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相似文献
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1.
安全生产培训,主要是指通过提高生产经营单位工作人员的安全生产技能,丰富工作人员的安全生产知识,以达到安全生产目的而进行的教育和培训.安全生产培训是安全生产管理工作中一项非常重要的内容,它不仅包括对安全生产管理人员以及特种作业人员的专业培训教育,还包括对社会群体的安全生产知识的普及教育.  相似文献   

2.
对煤矿企业来讲,安全生产是永恒的主题,是事关企业生死存亡、职工生命的头等大事.当前,煤矿安全管理形势严峻.尤其是对于笔者所在的这类露天矿而言,新建露天矿没有安全管理的经验可寻,再加上职工素质普遍较低,严重制约了企业的安全生产.  相似文献   

3.
尹静  田庆轩 《职业时空》2005,(12):44-45
来到Winnipeg快两年了,毕业在即.和任何一个在加拿大读书的中国留学生一样,我也面临去留的问题.在这个问题上我也挣扎过,并且给自己列了个表儿,把回国和留在加拿大的好处、坏处分别写出来,好给自己做个决定.回国有好吃好喝,朋友多,在大城市生活.  相似文献   

4.
抓好煤矿企业职工安全培训,提升矿井发展水平,这是企业适应社会发展,努力打造安全型、效益型矿井的必由之路。在社会竞争日益激烈的今天,煤矿企业为了生存并不断发展壮大,就必须下工夫分析和研究本企业资源发展的形势和需求,建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式、针对性、创造性地开展员工培训工作,促进员工综合素质不断提高,确保企业健康持续发展。煤矿企业因其行业危险性高,工种繁杂,人员素质参差不齐,所以加强企业员工培训尤为重要。  相似文献   

5.
李庆房 《职业》2008,(2):58
职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,是提高从业人员安全素质,进而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.  相似文献   

6.
我国每年有大量农村劳动力向非农产业转移,但他们中只有小部分接受过专业培训。由于缺乏安全生产意识和技术,职业伤害造成伤亡人员中,多数是农民工,所以加强对高危险岗位农民工安全培训工作意义重大。提高安全生产培训效果,需要着力提高农民工安全生产意识,采取灵活多样的教学手段,加强师资建设,强调针对性教学,注意矫正经常出现的违章心理,提高企业领导对安全教育的重视程度。  相似文献   

7.
陈雪姣 《职业》2012,(9):152
压力容器作业人员的培训工作是特种设备作业人员安全培训的重要组成部分,因此,搞好压力容器作业人员的安全培训工作,切实提高压力容器作业人员安全培训的质量,是压力容器培训教师要认真探索的重要课题。目前,  相似文献   

8.
煤矿安全技术培训是保证煤矿安全生产的重要基础,是全面贯彻安全第一,预防为主,综合治理安全生产方针的有效途径,对提高煤矿从业人员的安全素质具有重要作用.笔者以如何增强安全培训青年教师教学能力为研究课题,希冀能够推动培训学员培训质量和效果的提升,进而为保证学员所在单位的安全生产工作做出一些贡献.  相似文献   

9.
<正>安全是燃气企业的生命线。燃气企业属高危行业,燃气企业安全生产运营直接影响到城市建设、人们的生产生活和社会的稳定。燃气企业要增强抓好安全生产的责任感和紧迫感,全面落实《安全生产法》,加强安全管理规范化、法制化建  相似文献   

10.
尤国兴 《职业》2012,(15):71
煤矿属于高危行业,安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。煤矿井下作业条件复杂多变,存在着多种不安全因素。随着开采深度的增加,瓦斯含量大,开采条件会更加复杂。井下各工作地点相通,一处发生事故,有可能威胁到其他地点的安全;  相似文献   

11.
张慧 《现代交际》2014,(10):53-53
本文主要研究建筑施工企业安全文化体系建立的背景和依据,论述了安全文化体系的主要结构及构成该体系的各管理层次的任务和职责。  相似文献   

12.
浅谈煤矿安全培训中的档案管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
王素琴 《职业》2011,(5):16-16
搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,  相似文献   

13.
随着经济的不断发展,人们生活、工作中对于煤炭的需求量也逐年增高。因此,对煤矿的发展也提出了更高的要求。但是,一些煤矿由于缺乏必要的安全设施,没有提升源化工的安全意识,导致矿难事故的发生,造成了十分恶劣的影响。本文就结合实际的情况,对煤矿职工安全技术培训的相关内容进行研究,以供从业人员参考。  相似文献   

14.
一、什么是OJTOJT(On-the-Job Training),又称为企业培训,是企业内部职业指导的手段之一,其特点是通过具体的工作,上司或者师傅将必要的工作知识、技能、技术、态度等方面的知识有意识、有计划、持续性地指导给新员工,最终使新员工掌握业务处理能力并学会在工作中自立.  相似文献   

15.
薄开俊 《职业》2014,(20):189-189
本文讲解焊工在焊接过程中如何做到安全生产,使其认识到安全生产的重要性,掌握焊接安全生产的基本知识。  相似文献   

16.
藁城市公路站围绕“安全责任重在落实”这一主题,结合自身安全生产实际特点,深入开展妥垒蔓产整治行动。一是开展了警示教育活动。  相似文献   

17.
王万军 《职业》2011,(2):135-136
焊割是焊接与切割的合称。在实际生产与生活中,人们通常将电弧焊接与电弧切割统称为电焊作业。利用电弧的高温,使两金属件连接处加热熔化,以造成金属原子之间和分子间的结合而得到永久连接的方法,称为电弧焊  相似文献   

18.
张英奎  王晓 《职业》2012,(31):116-117
管理培训生项目(Management TraineeProgram,简称MTP)是企业为了培养未来的中高层管理人员(一般为应届毕业生)而进行的系统、全面、专业的选拔、培训、实践、轮岗、评估等一系列工作。目前,由于企业自身的迅速发展和外部环境的动态化,造成了社会人才流动性增强的现象,使得众多企业面临着后备管理人才储备不足的危机,而管理培训生项目在跨国大型企业的成功实践为其自主培养优秀管理人才提供了借鉴作用。于是,管理培训生项目逐渐发展成为企业建设管理人才梯队的重要途径。  相似文献   

19.
李桂玲 《职业》2008,(14):91
在企业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,使之能正常生产.企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,它真正体现了"以人为本"的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径.  相似文献   

20.
在中职教育中加强职业安全教育的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、我国中等职业教育现状1980年教育部、国家劳动总局<关于中等教育结构改革的报告>和1983年教育部、劳动人事部、财政部、国家计委联合下发的<关于改革城市中等教育结构、发展职业技术教育的意见>,基本确立了我国由教育部门、劳动保障部门、行业企业、集体和个人共同建设中等职业学校(机构)的多元化办学格局.  相似文献   

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