勤工会工作谈些粗浅的认识。     

浅谈基层工会工作创新的要点

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党群工作的重要组成部分,长期以来发挥着重要的作用。文章首先对工会的作用进行了简单介绍,现今社会,工会工作得到越来越广泛的关注和重视,对工会工作的深入思考和长期实践,结合作者所在单位情况,浅谈工会工作创新的几个要点,探讨在新时期、新形势下如何利用创新来推动新时期工会工作又好又快的发展。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

关于工会财务管理工作的探讨

工会财务是工会工作的重要组成部分,是提供物质保障的重要部门,充分发挥工会财务的作用,是做好工会各项工作的基础。当前,在不断变化的新形势下,工会财务管理工作要积极探索,服务大局,尽快适应新时期的新要求,不断提升工会财务管理效能和工作价值。本人结合工会财务工作实践,简单谈谈工会财务管理中存在的问题和应对措施。     

对新时期企业工会职能作用的几点思考

新时期的工会组织更好地贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，对于工会更好地服从服务于党和国家大局，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业：维护我国工人阶级和工会组织的团结统一，推动加强党的执政能力建设；保持职工队伍和社会政治稳定，促进构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。本文从明确职责、分析对象、解决实际问题、开展活动、提高服务水平等方面入题，浅析新时期工会发挥工会职能的途径。     

关于工会干部能力素质提升的思考

工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法利益的代表者和维护者，工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。打造一支与新时期工会工作需求相匹配的、能力强、素质高、业务精、作风硬的干部队伍，是我们迫切需要解决的现实问题。重视工会干部素质、加强工会干部教育培训、推进工会干部队伍建设，对于推进工会工作创新与发展具有十分重要的意义。     

浅谈新形势下油田企业工会工作的创新思路

随着社会经济的快速发展以及油田企业发展模式的变化,给油田企业工会工作带来了许多的挑战,并且随着新时期油田企业的发展,给油田企业工会工作提出了更高的要求。在新形势下油田企业做好工会工作,不仅能够充分的发挥工会的作用,而且还能够为油田企业的职工创造一个职工之家,充分的调动企业职工的积极性和创造性,使得油田企业的职工以一种更好地精神状态投入到工作中去,为油田企业创造出更多的利益。文章就是从五个方面对新形势下油田企业工会工作的创新思路做了研究和探索,对油田企业工会工作的开展有着积极地意义。     

工会:突出维护职能

<正> 当前,由于改革不断深化,企业实施减员分流、再就业工程、所有制变革、劳动关系改变、分配形式多元化等,广大职工的物质利益和民主权利面临着挑战。前不久,全总召开了十二届二次执委会提出了工会工作总体思路,其重中之重的核心是“突出维护职能”,是新时期工会工作的总纲和指南。探讨相应的工作思路,是我们广大工会工作者的一个重要课题。     

把学习科学发展观成果运用到新时期工会工作中来

本文阐述了以科学发展观指导加强工会建设,使广大职工切身利益不断提高,推进中国特色工运事业向前发展,是实现经济社会全面、协调、可持续发展的必要条件,要充分认识新时期工会组织的重要作用,并阐述了如何将科学发展观学习成果运用到工会工作中。     

新形势下企业工会工作面临的问题及对策

近年来，随着企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构进行了大幅度调整，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

工会在加强和创新企业管理中的作用

随着我国经济的快速发展和市场环境的不断改善,企业得到了极大的发展,但作为职工自发组织的工会,在新的形势下,如何适应新的变化和特点,与企业管理相协调,与员工利益相统一是工会工作面临的新课题。本文从分析工会在新时期面临的新困难入手,进一步分析工会工作应发挥的积极作用,最后从四个方面提出了工会提高企业管理质量的意见建议。